1.107 vagas de emprego para Coordenador de Orcamentono estado deSão Paulo

Tipo de Vaga Efetivo Benefícios Nenhum Informado.

Buscamos um(a) Analista de Controladoria Sênior para atuar de forma estratégica na área financeira, apoiando a gestão com análises precisas, relatórios gerenciais e suporte na tomada de decisão. O(a) profissional será responsável por garantir a confiabilidade das informações e contribuir para a eficiência dos processos internos. Responsabilidades:Construção e fechamento da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), assegurando consistência, integridade e conformidade das informações contábeis e gerenciais com normas internas e externas. Elaboração e acompanhamento do Forecast, garantindo projeções consistentes e alinhadas às metas estratégicas da companhia. Atuar em parceria com gestores das áreas de negócio, investigando variações relevantes na DRE e corrigindo lançamentos alocados indevidamente. Apoiar o fechamento contábil e financeiro, garantindo a acuracidade e confiabilidade dos resultados reportados. Desenvolver análises comparativas (real vs. orçado), identificando desvios e propondo ações corretivas para otimização da performance financeira. Participar da definição e implementação de projetos de melhoria, voltados à eficiência e automação dos processos de controladoria. Elaboração de dashboards e relatórios gerenciais para a alta administração, traduzindo dados financeiros em insights estratégicos. Monitorar e analisar indicadores de rentabilidade, margem e custos, sugerindo iniciativas para maximizar resultados. Apoiar a gestão na definição de metas e KPIs financeiros, contribuindo para o alinhamento estratégico da companhia.

Realizar Fechamento mensal, incluindo análise de despesas, verificando que as contabilizações foram feitas nas contas corretas.

A V12 Consulting está apoiando o nosso cliente que é uma grande Indústria, localizada em Jundiaí, para a posição de Analista de Controladoria Pleno. Essa posição é prazo determinado (para cobrir licença maternidade). Damos preferência para 50+ e aposentados (as). Principais Entregas: Conciliações contábeis com justificativas e evidências. Pacote de fechamento (DRE/Balanço/variações, KPIs, notas explicativas internas). Provisões/ajustes e controles de cut-off. Atendimento à auditoria e controles SOX. Fechamento contábil e rotinas mensais Conduzir o cronograma de fechamento garantindo prazos, qualidade e padronização das entregas. Realizar conciliações contábeis analisando variações e propondo correções. Efetuar/acompanhar lançamentos de provisões, rateios, reclassificações, apropriações e ajustes de competência. Validar a correta classificação contábil, centros de custo e contas contábeis conforme plano de contas e políticas internas. Acompanhamento das rotinas mensais de custeio e inventário (conciliação, ajustes,etc) Suporte ao inventário cíclico e inventário físico anual. Análises de resultado e performance Elaborar análises de variação (real x orçado, real x realizado anterior, tendências), identificando drivers e desvios relevantes. Apoiar a apuração de resultados por produto, cliente, ou unidade de negócio. Relatórios gerenciais e demonstrações Elaboração/validação de demonstrativos e relatórios de acompanhamento. Garantir integridade e rastreabilidade entre contabilidade e relatórios gerenciais. Controles internos e conformidade Assegurar aderência às políticas contábeis, normas aplicáveis (ex.: CPC/IFRS, quando pertinente) e controles internos. Preparar documentação de suporte para auditorias internas/externas e atender solicitações de informações e evidências. Monitorar riscos de fechamento (lançamentos manuais, recorrências, contas críticas) e implementar mitigadores. Coordenar alinhamentos de corte (cut-off) e garantir consistência de informações entre áreas no fechamento. Requisitos técnicos Vivência prática em fechamento contábil mensal, conciliações e análises de resultado. Conhecimento de rotinas contábeis: provisões, competência, reclassificações, rateios e cut- off. Familiaridade com CPC/IFRS. Conhecimento de ERP - SAP Business One (SBO) será considerado diferencial Excel avançado. Desejável: experiência com Hyperion Financial Management (HFM). Inglês intermediário (interação com a matriz). Formação em Ciências Contábeis (preferencial), Administração, Economia ou áreas correlatas. Competências comportamentais Organização e gestão de prazos (disciplina de fechamento). Capacidade analítica e pensamento crítico (identificar causa raiz e impactos). Comunicação clara para interação com áreas não contábeis. Responsabilidade por entregas. Atenção a detalhes com visão de processo (qualidade + eficiência). Postura colaborativa e habilidade para conduzir follow-ups e cobranças. CLT + Beneficios 100 % Presencial em Jundiai.

A J&T Express foi fundada no ano de 2015. Atualmente, a nossa rede de prestação de serviços cobre 13 países ao redor do mundo. Todos os dias fornecemos serviços de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência , altamente confiáveis, fazendo com que mais clientes aproveitem os benefícios trazidos pela transformação digital da economia. As principais empresas do mercado de e-commerce no Brasil confiam em nossos serviços para entregar os produtos preferidos de seus clientes. Além disso, nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Oferecemos um ambiente de trabalho igualitário, diversificado e integrado com oportunidades de crescimento. Nosso objetivo é transformar a J&T em uma empresa que cresça de maneira sustentável , criando um ambiente positivo para nossos colaboradores, clientes e parceiros, enquanto revolucionamos a logística brasileira com as nossas estratégias inovadoras. Venha construir um futuro melhor conosco! O nosso banco de talentos de profissionais bilingues (mandarim) é constantemente revisado por nossa equipe de Recrutamento & Seleção. Afinal, somos uma multinacional Chinesa em franca expansão, inclusive aqui no Brasil. Por isso, temos oportunidades surgindo a todo momento e profissionais que falam português e mandarim são muito preciosos para nós.

Os nossos 24 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel. Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Construindo histórias e cultivando talentos. Atividades Elaboração, cálculo e análises de KPIs econômicos e financeiros dos empreendimentos imobiliários, gerando insights para tomada de decisão. Validar a classificação das movimentações financeiras (Centros de Custos e Classes Financeiras) em sistema ERP. Preparar e apresentar relatórios e materiais executivos mensais para stakeholders internos e externos (diretoria, sócios, investidores, parceiros). Elaboração e acompanhamento de Fluxo de Caixa dos empreendimentos imobiliários, com interface com as demais áreas de negócios para análise das variações e replanejamento. Requisitos Ensino superior em Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência em apresentações executivas para alta administração, sócios ou investidores (diferencial). Experiência em acompanhamento orçamentário (diferencial). Conhecimento em Matemática Financeira (desejável).

Requisitos e funções: HABILIDADE EM ANÁLISE DE DADOS FINANCEIROS. DOMÍNIO DO PACOTE OFFICE, EXCEL AVANÇADO. DESEJÁVEL INGLÊS AVANÇADO. Tipo de contratação: Temporária Quantidade: 1 Local: LENÇÓIS PAULISTA Benefícios: TRANSPORTE E ALIMENTAÇÃO NO LOCAL. Voltar.

Responsabilidades: Controle de ponto eletrônico, horas extras, faltas e atestados Processos admissionais e demissionais Interface com escritório de RH e contabilidade terceirizados Programação de pagamentos (folha, encargos e fornecedores) Controle e lançamento de notas fiscais e estoque Elaboração de relatórios gerenciais (DRE, custos, despesas e resultados) Organização documental, POPs e registros de treinamentos Análise de custos e despesas, identificando oportunidades de melhoria. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, RH, Contábeis ou áreas correlatas Experiência em rotinas de RH e financeiro Excel avançado e Word avançado Conhecimento em DRE, notas fiscais e legislação trabalhista básica Habilidades: Vivência em ambientes regulados (saúde, indústria, farmácia) será um diferencial. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e senso de urgência. Visão estratégica e foco em resultados.

AUXILIAR DE ORÇAMENTOS Vaga efetiva Salário:R$ 2. 600,00 Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição R$ 26,00/dia, Seguro de Vida e Café da manhã Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira das 07h00 às 17h00 Sexta-feira das 07h00 às 16h00 Local de trabalho:Diadema – SP Atividades profissionais:Realizar compatibilização de projetos arquitetônicos e estruturais. Efetuar análise preliminar de cálculos estruturais. Realizar levantamento quantitativo de materiais, mão de obra, fabricação e instalação. Montar planilhas orçamentárias. Elaborar propostas comerciais. Apoiar nas demais atividades relacionadas à área de orçamentos. Requisitos para a função:Cursando a partir do 4 ano de Edificações ou Arquitetura. Conhecimento em AutoCAD e Excel. Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos. Conhecimento em Revit. Elaboração de modulação arquitetônica e aproveitamento de materiais visando redução de perdas. Experiência em levantamento de quantitativos. Interessados favor enviar o currículo Para:nathalia. santoselloselecao. com. br Assunto:AUXILIAR DE ORÇAMENTOS ou WhatsApp:(11) 99556-7185.

O profiional irá atar na elaboração de propota técnica e comerciai, bem como na leitra e análie de projeto de contrução civil e refrigeração. erá reponável pelo.

AUXILIAR DE ORÇAMENTOS Vaga efetiva Salário:R$ 2. 600,00 Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição R$ 26,00/dia, Seguro de Vida e Café da manhã Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira das 07h00 às 17h00 Sexta-feira das 07h00 às 16h00 Local de trabalho:Diadema – SP Atividades profissionais:Realizar compatibilização de projetos arquitetônicos e estruturais. Efetuar análise preliminar de cálculos estruturais. Realizar levantamento quantitativo de materiais, mão de obra, fabricação e instalação. Montar planilhas orçamentárias. Elaborar propostas comerciais. Apoiar nas demais atividades relacionadas à área de orçamentos. Requisitos para a função:Cursando a partir do 4 ano de Edificações ou Arquitetura. Conhecimento em AutoCAD e Excel. Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos. Conhecimento em Revit. Elaboração de modulação arquitetônica e aproveitamento de materiais visando redução de perdas. Experiência em levantamento de quantitativos. Interessados favor enviar o currículo Para:nathalia. santoselloselecao. com. br Assunto:AUXILIAR DE ORÇAMENTOS ou WhatsApp:(11) 99556-7185.

Responsabilidades Elaboração de orçamentos detalhados para projetos de engenharia consultiva. Levantamento de quantitativos em projetos e memoriais descritivos. Análise de custos diretos e indiretos, incluindo materiais, mão de obra e equipamentos. Contato com fornecedores para cotação de preços e prazos. Acompanhamento e controle de custos durante a execução dos projetos. Requisitos Formação superior completa ou em curso em Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica ou áreas afins. Conhecimento em Pacote Office, com Excel avançado. Desejável conhecimento em softwares de orçamentação (SINAPI, TCPO, etc.). Desejável inglês intermediário. Habilidades Capacidade analítica e raciocínio lógico. Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e proatividade. Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.

Responsabilidades Elaboração de orçamentos detalhados para projetos de engenharia. Levantamento de quantitativos em projetos. Análise de custos de materiais e serviços. Cotação com fornecedores. Apoio na criação de propostas técnicas e comerciais. Requisitos Cursando Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas). Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado). Noções de softwares de orçamentação (ex: SINAPI, TCPO). Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação. Proatividade e vontade de aprender. Conhecimento em leitura e interpretação de projetos.

...o financeira e apoio às rotinas de controle, com interface direta com as áreas de Contabilidade, Fiscal e Financeiro. O foco principal da posição é orçamento (planejamento x realizado), com atuação complementar em contabilidade, fiscal e custos, apoiando a organização, análise e confiabilidade das informações financeiras da Instituição. Principais responsabilidadesAcompanhar a execução orçamentária, realizando análises de orçamento versus realizado. Apoiar a elaboração, revisão e atualização de orçamentos por projeto, centro de custo e área. Preparar relatórios de acompanhamento orçamentário, identificando desvios, riscos e necessidades de ajuste. Apoiar a área na consolidação de informações para tomada de decisão. Apoiar rotinas contábeis, garantindo correta classificação, conciliações e consistência das informações. Apoiar o acompanhamento de temas fiscais, em interface com a contabilidade e o fiscal (retenções, tributos, conferências). Apoiar análises básicas de custos, alocação por centro de custo e projetos. Contribuir para a organização de informações para auditorias e prestações de contas, quando necessário. Apoiar a melhoria e padronização de controles internosrelacionados a orçamento e execução financeira. Garantir organização, rastreabilidade e qualidade das informações. Trabalhar de forma integrada com as áreas de Compras, Controladoria e Tesouraria. Será interessante se você tiver:Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência profissional plena em atividades relacionadas a orçamento, finanças ou controladoria. Vivência com acompanhamento orçamentário e análise de execução financeira. Conhecimentos em contabilidade e fiscal (nível operacional/analítico). Noções de custos e centros ...

...s em obras públicas;Domínio das tabelas EDIF, INFRA, FDE, CDHU, SINAPI, bem como composições de custos e referências oficiais;Bons conhecimentos em Excel e softwares de orçamento(OrçaFascio e Excel avançado);Conhecimento indispensável em AutoCAD;Perfil organizado, com planejamento de prazos, atenção aos detalhes e boa comunicação escrita.

Estamos em busca de um(a) Orçamentista para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável pela elaboração de propostas comerciais personalizadas, além de oferecer suporte às atividades operacionais e estratégicas do setor Comercial. Responsabilidades:Realizar o levantamento e análise de quantitativos relacionados a projetos e serviços. Cadastrar clientes e registrar pedidos de venda no sistema integrado da empresa, garantindo o correto fluxo de informações comerciais. Apoiar o time de vendas com atividades de follow-up, mantendo o alinhamento entre os vendedores e os clientes. Atualizar e manter planilhas de gestão. Auxiliar, quando necessário, na elaboração de desenhos técnicos e croquis utilizando AutoCAD, prestando suporte à equipe técnica e de engenharia. Requisitos:Formação superior completa (Engenharia ou Arquitetura). CNH B válida. Conhecimento em leitura de projetos. Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel (Intermediário/Avançado). Diferenciais:Domínio de AutoCAD. Benefícios:Vale Refeição. Vale Transporte ou Ajuda de Custo. Seguro de Vida. Bonificação. Oportunidade de Crescimento e desenvolvimento profissional.

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!

..., cancelamentos, visitas e outros. Dar suporte na organização de eventos. Atualização de dados cadastrais e demais necessidades no sistema de gerenciamento. Dar suporte ao Coordenador Administrativo e Técnico da Unidade. Garantir que processos novos e pré-existentes sejam executados pela equipe da recepção, atualizando-os sempre que necessário. Acompanhamento de pós-venda criando uma rotina de contatos com todos os clientes para garantir a satisfação. Realizar controle, listagem e orçamentos para compras de insumos ou demais itens necessários para a operação. Acompanhar diariamente a organização e limpeza do ambiente de trabalho e conferência de estoque. Atuar em conjunto com o departamento de marketing para garantir uma boa saúde financeira da empresa, criando campanhas e ações focadas em vendas. Elabora estratégias comerciais para garantir fechamento de vendas e maior faturamento juntamente com o(a) Coordenador(a) Administrativo(a) da Unidade. Acompanhar indicadores diários estabelecidos pela empresa como oportunidades criadas, visitas, conversão, ligações e outros voltados para o foco no desenvolvimento comercial.

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B..

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..