62 vagas de emprego para Coordenador de Pesquisa E Desenvolvimento em Itaguaí, RJ

Coordenar as atividades do departamento de pessoal, incluindo os processos de admissão de pessoal e rescisão contratual; Aquisição e distribuição dos benefícios; Recolhimento dos encargos sociais; Supervisionar a folha de pagamento; Processo de férias; Controle de ponto; Disponibilizar documentação para atendimento das auditorias e ações trabalhistas; Analisar contratos de trabalho; Procedimentos para cumprimento das convenções coletivas; Acompanhar e prestar informações à fiscalização do trabalho; Acompanhar indicadores de desempenho referentes à área de atuação; Elaborar e analisar relatórios gerenciais. Gestão de equipe. Coordenar os processos de Departamento Pessoal, observando os padrões pré-estabelecidos e a legislação vigente, focando na organização e na qualidade, evitando assim passivos trabalhistas para a empresa e assegurando a satisfação dos clientes internos e acionistas.Nível Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito . Desejável especialização na área.

Cargo: 603 - Estágio de Operações, Tecnologia & Automação Bolsa Auxílio: R$ 1.200,00 Ajuda de Custo: Auxílio Transporte e Auxílio Alimentação (R$ 25,00 por dia) Modelo de atuação: Presencial – Segunda a Sexta - 6 horas diárias Local: Freguesia - RJ Objetivo da Vaga: Atuar no suporte direto à Diretoria, apoiando a estruturação, padronização e automação de processos, com foco em onboarding de clientes, implantação de sistemas e documentação operacional. Principais atividades: Criar apresentações, playbooks e materiais operacionais no Canva; Apoiar o onboarding de clientes e a implantação de sistemas; Realizar cadastros, conferência de informações e organização de acessos; Criar tutoriais simples (passo a passo, prints ou vídeos curtos); Documentar processos e fluxos operacionais; Apoiar pesquisas e comparativos de ferramentas tecnológicas; Consolidar dados e gerar relatórios simples de apoio à tomada de decisão. Requisitos: Domínio do Canva; Afinidade com tecnologia e sistemas online; Facilidade para aprender novas ferramentas; Conhecimento intermediário em Google Workspace ou Microsoft 365; Boa organização e atenção aos detalhes. Habilidades Comportamentais: Perfil executor e orientado a processos; Boa comunicação escrita; Curiosidade e mentalidade de automação; Capacidade de seguir instruções com precisão.

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) em Contabilidade/Fiscal para apoiar as rotinas do setor Contábil/Fiscal, contribuindo para o desenvolvimento técnico e profissional, com acompanhamento e aprendizado prático na área.AtividadesApoiar na organização e conferência de documentos contábeis e fiscais;Auxiliar nos lançamentos contábeis;Dar suporte na ...

...r e uma oportunidade de crescimento profissional. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe e o desenvolvimento de habilidades individuais. Aguardamos seu interesse e sua candidatura para fazer parte dessa jornada de sucesso.

...o Kairo Ícaro Advogados Associados Você fará parte de um escritório reconhecido pela excelência, com atuação em demandas jurídicas complexas e estratégicas. O ambiente promove desenvolvimento contínuo, aprendizado e valorização de profissionais comprometidos com resultados e alta performance. Se você busca crescimento profissional e deseja atuar em um escritório de ...

...o sempre impecável para nossos pacientes. O que oferecemos:Bolsa auxílio compatível com a categoria. Vale-transporte. Curso de capacitação teórica (CIEE). Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento profissional.

...e acolhedor e participativoCarga Horária: 24 horas semanais• Divisão de 3 dias na semanaAqui você desenvolve: habilidades criativas, condução de grupos, olhar sensível para o desenvolvimento humano e experiência na área social.

...e Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados ...

...s administrativas ou operacionais;Desejável experiência com equipes externas, telecom ou manutenção. Oferecemos:Salário inicial: R$ 1.900,00Vale alimentação/refeiçãoVale transportePlano de saúdePlano odontológicoAmbiente de crescimento e aprendizadoOportunidade de desenvolvimento na área operacional/administrativa Horário:Segunda a sexta – 08h às 18h

...s administrativas ou operacionais;Desejável experiência com equipes externas, telecom ou manutenção. Oferecemos:Salário inicial: R$ 1.900,00Vale alimentação/refeiçãoVale transportePlano de saúdePlano odontológicoAmbiente de crescimento e aprendizadoOportunidade de desenvolvimento na área operacional/administrativa Horário:Segunda a sexta – 08h às 18h

...e encontro, novas vivências e experiências são geradas, resultando na construção de histórias inspiradoras! Se você quer estagiar em RH, em uma empresa onde o desenvolvimento e a colaboração acontecem todo dia, esta oportunidade é para você!Para nos conhecer melhor acesse nossas redes: Instagram, Linkedin e Portal de Vagas . ...

...m que: Tenha uma ótima comunicação Boa capacidade de organização. Atenção aos detalhes. O que oferecemos: Remuneração compatível com o mercado. Vale-transporte. Vale-alimentação. Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional. Ambiente de trabalho focado em segurança e qualidade. Etapas do Processo: 1.Cadastramento 2.Triagem 3. Entrevista com RH 5.Entrevista com Gestor da ...

...e de fazer acontecer, inauguramos as demais lojas, sendo 7 lojas até agora! No Grupo Rezende, acreditamos que o sucesso é construído em família, com desenvolvimento contínuo e a capacitação de nossos colaboradores para que possamos crescer juntos. Nossa Missão: Estar sempre disposto a ajudar o próximo, seja cliente ou colega de trabalho. Nossa Visão: Oferecer atendimento e estrutura de qualidade, aliada a preço justo em parceria com os fornecedores, visando ser referência na comunidade inserida. Nossos Valores: Dedicação, Humildade, Comprometimento, Alegria, Honestidade e Respeito. O que esperamos de você Buscamos pessoas que compartilhem nossos valores e queiram fazer parte de uma empresa sólida. Você será um pessoa cheve para garantir que a experiência do cliente seja a melhor possível, garantindo um atendimento de qualidade, acolhimento e respeito! Vamos conhecer mais sobre a vaga Principais atividades: Atuar no setor de açougue; Ser responsável pela preparação das bandeijas de salgados, salgar carnes; Realizar cortes específicos para carnes salgadas; Receber, atender e orientar os clientes no balcão, tirando dúvidas sobre os produtos e auxiliando na escolha. Manter a área de trabalho, balcões e vitrines limpas, organizadas e higienizadas, além de reabastecer os produtos e controlar o estoque. Requisitos EXPERIÊNCIA COM CORTES DE CARNES SALGADAS Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, incluindo finais de semana e feriados; Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente; Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com precisão em um ambiente dinâmico. Você vai ter conosco Salário compatível com o mercado. Vale-transporte. Auxílio Alimentação Treinamentos Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Etapas do Processo Candidatura Triagem de Currículo Entrevista com RH Teste prático na loja Entrega de documentação Admissão E aí Curtiu Então, se ...

...e de fazer acontecer, inauguramos as demais lojas, sendo 7 lojas até agora! No Grupo Rezende, acreditamos que o sucesso é construído em família, com desenvolvimento contínuo e a capacitação de nossos colaboradores para que possamos crescer juntos. Nossa Missão: Estar sempre disposto a ajudar o próximo, seja cliente ou colega de trabalho. Nossa Visão: Oferecer atendimento e estrutura de qualidade, aliada a preço justo em parceria com os fornecedores, visando ser referência na comunidade inserida. Nossos Valores: Dedicação, Humildade, Comprometimento, Alegria, Honestidade e Respeito. O que esperamos de você Buscamos pessoas que compartilhem nossos valores e queiram fazer parte de uma empresa sólida. Você será um pessoa cheve para garantir que a experiência do cliente seja a melhor possível, garantindo um atendimento de qualidade, acolhimento e respeito! Vamos conhecer mais sobre a vaga Principais atividades: Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe Supervisionar as operações diárias do supermercado Acompanhar indicadores de vendas e perdas Garantir o cumprimento dos procedimentos internos Auxiliar na organização de escalas e cobertura de folgas Atuar no atendimento ao cliente e resolução de ocorrências Substituir o gerente em sua ausência Requisitos Imprescindíveis Ensino médio completo Experiência anterior como subgerente, encarregado, líder de setor ou função similar Perfil de liderança e senso de organização Disponibilidade de horário, inclusive fins de semana e feriados Buscamos alguém que: Proatividade e senso de responsabilidade Facilidade para trabalhar em equipe Boa comunicação e postura profissional Organização e atenção aos detalhes Capacidade de seguir e fazer cumprir processos Interesse em crescimento e desenvolvimento profissional Você vai ter conosco Salário compatível com o mercado; Vale-transporte; Auxílio Alimentação; Jornada de trabalho 6x1 Treinamentos; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional Contratação CLT Etapas do Processo Candidatura Triagem de Currículo Entrevista com RH Entrega de documentação Admissão E aí CurtiuEntão, se inscreva e venha ...

...s objetivos da área;2. Definir metas individuais e coletivas para a equipe de televendas;3. Acompanhar indicadores de desempenho (KPI's) e propor melhorias contínuas;4. Atuar no desenvolvimento, capacitação e motivação da equipe de vendedores;5. Garantir o cumprimento de scripts, políticas comerciais e padrões de atendimento;6. Realizar a gestão do funil de ...

...o corporativo, compreendendo as necessidades de empresas, arquitetos e especificadores para oferecer soluções técnicas e estratégicas. Ter foco em resultados, cumprimento de metas e no desenvolvimento de relacionamentos comerciais de longo prazo, garantindo excelência no atendimento em todas as etapas da venda, do primeiro contato ao pós-venda. PRINCIPAIS ATIVIDADES Prospectar ...

...e de fazer acontecer, inauguramos as demais lojas, sendo 7 lojas até agora! No Grupo Rezende, acreditamos que o sucesso é construído em família, com desenvolvimento contínuo e a capacitação de nossos colaboradores para que possamos crescer juntos. Nossa Missão: Estar sempre disposto a ajudar o próximo, seja cliente ou colega de trabalho. Nossa Visão: Oferecer atendimento e estrutura de qualidade, aliada a preço justo em parceria com os fornecedores, visando ser referência na comunidade inserida. Nossos Valores: Dedicação, Humildade, Comprometimento, Alegria, Honestidade e Respeito. O que esperamos de você Buscamos pessoas que compartilhem nossos valores e queiram fazer parte de uma empresa sólida. Você será um pessoa cheve para garantir que a experiência do cliente seja a melhor possível, garantindo um atendimento de qualidade, acolhimento e respeito! Vamos conhecer mais sobre a vaga Principais atividades: Gerenciar a operação geral da loja (vendas, estoque, equipe e atendimento) Liderar, treinar e desenvolver a equipe Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, perdas, quebras, metas) Garantir o cumprimento de normas, procedimentos e padrões da empresa Controlar escalas, férias e ponto dos colaboradores Atuar na prevenção de perdas e redução de desperdícios Garantir a organização da loja, layout e exposição de produtos Atender clientes e solucionar ocorrências quando necessário Requisitos Imprescindíveis Ensino médio completo (superior será diferencial) Experiência anterior como gerente ou líder em supermercados ou varejo alimentar Conhecimento em gestão de pessoas e rotinas operacionais Disponibilidade de horário, inclusive finais de semana e feriados Buscamos alguém que: Liderança firme e inspiradora Visão estratégica e foco em resultados Boa capacidade de tomada de decisão Organização, responsabilidade e proatividade Habilidade para lidar com pressão e resolver conflitos Boa comunicação e postura profissional Você vai ter conosco Salário compatível com o mercado; Vale-transporte; Auxílio Alimentação; Jornada de trabalho 6x1 Treinamentos; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional Contratação CLT Etapas do Processo Candidatura Triagem de Currículo Entrevista com RH Entrega de documentação Admissão E aí CurtiuEntão, se inscreva e venha ...

...e de fazer acontecer, inauguramos as demais lojas, sendo 7 lojas até agora! No Grupo Rezende, acreditamos que o sucesso é construído em família, com desenvolvimento contínuo e a capacitação de nossos colaboradores para que possamos crescer juntos. Nossa Missão: Estar sempre disposto a ajudar o próximo, seja cliente ou colega de trabalho. Nossa Visão: Oferecer atendimento e estrutura de qualidade, aliada a preço justo em parceria com os fornecedores, visando ser referência na comunidade inserida. Nossos Valores: Dedicação, Humildade, Comprometimento, Alegria, Honestidade e Respeito. O que esperamos de você Buscamos pessoas que compartilhem nossos valores e queiram fazer parte de uma empresa sólida. Você será um pessoa cheve para garantir que a experiência do cliente seja a melhor possível, garantindo um atendimento de qualidade, acolhimento e respeito! Vamos conhecer mais sobre a vaga Principais atividades: Auxiliar na produção de pães, massas e produtos de padaria Preparar e organizar ingredientes Apoiar no forneamento e finalização dos produtos Manter o setor limpo, organizado e abastecido Seguir normas de higiene, segurança e qualidade Atender clientes quando necessário Requisitos Imprescindíveis Ensino fundamental completo Experiência em padaria ou produção de alimentos Disponibilidade de horário, inclusive fins de semana e feriados Buscamos alguém com: Agilidade e organização Atenção à higiene e qualidade Facilidade para trabalho em equipe Comprometimento e responsabilidade Você vai ter conosco Salário compatível com o mercado; Vale-transporte; Auxílio Alimentação; Jornada de trabalho 6x1 Treinamentos; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional Contratação CLT Etapas do Processo Candidatura Triagem de Currículo Entrevista com RH Entrega de documentação Admissão E aí CurtiuEntão, se inscreva e venha ...

...e visão comercial, que se sinta confortável em ambientes estruturados e orientados a processos. O que você vai fazer no dia a dia: Prospecção e desenvolvimento de clientes; Gestão de carteira e relacionamento com clientes; Análise do mercado e planejamento; Elaboração de propostas comerciais personalizadas; Conduzir negociações, garantindo que os ...

...l e processos de atração de talentos. Aqui, você terá contato direto com diferentes etapas do R&S, em um ambiente colaborativo, ético e focado em desenvolvimento. Principais atividades Apoiar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta Divulgação de vagas em diferentes canais Triagem de currículos e pré-seleção de candidatos Contato com candidatos (convites, alinhamentos e feedbacks) Apoio na condução de entrevistas e dinâmicas Organização de planilhas, sistemas e indicadores do processo Suporte em projetos de desenvolvimento organizacional, quando necessário O que buscamos Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Boa comunicação verbal e escrita Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes Interesse genuíno por pessoas e desenvolvimento humano Proatividade e vontade de aprender Criatividade para propor melhorias nos processos Diferenciais Interesse pela área organizacional Familiaridade com ferramentas digitais (Google Workspace, planilhas, ATS, Canva) Boa capacidade de escuta e empatia O que oferecemos Aprendizado prático e acompanhamento próximo Ambiente colaborativo e humano Oportunidade real de desenvolvimento profissional Bolsa estágio + benefícios