420 vagas de emprego para Coordenador de Pesquisa E Desenvolvimento em Piraquara, PR

...o com fabricantes internacionais. Experiência com*ERP*e estruturação técnica de produtos. Sobre a empresa: A contratante é especializada no apoio técnico e serviços de engenharia de desenvolvimento com o objetivo é facilitar às indústrias tradicionais a transformação digital para um planeta sustentável. A É uma empresa inovadora de tecnologia, especializada em pesquisa, produção e venda de hardware para aplicações de computação robusta, comunicação em rede, automação e controle, detecção inteligente e segurança da informação. Além disso, ...

Auxiliar a pesquisa e tratamento de imagens, auxiliar o desenvolvimento de anúncios, auxiliar a diagramação e demais relacionadas a área.

...a a quinta das 08h às 18h Sexta das 08h às 17h (44h semanais) Atividades: Contato com clientes, vendas, elaboração de relatórios, pesquisas de mercado, desenvolvimento de promoções e apoio nas atividades gerais do escritório. Se interessou Envie seu currículo Morar nas mediações da empresa (no máximo 1 hora de ...

...s de estocagem e fluxos de trabalho, sempre visando a eficiência e a redução de custos. Essas atividades serão realizadas sob a supervisão de um coordenador ou supervisor de logística, e o candidato ideal deve ter espírito de equipe, atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade no trabalho. A ...

O desafio é grande. A oportunidade também. Buscamos um(a) profissional fera em recrutamento de alto volume que não se assusta com metas desafiadoras e sabe equilibrar velocidade com qualidade. Se você: Tem ritmo acelerado e consegue gerenciar múltiplas vagas simultaneamente Domina recrutamento para Call Center (operadores, supervisores, coordenadores) Será um grande diferencial apresentar expertise em áreas administrativas (Tech, Financeiro, Facilities, MIS e etc) Adora bater metas e cumprir SLAs apertados Acredita que alto volume NÃO significa baixa qualidade O que você vai fazer na prática Alto volume, múltiplas frentes: Gerenciar 15-20 vagas simultâneas em diferentes estágios do funil Conduzir processos seletivos completos e ágeis (da requisição ao onboarding) Atuar fortemente em vagas de Call Center: operadores, SDRs e etc. Atração e sourcing: Elaborar anúncios atrativos e publicar em múltiplos canais (LinkedIn, Indeed, Catho, redes sociais e etc) Hunting ativo para posições críticas (não esperar currículo chegar, ir atrás!) Mapear mercado e construir pipeline de talentos Usar criatividade para atrair em um mercado competitivo Seleção com qualidade: Triagem inteligente através do nosso sistema de recrutamento e seleção (Quickin) Entrevistas por competências (comportamental + fit cultural) Aplicar testes e ferramentas de avaliação quando necessário Apresentar shortlists qualificadas para gestores Parceria estratégica: Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração Garantir aderência cultural e técnica (reduzir turnover nos primeiros 90 dias) Cumprir SLAs rigorosos de fechamento de vagas (15-38 dias conforme nível) Inovação e melhoria contínua: Contribuir em projetos de employer branding e experiência do candidato Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção Testar novos canais e estratégias Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos e qualificações Experiência comprovada com recrutamento de alto volume (mínimo 10-15 vagas simultâneas) Vivência forte em recrutamento para Call Center / Contact Center (conhece as dores, perfis, canais certos) Domínio de canais de atração (LinkedIn Recruiter, portais de emprego, redes sociais, hunting) Entrevista por competências na ponta da língua Organização impecável Resiliência e jogo de cintura Conhecimento de ATS (Quickin, Pandapé ou similares) Diferenciais que amamos: Experiência anterior em Contact Center. Conhecimento de testes comportamentais (DISC, MBTI, Assessment) Vivência com recrutamento tech (desenvolvedores, analistas de sistemas) Criatividade em estratégias de atração (já fez campanha diferente Conte pra gente!) Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

Estamos em busca de um Coordenador de Processos para estruturar, padronizar e garantir a eficiência do fluxo pós-venda , assegurando integração entre vendas, produção, instalação e atendimento ao cliente. Principais Responsabilidades Estruturar e padronizar o fluxo de trabalho do pós-venda, traduzindo pedidos de venda em ações claras, organizadas e executáveis. Coordenar a solicitação de itens, elaboração de planilhas de marcenaria e agendamento de instalações. Garantir que todas as etapas do processo pós-venda sejam documentadas, acompanhadas e cumpridas dentro dos prazos estabelecidos. Atuar como elo entre as áreas de vendas, produção, instalação e atendimento, assegurando alinhamento e cumprimento das promessas feitas ao cliente. Prevenir retrabalhos e garantir a qualidade final da entrega ao cliente. Experiência Profissional Experiência em gestão de processos operacionais. Vivência em ambientes com produção sob medida, customização ou operações complexas. Capacidade de criar, documentar e manter fluxos de trabalho claros e eficientes. Habilidade no uso de planilhas, sistemas de gestão e ferramentas de controle de processos. Perfil organizado, analítico e orientado à entrega de resultados. Requisitos Obrigatórios Experiência em coordenação e organização de processos. Forte capacidade de comunicação e articulação entre áreas. Perfil estruturador, disciplinado e com senso de responsabilidade. Requisitos Desejáveis Experiência em empresas com fluxos operacionais ou industriais. Conhecimento técnico básico em instalações. Conhecimento em automação de planilhas, dashboards ou controle de processos. Interesse por tecnologia, inovação e melhoria contínua. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 5. 000,00, Vale Alimentação/Vale Transporte (cartão multibenefício Swile), Plano odontológico após período de experiência Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira:09h00 às 18h00 e sábado:09h00 às 13h00 Local de trabalho:Uberaba, Curitiba-PR. Código da vaga:1200.

...a complexidade (Simples Nacional e Difal) Entregar as Declarações Acessórias do Simples Nacional Participar na produção de conteúdos para blogs e informativos, sob orientação do coordenador. Atualizar e compreender ferramentas como Drive, Conta Azul, Domínio Sistemas, ONVIO Messenger, WhatsApp Business, 3CX, e Canva. Auxiliar na conferência de procedimentos internos e ...

...s e regras internas; Processar lançamentos contábeis, ajustes e provisões; Organizar e manter atualizada a documentação contábil dos clientes; Preparar balancetes mensais para revisão do coordenador; Elaborar demonstrações contábeis (DRE, Balanço Patrimonial, DMPL), conforme nível de autonomia; Executar conferências de contas patrimoniais e de resultado; Verificar integrações contábil–fiscal–financeira e ajustar divergências; Apoiar na preparação e conferência de ECD e ECF; Atender dúvidas contábeis operacionais dos clientes dentro do prazo; Sinalizar inconsistências e escalar temas mais complexos ao coordenador; Seguir rigorosamente processos, checklists e padrões internos de qualidade. Requisitos Experiência com rotinas contábeis completas; Vivência com conciliações, classificação contábil e fechamento mensal; Conhecimento ...

...e saídaApoio na apuração de impostos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL)Organização e controle de documentos fiscaisAuxílio na escrituração fiscal e obrigações acessóriasSuporte ao Analista/Coordenador Fiscal

Entrar em contato com o cliente via telefone, e-mail e WhatsApp, para apresentar e vender os produtos da empresa, gerar e negociar orçamentos, registrar todos os dados do cliente para que o mesmo se mantenha atualizado, fechamento de pedidos. Entrar em contato com possíveis novos clientes com dados gerados por meio de pesquisas.

VAGA:Promotor de Vendas – Loja de Tintas (vaga masculina) Você é comunicativo, gosta de atender o público e quer trabalhar em uma loja de destaque Então essa oportunidade é para você! ESCALA 6X1 DOMINGOS ALTERNADOS E FOLGA FIXA NA SEMANA O que oferecemos: Salário Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte Assistência médica e odontológica Atividades principais:Abordagem e atendimento ao cliente no ponto de venda*Aumento do desempenho de vendas (sell-out)*Posicionamento estratégico dos produtos na loja*Relatórios e pesquisas via sistema de coleta*Treinamentos para vendedores e gerentes sobre os produtos*Fortalecer o relacionamento com a equipe da loja

...a prévia com prospecção outbound B2B (BDR, SDR ou vendas ativas) Comunicação clara, objetiva e persuasiva Energia alta, resiliência e conforto com rejeição Capacidade de pesquisa e escrita de mensagens curtas, diretas e impactantes Perfil disciplinado, com foco em execução diária, cadência e consistência Organização para operar CRM e acompanhar ...

O profissional na função de Comprador Jr. será responsável por diversas atividades relacionadas à aquisição de bens e serviços, com foco em garantir a eficiência e a redução de custos nas compras da empresa. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:Realizar pesquisas de mercado para identificar fornecedores potenciais, analisar preços e condições de pagamento, além de avaliar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos. Monitorar e manter atualizados os cadastros de fornecedores, garantindo que a empresa tenha acesso a informações relevantes e confiáveis para tomada de decisões. Solicitar cotações e elaborar comparativos de propostas, apresentando análises detalhadas que facilitem a escolha do fornecedor mais adequado. Negociar condições comerciais com os fornecedores, buscando sempre as melhores condições em termos de preço, prazo de entrega e qualidade. Acompanhar o processo de compras, desde o pedido até a entrega dos materiais, garantindo que o cronograma de aquisição seja cumprido e que os itens atendam às especificações previstas. Analisar e controlar os estoques, colaborando com a área de logística para evitar rupturas e garantir a disponibilidade dos produtos necessários para as operações da empresa. Auxiliar na elaboração e atualização de relatórios gerenciais relacionados às compras, fornecendo informações relevantes que ajudem na tomada de decisões estratégicas. Participar de reuniões com as áreas internas para entender as demandas de compras e contribuir para o planejamento de aquisições. Manter um relacionamento efetivo com os fornecedores, buscando estabelecer parcerias duradouras e benéficas para ambas as partes. Apoiar na implementação de melhorias nos processos de compras, visando maior eficiência e eficácia nas operações. O candidato ideal deve ter conhecimento básico em processos de compras, habilidades de negociação, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Além disso, será valorizada a proatividade e o interesse em desenvolver-se na área, contribuindo para o crescimento da empresa e carreira.

...o sistema, garantindo organização e histórico para o follow-up. Nutrição de Leads:Acompanhar leads ainda não maduros, enviando informações e materiais para educá-los sobre os processos. Pesquisa de Mercado:Monitorar concorrentes, tendências do mercado e identificar novas oportunidades de prospecção. Colaboração com Marketing:Dar feedback sobre a qualidade dos leads gerados pelas campanhas ...

Realizará a pesquisa, cotação e aquisição de produtos e serviços, analisando fornecedores, negociando preços e prazos, emitindo pedidos de compra e acompanhando entregas, garantindo a disponibilidade de materiais e o melhor custo-benefício para a empresa.

...r roteiro de visitas, com máximo de 2 lojas por dia. Realizar check-in e check-out por meio do aplicativo Involves. Registrar diariamente as informações de pesquisa e execução no sistema Involves. Executar ações de ativação da marca no ponto de venda. Realizar ações promocionais como Compre e Ganhe. Conduzir demonstrações ...

ATIVIDADES Realizar análises quantitativas e qualitativas para identificar oportunidades de negócio. Elaborar recomendações estratégicas para potencializar vendas. Conduzir pesquisas de mercado e interpretar dados internos. Treinar equipes de vendas sobre ferramentas e processos de coleta de informações. Participar de reuniões com a diretoria para apresentação de insights e relatórios. Atuar como ponte entre dados e estratégia, garantindo decisões baseadas em informações confiáveis. REQUISITOS Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Residir na região de Curitiba-PR com disponibilidade para deslocamentos. CNH categoria B válida. Domínio do Pacote Office (Excel avançado) e ferramentas de apresentação. Conhecimento em Power BI para análise de dados. Diferenciais Experiência com ferramentas de Nielsen e análise de mercado. Habilidade para interpretar dados internos de consumidores e categorias. BENEFÍCIOS Assistência Médica e Odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale Alimentação. Vale Refeição. Carro da empresa. PLR. Wellhub. Saúde Pet-Guapeco. Descontos em produtos. Programas de Assistência ao Empregado e Telemedicina.

...e serviços, atuando com foco na experiência do cliente. Conduzir o planejamento, elaboração e atualização de cardápios, considerando tendências gastronômicas, viabilidade operacional e financeira. Realizar pesquisa de mercado para precificação de produtos, identificação de tendências, prospecção, gestão e qualificação de fornecedores. Gerir custos, estoques, indicadores de desempenho e recursos da ...

Sobre a Olist Na Olist, somos o ecossistema que transforma o varejo brasileiro. Nossa missão é ser a parceira n 1 do empreendedor, impulsionando seu negócio e sua vida com soluções que integram gestão, vendas, finanças e logística. Com tecnologia, inovação e um time colaborativo, ajudamos mais de 50 mil lojistas a crescerem de forma competitiva e sustentável. Aqui, construímos juntos o futuro do comércio. com conexão, impacto e propósito. Como você vai fortalecer a nossa missão: Seu papel como Analista de Marketing Pleno na Olist será atuar na intersecção estratégica entre Copywriting de Performance e Mídia Paga. Você não apenas criará mensagens persuasivas, mas também será responsável por operacionalizar e otimizar campanhas de aquisição e nutrição. Esta é uma vaga modelo híbrido (CLT), ideal para quem reside em Curitiba e região. Suas principais responsabilidades: Planejar, configurar e otimizar campanhas de tráfego pago (Meta Ads), garantindo a melhor entrega de acordo com o orçamento. Criar copies de alta conversão para anúncios, landing pages, e-mail marketing e fluxos de automação, sempre com foco em vendas e geração de leads. Realizar testes A/B rigorosos em criativos e páginas de destino, utilizando dados para validar hipóteses e escalar o que funciona. Monitorar KPIs fundamentais (CTR, CPC, CPA e Taxa de Conversão) para refinar a estratégia de escrita e de lances em tempo real. Garantir que a comunicação esteja alinhada ao tom de voz da Olist, mantendo a coesão entre o anúncio clicado e a experiência na plataforma/produto. Entender o uso prático de ferramentas como n8n e Gemini para criação de prompts e automações para otimizar produções e rotinas. Monitorar benchmarks de e-commerce e tech para antecipar tendências de formatos de mídia e gatilhos de conversão. O que buscamos: Atuação anterior como Analista de Performance ou Copywriter com forte viés analítico em empresas de Tech, SaaS ou E-commerce. Experiência prática em Gerenciador de Anúncios (Meta), Google Ads e plataformas de automação (RD Station, ActiveCampaign ou similares). Portfólio que demonstre o uso de gatilhos mentais, storytelling e foco em direct response (copy para conversão direta). Familiaridade com Google Analytics e ferramentas de rastreamento para embasar tomadas de decisão. Entendimento claro sobre funil de vendas e jornada do cliente B2B. Vai brilhar ainda mais se tiver: Conhecimentos em SEO para conteúdo de conversão. Inglês intermediário/avançado, com leitura fluente para pesquisas, benchmarking e acompanhamento de tendências globais. Habilidades em UX Writing: Entender como a escrita influencia a usabilidade do produto. Como funciona o nosso processo seletivo Acreditamos que grandes parcerias começam com boas conversas. Nosso processo é construído em etapas para que você conheça mais sobre a Olist e a gente conheça mais sobre você: Inscrição. Entrevista com o time de Gente & Gestão. Entrevista final com a liderança. Apresentação de Case para liderança e pares Todas as etapas são realizadas de forma remota. Caso haja necessidade de uma conversa presencial, avisaremos com antecedência. Benefícios flexíveis, do seu jeito: Na Olist, acreditamos que cada pessoa tem uma jornada única, e nossos benefícios refletem isso. Porque cuidar dos olisters também é parte da nossa missão. Cartão Caju: liberdade para usar seu saldo em categorias como alimentação, mobilidade, home office, cultura, saúde e educação Plano de Saúde e Plano Odontológico: diferentes opções para que você escolha o cuidado que melhor combina com sua realidade Wellhub e TotalPass: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar para cuidar do corpo e da mente do seu jeito Auxílio-creche: apoio no cuidado com a família desde os primeiros passos Plano de Saúde Pet: aqui o cuidado se estende até aos nossos pets Parceria com o SESC: benefícios exclusivos em lazer, cultura e qualidade de vida Terapia online: apoio emocional com acesso facilitado, no seu tempo e espaço E muito mais! Conheça todos os nossos benefícios: https: docs. google. com/presentation/d/1a10P9j2D0QrcnbLk6kz_xK7SmcfKiejH7hqklNS3nAk/edit usp=sharing.

ATIVIDADES Realizar análises quantitativas e qualitativas para identificar oportunidades de negócio, Elaborar recomendações estratégicas para potencializar vendas, Conduzir pesquisas de mercado e interpretar dados internos, Treinar equipes de vendas sobre ferramentas e processos de coleta de informações, Participar de reuniões com a diretoria para apresentação de insights e relatórios, Atuar como ponte entre dados e estratégia, garantindo decisões baseadas em informações confiáveis. REQUISITOS Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas, Residir na região de Curitiba - PR com disponibilidade para deslocamentos, CNH categoria B válida, Domínio do Pacote Office (Excel avançado) e ferramentas de apresentação, Conhecimento em Power BI para análise de dados. Diferenciais Experiência com ferramentas de Nielsen e análise de mercado, Habilidade para interpretar dados internos de consumidores e categorias. BENEFÍCIOS Assistência Médica e Odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale Alimentação, Vale Refeição, Carro da empresa, PLR, Wellhub, Saúde Pet - Guapeco, Descontos em produtos, Programas de Assistência ao Empregado e Telemedicina.