346 vagas de emprego para Coordenador de Pesquisa E Desenvolvimento em Itu, SP

...r de tranche, a fim de validar junto ao sacado a entrega da mercadoria. Registrar no sistema todas as informações coletadas e manter atualizado. Realizar pesquisa de contato dos sacados, utilizando as ferramentas de consultas. Acompanhar diariamente os relatórios das visitas, oriundos das auditorias externa. Cobrar os clientes e acompanhar ...

Se você é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de atuar com processos e atendimento, essa vaga pode ser a ideal para você! Principais Atividades:Liberar pagamentos, conforme alinhamento com o gerente. Atender clientes via telefone, mensagens e presencialmente. Formalizar processos de vendas. Atualizar pendências financeiras. Prestar suporte aos vendedores. Realizar pesquisas de automóveis. Preencher planilhas de Projeção de Vendas e Vendas Diárias. Preencher planilhas de Processos e Pendências. Efetuar baixa de veículos no sistema.

Prospectar novas oportunidades de negócios nos segmentos:Utilidades, brinquedos, colchão, material escolar. Realizar pesquisas de mercado e visitas a potenciais clientes. Apresentar e negociar propostas comerciais com clientes atuais e em prospecção, visando estabelecer parcerias de longo prazo. Atuar como representante da marca, garantindo que todos os contatos com clientes reflitam os valores, a visão e o compromisso com a qualidade e a excelência. Alcançar e superar as metas comerciais definidas, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa e o fortalecimento da sua presença no mercado.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em recrutamento e seleção para se juntar à nossa equipe na Qualy Humanas. Como Assistente de Recrutamento e Seleção, você será responsável por auxiliar na identificação, atração e seleção de talentos que se alinhem com os valores e objetivos da nossa empresa. Você será responsável por realizar pesquisas de mercado, analisar currículos, coordenar entrevistas e acompanhar o processo seletivo até a contratação. Experiência prévia em recrutamento e seleção é essencial, assim como habilidades de comunicação e interação com pessoas. Capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes são características importantes para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por encontrar o melhor talento e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se à Qualy Humanas e faça parte de uma equipe comprometida em oferecer serviços de alta qualidade em saúde e bem-estar. Dados da vaga:Salário:R$ 2. 000,00 Beneficios:Comissão (por vaga fechada) + Vale refeição (R$ 23,30 ao dia) + Cesta básica (R$ 158,00) + Transporte-Beneficios pagos em dinheiro/Após o periodo de experiência Convênio médico Aguardamos seu interesse para fazer parte dessa jornada de crescimento e excelência.

Prospectar novas oportunidades de negócios nos segmentos:Utilidades, brinquedos, colchão, material escolar. Realizar pesquisas de mercado e visitas a potenciais clientes. Apresentar e negociar propostas comerciais com clientes atuais e em prospecção, visando estabelecer parcerias de longo prazo. Atuar como representante da marca, garantindo que todos os contatos com clientes reflitam os valores, a visão e o compromisso com a qualidade e a excelência. Alcançar e superar as metas comerciais definidas, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa e o fortalecimento da sua presença no mercado.

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

...r completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência comprovada com ERP TOTVS Protheus. Domínio avançado em ADVPL. – Linguagem onde é realizado o desenvolvimento no Protheus. Experiência com integrações via API REST e JSON. Conhecimento sólido em processos de varejo e BackOffice. Banco de Dados em nível avançado ...

.... Disponibilidade para atuar na escala 6X1 (de segunda a sexta das 14:30 as 23:00 e sábados das 12:00 as 18:00) Interesse em crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa. Salário e Benefícios:Salário:R$ 1. 912,08 Vale refeição:R$24,50 por dia Cesta Básica Prêmio por Assiduidade:R$100,00 Vale transporte Convênio Odontológico Seguro de ...

...s ao mercado. Aqui, suas ideias são ouvidas e implementadas, com acesso direto à liderança e visão clara de impacto no negócio. Investimos no seu desenvolvimento e oferecemos espaço real para crescimento de carreira em marketing.

...a manhã e almoço no local, garantindo mais conforto e praticidade no dia a dia. Você terá contato direto com liderança e oportunidades reais de desenvolvimento de carreira em marketing e vendas.

...e + Refeição no local + Cesta 208,45 + VT pago em $ (Convênio odontológico opcional). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Itu-SP, escala 12x36 Das 18:00 às 06:00 Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ...

Principal tenha conhecimento em desenho e software de aproveitamento de chapa.Leitura e interpretação de desenho; Metrologia;Desenvolvimento de Chapa; AutoCad; Pacote Office e SolidWorks

...l + cesta 205,91 + 110,00 VA assiduidade + VT pago em $ (convênio odontológico opcional). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Itu-SP, escala 12x36 18:00 às 06:00 Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao ...

...a própria e de outros, utilizando os EPIs indicados para a sua atividade e evitando atos inseguros Participar ativamente de treinamento, projetos e programas de desenvolvimento e melhorias a que for indicado ou convocado. Executar outras tarefas a cargo do seu superior hierárquico. Realizar as tarefas respeitando os controles de ...

...o para resultados e foco no cliente. Organização e capacidade de planejamento. Conhecimento em informática (Pacote Office). Aqui, bons resultados abrem espaço para crescimento e desenvolvimento profissional.

...m profissional com experiência e perfil de liderança para coordenar o setor de frios, garantindo a qualidade dos produtos, a organização do ambiente e o desenvolvimento da equipe. Essa pessoa será responsável por orientar os colaboradores, acompanhar os resultados e assegurar o melhor atendimento aos clientes. Principais responsabilidades:Coordenar e orientar a equipe do setor de frios em suas atividades diárias. Direcionar tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores. Identificar falhas operacionais e propor soluções eficazes. Garantir a correta precificação e sinalização dos produtos. Monitorar a validade e qualidade dos itens comercializados. Controlar rupturas e excessos de estoque. Acompanhar relatórios e indicadores de desempenho do setor. Garantir a organização, limpeza e higiene do estoque e das áreas de exposição. Supervisionar o abastecimento dos balcões de venda. Promover um ambiente saudável e colaborativo para o desenvolvimento da equipe. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada na área de frios. Habilidade de liderança e gestão de pessoas. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, pontualidade ...

...u Votorantim Competências comportamentais: Atenção aos detalhes, organização, comprometimento, responsabilidade, cumprimento as normas e instruções, proatividade, trabalho em equipe, foco e controle emocional, aprendizado e desenvolvimento. Diferenciais para esta vaga: Possuir NR 35 (Treinamento em Altura) se estiver desatualizado, faremos a reciclagem na empresa Possuir curso de Empilhadeira Possuir Formação ...

...e uma empresa em crescimento. Este papel é ideal para quem gosta de cuidar da jornada do colaborador, desde a sua entrada até o seu desenvolvimento, garantindo que a nossa cultura humana e exigente seja mantida no dia a dia. Responsabilidades: Recrutamento e seleção: Realizar o processo ponta a ponta para novas vagas, do alinhamento à contratação. Onboarding: Criar e conduzir a recepção de novos talentos, garantindo que eles se sintam acolhidos e entendam como trabalhamos. Cuidado com a cultura: Organizar os rituais, encontros do time e pequenas celebrações que mantêm o time unido. Apoio aos líderes: Ajudar os gestores em rotinas de feedback e na organização de planos de desenvolvimento do time. Mediação de conflitos: Atuar com maturidade para resolver impasses e manter um ambiente saudável. Apoio administrativo: Ser o ponto de contato com ...

...: Salário compatível com o mercado e acordo CLT. Plano de saúde e odontológico. Vale-alimentação/refeição. Seguro de vida. Programa de participação nos lucros. Oportunidades de desenvolvimento profissional. Junte-se a nossa equipe e contribua para o crescimento da nossa organização. Candidate-se agora e faça parte deste time de excelência!

...T é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer ...