8.211 vagas de emprego para Coordenador de Operacoesno estado deSão Paulo

Supervisionar a gestão da unidade, distribuindo tarefas, orientando e supervisionando seus subordinados na execução das mesmas, fazendo relatórios periódicos à gerencia, para assegurar um funcionamento eficiente do setor sob sua responsabilidade. Acompanhar escala, horas extras e custos da unidade/filial. Realizar as escalas de trabalho dos colaboradores da unidade, atráves da planilha de controle, para que não tenha desfalque no serviço prestado para o cliente. Acompanhar o fluxo de manutenção da frota da unidade diariamente, para que seja realizado as manutenções preventivas e corretivas dentro da necessidade de cada veículo. Verificar diariamente o andamento dos pedidos de peças para a manutenção da unidade, através do número do pedido que foi lançado no sistema SISMA, a fim de que as peças cheguem dentro do prazo necessario. Fazer semanalmente reunião com o cliente para adequar as linhas de acordo com a demanda, e conferir como está sendo o serviço prestado analisando necessidade de melhorias. Gerar relatório diarios de entrada e saída (hora e chegada) dos veículos para o cliente, para não ter atrasos de linhas. Verificar mensalmente o lançamento que o Administrativo realizou da manutenção (calibragem, engraxamento, manutenção preventiva, checklist, etc. ) para que não falte informações no fechamento. Manter contato diariamente com os fiscais para se atentar as demandas e ocorridos da unidade, providenciando as medidas necessarias. Controlar o lançamento do combustível (média de consumo) no sistema, e verificar se esta dentro do aceitável pré estabelecido pela empresa, caso não esteja verificar as inconformidades. Verificar a troca de óleo dos veículos, pelo mapa de parada que recebe do PCM, antes de passar para o mecânico. Revisar as folhas de ponto dos colaboradores da unidade, para certificar que não tenha nada incompatível com a jornada de trabalho. Conduzir a gestão do local de trabalho, mantendo contato com os colaboradores, entendendo as demandas da operação, da manutenção e administração da unidade. Conferir diariamente os relatorios gerados pelo CCO, para realizar as tratativas das ocorrências de não conformidade geradas pelos motoristas. Elaborar o fechamento mensal de KM rodado da frota, para comparar com as informações do cliente para fechar o mês. Acompanhar as rotas para conferencia da situação das vias, apontando necessidades de mudança de rotas e horarios de saída.

Atividades Coordenar e motivar as equipes de atendimento, cozinha e caixa. Garantir excelência no atendimento ao cliente. Organizar escalas e controlar assiduidade. Supervisionar abertura e fechamento da loja (limpeza, caixa e estoque). Controlar qualidade dos produtos e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, custos e desperdícios). Monitorar pedidos presenciais e delivery. Resolver reclamações e garantir a satisfação do cliente. Controlar uso de insumos, embalagens e materiais. Apoiar inventário, reposição e eventos promocionais. Elaborar relatórios diários de desempenho. Identificar e implementar melhorias operacionais. Garantir padrão de qualidade e fluxo correto dos pedidos. Treinar e desenvolver novos integrantes da equipe. Requisitos Vivência anterior em hamburgueria ou alimentação. Liderança, boa comunicação e gestão de conflitos. Conhecimento em boas práticas de higiene e segurança alimentar (HACCP). Disponibilidade para horários noturnos, finais de semana e trabalho sob pressão. Horário de Trabalho Segunda-feira:folga fixa. Terça a quinta:16h00 às 00h10. Sexta e sábado:16h00 às 01h40. Domingo:16h00 às 00h40. Intervalo:16h25 às 17h50. 1 domingo de folga por mês (escala)..

Coordenar a atividade operacionai, garantindo o bom funcionamento da rotina diária. uperviionar e orientar a equipe operacional, promovendo treinamento e a integração de novo colaboradore. Controlar a ecala de trabalho diária, programaçõe de féria e aegurar a execução do checklit diário da atividade operacionai. Acompanhar indicadore de deempenho, como venda e ticket médio, ajuando etratégia quando neceário. Elaborar pedido de produção e monitorar a execução da demanda de acordo com a neceidade do fluo de venda. Aegurar o cumprimento da meta de venda, qualidade de produo e atendimento, além da correta getão de recuro e controle de CMV (Cuo da Mercadoria Vendida). Habilidade de upervião e Operaçõe: Experiência em upervião de equipe e getão de operaçõe é eencial para garantir a eficiência e a eficácia do proceo. Getão de Operaçõe: Conhecimento em gerenciamento de operaçõe, incluindo a coordenação de atividade diária e a implementação de melhoria operacionai. Habilidade Analítica: Capacidade de analiar dado operacionai e de venda para identificar tendência e oportnidade de melhoria. Comunicação: Habilidade de comunicação eficaze são neceária para garantir uma interação produiva e clara com a equipe e o cliente. Getão de Peoa: Reponável pelo deenvolvimento contínuo da equipe, aegurando o alinhamento entre o perfi individuai e a neceidade etratégica da emprea. Inclui a definição e implementação de plano de capacitação, montagem de ecala de trabalho, fornecimento de orientaçõe e direcionamento, além da getão do trnover, com foco na retenção de talento e otimização da performance da equipe. Além da habilidade acima, erá um diferencial ter formação em Adminitração, Getão de Negócio ou área afin, bem como experiência prévia no etor liderança e de varejo. .

A Rheserva Consultoria está conduzindo uma seleção para a posição de Supervisor(a) de Operações Logísticas , para atuação presencial em Marília/SP. O profissional será responsável por supervisionar e garantir a eficiência das operações logísticas, assegurando o fluxo adequado das atividades, o cumprimento dos processos, a organização da rotina operacional e o suporte à gestão, em um ambiente dinâmico e de alta responsabilidade. Principais responsabilidades Supervisionar as operações logísticas, garantindo o fluxo adequado das atividades do início ao fim. Coordenar a equipe operacional, assegurando organização, produtividade e cumprimento dos procedimentos. Acompanhar processos ...

A Golden Talent – Grupo Ourho traz uma oportunidade estratégica para atuação em nosso cliente TADEX , referência em solidez, eficiência e qualidade em soluções logísticas e transporte de carga fracionada. Perfil que buscamos Ensino superior completo CNH B Vivência em liderança de equipes comerciais e operacionais Perfil adaptável, estruturado, hands-on, ético e orientado a resultados Suas principais atribuições Estruturar e liderar a área comercial (prospecção, funil, CRM, metas e carteira de clientes) Supervisionar a operação de carga fracionada, assegurando prazos, qualidade no atendimento e gestão de pendências Capacidade de estruturar processos comerciais do zero. Desenvolver a equipe comercial (ativo e receptivo) e conduzir negociações estratégicas Acompanhar todo o ciclo de vendas e os principais indicadores comerciais Garantir a viabilidade e qualidade operacional das negociações realizadas Diferenciais Experiência prévia em logística/transportes , especialmente em carga fracionada Conhecimento em tabelas de frete, custos operacionais e CRM Oferecemos Salário fixo:R$ 5. 000,00 Prêmio variável trimestral , apurado sobre o Lucro Líquido da empresa:1% (LL entre 6% e 8,99%) 2,5% (LL acima de 8,99%) 3% (LL acima de 8,99% + meta trimestral de faturamento atingida) Refeição no local Férias remuneradas de 30 dias Contratação Pessoa Jurídica (PJ ) Atuação em São José dos Campos.

A Golden Talent – Grupo Ourho traz uma oportunidade estratégica para atuação em nosso cliente TADEX, referência em solidez, eficiência e qualidade em soluções logísticas e transporte de carga fracionada. Perfil que buscamos Ensino superior completo CNH B Vivência em liderança de equipes comerciais e operacionais Perfil adaptável, estruturado, hands-on, ético e orientado a resultados Suas principais atribuições Estruturar e liderar a área comercial (prospecção, funil, CRM, metas e carteira de clientes) Supervisionar a operação de carga fracionada, assegurando prazos, qualidade no atendimento e gestão de pendências Capacidade de estruturar processos comerciais do zero. Desenvolver a equipe comercial (ativo e receptivo) e conduzir negociações estratégicas Acompanhar todo o ciclo de vendas e os principais indicadores comerciais Garantir a viabilidade e qualidade operacional das negociações realizadas Diferenciais Experiência prévia em logística/transportes, especialmente em carga fracionada Conhecimento em tabelas de frete, custos operacionais e CRM Oferecemos Salário fixo: R$ 5.000,00 Prêmio variável trimestral, apurado sobre o Lucro Líquido da empresa:1% (LL entre 6% e 8,99%)2,5% (LL acima de 8,99%)3% (LL acima de 8,99% + meta trimestral de faturamento atingida) Refeição no local Férias remuneradas de 30 dias Contratação Pessoa Jurídica (PJ) Atuação em São José dos Campos

Realizar alocação dos veículos e motoristas para atendimento das grades de carregamento conforme diretrizes da sua liderança, realizando agendamentos, acompanhando os motoristas até apresentação para carregamento. Acompanhar o status de frota e realizar input de informações conforme diretrizes da sua liderança imediata, garantindo acuracidade das informações necessárias sobre as programações de carregamento e alocação de cargas e motoristas. Dar suporte aos motoristas quanto a utilização de aplicativos de entrega e outros sistemas necessários para realização do serviço. Realizar a busca ativa de cargas de retorno para os veículos com previsão de descarga, garantindo a produtividade da frota. Realizar agendamento de checklist no portal da GR e alinhar a realização junto aos motoristas. Realizar pesquisa de veículos e motoristas no portal da GR, garantindo que eles estejam com situação válida para embarque. Efetuar aceite de cargas junto a clientes e plataformas de frete. Realizar o lançamento de coletas de transporte de acordo com as informações enviadas. Realizar a emissão de contratos de viagens, sempre que necessário, alocando veículos e motoristas. Solicitar liberações de rodagem, troca de veículos e motoristas junto a GR, formalizando por e-mail as informações conforme procedimentos, enviando fotos e vídeos se necessário. Efetuar agendamentos junto a clientes e terminais conforme as janelas de operação. Realizar cadastro de veículos e motoristas junto outros embarcadores, operadores logísticos, garantindo que todos os requisitos sejam atendidos. Realizar lançamento de despesas lavagem, estacionamentos, passagens etc. para reembolso dos motoristas-Compartilhando informações com os motoristas, passando orientações de forma organizada e acompanhando o deslocamento, garantindo que os prazos sejam cumpridos. Atualizar e acompanhar horários junto ao time de risco e à torre de controle. Realizar o acompanhamento e tratativas de informações nos grupos de Whatsapp, garantindo a qualidade da informação. Emitir solicitações de monitoramento manualmente ou via integração, sempre antes do início de viagem vazio ou carregado, garantindo que todos os dados estejam corretos. Elaborar e manter atualizado o controle de escala e folgas dos motoristas. Dar suporte aos motoristas em demandas operacionais, dúvidas e ocorrências em rota. Assegurar que o motorista receba todas as informações necessárias antes da viagem. Acompanhar o status das viagens via sistemas de rastreamento. Realizar lançamentos de viagens, ocorrências e status em sistemas ou planilhas de controle. Atualizar planilhas de controle de cargas, viagens e programação diária. Validar dados da operação (origem, destino, tipo de veículo, valor, prazo, observações).

Sobre a vaga Atuação híbrida entre operações, suporte técnico e atendimento ao cliente. O profissional será responsável por organizar entregas, apoiar clientes no uso do sistema e garantir uma comunicação fluida entre áreas internas e externas. Indicada para quem já atuou em operações, suporte técnico, atendimento ao cliente, áreas administrativas ou TI , e busca uma função versátil, com contato direto com clientes e sistemas. Responsabilidades Acompanhar prazos e entregas operacionais (programações, grades e precificação). Organizar e manter planilhas de controle. Negociar prazos e alinhar demandas com clientes. Prestar suporte técnico de primeiro nível no sistema da empresa. Testar e validar programações, inserções e ajustes no sistema. Atuar como ponto de contato entre clientes e equipes internas. Requisitos Conhecimento intermediário em TI e suporte a sistemas. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Experiência com atendimento ao cliente. Boa comunicação e organização. Facilidade para lidar com múltiplas demandas. Diferenciais Noções de operações ou gestão de projetos. Edição básica de vídeos ou imagens. Caso precise, a empresa fornece notebook, mas o uso do equipamento se restringe as dependências da empresa. Formato é híbrido, atualmente é 1x por semana no escritório #LI-Hybrid.

BenefíciosVale transporte;Vale refeição;Vale alimentação;Convênio médico;Plano odontológico;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Responsável pela emissão de novas apólices do segmento de Vida em Grupo, bem como pela realização de aditamentos em apólices vigentes, condução de processos de renovação e administração da carteira de contratos, garantindo a manutenção e conformidade das vidas seguradas. Atua também na emissão da cobrança mensal de prêmios, assegurando a correta atualização das informações e o cumprimento dos prazos operacionais. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio;Domínio das ferramentas do Microsoft Office, especialmente Excel.Diferencial: Sistema I4PRO, Conhecimento prévio em seguros de Vida em Grupo.Português - Intermediário.#SegurosDeVida #VidaEmGrupo #GestãoDeApólices #AdministraçãoDeContratos #CobrançaDePrêmios #VagasManpower

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Trafegar e prestar suporte técnico e lógico na configuração e entrega de campanhas publicitárias comercializadas;.Utilizar ferramentas específicas para manuseio e organização das entregas;.Realizar a resolução de problemas operacionais de baixa complexidade;.Acompanhar e garantir o cumprimento dos saldos contratados de campanhas digitais;.Viabilizar os processos de produção de vinhetas para TV aberta, TV por assinatura e canal internacional;.Administrar o fluxo de materiais até a entrega final para exibição;.Colaborar com equipes internas e externas, assegurando alinhamento operacional;.Gerenciar dados e documentos relacionados a campanhas, contratos e assinaturas;.Comunicar-se de forma clara com diversas áreas envolvidas no processo, garantindo fluidez na operação.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: graduação em publicidade e propaganda concluída;Graduação em marketing concluída, obrigatória;.Graduação completa, preferencialmente em publicidade, administração, comunicação ou áreas correlatas;.Conhecimento do mercado publicitário, especialmente publicidade digital e linear, como diferencial;.Experiência com fluxos operacionais de campanhas e patrocínios.

Estamos procurando um(a) Analista de Operações e Contratos Júnior para integrar a equipe de Atividades de serviços financeiros em uma fintech especialista em soluções de crédito para condomínios. Para esta função, é fundamental ter experiência ou vivência em operações financeiras, crédito e gestão contratual e conhecimento em Excel ou Google Sheets (nível básico a intermediário). Buscamos um perfil organizado, analítico, com atenção aos detalhes e capacidade de atuar com autonomia. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por atuar nas rotinas de operações e gestão de contratos, garantindo organização, conformidade e eficiência dos processos-sendo a elaboração de contratos a prioridade, representando aproximadamente 70% do tempo, e os 30% restantes dedicados a atividades de cobrança. As responsabilidades de Analista de Operações e Contratos incluem:Organização, conferência e acompanhamento de documentos e processos internos. Elaboração, controle, acompanhamento e atualização de contratos. Interface com áreas internas para suporte operacional e contratual. Apoio ao time de Crédito em análises operacionais, acompanhamento de cobranças e controles internos. Atualização e manutenção de planilhas, sistemas internos e indicadores operacionais. Análises de dados financeiros, como inadimplência, taxas e performance de crédito. Identificação e sugestão de melhorias nos processos operacionais e contratuais. Requisitos:Formação superior completa em Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Gestão Financeira, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência ou vivência em operações financeiras, crédito e gestão contratual. Conhecimento em Excel ou Google Sheets (nível básico a intermediário). Perfil organizado, analítico, com atenção aos detalhes e capacidade de atuar com autonomia. Boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma colaborativa. Interesse por finanças, crédito, operações e contratos. Habilidade para lidar com diversos públicos (interno, cliente, administradora, cartório) e saber comunicar de forma assertiva. Capacidade de gerenciar picos de demanda e lidar com pressão. Vivência em ambiente de Fintech, colaborativo e sem dress code (Desejável).

Visão Geral da Função Como Analista de Operações de Receita, você terá um papel crítico na otimização do motor de go-to-market. Será a espinha dorsal analítica conectando Vendas, Marketing, Customer Success e Finanças, garantindo precisão dos dados, alinhamento operacional e crescimento previsível. Essa função combina análise estratégica, design de sistemas e otimização de processos, ajudando a liderança a tomar decisões informadas e impulsionar o desempenho escalável de receita à medida que o negócio se expande globalmente. Principais Responsabilidades 1. Análises e Insights de Go-to-Market Construir e manter dashboards e relatórios recorrentes para pipeline, bookings, renovações, churn e crescimento de ARR Colaborar com Finanças para reconciliar métricas de bookings vs. ARR vs. reconhecimento de receita Conduzir análises de coorte e funil para identificar alavancas de crescimento e gargalos de desempenho Apoiar ciclos de previsão com modelagem de cenários e relatórios de variação 2. Otimização de Processos e Enablement Mapear e melhorar continuamente fluxos de lead-to-cash em Salesforce, HubSpot e sistemas de Customer Success Apoiar o planejamento anual e trimestral, incluindo design de territórios, definição de cotas e modelagem de capacidade Promover higiene de oportunidades e rigor de previsão em parceria com liderança de Vendas e Customer Success Colaborar com Operações de Customer Success em previsões de renovação e acompanhamento de expansão 3. Sistemas e Gestão de Dados Atuar como usuário avançado e guardião de dados do stack de operações de receita (Salesforce, Clari, Salesloft, HubSpot, Gong) Garantir precisão de dados e integração entre plataformas de go-to-market e financeiras Projetar automações e fluxos de trabalho que melhorem eficiência e integridade dos dados Colaborar com recursos internos de aplicações de negócios ou parceiros externos em melhorias de sistemas 4. Suporte à Decisão Estratégica Entregar insights acionáveis para liderança de go-to-market e relatórios em nível de conselho Apoiar análises de precificação e pacotes, ROI de campanhas e experimentos de go-to-market Colaborar com Marketing de Produto e Finanças para alinhar metas de receita e KPIs de crescimento Qualificações 5 a 8 anos de experiência em Operações de Receita, Operações de Vendas ou funções de Análise de Negócios em empresas SaaS B2B Experiência avançada com Salesforce CRM, Excel ou Google Sheets, e ferramentas de BI como Tableau, Power BI ou Looker Forte entendimento de métricas SaaS incluindo ARR, NRR, CAC, LTV, cobertura de pipeline, churn e desempenho de renovações Capacidade comprovada de interpretar dados complexos e traduzir insights em recomendações claras de negócios Experiência em apoiar diferentes estágios de vendas, incluindo inbound, outbound, renovações e expansão Graduação em Administração, Finanças, Análise ou área relacionada; MBA ou certificações em RevOps/Data Analytics são diferenciais Métricas de Performance Precisão e pontualidade nos relatórios e previsões de go-to-market Melhoria na integridade dos dados e eficiência operacional Impacto na previsibilidade das previsões e atingimento de cotas Utilização e adoção de dashboards e ferramentas de automação Contribuição para a estratégia de operações de receita e escalabilidade de longo prazo Por que esta função Moldar a infraestrutura de operações de receita de uma empresa SaaS em rápido crescimento em um papel de alto impacto Trabalhar com uma equipe colaborativa e multifuncional focada em transparência e eficiência Remuneração competitiva com potencial participação acionária Oportunidade de causar impacto mensurável em uma indústria grande e complexa em transformação digital Remuneração: R$ R$ 15 a R$17 milTipo de Contrato: PJ

...m busca de profissionais inovadores e criativos, que tenham paixão em crescer, evoluir e aprender. Buscamos um(a) profissional(a) qualificado(a) para o cargo de Analista de Operações de Segurança OT Sênior, que atuará no atendimento de chamados, operações e suporte de ferramentas de segurança da informação, contribuindo significativamente para a proteção dos ambientes industriais OT. Qual será a sua missão: Apoiar a ...

O Diretor de Operações será responsável por liderar e otimizar as operações de produção e distribuição de queijos naturais e processados, além de leite em pó, assegurando a eficiência operacional, qualidade do produto e a satisfação do cliente. Este profissional deve garantir que todas as operações estejam alinhadas com as diretrizes estratégicas da empresa e as normas de segurança alimentar. RESPONSABILIDADES. Gestão da Produção:Planejar e supervisar todo o processo produtivo, desde a recepção da matéria-prima até a entrega do produto final. Implementar melhorias contínuas nos processos operacionais, visando aumentar a eficiência e reduzir custos. Qualidade e Segurança Alimentar:Garantir que todos os produtos atendam aos padrões de qualidade e segurança alimentar. Coordenar auditorias internas e externas, bem como ações corretivas em caso de não conformidades. Gestão de Equipes:Liderar, motivar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Planejamento e Controle de Estoque:Monitorar os níveis de estoque de matérias-primas e produtos acabados, assegurando que haja o equilíbrio adequado para atender à demanda do mercado. Relacionamento com Fornecedores e Clientes:Gerenciar e cultivar relações com fornecedores, garantindo a qualidade das matérias-primas e negociações vantajosas. Análise de Desempenho:Avaliar indicadores de desempenho operacional e financeiro, preparando relatórios para a alta administração, bem como propor e implementar ações corretivas quando os resultados não estiverem dentro das expectativas. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS. Experiência minima de 5 anos em cargos de liderança nas áreas de operações ou produção no segmento de laticínios (queijo variados, leite e soro em pó ) em grande volume litros/dia. Conhecimento das normas de segurança alimentar, boas práticas de fabricação e controle de qualidade. Gestão em operações industriais de turnos 24hs por dia e 7hs dias por semana. Imprescindivel conhecimento nos processos dos Orgãos Reguladores:SIF , SEMA, Prefeituras, Policia Federal, CDM, IBAMA. Atuação em processos de automação e tecnologia industrial do segmento de laticinios FORMAÇÃO. Formação Superior em Engenharia de Alimentos, Administração, ou áreas correlatas. Pós Graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Processos ou Automação Industrial LOCAL DE ATUAÇÃO. Deverá residir ou ter disponibilidade para atuação presencial na região do Extremo Sul do Estado do Pará. Disponibilidade para viagens para Sede em São Paulo REQUISITO DESEJÁVEL. Inglês Avançado.

Liderar a equipe operacional e de faturamento. Garantir o bom funcionamento da operação diária, incluindo separação de produtos, distribuição e orientação dos serviços. Acompanhar e organizar os processos de carga, expedição e distribuição. Realizar o controle e acompanhamento da manutenção da frota. Zelar pela limpeza e organização do pátio e das áreas operacionais. Garantir a organização e controle do estoque, assegurando acuracidade e boas práticas de armazenagem. Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, incluindo o controle e uso adequado de EPIs. Atuar na gestão, desenvolvimento e engajamento da equipe, promovendo orientação, feedbacks e melhoria contínua dos processos. Identificar oportunidades de otimização operacional e apoiar a liderança na tomada de decisões.

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