38 vagas de emprego para Coordenador de Orcamento em Bertioga, SP

...r estruturas, bonecos e demonstrativos técnicos (Metrics). Participar de reuniões e repassar pontos críticos para as áreas internas. Apoiar o comercial em dúvidas técnicas durante orçamento e pedidos. Acompanhar prazos, sinalizar riscos e ajudar em ações corretivas. Registrar tratativas no sistema para garantir rastreabilidade. Atuar em forte comunicação com produção, ...

Responsável por elaborar orçamentos técnicos e comerciais, analisando projetos, especificações e custos de materiais, mão de obra e equipamentos, garantindo a viabilidade e precisão das propostas apresentadas aos clientes. Elaborar orçamentos detalhados com base em projetos, memoriais descritivos e levantamentos técnicos. Realizar levantamento de quantitativos de materiais, serviços e equipamentos. Solicitar e analisar cotações de fornecedores e prestadores de serviço. Atualizar banco de dados de custos e composições de preços unitários. Auxiliar na análise de viabilidade técnica e financeira de propostas. Elaborar relatórios e planilhas comparativas para apoio à decisão. Acompanhar revisões e atualizações de escopos, ajustando os orçamentos conforme necessário.

Responsável por auxiliar nos processos internos de vendas, identificação, acesso a sistemas de clientes, qualificação e classificação de oportunidades, análise preliminar de processos de orçamentos, auxiliar na formação de preços e condições comerciais, elaborar propostas comerciais, interface com clientes. Conhecimentos desejados: Formação técnica em Mecânica ou áreas correlatas; Leitura e interpretação de desenhos técnicos; Domínio do ambiente Windows e Pacote Office; Conhecimento em softwares CAD; Experiência na área industrial (diferencial); Experiencia em Call center, SAC, pós-venda (diferencial); Inglês (diferencial).

Responsabilidades:Planejar, executar e otimizar campanhas de Meta Ads e Google Ads.Gerenciar audiências e funil completo.Controlar e otimizar orçamento de mídia com foco em CPA e ROAS.Realizar otimizações diárias e testes A/B.Analisar performance e gerar relatórios com insights acionáveis.Apoiar o time comercial na ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento logístico Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT. Horário de Trabalho:Segunda a Sex-Horário Comercial Local de Trabalho:Santos-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Apoiar e otimizar os processos e rotinas internas da organização. Controlar e garantir eficiência nas rotinas administrativas. Gerir documentos, contratos e arquivos. Apoiar processo de compras, cotações e relacionamentos com fornecedores. Agendamento e controle de utilização da sala de reuniões. Realizar controle de despesas, orçamentos e pagamentos. Realizar controle de imobilizados. Gestão de estoque de materiais e suprimentos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo ou em andamento em Adm, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. Pacote Office. Noções de processos administrativos e controles internos. Conhecimentos:Perfil multifuncional, com experiência em rotinas administrativas e domínio de processo de compras. Atua de forma estratégica e operacional, garantindo organização, eficiência e controle nos processos internos. Otimização nos custos da empresa por meio de negociações eficazes e gestão de fornecedores. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

FIXO + Comião Atender cliente, identificando neceidade e oferecendo oluçõe técnica adequada - Elaborar propota comerciai, apreentaçõe e orçamento técnico - Acompanhar negociaçõe dede o primeiro contato até o fechamento e pós-venda - Apoiar a equipe técnica em treinamento e demontraçõe de máquina ...

.... Reponável pelo cadatro rigoroo de produo, cliente e fornecedore. Foco na integridade da informaçõe para evitar gargalo ficai ou logítico. Operacionalizar o lançamento de orçamento e pedido de venda no itema ERP. Monitorar o tat de ponta a ponta - da emião à entrega final - garantindo o cumprimento ...

Tipo de Contrato: CLT - presencialJornada: Horário Comercial - 6x1Sobre:Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Vendedor(a) de Móveis. Será responsável por acompanhar todo o processo de venda, desde o atendimento inicial até o fim, com foco em oferecer uma experiência personalizada e de qualidade ao cliente.Responsabilidades:Realizar atendimento personalizado a clientes de diferentes perfis ;Apresentar portfólio de produtos, incluindo móveis convencionais e planejados;Desenvolver projetos em Promob;Elaborar orçamentos e prestar consultoria personalizada durante a venda;Gerenciar e manter carteira de clientes ativa;Conduzir negociações e realizar o fechamento das vendas.Requisitos:Boa comunicação, atenção aos detalhes e paciência no atendimento ao público;Perfil proativo, organizado e com bom relacionamento interpessoal;Experiência anterior com vendas de móveis ou correlatos será um destaque;Conhecimento em Promob será um diferencial.Benefícios:Assistência médicaSeguro de vidaVRVTTotalPassSalário: R$2.536,00 a R$7.000,00 (salário piso da categoria + comissões e prêmios)

Local de trabalho:Santos, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Atividades:Supervisionar a execução das atividades de terceiros e criação de planos de ações. Executar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários). Analisar os relatórios de manutenção da área e auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos. Capacidade de propor melhorias e foco na resolução de problemas, raciocínio ágil para tomada de decisão. Responsável pela gestão de todas as atividades e processos da área de manutenção, bem como implementar e disseminar cultura de organização, segurança e alta performance. Maturidade para gestão de grandes times terceiros. Ser dinâmico para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, pontual e ter visão analítica. Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-on, proativo. relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes. Requisitos mandatórios:Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens pequenas de curto percurso. Ensino Médio Completo com Nível Técnico. Experiência em atuação em contratos na área do varejo. Necessário experiência na área civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software de manutenção. Requisitos:Formação superior ou técnica nas áreas correlatas à função exercida (Elétrica, Mecânica, Civil, Ar-Condicionado) NR-10 e NR-35. Formação em Yellow Belt e Autocad. Conhecimentos em AVCB-Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros. Conhecimentos técnicos em análise de orçamentos. Ter atuando com liderança de equipe terceira CNH categoria B Benefícios:Refeição, Vale Transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, TotalPass e Seguro de Vida. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 08:00 às 17:00.