303 vagas de emprego para Coordenador de Pesquisa E Desenvolvimento em Guaíba, RS

Apoio no mapeamento e identificação de talentos alinhados ao perfil das vagas conduzidas pela StaffRH. Pesquisa ativa de candidatos em diferentes fontes (LinkedIn, bancos de currículos, plataformas acadêmicas, redes sociais e parcerias com instituições de ensino). Abordagem inicial de candidatos, realizando contato, apresentação da oportunidade e esclarecimento de dúvidas sobre o processo seletivo. Triagem de currículos com base em requisitos técnicos, comportamentais e potencial de desenvolvimento. Atualização e organização das informações dos candidatos no sistema de recrutamento (ATS). Apoio na construção e manutenção de pipelines de talentos para vagas dos ...

...o trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação de políticas internas, alinhadas à cultura e estratégia do negócio. Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Plano de Cargos, Carreiras e Salários, metodologias de enquadramento e equidade interna. Conhecimento na elaboração, revisão e implantação de políticas internas. Experiência em ações de Endomarketing, preferencialmente em parceria com Marketing. Experiência em treinamentos. Visão estratégica Capacidade de inovação Influência e poder de persuasão Comunicação clara, empática e assertiva com diferentes níveis hierárquicos. Perfil de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.

...o trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação de políticas internas, alinhadas à cultura e estratégia do negócio. Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Plano de Cargos, Carreiras e Salários, metodologias de enquadramento e equidade interna. Conhecimento na elaboração, revisão e implantação de políticas internas. Experiência em ações de Endomarketing, preferencialmente em parceria com Marketing. Experiência em treinamentos. Visão estratégica Capacidade de inovação Influência e poder de persuasão Comunicação clara, empática e assertiva com diferentes níveis hierárquicos. Perfil de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.

...m vaga aberta para Designer! Atividades:Desenvolve projetos de identidade visual, a partir de desenhos e criação de conceitos, de acordo com a necessidade. Participar no desenvolvimento de briefing de acordo com a pesquisa de mercado e análise de público alvo. Desenvolve folders, cartazes e anúncios para comunicação interna e externa. Embalagens de produtos de marca própria e ...

...o trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação de políticas internas, alinhadas à cultura e estratégia do negócio. Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Plano de Cargos, Carreiras e Salários, metodologias de enquadramento e equidade interna. Conhecimento na elaboração, revisão e implantação de políticas internas. Experiência em ações de Endomarketing, preferencialmente em parceria com Marketing. Experiência em treinamentos. Visão estratégica Capacidade de inovação Influência e poder de persuasão Comunicação clara, empática e assertiva com diferentes níveis hierárquicos. Perfil de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.

...o trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação de políticas internas, alinhadas à cultura e estratégia do negócio. Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Plano de Cargos, Carreiras e Salários, metodologias de enquadramento e equidade interna. Conhecimento na elaboração, revisão e implantação de políticas internas. Experiência em ações de Endomarketing, preferencialmente em parceria com Marketing. Experiência em treinamentos. Visão estratégica Capacidade de inovação Influência e poder de persuasão Comunicação clara, empática e assertiva com diferentes níveis hierárquicos. Perfil de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.

...r parte da nossa equipe! Principais Atividades:Apoiar nas demandas de atração e seleção de talentos. Levantar necessidades de treinamento, planejando, executando e acompanhando ações de desenvolvimento. Estruturar, aplicar e analisar pesquisa de clima organizacional, apoiando a construção e o acompanhamento de planos de ação. Desenvolver e executar ações de endomarketing e engajamento, fortalecendo a comunicação ...

" Profissional para atuação na Gestão de Portfólio, apoiando a concepção e aprimoramento de serviços e experiências com foco no mercado, no negócio e no desenvolvimento sustentável. Procuramos alguém capaz de cocriar soluções inovadoras, aliando planejamento, criatividade e eficiência às necessidades dos usuários.O profissional irá interagir diretamente com um time multidisciplinar que trabalha com serviços, inovação aberta, soluções digitais, pesquisa, design, objetivos estratégicos e gestão da mudança. Seu papel será dar colaborar e cocriar iniciativas que impactam diretamente empresas, seus trabalhadores, comunidade e o desenvolvimento do segmento industrial.Deve ter experiência na atuação como design de serviços, na condução de grupos de trabalho para compreender problemas, gerar clareza, promover o ...

...s no Canva e Illustrator. Edição de vídeos no Adobe Premiere Pro e CapCut. Criação e edição de copy, roteiros, cards, catálogos e materiais gráficos. Desenvolvimento e execução de planos de postagem e estratégias de conteúdo. Apoio em ações de endomarketing. Atualização de mailing e banco de contatos. Pesquisa de mercado e negociação com fornecedores.

...o de Laboratório PD&I. Será responsável por realizar ensaios laboratoriais, realizar coleta de dados, análise de resultados, manutenção de equipamentos e apoio nas atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação.

...S ATIVIDADES DO LABORATÓRIO:CONTROLE DE QUALIDADE DAS TINTAS FABRICADAS. AUXILIAR EM ETAPAS DE PRODUÇÃO DE TINTAS E PRODUTOS AUXILIARES. AUXILIAR NAS ATIVIDADES DOS LABORATÓRIOS DE PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E CONTROLE DE QUALIDADE. Horário:09:00 até 12:00. 13:00 até 16:00 Carga horária:6H/D SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 000,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Vale-Refeição:SIM (R$ 28,60) Outros ...

...e o mercado de transportes e a equipe de tecnologia. Responsável por traduzir as necessidades de embarcadores e motoristas em requisitos técnicos claros para o desenvolvimento da plataforma TACLOG.Responsabilidades:Gerenciar o Backlog do produto, priorizando tarefas com base no valor de negócio.Escrever Histórias de Usuário (User Stories) detalhadas e critérios de aceite.Validar as entregas da equipe de desenvolvimento (Sprint Review).Acompanhar métricas de uso do produto e propor melhorias contínuas.Realizar benchmarking e pesquisa de concorrentes no setor logístico.Requisitos / Qualificações: Experiência prévia como Product Owner ou Analista de Negócios em produtos digitais.Conhecimento em Metodologias Ágeis (Scrum/Kanban).Diferencial Obrigatório: ...

Atividades:Auxiliar no atendimento aos alunos em sala de treinamento, garantindo organização, acolhimento e correta execução das atividades propostas. Dar suporte na instrução, orientação e correção dos exercícios físicos realizados pelos alunos, sempre sob supervisão do profissional responsável. Apoiar os coordenadores de sala no planejamento, organização e acompanhamento dos treinos, contribuindo para a qualidade e segurança das sessões.

...s e serviços. Apoio na coordenação do empreendimento. Atividades administrativas e financeiras em geral. Gestão da equipe do atendimento. acompanhar os desligamentos, junto com o coordenador, das suas respectivas áreas. Acompanhamento do fechamento de caixas e da liberação de contratos, além de acompanhar emissão de certificado. Receber e realizar visitas ...

...r e demonstrar os nossos produtos e serviços. Apoio na coordenação do empreendimento. Atividades administrativas e financeiras em geral. acompanhar os desligamentos, junto com o coordenador, das suas respectivas áreas. Liberação de contratos, além de acompanhar emissão de certificado. Receber e realizar visitas a fornecedores e prestadores de serviço, quando ...

...e e Segurança do Trabalho (TST) busca Assistente Administrativo para atuar diretamente no setor técnico, dando suporte aos Técnicos de Segurança do Trabalho e ao Coordenador de Segurança. Não é necessário ter experiência na área de medicina ocupacional. Atividades:Apoiar o setor técnico nas rotinas administrativas. Realizar agendamentos de visitas, exames e serviços técnicos. Auxiliar na revisão e organização de laudos e documentos técnicos. Efetuar cadastros e atualizações de dados em sistema. Manter contato com clientes para alinhamentos e informações. Dar suporte direto aos Técnicos de Segurança do Trabalho. Atuar sob orientação do Coordenador de Segurança. Organizar prazos, documentos e demandas do setor técnico. Requisitos:Experiência ou vivência com rotinas administrativas. Boa organização, atenção a detalhes e comunicação clara. ...

...s prazos solicitados. Realizar contatos eventuais junto a clientes quando necessário, para esclarecimentos e/ou retratações. Acompanhar os indicadores de SAC e reclamações da empresa com coordenador responsável. Requisitos para a Vaga:Ensino Superior (completo ou cursando) em Administração, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas. Horário de trabalho:de segunda a sexta das 8h ...

ESTÁGIO-DIREITO/CONTÁBIL (COD 45025) Bairro:CENTRO Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXILIAR NA REALIZAÇÃO DE PESQUISAS BÁSICAS DE LEIS, JULGADOS E ENTENDIMENTOS RELACIONADOS AO DIREITO EMPRESARIAL, QUANDO SOLICITADO. AUXILIAR NA CONFERÊNCIA E ORGANIZAÇÃO DE CONTRATOS, ESTATUTOS E OUTROS DOCUMENTOS DE EMPRESAS ATENDIDAS PELO ESCRITÓRIO. AUXILIAR NO ANDAMENTO DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS MUNICIPAIS, ESTADUAIS E FEDERAIS. AUXILIAR NA VERIFICAÇÃO DE PENDÊNCIAS JUNTO AOS ÓRGÃOS PÚBLICOS. AUXILIAR NA ORGANIZAÇÃO E CONTROLE DE PARCELAMENTOS E DÉBITOS TRIBUTÁRIOS. AJUDAR NA REVISÃO SIMPLES DE MINUTAS CONTRATUAIS, ESPECIALMENTE NA VERIFICAÇÃO DE DADOS, PRAZOS E INFORMAÇÕES GERAIS. ACOMPANHAR O ANDAMENTO DE PROCESSOS, FAZENDO CONSULTAS NOS SISTEMAS DOS TRIBUNAIS E AVISANDO SOBRE MOVIMENTAÇÕES E PRAZOS. PREPARAR MINUTAS SIMPLES DE PETIÇÕES, PROTOCOLOS E PEDIDOS DE JUNTADA DE DOCUMENTOS, SEMPRE SOB ORIENTAÇÃO. ORGANIZAR PASTAS FÍSICAS E DIGITAIS DE CLIENTES, MANTENDO ARQUIVOS ATUALIZADOS E DEVIDAMENTE IDENTIFICADOS. AUXILIAR EM DEMANDAS ROTINEIRAS RELACIONADAS A EMPRESAS, COMO SEPARAÇÃO DE DOCUMENTOS SOCIETÁRIOS E CONFERÊNCIA DE INFORMAÇÕES. DAR SUPORTE EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS DO SETOR JURÍDICO, COMO PREENCHIMENTO DE PLANILHAS E CONTROLES INTERNOS. AUXILIAR NO CONTATO COM CLIENTES PARA SOLICITAR DOCUMENTOS OU REPASSAR INFORMAÇÕES SIMPLES, SEMPRE COM SUPERVISÃO. APOIAR O TIME JURÍDICO EM TAREFAS GERAIS DO DIA A DIA, CONFORME NECESSIDADE E ORIENTAÇÃO DA EQUIPE. Horário:09:00 até 12:00. 13:00 até 16:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 000,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Outros Benefícios:HORÁRIO FLEXÍVEL-À COMBINAR Semestre:2 até 8 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-FINANÇAS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CONTROLADORIA E FINANÇAS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-EAD-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-NOTURNO-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-ÊNFASE EM FINANÇAS-CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS-CONTABILIDADE-DIREITO-DIREITO-CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS-DIREITO DIGITAL-DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO-DIREITO EMPRESARIAL-GESTÃO FINANCEIRA-GESTÃO FINANCEIRA EAD-TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA.

PROMOTOR DE VENDAS (MASCULINO)-REALIZARA TRABALHO DE ABASTECIMENTO-ABORDAGEM-PESQUISA DE CONCORRENTES E PREÇOS-OPERAÇÃO DA MAQUINA SEGUNDA A SÁBADO 12:40 às 21:00 DOMINGOS ALTERNADOS 10h40 as 19h00 (FOLGAS QUARTAS)

VAGA:Promotor de Vendas – Loja de Tintas (vaga masculina) Você é comunicativo, gosta de atender o público e quer trabalhar em uma loja de destaque Então essa oportunidade é para você! ESCALA 6X1 DOMINGOS ALTERNADOS E FOLGA FIXA NA SEMANA O que oferecemos: Salário Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte Assistência médica e odontológica Atividades principais:Abordagem e atendimento ao cliente no ponto de venda*Aumento do desempenho de vendas (sell-out)*Posicionamento estratégico dos produtos na loja*Relatórios e pesquisas via sistema de coleta*Treinamentos para vendedores e gerentes sobre os produtos*Fortalecer o relacionamento com a equipe da loja