320 vagas de emprego para Coordenador de Pesquisa E Desenvolvimento em Apiúna, SC

...a capacidade de concentração, responsabilidade e resolutividade. Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Requisitos Obrigatórios Conhecimento básico em informática. Interesse em aprendizado e desenvolvimento profissional. Proatividade, comprometimento, responsabilidade e pontualidade. Desejáveis Experiência em atendimento ambulatorial. Vivência ou interesse em saúde do trabalhador. Experiência com atendimento ao público. Cultura ...

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

...s taxas de resposta e participar de projetos focados na melhoria contínua dos processos internos e na satisfação dos clientes. Diferencial:Se você tem interesse em desenvolvimento de aplicações e busca aprendizado e crescimento nessa área, nossa equipe desenvolve internamente parte das nossas ferramentas de trabalho. O que esperamos de você: ...

...e UX/UI Design , com atuação voltada ao apoio na criação, evolução e manutenção das interfaces e experiências dos sistemas da empresa. A posição proporciona desenvolvimento técnico em design de interfaces digitais, usabilidade e experiência do usuário, em um ambiente colaborativo e orientado à inovação. Responsabilidades:Apoiar a criação e o desenvolvimento de wireframes, protótipos e desenhos finais de telas. Auxiliar na organização, documentação e manutenção de arquivos de design, ícones e componentes. Atuar em conjunto com as equipes de design, desenvolvimento e gestão de projetos no alinhamento de requisitos e padrões. Realizar pesquisas sobre normas, padrões de usabilidade e experiência do usuário. Requisitos:Estar cursando Design ...

...o médio completo. Experiência prévia em recursos humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Capacidade de elaboração de relatórios e análise de dados. Conhecimento em planos de desenvolvimento de talentos. Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Boa comunicação verbal e escrita. Sobre a Empresa: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, ...

...o do novo funcionário à instituição. Analisar pesquisas de satisfação aos colaboradores no período de experiência. Verificar propostas e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicação de avaliação de eficácia de treinamento. Verificar palestrantes para o programa Internship, bem como supervisar os encontros mensais. Acompanhar e sugerir ideias ...

...o conhecimentos de termodinâmica, materiais e automação para criar soluções seguras e econômicas, atuando na concepção, testes, produção e manutenção. O Que Faz: Projeto e Desenvolvimento: Cria e elabora desenhos técnicos de máquinas, dispositivos, ferramentas e sistemas mecânicos complexos, utilizando softwares de CAD (Computer-Aided Design). Otimização de Processos: Analisa e melhora processos produtivos, buscando reduzir custos, economizar energia e aumentar a produtividade, aplicando princípios de manufatura enxuta (Lean Manufacturing) e Indústria 4. 0. Automação e Robótica: Desenvolve sistemas automatizados e robóticos para linhas de produção, aumentando a eficácia e a segurança no trabalho. Manutenção e Gestão: Supervisiona a manutenção de equipamentos, diagnostica falhas e gerencia equipes, garantindo a operacionalidade contínua das instalações. Pesquisa e Inovação: Investiga novas tecnologias, materiais e componentes para desenvolver soluções mais eficientes e sustentáveis. Gestão e Liderança: Aplica conhecimentos de gestão para coordenar ...

...r sempre em contato com a carteira atendida Acompanhar às tendências do mercado, lançamentos de novos produtos e ações da concorrência que possam afetar o desenvolvimento dos negócios da empresa através de contatos externos, pesquisas, acessos à Internet, leituras, etc. Realizar o suporte à área Financeira para a abordagem de clientes inadimplentes visando a negociação de prazo para o pagamento dos débitos Executar outras tarefas relacionadas ao cargo, a critério do gestor imediato. Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Cursando Ensino Superior Experiência com atendimento ao cliente Experiência com Vendas Internas Experiência com CRM Conhecimento de técnicas e processos de vendas Pacote Office intermediário Conhecimento em análise de BI Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale alimentação (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Bônus Trimestral Assistência médica Unimed (coparticipação) Assistência odontológica Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às ...

.... Buscamos profissionais que tenham orgulho da sua técnica e que valorizem um ambiente de apoio mútuo, trabalho em equipe e crescimento. Se você busca desenvolvimento profissional e se identifica com esse compromisso, queremos te conhecer. Somos certificados pelo Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente inclusivo e colaborativo para todos. Oportunidade disponível:Psicóloga Organizacional O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Responsabilidades:Aplicação de testes psicológicos. Avaliação psicossocial. Implantação da metodologia OKR. Mediação de conflitos e acompanhamento de áreas. Implementação da avaliação de desempenho. Ações de endomarketing e comunicação interna. Desenvolvimento de estratégias de employer branding. Gestão da plataforma Feedz. Aplicação da pesquisa de engajamento e E-NPS. Levantamento e acompanhamento do clima organizacional. Atuação no processo da certificação GPTW. Junte-se a nós e faça parte de uma ...

..., para o início das atividades de novos colaboradores. Acompanhar os colaboradores no período de experiencia e dar suporte aos gestores nas avaliações. Treinamento e Desenvolvimento. Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças. Planejar, organizar e acompanhar ações de capacitação e desenvolvimento. Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados. Apoiar programas de desenvolvimento de liderança e carreira. Clima Organizacional e Engajamento. Apoiar e executar pesquisas de clima organizacional. Propor e implementar ações de melhoria com base nos resultados. Desenvolver iniciativas de engajamento e valorização dos colaboradores. Avaliação de Desempenho. Apoiar a aplicação de ciclos de avaliação de desempenho. Orientar líderes e colaboradores sobre o processo. Consolidar dados e gerar relatórios para subsidiar decisões de gestão. Apoiar as lideranças no desenvolvimento de planos de melhoria individual das suas equipes, com base nas avaliações de desempenho aplicadas. Cultura e Comunicação Interna. Promover ações de fortalecimento da ...

...A R$ 40,00 com desconto de 20% em folha. VT Convênio com farmácia. Convênio Academia. Plano odontológico. Parceiros para consultas médicas. Oportunidade de treinamento e desenvolvimento. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Forma de contratação: CLT Modalidade: Presencial Local: Nossa Senhora Do R os ário. São J os é 'Esta ...

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing e Conteúdo com perfil criativo, estratégico e mão na massa. Essa pessoa será responsável por liderar a estratégia de conteúdo da nossa clínica de Estética, coordenar iniciativas de marketing digital e offline e apoiar a construção de uma jornada de cliente fluida. do Instagram até o agendamento da consulta. Você atuará em parceria com agência externa e profissional de tráfego pago, liderando a produção de conteúdo, organizando o funil de leads e fortalecendo o posicionamento da marca no mercado de estética premium. Responsabilidades-Criação de Conteúdo & Marca-Liderar a estratégia de conteúdo da Skinlab com foco em crescimento e posicionamento-Planejar e produzir conteúdos para Instagram, TikTok e blog (estética, tendências e bastidores)-Gravar vídeos com celular e orientar produções simples e autênticas-Gerenciar estratégias internas junto à agência de marketing externa-Organizar calendário editorial e acompanhar métricas de desempenho-Garantir consistência da identidade da marca em todos os canais Marketing Digital & Coordenação-Colaborar com profissional de tráfego pago para alinhamento de criativos e metas-Coordenar campanhas em redes sociais, e-mail marketing e WhatsApp-Sugerir melhorias no funil de marketing, geração e conversão de leads Marketing Offline-Apoiar a organização de eventos, ativações e experiências da marca-Identificar influenciadoras e parceiros locais alinhados à Skinlab-Gerenciar parcerias com comércios, clínicas e marcas estratégicas-Acompanhar produção de materiais físicos (folders, brindes, outdoors).

Empresa no segmento de produções culturais e eventos está buscando um ASSISTENTE FINANCEIRO para rotinas administrativas financeiras junto à coordenadora financeira. Auxiliar a gerente adm/financeira Acompanhar Fluxo de caixa. Auxiliar por cobranças e pagamentos. Emissão de relatórios. Realização de conciliação bancária no sistema conta azul. Organização de documentos. Acompanhar datas de vencimento de contratos. Emissão de notas fiscais. Realização de pagamentos e recebimentos.

...m geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar os serviços de limpeza dos prédios, pátios, escritórios, instalações, salas de aula, etc. Requisitos*Maior de idade. Residir na cidade. Conhecimento na ...

Atividades:Responsável por apoiar a equipe comercial na prospecção de novos clientes e na geração de oportunidades de negócio. Identificar potenciais clientes, realizar pesquisas de mercado, entrar em contato inicial por telefone, e-mail ou redes sociais, qualificar leads conforme critérios da empresa e repassar os contatos mais preparados para os vendedores ou consultores. Atuará como o primeiro ponto de contato com o cliente, ajudando a abrir portas, organizar informações no CRM e contribuir para que o time de vendas trabalhe de forma mais estratégica e eficiente. Empresa no segmento de Tecnologia. Necessário breve experiência em vendas ou telemarketing, boa comunicação verbal e facilidade de trabalho com sistemas. Salário inicial R$ 2. 200,00 + bonificação por metas Auxilio alimentação e vale transporte Local:Saco Grande-Florianópolis Horário:08:30-18hr, de segunda a sexta.

Atividades:Responsável por apoiar a equipe comercial na prospecção de novos clientes e na geração de oportunidades de negócio. Identificar potenciais clientes, realizar pesquisas de mercado, entrar em contato inicial por telefone, e-mail ou redes sociais, qualificar leads conforme critérios da empresa e repassar os contatos mais preparados para os vendedores ou consultores. Atuará como o primeiro ponto de contato com o cliente, ajudando a abrir portas, organizar informações no CRM e contribuir para que o time de vendas trabalhe de forma mais estratégica e eficiente. Necessário breve experiência em vendas ou telemarketing, boa comunicação verbal e facilidade de trabalho com sistemas. Salário inicial R$ 2. 200,00 + bonificação por metas Auxilio alimentação e vale transporte Local:Saco Grande-Florianópolis Horário:08:30-18hr, de segunda a sexta.

VAGA:Promotor de Vendas – Loja de Tintas (vaga masculina) Você é comunicativo, gosta de atender o público e quer trabalhar em uma loja de destaque Então essa oportunidade é para você! ESCALA 6X1 DOMINGOS ALTERNADOS E FOLGA FIXA NA SEMANA O que oferecemos: Salário Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte Assistência médica e odontológica Atividades principais:Abordagem e atendimento ao cliente no ponto de venda*Aumento do desempenho de vendas (sell-out)*Posicionamento estratégico dos produtos na loja*Relatórios e pesquisas via sistema de coleta*Treinamentos para vendedores e gerentes sobre os produtos*Fortalecer o relacionamento com a equipe da loja

Atividades a serem desenvolvidas:Elaboração de peças processuais. Pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais. Análise de documentos. Contato com clientes. Protocolo eletrônico. Requisitos:Estar cursando direito. Excel intermediário. Boa escrita e interesse em aprender. Perfil responsável e organizado. Local de trabalho:Presencial no Centro/Florianópolis. Horário de trabalho:5h diárias, a combinar..