19.355 vagas de emprego para Coordenador de Pesquisa E Desenvolvimento Senior

...o de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesAnalista Comercial de Contas será responsável pela gestão massificada de grandes contas em marketplace, atuando de forma estratégica no desenvolvimento da carteira de vendedores, acompanhamento de performance e fortalecimento do relacionamento comercial, com foco em resultados e crescimento sustentável do negócio.Gestão massificada de grandes contas em marketplace.Relacionamento com os principais stakeholders, com foco na solução de problemas e identificação de oportunidades de negócio.Desenvolvimento da carteira de vendedores com foco nos principais KPIs de venda.Monitorar o desempenho dos vendedores, identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação ...

O que buscamos: Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Java Sênior para atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações back-end em ambientes modernos e distribuídos. Este(a) profissional irá contribuir ativamente para soluções escaláveis, de alta performance, integradas à nuvem e alinhadas às boas práticas de engenharia de software. Responsabilidades: Buscamos um profissional com sólida experiência em Java e Spring Boot, visão sistêmica, autonomia técnica e capacidade de atuar de forma colaborativa, apoiando decisões técnicas, arquitetura e qualidade das soluções. Desenvolver, manter e documentar aplicações Java utilizando Spring Boot. Projetar, implementar e manter APIs REST, garantindo performance, segurança e padronização. Atuar com serviços em cloud AWS (Lambda, SNS, SQS, S3, DynamoDB). Modelar, manipular e otimizar dados em bancos de dados relacionais. Implementar soluções com mensageria e integração assíncrona (RabbitMQ, IBM MQ, SQS, etc. ). Aplicar design patterns e boas práticas de engenharia de software. Desenvolver soluções de alta performance, utilizando paralelismo e multithreading. Colaborar com times técnicos e de negócio em ambiente ágil. Requisitos: Experiência sólida em desenvolvimento Java com Spring Boot. Experiência com AWS (Lambda, SNS, SQS, S3, DynamoDB). Vivência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL, Oracle). Experiência no desenvolvimento e documentação de APIs REST. Conhecimento em message brokers (RabbitMQ, IBM MQ, SQS ou similares). Conhecimento em design patterns. Experiência com aplicações de alta ...

O que buscamos: Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior para atuar no desenvolvimento e evolução de soluções modernas, escaláveis e de alta qualidade. Este(a) profissional terá atuação ponta a ponta, contribuindo tanto no back-end quanto no front-end, além de apoiar decisões técnicas e boas práticas de engenharia. Responsabilidades: Buscamos um profissional com forte domínio técnico em. NET e Angular ou React, perfil analítico, autonomia e capacidade de atuar como referência técnica, colaborando com times multidisciplinares e garantindo entregas consistentes. Desenvolver e manter aplicações fullstack, utilizando. NET (C#) no back-end e Angular ou React no front-end. Criar, evoluir e consumir APIs RESTful, garantindo performance, segurança e escalabilidade. Atuar na definição e aplicação de boas práticas de arquitetura e código. Integrar aplicações a bancos de dados relacionais e/ou NoSQL. Participar de code reviews, garantindo qualidade e padronização. Colaborar com times de produto, UX/UI, QA e back-end. Apoiar tecnicamente desenvolvedores menos experientes Requisitos: Experiência: Mínimo de 4 anos em desenvolvimento de software. Linguagem: Java. Frameworks: Familiaridade com Spring Boot. Serviços AWS: Interesse e disposição para aprender a utilizar serviços AWS no desenvolvimento de soluções. Arquitetura: Conhecimento em orientação a objetos, padrões de projeto e modelos de arquitetura de solução. Microserviços: Familiaridade com microserviços distribuídos. Tecnologias e Ferramentas: o Docker: Noções sobre containers e interesse em se aprofundar. o APIs: Conhecimento em conceitos de API REST e utilização de ferramentas como Postman. o Bancos de Dados: Experiência com bancos de dados SQL, NoSQL e tecnologias de cache. o Mensageria: Noções sobre RabbitMQ e Kafka. o DevOps: Noções sobre CI/CD e práticas DevOps, especialmente em ambientes de cloud AWS. Características Diferenciais: Experiência sólida com. NET (C#). Experiência com Angular ou React. Conhecimento em TypeScript, JavaScript, HTML5 e CSS3. Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST. Vivência com arquitetura em camadas ou microsserviços. Versionamento de código com Git. Experiência com metodologias ágeis Descrição comportamental: Procuramos ...

O que buscamos: Profissional de nível Pleno/Sênior que atue com (Salesforce). Responsabilidade: Desenvolvimento, manutenção e testes de aplicações Salesforce com demais aplicações da RT da comunidade, legados e migrados para AWS. Atuação hands-on, colaborativa, com facilidade de comunicação, resiliência e foco no resultado. Vivência prática em projetos e times utilizando práticas ágeis. Requisitos: Desenvolvimento de processos usando Apex (Classes, Triggers, Batch, Queue, Future). Desenvolvimento de Integrações (REST, SOAP, Named Credentials, Certificados). Desenvolvimento de componentes de interface usando JavaScript (Lightning Components, Aura, Visual Force). Desenvolvimento de Testes Unitários em Apex e JEST. Desenvolvimento declarativo (Flow, Validation Rules, Approval Process, Actions). Modelagem de dados (Criação de Objetos, Campos, Relacionamentos). Configuração de Segurança (Permission Sets, Profiles, Sharing Rules, Groups). Conhecimento dos processos de CI/CD (Pacotes e Dependências, Deploy Automatizado Github, Ambientes DEV/HOM/PROD). Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

O que buscamos: Buscamos uma pessoa desenvolvedora Sênior (. NET) para atuar em projeto offshore, em um ambiente desafiador e de alta criticidade, com foco em performance, escalabilidade e segurança, especialmente no mercado financeiro e de investimentos. Esperamos um perfil proativo, colaborativo e com forte domínio técnico Responsabilidades: Buscamos um profissional com sólida experiência em Backend. NET, que goste de trabalhar em ambientes distribuídos, com arquitetura moderna, cloud e mensageria, e que tenha disponibilidade para atuação remota com inglês avançado no dia a dia. Atuar no desenvolvimento de projetos offshore, garantindo alta performance, escalabilidade e segurança. Implementar funcionalidades voltadas ao mercado de investimentos. Desenvolver e evoluir APIs RESTful utilizando. NET 6+ (atuando com. NET 9). Trabalhar com arquitetura de microserviços, aplicando boas práticas e padrões de mercado. Integrar serviços utilizando mensageria e comunicação assíncrona. Colaborar com times multidisciplinares (arquitetos, analistas de negócio, QA e DevOps). Garantir qualidade de código por meio de testes unitários e boas práticas de desenvolvimento Requisitos: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência prévia no mercado financeiro. Experiência sólida com. NET 6+ (C#) – atuação com. NET 9. Experiência com AWS, especialmente SQS e SNS. Proficiência no desenvolvimento de APIs RESTful. Experiência com arquitetura de microserviços e seus desafios. Conhecimento em mensageria (RabbitMQ, Amazon SQS, Kafka, EC2). Familiaridade com bancos de dados ...

...e trabalho. Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. Estamos em busca de um profissional para a função de Bioestatístico I. Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO Realizar suporte técnico/metodológico estatísticos aos pesquisadores que desenvolvem pesquisa científica na instituição (alunos em geral: residência, pós-graduação, especialização projetos regulares e etc., Projetos Regulares); Desenvolver orientação metodológica (cálculo amostral, instrumento de coleta, análises ...

...o e padronização de materiais institucionais conforme o Guia de Identidade Visual da Embrapa. Colaborar na edição e tratamento de imagens e ilustrações. Contribuir no desenvolvimento de layouts para campanhas internas e externas. Apoiar a equipe em atividades de comunicação visual, organização de arquivos e banco de imagens. Participar de ...

...r o registro preliminar de informações discutidas em reuniões (minutas, apontamentos). Auxiliar na consolidação de contribuições recebidas de áreas técnicas (organização e sistematização). Auxiliar na pesquisa normativa (leis, decretos, resoluções, manuais) para fins de estudo e suporte técnico. Apoiar a organização de materiais de capacitação, campanhas internas e ações educativas. ...

Objetivo: Executar atividades técnicas e experimentais em sistemas de produção à pasto, envolvendo amostragem de pasto, procedimentos básicos de laboratório, manejo animal, organização de dados experimentais e cumprimento de cronogramas, com zelo pela confidencialidade e propriedade intelectual. Requisitos: Ensino médio completo ou Técnico em Agrícola.

Requisitos: Experiência comprovada no desenvolvimento e pesquisa clínica de produtos biológicos e/ou peptídicos. Sólida interface com CROs, parceiros industriais, institutos de pesquisa e equipes internas multidisciplinares. Capacidade analítica para condução de avaliações técnicas, análise de risco e suporte científico. Experiência na estruturação e monitoramento de projetos complexos em ambiente regulado. Conhecimento atualizado das diretrizes de Boas Práticas Clínicas e das regulamentações da Anvisa aplicáveis a pesquisa e desenvolvimento (RDCs vigentes). Vivência com pesquisa clínica e elaboração de documentação regulatória (DDCM, protocolos, relatórios) junto à Anvisa. Inglês – fluente.

...a reconectar suas histórias, origens e futuros. Aqui, cada atendimento é parte de um sonho que começa a se tornar realidade. Buscamos um(a) Assistente de Pesquisa organizado(a), comunicativo(a) e com vontade de crescer junto com a empresa, em um ambiente colaborativo, humano e dinâmico. Suas Principais Responsabilidades Realizar pesquisas e solicitações de certidões (nascimento, casamento e óbito) e outros documentos, em arquivos históricos, cartórios e igrejas, de forma online. Estabelecer contato com cartórios, igrejas e arquivos via telefone, WhatsApp ou e-mail, conforme necessário. Propor soluções para desafios encontrados no processo de pesquisa. Interagir tecnicamente com equipes internas e externas, garantindo alinhamento e qualidade nas entregas. Manter os padrões de qualidade definidos pelo setor. Atualizar os clientes sobre o andamento das pesquisas. Requisitos Obrigatórios Formação:Ensino superior completo ou em andamento, em qualquer área. Tecnologia:Notebook próprio e ambiente de trabalho adequado com boa conexão de internet. Habilidades:Comunicação clara e objetiva (escrita e verbal), organização, resiliência e empatia. Experiência:Conhecimento em pesquisa e facilidade com softwares. Experiência na leitura e interpretação de certidões de registro civil e documentos antigos. Conhecimentos em paleografia e experiência com pesquisas em acervos históricos. Ferramentas:Domínio intermediário do Pacote Office. Diferenciais que Valorizamos Fluência ou conhecimentos em idiomas como italiano (desejável), espanhol, alemão ou inglês. Graduação concluída ou em andamento em História, Antropologia ou áreas relacionadas. Familiaridade com ferramentas como Trello e Google Workspace. Experiência em serviços advocatícios. O Que Oferecemos Contratação CLT, com salário fixo + bonificações. Treinamentos completos, para sua capacitação técnica e crescimento profissional. Férias coletivas em dezembro. Auxílio internet. Vale aniversário. Vale Natal. Day Off. Vale Alimentação. Plano de carreira estruturado, com reais possibilidades de crescimento. Ambiente de trabalho internacional, com práticas colaborativas, humano e focadas em desenvolvimento. Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira Das 8h às 12h e das 13h15 às 18h Home office Se você busca mais do que um ...

Irá gerenciar e supervisionar as atividades da área de ensino e pesquisa e inovação, referente a estágio, internato, residência médica, pesquisas clínicas, eventos científicos e multiprofissional, implementando ações de inovação e desenvolvimento acadêmico, cumprindo a legislação. Beneficios:Vale Transporte. Vale Refeição. Assistência Médica. Seguro de vida. Assistência Odontológica. Formação Acadêmica:Superior completo. Experiência:Experiência como gerente de ensino e pesquisa. Desejável inglês. Salário:A combinar Cargo:Gerente administrativo Empresa:ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências Atividade médica ...

Setor:Assessoria de Comunicação Local:Parque Estação Biológica-PqEB, Avenida W3 Norte (final), Edifício Sede, CEP 70770-901-Brasília-DF Modalidade:Presencial Horário:das 8h às 12h Atividades:Tradução de notícias, textos técnicos e conteúdo institucional para inglês.

...o a execução conforme os protocolos, as Boas Práticas Clínicas (GCP), as regulamentações nacionais e os padrões éticos vigentes. Trabalha em colaboração direta com o Coordenador de Estudos Clínicos e o Investigador Principal, assegurando a qualidade dos dados, a conformidade regulatória e o bem-estar dos participantes. Apoiar o Coordenador de Estudos Clínicos na execução e acompanhamento das atividades do protocolo, assegurando conformidade ética e regulatória. Organizar, atualizar e arquivar a documentação essencial do ...

Sobre a vaga: Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para liderar e otimizar nossos processos de People & Culture. O profissional atuará em todas as etapas do ciclo de vida dos colaboradores, desde atração e seleção até desenvolvimento, engajamento e retenção. Responsabilidades: Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, realizando triagem de currículos, conduzindo entrevistas iniciais e acompanhando o processo de integração (onboarding) e período de experiência. Auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDIs) e na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores. Planejamento e suporte na organização de campanhas de engajamento e ações de endomarketing, promovendo um ambiente de trabalho positivo e alinhado aos valores da empresa. Monitorar os indicadores de desempenho da área de RH/DP, gerando relatórios periódicos para a alta direção e sugerindo melhorias nas políticas e processos internos. Acompanhamento dos processos de DP (ponto eletrônico, folha, benefícios, descontos, etc) junto a contabilidade. Realizar o acompanhamento da gestão de saúde e segurança do trabalho, em colaboração com a área responsável, garantindo que todos os requisitos legais sejam atendidos. Outras atividades correlatas a função. Remuneração e Benefícios: Remuneração: Avaliando pretensões salariais. Vale Alimentação. Refeição (Flash Multi): R$ 25,00. Assistência Médica. Odontológica (50%). Wellhub (Gympass). Convênios com Farmácia, SESC e Faculdades. Requisitos: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função de Consultor de Recursos Humanos Sênior, Especialista em Gestão de Pessoas, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Analista de Recursos Humanos Sênior. Conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção, Legislação Trabalhista, Análise Estratégica, Cultura Organizacional, e Remuneração Estratégica.

Vaga de Coordenador de Produtos Descrição Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Produtos para liderar a equipe de desenvolvimento e lançamento de novos produtos da empresa. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em gestão de projetos, conhecimento de mercado e habilidades para trabalhar em equipe. Responsabilidades Liderar a equipe de desenvolvimento de produtos Gerenciar o ciclo de vida dos produtos, desde a concepção até o lançamento Analisar o mercado e identificar oportunidades para novos produtos Colaborar com equipes de marketing e vendas para garantir o sucesso dos produtos Realizar pesquisas de mercado e análises de concorrência Requisitos Experiência prévia em gestão de comercial Habilidades de liderança e trabalho em equipe Conhecimento de pesquisa de mercado Capacidade de análise de dados e tomada de decisão embasada Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.

...o do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos. O nosso Tutor será responsável pelo acompanhamento e o desenvolvimento acadêmico discente na execução de ações proativas na comunicação discente. Se acredita na transformação da educação, se interessa por grandes desafios e essa vaga é para você! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Motivar e auxiliar o aluno na busca por informações adicionais dos conteúdos cursados nas bibliotecas virtual e presencial e em sites com repositório de artigos. Fazer leitura crítica e reflexiva dos objetos educacionais presentes na disciplina. Entrar em contato com os coordenadores dos cursos, relatando sobre as dificuldades dos alunos ou falta de acesso. Familiarizar o aluno com a pesquisa bibliográfica. Realizar o acompanhamento acadêmico através dos canais de comunicação disponíveis. Participar, acompanhar e direcionar as discussões nos fóruns. Participar da web conferência junto ...

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Coordenador de Merchandising com o cargo para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Liderar a equipe de promotores e demonstradoras da região sob sua responsabilidade, compreendendo a orientação e distribuição das tarefas, para que sejam executadas corretamente. Acompanhar a execução das atividades nos pontos de vendas, por telefone ou pessoalmente, a fim de manter o controle sobre a equipe. Analisar e otimizar as rotas de visitas nos pontos de vendas. Garantir a execução das ações de degustação e promocionais, orientando e acompanhando a equipe. Acompanhar e orientar sobre a exposição dos materiais promocionais e de produtos sempre que necessário, a fim de garantir a organização nos pontos de venda. Administrar os recursos humanos sob sua responsabilidade, envolvendo assuntos administrativos como, faltas, programação de férias, assuntos disciplinares, além de responder pela motivação e treinamento dos colaboradores. Acompanhar e garantir a entrega de pesquisas de preços e relatórios dentro do prazo definido, atendendo a demanda da área Comercial e de Marketing da empresa. Elaborar relatórios diversos sobre as ocorrências no setor de atuação, para análise e providências do superior imediato. Identificar oportunidades e ameaças comerciais, comunicando a área comercial e seu superior imediato. Executar outras tarefas correlatas a critério do superior ou da área de Trade Marketing. Requisitos:Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Marketing ou Administração ou áreas correlacionadasExcel intermediário Onde você irá trabalhar Local de trabalho:CD Campinas, endereço:Rua Emília Stefanelli Ceregatti, 240-Jardim Morumbi, Campinas-SP, 13052-100Escala de trabalho:Segunda-feira à sábado O que oferecemos Seguro de Vida, Assistência Médica, Vale Alimentação, Vale Refeição. Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco Fundada em 1952, no bairro Vila Ré, localizado na Zona Leste de São Paulo. Contamos com 19 Centros de Distribuição, 7 fábricas de alimentos e 1 fábrica de soluções plásticas (Kiyoplas) espalhados entre São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Minas Gerais. Aqui todas as áreas trabalham dia e noite de maneira integrada, para que os produtos cheguem aos pontos-de-venda fresquinhos e saborosos todos os dias. Valorizamos um ambiente de trabalho agradável, buscando sempre o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Aqui, nossos valores são essenciais para nosso sucesso, assim como busca continua para nosso crescimento. Temos como principais valores:Gratidão, Valorização das ...

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Coordenador de Merchandising com o cargo para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Liderar a equipe de promotores e demonstradoras da região sob sua responsabilidade, compreendendo a orientação e distribuição das tarefas, para que sejam executadas corretamente. Acompanhar a execução das atividades nos pontos de vendas, por telefone ou pessoalmente, a fim de manter o controle sobre a equipe. Analisar e otimizar as rotas de visitas nos pontos de vendas. Garantir a execução das ações de degustação e promocionais, orientando e acompanhando a equipe. Acompanhar e orientar sobre a exposição dos materiais promocionais e de produtos sempre que necessário, a fim de garantir a organização nos pontos de venda. Administrar os recursos humanos sob sua responsabilidade, envolvendo assuntos administrativos como, faltas, programação de férias, assuntos disciplinares, além de responder pela motivação e treinamento dos colaboradores. Acompanhar e garantir a entrega de pesquisas de preços e relatórios dentro do prazo definido, atendendo a demanda da área Comercial e de Marketing da empresa. Elaborar relatórios diversos sobre as ocorrências no setor de atuação, para análise e providências do superior imediato. Identificar oportunidades e ameaças comerciais, comunicando a área comercial e seu superior imediato. Executar outras tarefas correlatas a critério do superior ou da área de Trade Marketing. Requisitos:Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Marketing ou Administração ou áreas correlacionadasExcel intermediário Onde você irá trabalhar Local de trabalho:CD Campinas, endereço:Rua Emília Stefanelli Ceregatti, 240-Jardim Morumbi, Campinas-SP, 13052-100Escala de trabalho:Segunda-feira à sábado O que oferecemos Seguro de Vida, Assistência Médica, Vale Alimentação, Vale Refeição. Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco Fundada em 1952, no bairro Vila Ré, localizado na Zona Leste de São Paulo. Contamos com 19 Centros de Distribuição, 7 fábricas de alimentos e 1 fábrica de soluções plásticas (Kiyoplas) espalhados entre São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Minas Gerais. Aqui todas as áreas trabalham dia e noite de maneira integrada, para que os produtos cheguem aos pontos-de-venda fresquinhos e saborosos todos os dias. Valorizamos um ambiente de trabalho agradável, buscando sempre o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Aqui, nossos valores são essenciais para nosso sucesso, assim como busca continua para nosso crescimento. Temos como principais valores:Gratidão, Valorização das ...

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Coordenador De Curso-Farmácia. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! O Coordenador De Curso deve preservar pela organização administrativa e didático-científica, norteadas pelas diretrizes institucionais (PDI), políticas (PPI) e pedagógicas (PPC), e proporcionar apoio didático-pedagógico aos seus docentes. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Acompanhar a execução das atividades programadas, bem como a assiduidade dos professores e alunos. Apresentar, semestralmente, ao Conselho de Curso e à Diretoria, relatório das atividades da Coordenação. Promover, periodicamente, a avaliação das atividades e programas do Curso, assim como dos alunos e do pessoal docente e não-docente nele lotado. Propor ou encaminhar proposta, na forma do Regimento, para a criação de cursos seqüenciais, de tecnologia e o desenvolvimento de projetos de pesquisa e programas de extensão ou eventos extracurriculares, culturais ou desportivos. Definição dos quadros de horários das disciplinas de cada período do curso. Definição das datas das avaliações dos alunos aplicadas pelos docentes de acordo com o calendário acadêmico. Coordenar os trabalhos de monitoria, incluindo realização de processo seletivo e definição de calendário de apresentação de seminários dos monitores. Cadastrar horários dos docentes no RM. Determinar plano de metas anuais a serem cumpridas de acordo com o previsto pelo PCC, PPC e DCN. Aumentar a captação e diminuir a evasão de alunos. Planejar e promover congressos na área do curso. Controlar a quantidade das aulas ministradas pelos docentes do curso. Coordenar a alocação das turmas do curso junto à supervisão acadêmica. Cumprir e fazer cumprir o Regimento Geral e/ou MIDDI, bem como os requisitos apropriados das ISO9001 e ISO14001. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Necessário possuir Graduação em:Farmácia. Possuir Pós Graduação Lato Sensu e/ou Stricto Sensu. Ter experiência como Docente. Disponibilidade para 44h semanais. Trabalho em Formato Presencial. Conhecimento em Pacote Office. Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios! Para o seu desenvolvimento: Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes) Universidade Corporativa Para o dia a dia: Vale Transporte Ticket Refeição Família, Saúde e Bem-estar: Plano de ...