42 vagas de emprego para Coordenador de Prevencao de Perdas em Limeira, SP

Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Eletrônica Inglês avançado Gestão de equipes será responsável pela manutenção corretiva e preventiva da planta Assegurar o funcionamento de máquinas e instalações Acompanhar indicadores (MTBF, MTTR. ) Vivência em industrias de grande porte.

1) Descritivo sumário O(a) Coordenador(a) Comercial (Projeto de Implantação – Fase de Estruturação) será responsável por implantar e estruturar o setor comercial do escritório Sá das Neves Advocacia, garantindo processos claros, rotina de gestão, indicadores e integração efetiva com as áreas internas. Trata-se de uma posição de implantação (não é cargo de vendedor), com foco em construir previsibilidade comercial, qualificar a captação de clientes e sustentar crescimento organizado e sustentável, com reporte direto à Diretoria/CEO. Modelo de trabalho presencial, regime PJ, com remuneração a combinar (fixo + variável por resultados) e revisão de escopo e remuneração prevista após 90 dias, conforme desempenho e entregas. 2) Requisitos Requisitos técnicos Experiência comprovada em coordenação/liderança comercial, preferencialmente em empresas de serviços. Vivência prática em implantação e/ou organização de área comercial em fase inicial (estruturação do zero). Experiência com times de SDR e/ou Closer (estrutura, treinamento, acompanhamento e performance). Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares), com implantação e uso consistente no dia a dia. Sólido entendimento de funil/pipeline de vendas (lead qualificação fechamento documentação). Capacidade de criar e gerir metas e indicadores (KPIs), além de conduzir rotinas de monitoramento. Leitura e análise de números para tomada de decisão (conversões, produtividade, tempos de resposta e fechamento). Habilidade para gerar relatórios objetivos para diretoria e propor melhorias com base em dados. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (formação jurídica não é requisito). Requisitos comportamentais Perfil estruturador e executor, com alta disciplina de implementação e acompanhamento. Organização, priorização e capacidade de cobrança com firmeza e respeito. Comunicação clara e objetiva (condução de alinhamentos, treinamentos, feedbacks e ajustes de rota). Postura ética e profissional, com zelo pela imagem institucional e qualidade na captação. Visão de crescimento com responsabilidade, consistência e foco em processos. 3) Responsabilidades Implantar e organizar o setor comercial do escritório, definindo estrutura, rotinas e padrões de atuação. Definir, documentar e manter os fluxos do processo comercial (lead qualificação fechamento documentação), garantindo previsibilidade e qualidade. Estruturar funções e responsabilidades do time (SDR, Closer e Pós-venda), incluindo critérios de passagem de bastão e padrões de qualidade. Implantar e garantir o uso efetivo do CRM (cadastros, etapas, atividades, follow-ups, registros e governança do pipeline). Coordenar, treinar e desenvolver o time comercial, incluindo onboarding, reciclagens e acompanhamento contínuo. Criar e padronizar scripts de abordagem, qualificação e fechamento, com foco em eficiência, ética e aderência ao perfil do escritório. Acompanhar desempenho individual e do time, realizando feedbacks, correções de rota e planos de desenvolvimento quando necessário. Definir e acompanhar KPIs comerciais (ex. leads recebidos, taxa de conversão, tempo de resposta, tempo de fechamento, volume de processos fechados por dia/mês). Elaborar relatórios simples e objetivos para a diretoria, com leitura de resultados, gargalos e recomendações. Propor e implementar melhorias contínuas com base em dados, reforçando consistência de execução e ganhos de performance. Atuar de forma integrada com Atendimento ao Cliente, Jurídico e Controladoria, garantindo alinhamento operacional. Garantir que apenas clientes viáveis e aderentes ao perfil do escritório avancem no funil, preservando qualidade, ética e reputação institucional.

Liderar e desenvolver equipes operacionais e supervisores. Elaborar, acompanhar e ajustar cronogramas de atividades. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Realizar vistorias em campo e garantir a execução conforme planejamento. Atuar na padronização e melhoria de processos operacionais. Mediar conflitos e promover alinhamento entre equipes. Apoiar decisões estratégicas com base em dados e resultados.

Coordenador (a) Fiscal, Faturamento e Gestão de Pedidos ul. requisitos { list-style: none. } ul. requisitos li { margin-bottom: 40px. } ul. requisitos h4 { font-size: 16px! important. } Atividades: Coordenar a escrituração fiscal (ICMS, IPI, ISSQN, PIS e COFINS), por meio da execução e análise de relatórios, livros e registros, garantindo conformidade legal e exatidão das informações. Coordenar e assegurar a emissão, recepção, conferência, registro e guarda de notas fiscais e demais documentos fiscais, mantendo armazenamento de dados seguro e conforme normas legais e interna. Administrar as rotinas da área, mantendo a equipe informada, orientada e treinada para o tratamento correto dos documentos e processos fiscais, conforme requisitos técnicos e legais. Acompanhar e implementar alterações na legislação fiscal e tributária, promovendo ajustes em procedimentos, orientações e controles internos para manter a empresa em conformidade. Responsabilizar-se pelo faturamento e emissão fiscal, abrangendo vendas, transferências, remessas, devoluções e demais movimentações de mercadorias e serviços, conforme legislação vigente e normas internas. Coordenar a preparação, emissão e distribuição de Notas Fiscais, bem como o controle de materiais de terceiros em nosso poder e de materiais próprios em poder de terceiros, garantindo documentação e rastreabilidade. Assegurar a emissão e o controle de documentos vinculados ao faturamento (notas de débito/crédito, abatimentos por devoluções, descontos, entre outros) e de recibos de adiantamento de clientes, conforme diretrizes internas e legais. Coordenar a gestão de pedidos, incluindo análise, controle, liberação e acompanhamento de pedidos de venda, garantindo aderência às condições comerciais, políticas internas e prazos acordados. Responder pela governança dos cadastros de clientes e vendedores, assegurando integridade, atualização e conformidade das informações nos sistemas corporativos. Gerenciar a carteira de pedidos, direcionando a resolução de pendências que impactem faturamento e entrega, garantindo liberação para faturamento e transporte e a integração com as áreas Financeira, Produção, Vendas e Jurídica. Promover ações de melhoria contínua para aumentar produtividade, qualidade e cumprimento de prazos. Requisitos: É necessário possuir o Ensino Superior completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel. Inglês será um diferencial.

Coordenador (a) de Custos e Reporting ul. requisitos { list-style: none. } ul. requisitos li { margin-bottom: 40px. } ul. requisitos h4 { font-size: 16px! important. } Atividades: Coordenar a elaboração e a execução do plano orçamentário anual, conforme critérios definidos pela empresa. Assegurar a confiabilidade e a precisão dos cálculos de inventário (quantidades, valores e registros legais), atendendo às exigências tributárias e às necessidades gerenciais, dentro dos prazos estabelecidos. Manter e administrar os sistemas de apuração, cálculo e distribuição dos preços de venda, garantindo informações para definição de limites oficiais de negociação junto à Diretoria. Administrar os sistemas de apuração de custos de inventários, consumo e transferências. Desenvolver e manter relatórios e indicadores gerenciais de custos, preços de venda e rentabilidade, apoiando a tomada de decisão em todos os níveis da empresa. Divulgar periodicamente às áreas os principais índices e informações de custo, consumo de materiais, estatísticas, rentabilidade por linha de produto e listas de preços, entre outros dados relevantes. Apoiar as áreas no desenvolvimento de projetos de financiamento e estudos de viabilidade econômico-financeira, articulando comissões e interfaces internas para maximizar resultados e reduzir custos. Coordenar a emissão e o envio/divulgação de reportes regulatórios (ITR, DFP, Formulário de Referência, entre outros), assegurando conformidade com prazos e requisitos da CVM, B3 e demais órgãos, bem como o suporte à auditoria externa das demonstrações financeiras. Liderar a equipe, orientando, treinando, desenvolvendo, avaliando e engajando os colaboradores para o atingimento dos objetivos do setor e da empresa. Requisitos: É necessário possuir o Ensino Superior completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel. Inglês será um diferencial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

..., SLA, custo). Apoiar auditorias e processos internos relacionados ao setor de suprimentos. Gerar relatórios gerenciais de compras e propor melhorias no processo. Apoiar o coordenador de compras em estratégias de redução de custos Experiência/Conhecimentos:Experiência em rotinas de compras e negociações. Vivência em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Protheus, Oracle etc. ...

...o e controle de qualidade. Organização e limpeza dos setores. Atuar de acordo com as normas sanitárias. Armazenar produtos de maneira adequada para não haver perdas desnecessárias

...o e controle de qualidade. Organização e limpeza dos setores. Atuar de acordo com as normas sanitárias. Armazenar produtos de maneira adequada para não haver perdas desnecessárias

1) Descritivo sumário O(a) SDR (Sales Development Representative) será responsável por atuar na linha de frente da captação e qualificação de oportunidades do escritório de advocacia, garantindo agilidade no primeiro contato, entendimento da demanda do potencial cliente e direcionamento correto para as etapas seguintes do funil (agendamento com Closer/consultor, triagem documental e registro no CRM). A posição tem foco em pré-vendas e qualificação , sustentando a previsibilidade comercial por meio de rotina, cadência de contatos, organização do pipeline e cumprimento de indicadores, sempre com postura ética e aderência às diretrizes internas e de privacidade (LGPD). 2) Requisitos Requisitos técnicos Experiência prévia como SDR/BDR, pré-vendas, qualificação de leads ou atendimento consultivo (preferencialmente em serviços). Vivência com cadências de contato (telefone, WhatsApp e e-mail), follow-up e gestão de agenda. Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares):registro, etapas, atividades, histórico e relatórios básicos. Capacidade de conduzir diagnóstico inicial e qualificação (ex. BANT/SPIN ou metodologia semelhante), identificando perfil, urgência, contexto e aderência. Noções de funil de vendas e handoff (SDR Closer/Atendimento/Operação). Boa organização de informações e documentos iniciais (checklists, formulários, anexos e confirmação de dados). Familiaridade com ferramentas de produtividade (Google Workspace/Microsoft Office. planilhas para controles e metas). Requisitos comportamentais Comunicação clara, objetiva e cordial, com alta capacidade de escuta e síntese. Perfil disciplinado e consistente para rotina de cadência, metas e acompanhamento de indicadores. Organização e atenção a detalhes (dados, prazos, registros e qualidade do pipeline). Resiliência e foco em execução, com postura profissional para lidar com volume, negativas e ajustes de rota. Ética, responsabilidade e zelo pela imagem institucional do escritório. 3) Responsabilidades Realizar o primeiro contato com leads (inbound e/ou outbound), garantindo rapidez de resposta e boa experiência inicial. Investigar e compreender a demanda do potencial cliente, aplicando perguntas estruturadas para triagem e qualificação. Avaliar aderência ao perfil do escritório e direcionar somente oportunidades viáveis para as próximas etapas. Agendar reuniões/consultas para o time responsável (Closer/Atendimento/Advogado designado), confirmando presença e reduzindo no-show. Executar cadência de contatos (ligações, WhatsApp e e-mails), com follow-ups planejados e comunicação assertiva. Registrar todas as interações no CRM (status, histórico, próximos passos, motivos de perda/pausa), mantendo governança do funil. Solicitar e organizar informações/documentos iniciais quando aplicável, seguindo padrões e checklists definidos. Acompanhar e reportar indicadores de pré-vendas (ex. velocidade de contato, tentativas, taxa de resposta, reuniões agendadas, taxa de comparecimento, conversão em SQL). Colaborar com melhorias de scripts, mensagens e abordagem, propondo ajustes com base em dados e feedbacks do time. Atuar de forma integrada com Comercial, Atendimento e Jurídico, garantindo alinhamento e qualidade na passagem de bastão.

Descrição da Vaga:Auxiliar de Gerenciamento de Risco Atividades:Monitorar veículos e cargas em tempo real, garantindo segurança e pontualidade nas operações. Prevenir perdas, identificando desvios de rota e situações de risco. Manter contato com motoristas para orientações e alinhamento de rotas. Acionar protocolos de segurança em casos ...

...s regulares às unidades. Garantir a padronização da exposição, precificação e qualidade dos produtos. Zelar pelo cumprimento das metas de vendas, produtividade e redução de perdas. Assegurar as condições de higiene e segurança alimentar na manipulação dos produtos. Circular pelas áreas sob sua responsabilidade, promovendo um atendimento de excelência. Acompanhar ...

.... Garantir abastecimento e precificação correta nos balcões de atendimento e autosserviço. Assegurar a higienização do setor conforme normas sanitárias. Aplicar boas práticas para minimizar perdas e quebras. Controlar temperaturas de câmaras e equipamentos. Participar e apoiar a equipe na realização de inventários conforme cronograma. Perfil desejado:Alegria em receber e ...

...s regulares às unidades. Garantir a padronização da exposição, precificação e qualidade dos produtos. Zelar pelo cumprimento das metas de vendas, produtividade e redução de perdas. Assegurar as condições de higiene e segurança alimentar na manipulação dos produtos. Circular pelas áreas sob sua responsabilidade, promovendo um atendimento de excelência. Acompanhar ...

...e metabólica, longevidade e bem-estar Monitoramento do paciente durante e após os procedimentos, com comunicação de eventuais intercorrências Cumprimento rigoroso das normas de biossegurança e prevenção de infecções Organização das salas de atendimento e controle de estoque de materiais e insumos Controle de validade e armazenamento de medicamentos Apoio na ...

...a o desenvolvimento técnico e o impacto positivo no planeta. Contribua para um futuro mais verde e sustentável! Responsabilidades:Orientar e fiscalizar atividades e obras para prevenção e preservação ambiental e da saúde. Realizar vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos. Garantir o cumprimento da legislação ...

...a a dia Garantir a integridade física e a saúde dos trabalhadores, por meio da implementação, acompanhamento e fiscalização das normas de segurança, higiene e prevenção de acidentes nos canteiros de obras. Atuar de forma preventiva, promovendo uma cultura de segurança sólida e consciente. Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições de risco e adotando ações para eliminá-las ou minimizá-las. Elaborar, implementar e acompanhar o PCMAT e demais programas legais aplicáveis à construção civil. Conduzir treinamentos, DDS e campanhas educativas voltadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Investigar e analisar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas e preventivas. Controlar a entrega, uso e conservação de EPIs ...

Responsabilidades Auxiliar na elaboração e implementação de programas de prevenção de acidente. Inspecionar equipamentos e instalações, identificando e corrigindo condições de risco. Organizar e ministrar treinamentos sobre normas de segurança. Participar da investigação de ...