6.566 vagas de emprego para Coordenador de Pesquisa E Desenvolvimento em Cotia, SP

Representante de Desenvolvimento de Negócios Local de trabalho:Lapa – São Paulo/SP (100% Presencial) Regime de contratação:CLT (Efetivo) Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 Quantidade de vagas:03 Início:Imediato Descrição da vaga A Timbre contrata Representante de Desenvolvimento de Negócios para atuação presencial na região da Lapa. O profissional será responsável pela prospecção ativa de novos clientes, qualificação de leads e apoio ao time comercial. Buscamos um perfil comercial, hunter, com facilidade para abertura de mercado, relacionamento e geração de oportunidades para o time de vendas. Salário A combinar (informar pretensão salarial) Benefícios Vale Transporte. Vale Refeição. Vale Alimentação. Convênio Farmácia. Participação nos Lucros (PLR). Assistência Médica. Assistência Odontológica. Day Off. Total Pass. Comissão por reunião fechada com novos clientes. Prospecção ativa de novos clientes (B2B) Abertura de mercado em diversos segmentos Captação de empresas com demanda por mão de obra temporária e efetiva Qualificação de leads Agendamento de reuniões comerciais Alimentação e controle de CRM Execução do funil de vendas Identificação de novas oportunidades de negócio Requisitos Ensino superior cursando ou completo. Experiência com prospecção ativa B2B. Experiência em vendas (diferencial:serviços/RH/consultoria ). Facilidade com sistemas comerciais e CRM. Boa comunicação, organização e postura profissional. Perfil hunter , foco em metas e resultados. Diferencial Experiência em consultoria de RH/agência de empregos. Vivência com vagas temporárias e CLT efetivo. Carteira de clientes ativa. Como se candidatar Candidatos interessados devem enviar o currículo com pretensão salarial para mikaeletimbre. srv. br Assunto do e-mail:Representante/BDR

Deenvolvimento de nova embalagen e todo o componente e documentaçõe neceária envolvendo embalagem primária, ecundária e terciária. e acompanhamento de produo de linha para melhora do cuo-benefício. Curo Técnico de Embalagen Reidir em Barueri (ou na proximidade) Inglês Deejável.

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar nosso time e atuar em um ambiente dinâmico, diverso e em constante crescimento. Aqui, o aprendizado acontece todos os dias, com novos projetos, contato direto com a operação e interação com diferentes níveis hierárquicos , especialmente no varejo alimentar , onde tudo acontece de forma prática, rápida e desafiadora. Se você tem paixão por desenvolver pessoas, gosta de estar próximo(a) das lojas e acredita que o treinamento é um agente de transformação do negócio, essa vaga é para você! Principais Responsabilidades:Levantar e acompanhar as necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças. Planejar, desenvolver, aplicar e acompanhar treinamentos operacionais, técnicos, comportamentais e de liderança, alinhados à realidade do varejo. Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento (LNT) em parceria com líderes, RHs locais e áreas técnicas. Apoiar a implantação de programas de desenvolvimento para diferentes públicos (loja, liderança, administrativo, etc. ). Criar materiais de apoio, trilhas de aprendizagem e conteúdos práticos , com linguagem simples e aplicável ao dia a dia das lojas. Conduzir ações presenciais nas unidades , apoiando a padronização de processos, o desenvolvimento de competências e a melhoria do clima organizacional. Acompanhar indicadores de capacitação e avaliar a efetividade dos treinamentos realizados. Atuar de forma integrada com Segurança do Trabalho, Qualidade, RH e Operações , garantindo alinhamento entre teoria e prática. Apoiar ações de endomarketing, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento/DHO , com forte vivência no varejo (especialmente varejo alimentar). Facilidade e segurança para condução de treinamentos presenciais e apresentações em grupo. Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento por competências. Habilidade na criação de materiais didáticos (PowerPoint, Canva ou ferramentas similares). CNH B ativa será um diferencial importante, devido às visitas às ...

O que buscamos: Profissional com atuação em desenvolvimento e arquitetura de sistemas, com foco na manutenção e evolução de aplicações corporativas de grande escala, atuando de forma colaborativa na definição de soluções técnicas robustas, escaláveis e de alta disponibilidade. Posição híbrida 3x na semana região da Faria Lima/SP. Responsabilidades e Requisitos Atuar com manutenção e evolução de aplicações utilizando Java, com foco em Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Java EE e padrões de projeto. Desenvolver soluções front-end utilizando tecnologias web como React e Angular. Colaborar com times multidisciplinares para traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas. Liderar o desenho técnico e a implementação de sistemas robustos, escaláveis e altamente disponíveis. Definir e disseminar padrões de código, garantindo qualidade, segurança, desempenho e estabilidade das aplicações. Identificar, analisar e resolver problemas técnicos complexos. Atuar em parceria com outros times de TI na viabilização e evolução de soluções e arquiteturas Forte conhecimento em Java e React. Experiência em Programação Orientada a Objetos, concorrência e multithreading. Clareza em algoritmos e estruturas de dados. Experiência com ambientes Linux/Unix. Familiaridade com ferramentas do SDLC, como Git, pipelines de CI/CD e frameworks de testes. Capacidade de projetar, planejar e entregar soluções corporativas de grande escala. Capacidade de produzir código limpo, seguro, consistente, performático e operacional. Capacidade de influenciar pessoas e defender a excelência técnica, com alto nível de atenção aos detalhes. Inglês avançado Procuramos uma pessoa que: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

...e do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Desenvolvimento de Engenharia para DC para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil. Desejável Pós-Graduação/MBA Idioma:Inglês – intermediário (obrigatório), Espanhol – avançado (desejável). Local de Trabalho:Osasco-SP Horário de Trabalho:Administrativo – 09h às 18h. Sigla:GER. DES. DC Principais Atividades:Desenvolvimento de projetos de engenharia para Data Centers. Preparação das especificações técnicas para contratação. Gerenciar a execução de projetos terceirizados. Gerenciar os projetos de engenharia ...

Sobre a oportunidadeEstamos em busca de um(a) Account Manager B2B com perfil fortemente orientado a desenvolvimento de negócios para atuar no relacionamento estratégico com clientes dos segmentos jurídico e financeiro. Este(a) profissional será peça-chave para fortalecer nossa base de clientes, reativar contas inativas e gerar novas oportunidades, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa.Trata-se de uma função dinâmica, que combina relacionamento consultivo, visão estratégica e foco em resultados, ideal para quem gosta de construir parcerias de longo prazo e tem energia para acelerar negócios. Missão do cargoGarantir o crescimento e a retenção da carteira de clientes, atuando de forma consultiva e proativa, com foco na expansão de negócios em contas estratégicas e no fortalecimento de relacionamentos com clientes jurídicos e financeiros. Principais responsabilidadesDesenvolver, manter e expandir relacionamentos de confiança com clientes estratégicos.Recuperar relacionamentos com clientes que não realizaram pedidos recentemente.Identificar oportunidades de upsell e cross-sell junto a clientes ativos.Conduzir reuniões, apresentações e negociações consultivas, assegurando entregas alinhadas às necessidades do cliente.Trabalhar em estreita colaboração com o time de Marketing para geração de leads qualificados e com as equipes de Produção para garantir a excelência na entrega.Utilizar o CRM para registrar atividades, acompanhar oportunidades, monitorar métricas e apoiar a tomada de decisões estratégicas.Participar de reuniões externas, almoços corporativos e eventos de networking para ampliar relacionamentos e a presença da marca. RequisitosExperiência comprovada em vendas B2B ou account management, preferencialmente com clientes corporativos.Vivência em negociações com organizações jurídicas e/ou financeiras.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Perfil consultivo, com capacidade de criar soluções sob medida para o cliente.Forte habilidade em desenvolvimento de relacionamentos estratégicos.Organização, disciplina e autonomia para gerir múltiplos clientes e demandas.Experiência prática no uso de sistemas de CRM.Residência na região de São Paulo.Experiência ...

...r e manter o cadastro técnico e comercial de produtos no sistema SAP, garantindo conformidade com os requisitos internos e legais; Executar o processo de desenvolvimento de novos produtos e melhorias em produtos existentes; Buscar novos produtos e soluções alinhadas às demandas do mercado (portáteis, linha branca e eletrônicos); Realizar cotações de novos produtos e alterações técnicas, mantendo os registros atualizados; Apoiar na identificação e homologação de fornecedores; Acompanhar testes e validações de produtos; Atuar em parceria com Marketing de Produto para suporte em campanhas, fichas técnicas e lançamentos; Acompanhar o desenvolvimento de novos projetos, apoiando o cumprimento de prazos e entregas; Trabalhar de forma integrada com Engenharia, Marketing, Comércio Exterior, Compras e em reuniões semanais ...

Monitorar e auxiliar os nossos alunos no exercício de suas atividades referente ao conteúdo que estudam como pacote office e demais atividades pertinentes ao cargo. #LI-Onsite.

Inspector de Tráfego O Inspetor de Tráfego desempenha um papel fundamental na operação eficiente da garagem. Responsável por garantir a conformidade dos veículos de entrada e saída, esse profissional precisa estar em sintonia com os procedimentos do Sistema Integrado de Gestão. Responsabilidades Realizar inspeções de conformidade dos veículos. Conhecer os procedimentos do Sistema Integrado de Gestão. Relatar necessidades de alterações ou melhorias. Zelar pelos requisitos de segurança, saúde e impactos ambientais. Competências Específicas Inspeção de Conformidade:Identificar e resolver problemas relacionados à infraestrutura da garagem. Comunicação Eficaz:Comunicar-se de forma clara e respeitosa com os funcionários e clientes. Trabalho em Equipe:Colaborar com outros setores para alcançar metas e objetivos. Empresa Trans mr lima transportes de produtos químicos oferece uma oportunidade única para quem deseja desenvolver sua carreira e contribuir para a eficiência do transporte de cargas químicas. Informações Adicionais Formação Académica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Outros Ramo:Transportes (EF) #J-18808-Ljbffr.

...o de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesAnalista Comercial de Contas será responsável pela gestão massificada de grandes contas em marketplace, atuando de forma estratégica no desenvolvimento da carteira de vendedores, acompanhamento de performance e fortalecimento do relacionamento comercial, com foco em resultados e crescimento sustentável do negócio.Gestão massificada de grandes contas em marketplace.Relacionamento com os principais stakeholders, com foco na solução de problemas e identificação de oportunidades de negócio.Desenvolvimento da carteira de vendedores com foco nos principais KPIs de venda.Monitorar o desempenho dos vendedores, identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação ...

BenefíciosAuxílio Creche;Vale Transporte;Vale Refeição;Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Organização operacional do budget da área e dos projetos de novos negócios;- Controle e acompanhamento de pagamentos e compromissos financeiros;- Preparação e submissão de aprovações de pagamentos via SAP;- Acompanhamento mensal do realizado versus previsto, com identificação e alerta de desvios;- Apoio na preparação de materiais executivos e operacionais para projetos de Business Development com parceiros estratégicos internacionais;- Organização e manutenção de listas de pendências críticas, com follow-up recorrente;- Consolidação de informações para comitês, fóruns executivos e reuniões de liderança;- Organização de agendas, reuniões recorrentes e workshops com áreas internas e parceiros externos;- Elaboração de atas estruturadas e acompanhamento das decisões tomadas;- Apoio na construção e atualização de planilhas de simulação de cenários de Business Plan;- Análise comparativa de cenários envolvendo volumes, custos, investimentos e impactos financeiros;- Mapeamento de processos dos projetos de parceria e novos negócios;- Definição e documentação de workflows operacionais visando mitigação de riscos, custos e melhoria do time to market.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesMédio - Concluído;Inglês fluente para reuniões, materiais e interação com stakeholders globais;Conhecimento operacional em SAP (fluxos de aprovação e acompanhamento financeiro);Excel avançado para simulações financeiras e análise de cenários;Experiência em controle orçamentário e acompanhamento financeiro de projetos;Experiência em interface com áreas internas multidisciplinares e parceiros internacionais;Disponibilidade para viagens pontuais.#GestãoDeBudget #ControleFinanceiro #BusinessDevelopment #PlanejamentoEstratégico #GestãoDeProjetos #VagasManpower

Vagas de Desenvolvimento Profissional-SP Descrição do Cargo:O Inspetor de Tráfego desempenha um papel fundamental na operação eficiente da garagem. Responsável por garantir a conformidade dos veículos de entrada e saída, esse profissional precisa estar em sintonia com os procedimentos do Sistema Integrado de Gestão. Responsabilidades Realizar inspeções de conformidade dos veículos. Conhecer os procedimentos do Sistema Integrado de Gestão. Relatar necessidades de alterações ou melhorias. Zelar pelos requisitos de segurança, saúde e impactos ambientais. Competências/Qualificações Inspeção de Conformidade:Identificar e resolver problemas relacionados à infraestrutura da garagem. Comunicação Eficaz:Comunicar-se de forma clara e respeitosa com os funcionários e clientes. Trabalho em Equipe:Colaborar com outros setores para alcançar metas e objetivos. Empresa Trans mr lima transportes de produtos químicos atua com diversos serviços de transporte de cargas químicas. Ramo:Transportes. Salário:A combinarCargo:OutrosFormação Acadêmica:Não informado #J-18808-Ljbffr. Formação Acadêmica Não informado Salário A combinar Cargo Outros Empresa Trans mr lima transportes de produtos químicos Atua com diversos serviços de transporte de cargas química. Ramo Transportes (FG).

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Realizar prospecção ativa (telefone, WhatsApp e e-mail);• Qualificar leads de acordo com os critérios do nosso ICP (empresas corporativas, escritórios, facilities, bancos, empresas em expansão, etc.); Parcerias com escritórios de arquitetura, construtoras de obras corporativas, e outros.• Organizar cadências de contato no CRM;• Agendar reuniões para o Executivo Comercial;• Atualizar e registrar todas as interações no CRM• Acompanhar métricas semanais de produtividade (nº de leads, contatos, reuniões etc.);• Auxiliar no follow-up inicial com leads inbound gerados pelos anúncios e Instagram.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificações• Ensino médio completo (superior é diferencial);• Domínio básico de CRM, WhatsApp Business e e-mail;• Energia alta e foco em metas;• Experiência prévia com vendas internas ou SDR é um diferencial, mas não obrigatório.#SDR #PréVendas #InsideSales #ProspecçãoAtiva #QualificaçãoDeLeads #VagasManpower.

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

...) Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cotia Requisitos Requisitos obrigatórios:Experiência sólida em SAP (ECC e/ou S/4HANA) em função de coordenação ou liderança. Atuação prévia como coordenador principalmente para os módulos (SD, WM/EWM , MM). Vivência em gestão de demandas, backlog, priorização e relacionamento com áreas de negócio. Conhecimento de processos ...

Realizar a manutenção mecânica de máquinas e equipamentos, conforme Ordens de Serviço e instruções de trabalho e orientações recebidas pelo seu superior imediato. Realizar os testes de funcionamento das máquinas. Preencher os registros de acordo com as orientações. Realizar as desmontagens das partes a serem reparadas e trocar as peças danificadas ou desgastadas.

Responsável por garantir funcionamento, padronização operacional dos quiosques eapoio à expansão regional.* Acompanhar operação diária dos quiosques* Garantir padrão visual e funcionamento* Apoiar equipes locais* Acompanhar implantação de novos pontos* Resolver demandas com shoppings/aeroportos* Reportar status operacional e de expansãoRequisitos:* Experiência em operação, coordenação ou campo* Perfil organizado e resolutivo* Alta disponibilidade para deslocamentos regionais

Pagamento:R$18. 000,00-R$21. 000,00 por mês Descrição da vaga:Coordenador Contábil e Fiscal que também abrange as áreas Financeira e de Departamento Pessoal custos. É necessário ter inglês fluente ou Italiano fluente. Empresa Multinacional. ...

...s de Cultura do CEU. Participar e auxiliar na execução das atividades em todas as fases de pré-produção, produção e pós-produção dos eventos. Auxiliar na pesquisa e divulgação das atividades culturais. Coletar dados para a elaboração de relatórios das atividades e eventos realizados no CEU. Recepcionar o público, professores e ...

...o e colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Como Coordenador(a) Contábil, você será responsável por garantir a integridade das informações contábeis da Unifisa, assegurando transparência, conformidade e suporte estratégico à alta gestão. O desafio é liderar a área contábil com visão analítica, especialmente diante das mudanças trazidas constantemente pelos Órgãos Reguladores e Reforma Tributária. Sua missão será fortalecer processos, desenvolver pessoas e aprimorar a gestão contábil. Seu papel no nosso time. Coordenar as rotinas contábeis e fiscais, assegurando a entrega de informações precisas e dentro dos prazos legais. Elaborar, revisar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão. Atuar de forma consultiva junto à diretoria, traduzindo dados contábeis em insights estratégicos. Garantir a aderência às normas contábeis e fiscais, acompanhando mudanças legislativas. Atendimento a auditorias externas e órgãos regulatórios. Promover o desenvolvimento técnico e comportamental do time contábil, estimulando a aprendizagem contínua. Participar da definição de políticas contábeis e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos. Utilizar ferramentas tecnológicas e soluções digitais para otimizar a gestão contábil. Requisitos essenciais. Formação completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência como Supervisor(a) ou Coordenador(a) Contábil, com gestão de equipe. Domínio em Contabilidade Gerencial. Conhecimento da Legislação Tributária. Excel avançado para análises e controles. Perfil analítico, organizado, com visão estratégica e atenção a detalhes. Será um diferencial se você tiver. MBA ou Pós-Graduação na área Contábil, Controladoria ou Tributária. Cursos recentes sobre Reforma Tributária e atualização contábil. Experiência no ramo financeiro ou em empresas de serviços financeiros. Interesse em tecnologia aplicada à contabilidade e uso de inteligência artificial para otimização de processos. Por que essa oportunidade é para você Se você é movido por precisão, desenvolvimento e resultados, e quer deixar sua marca em uma empresa que valoriza pessoas, performance e integridade, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul e Transformar Vidas ...