128 vagas de emprego para Coordenador de Pesquisa E Desenvolvimento em Indaial, SC

Atividades do cargo:Coordenar, orientar e executar as atividades do setor de expedição.Realizar treinamentos e desenvolver a equipe, promovendo integração e coesão.Supervisionar o processo de recebimento de mercadorias e garantir que os produtos sejam armazenados de forma adequada e organizada.Supervisionar a conferência de documentos e o embarque/desembarque de produtos.Realizar a separação e conferência de notas fiscais, assegurando que os produtos sejam enviados sejam entregues de forma precisa e pontualImplementar ferramentas de controle logístico, com foco em gestão de custos e performance.Realizar inventários e garantir a acuracidade dos estoques.Avaliar e analisar os indicadores de desempenho do setor, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessárioRequisitos:Experiência na liderança de times de expedição, estoque e inventário.Familiaridade com sistemas ERP.Residir na região onde a empresa está localizada, como Blumenau ou áreas próximas.Formação: Graduação em Administração, logística ou áreas afins.Horário: Segunda a sexta das 07h30 até 17h18

O que você irá fazer-Coordenar o processo de fechamento da folha de pagamento, assegurando que todos os cálculos de salários, benefícios, impostos e encargos estejam corretos. Supervisionar admissões, desligamentos, férias, ponto e movimentações internas. Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade. Gerir indicadores operacionais e promover melhorias nos processos. Estruturar políticas de remuneração, cargos, trilhas de carreira e ciclos de performance. Conduzir análises salariais e estudos de competitividade. Monitorar custo de pessoal e apoiar decisões estratégicas. Desenvolver dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo etc. ). Aplicar análises preditivas e transformar dados em insights para a gestão. Garantir governança, qualidade e segurança dos dados, incluindo aderência à LGPD. Liderar equipe e apoiar a otimização de processos e automações. Requisitos-Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Indispensável conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi. Responsável Mylena Schiessl.

...r estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com ...

...l entre marketing, comercial e diretoria Gerenciar fornecedores externos (agências, designers, mídia, tráfego, produção de conteúdo) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e off-line Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e apresentar resultados Apoiar estratégias de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing ...

...a pioneira e líder no mercado têxtil, reconhecida por nossa trajetória de inovação e qualidade. Nosso compromisso é garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento de nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho que incentiva a colaboração e o crescimento profissional. O QUE VOCÊ VAI FAZER: Atuar nas rotinas ...

VAGA: ESTILISTA DE ACESSÓRIOS E OUTSOURCING Atividades: Pesquisa, planejamento e desenvolvimento de coleções; Desenvolvimento de acessórios e outsourcing para os segmentos feminino e masculino, alinhados ao DNA da marca; Criação de produtos alinhados as tendências do mercado, garantindo inovação e identidade da marca; Desenvolvimento do tema da coleção em colaboração com a equipe de estilo; Interação com fornecedores e equipe de produção para garantir qualidade e cumprimento de ...

...u áreas afins. Vivência em cargos de liderança na área de RH/DHO. Conhecimento prático das rotinas de SST (NRs, PGR, PCMSO, CIPA, eSocial). Experiência com desenvolvimento organizacional e gestão de indicadores. Habilidade em gestão de equipes e condução de projetos. Atividades:%5 Principais atividades e responsabilidades:Liderar equipe de RH e garantir a execução dos processos internos:Gerenciar Recrutamento & Seleção alinhado ao perfil cultural da empresa. Planejar e implementar programas de T&D e desenvolvimento de liderança. Administrar ciclos de avaliação de desempenho e trilhas de desenvolvimento. Conduzir pesquisas de clima, ações de engajamento e endomarketing. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Acompanhar indicadores da área (turnover, ...

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

...m geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar os serviços de limpeza dos prédios, pátios, escritórios, instalações, salas de aula, etc. Requisitos*Maior de idade. Residir na cidade. Conhecimento na ...

...a e jurídica por telefone ou SMS. Negociar formas de pagamentos. Formalizar acordos inserindo informações em sistema de cobranças. Registrar informações da negociação e realizar pesquisa. Atualizar cadastro.

Modelo: Híbrido!Empresa de tecnologia em expansão busca profissional para integrar sua equipe em um time de pré-vendas (SDR/BDR). Aqui, você terá a chance de crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza a inovação. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Realizar a primeira abordagem e qualificação de leads, tanto por prospecção ativa (cold call, e-mail, WhatsApp) quanto receptiva.Apresentar a proposta de valor da empresa e encaminhar oportunidades qualificadas para a equipe de Vendas.Qualificar leads de acordo com nosso Perfil de Cliente Ideal (ICP).Manter o CRM atualizado e gerar relatórios gerenciais.Realizar pesquisas de mercado para identificar novos clientes e entender a concorrência.Esclarecer dúvidas sobre nossos produtos e plataformas.Prestar apoio administrativo à equipe comercial. REQUISITOS:Formação: Ensino Médio completo. Estar cursando Ensino Superior em áreas correlatas será um diferencial.Experiência: Necessário mais de 1 ano em pré-vendas ou vendas por telefone.Diferencial (não é obrigatório): Conhecimento prévio em empresas SaaS.Localização: Residir em Blumenau/SC e região. OUTRAS INFORMAÇÕES:Contratação: Regime CLT.Remuneração: Salário Fixo + Variável + Ajuda de custos.Trabalho Híbrido – Trabalhará 3 dias no escritório e 2 dias em Home Office.Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h.

PRÉ VENDAS SDR BDR, Blumenau/SC Modelo: Híbrido! Empresa de tecnologia em expansão busca profissional para integrar sua equipe em um time de pré-vendas (SDR/BDR). Aqui, você terá a chance de crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza a inovação. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Realizar a primeira abordagem e qualificação de leads, tanto por prospecção ativa (cold call, e-mail, WhatsApp) quanto receptiva. Apresentar a proposta de valor da empresa e encaminhar oportunidades qualificadas para a equipe de Vendas. Qualificar leads de acordo com nosso Perfil de Cliente Ideal (ICP). Manter o CRM atualizado e gerar relatórios gerenciais. Realizar pesquisas de mercado para identificar novos clientes e entender a concorrência. Esclarecer dúvidas sobre nossos produtos e plataformas. Prestar apoio administrativo à equipe comercial. REQUISITOS: Formação: Ensino Médio completo. Estar cursando Ensino Superior em áreas correlatas será um diferencial. Experiência: Necessário mais de 1 ano em pré-vendas ou vendas por telefone. Diferencial (não é obrigatório): Conhecimento prévio em empresas SaaS. Localização: Residir em Blumenau/SC e região. OUTRAS INFORMAÇÕES: Contratação: Regime CLT. Remuneração: Salário Fixo + Variável + Ajuda de custos. Trabalho Híbrido – Trabalhará 3 dias no escritório e 2 dias em Home Office. Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h.

...a e jurídica por telefone ou SMS. Negociar formas de pagamentos. Formalizar acordos inserindo informações em sistema de cobranças. Registrar informações da negociação e realizar pesquisa. Atualizar cadastro.

PRÉ VENDAS SDR BDR, Blumenau/SC Empresa de tecnologia em expansão busca profissional para integrar sua equipe em um time de pré-vendas (SDR/BDR). Aqui, você terá a chance de crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza a inovação. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Realizar a primeira abordagem e qualificação de leads, tanto por prospecção ativa (cold call, e-mail, WhatsApp) quanto receptiva. Apresentar a proposta de valor da empresa e encaminhar oportunidades qualificadas para a equipe de Vendas. Qualificar leads de acordo com nosso Perfil de Cliente Ideal (ICP). Manter o CRM atualizado e gerar relatórios gerenciais. Realizar pesquisas de mercado para identificar novos clientes e entender a concorrência. Esclarecer dúvidas sobre nossos produtos e plataformas. Prestar apoio administrativo à equipe comercial. REQUISITOS: Formação: Ensino Médio completo. Estar cursando Ensino Superior em áreas correlatas será um diferencial. Experiência: Vivência de 1 ano em pré-vendas ou vendas por telefone. Diferencial: Conhecimento prévio em empresas SaaS. Localização: Residir em Blumenau, SC. OUTRAS INFORMAÇÕES: Contratação: Regime CLT. Remuneração: Salário Fixo + Variável + Ajuda de custos. Trabalho em modelo híbrido – Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h.

...m geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar os serviços de limpeza dos prédios, pátios, escritórios, instalações, salas de aula, etc. Requisitos*Maior de idade. Residir na cidade. Conhecimento na ...

...m geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar os serviços de limpeza dos prédios, pátios, escritórios, instalações, salas de aula, etc. Requisitos*Maior de idade. Residir na cidade. Conhecimento na ...

O que você irá fazer Procuramos alguém com um histórico comprovado em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em posições de especialistas e gestão. Entender as necessidades e requisitos das posições e clientes é essencial. Se você tem entendimento de negócios e é capaz de alinhar os talentos certos com as metas estratégicas de nossos clientes, queremos conhecê-lo. Identificar talentos qualificados requer a capacidade de analisar e avaliar competências e experiências de candidatos. Se você é especialista em discernir os melhores candidatos, você é o profissional que estamos buscando. Facilitar acordos entre candidatos e clientes é uma parte crucial do nosso trabalho. Se você é um negociador talentoso e persuasivo, você se destacará em nossa equipe. No mundo do recrutamento, a gestão de projetos e prazos é essencial. Se você é organizado, eficiente e pode manter várias bolas no ar ao mesmo tempo, você se encaixa no nosso perfil ideal. Estar à vontade com recursos tecnológicos e plataformas de recrutamento é fundamental. Você usará essas ferramentas para realizar pesquisas e abordar candidatos de forma eficaz. A Keeptalent possui ATS próprio e vários recursos tecnológicos e estamos dispostos a desenvolver você. Se você já trabalhou com mapeamento de mercado, identificação de perfis e abordagem de Search, você está um passo à frente. Essas habilidades são altamente valorizadas na Keeptalent, mas se você não conhece, sem stress, a gente te ensina. Requisitos Experiência em Recrutamento e Seleção. Proficiência em Tecnologia e Plataformas de Recrutamento. Mais informações Na Keeptalent oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, bons benefícios, remuneração variável, oportunidades de aprendizado e crescimento, e a chance de fazer parte de uma equipe apaixonada por recrutamento e seleção. Se você se encaixa nesse perfil, estamos ansiosos para receber sua candidatura e explorar como você pode contribuir para o nosso time. Visite e explore nosso site e se gostar, aplique-se na vaga. Responsável Andreza Blohm.

Nosso cliente é uma empresa de Engenharia de Topografia e busca um(a) profissional para atuar como Assistente Comercial. Atividades:Realizar atendimentos e follow-ups com clientes (telefone, WhatsApp e e-mail). Apoiar na elaboração de orçamentos e propostas comerciais. Organizar e acompanhar as etapas do funil de vendas. Alimentar e manter atualizado o CRM e relatórios comerciais. Colaborar com o time na busca por novas oportunidades e soluções. Requisitos:Ensino médio completo. Ter domínio do Pacote Office. Boa comunicação. Capacidade para trabalho em equipe. Detalhista. Vontade aprender. Criatividade. Benefícios:Plano de Saúde. Plano Odontológico. PPR. Day off no mês do aniversário. Reconhecimento por tempo de casa. Coffe break 10min manhã e tarde. Período de Trabalho:Segunda a Quinta-feira das 7h30 às 12h e das 13h30 às 18h Sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30 Local de Trabalho:Bairro:Azambuja Cidade:Brusque Estado:Santa Catarina.

Profissional realizará atividades na área de regularização de imóveis, construção, licenciamento ambiental e civil. Atividades:Auxiliar no desenvolvimento de projetos de construção. Colaborar com a elaboração e revisão dos desenhos técnicos. Atuar de forma colaborativa com o time de engenheiros e arquitetos em diferentes etapas dos projetos. Auxiliar na interpretação de normas técnicas e aplicar no desenvolvimento das soluções. Contribuir com ideias e melhorias nos processos da área de projetos. Ajudar no atendimento com orientações e explanações necessárias da área. Requisitos:Ensino ...

Nosso cliente é uma empresa familiar na área de topografia e busca um profissional para atuar na como Auxiliar Administrativo. Atividades: Efetuar o atendimento presencial ao cliente. Realizar atendimento online através do whatsapp e telefone. Dar suporte geral ao setor de projetos. Requisitos: Ensino médio completo ou formação em administração: Boa comunicação. Comprometimento. Empatia. Detalhista. Boa adaptabilidade para trabalhar em equipe. Criativo. Benefícios: Plano de Saúde. Plano odontológico. PPR. Day off. Plano de carreira. Reconhecimento por tempo de casa. Período de Trabalho: Segunda a Quinta-feira das 7h30 às 12h e das 13h30 às 18h. Sexta-feira 8h às 12h e das 13h30 às 17h30. Local de Trabalho: Bairro: Azambuja Cidade: Brusque Estado SC.