2.387 vagas de emprego para Coordenador de Novos Negocios em Sao Jose dos Pinhais, PR

...s principais players de atacado e distribuidores do estado do Paraná que ainda não estão em nossa base. O sucesso será medido pelo volume de novos negócios e pelo aumento da capilaridade da marca na região. Maximização da Rentabilidade e Equilíbrio de Mix: Gerenciar a carteira atual com foco em aumentar ...

...s autônomos, indicando e acompanhando o uso das ferramentas definidas pela área corporativa. Manter relacionamento ativo com grandes contas, atacadistas e distribuidores, além de prospectar novos clientes estratégicos. Conduzir negociações complexas, assegurando acordos rentáveis, sustentáveis e alinhados às diretrizes da empresa. Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) das contas estratégicas, elaborando ...

...s principais players de atacado e distribuidores do estado do Paraná que ainda não estão em nossa base. O sucesso será medido pelo volume de novos negócios e pelo aumento da capilaridade da marca na região. Maximização da Rentabilidade e Equilíbrio de Mix: Gerenciar a carteira atual com foco em aumentar ...

...r 75% das metas e 100% das atividades Comissão de 2,0% sobre vendas recebidas-Tem que bater 100% da atividades RESPONSABILIDADES*Atender e qualificar leads B2B (empresas)*Prospectar novos clientes (inside sales) – venda interna/prospectar pelo celular*Realizar reuniões por telefone e videoconferência*Conduzir vendas consultivas de médio e alto ticket*Construir propostas comerciais personalizadas*Fazer follow-up e fechar negócios*Gerenciar funil de vendas no CRM*Trabalhar com metas e indicadores claros.

...o da carteira de clientes PJ, com foco em seguros corporativos, principalmente property, RC, garantia, crédito, risco de engenharia, cyber e transporte; Prospecção ativa de novos clientes, explorando o canal bancário como principal porta de entrada; Construção e administração de pipeline; Administração de relacionamento com gerentes da operação de bancassurance para fomento de negócios no canal bancário; Visitas constantes, tanto às agências do banco quanto diretamente a clientes. Esperamos que você tenha: Graduação completa em áreas como administração, direito, economia e engenharia. Experiência comercial com seguros corporativos, comprovadamente capacitada para capitação de novos clientes e desenvolvimento de negócios. É diferencial: Inglês de nível para conversação Pós graduação

.... Habilidades de comunicação:Clareza e persuasão ao falar e escrever. Organização e disciplina:Capacidade de gerenciar alto volume de contatos e follow-ups. Perfil hunter:Energia para abordar novos leads e resiliência para lidar com negativas.

Vaga de Vendas Internas B2B em Curitiba/PR. Buscamos vendedor proativo para prospectar e fechar negócios com empresas via telefone/Whatsapp focado em soluções InformaticaProspectar novos clientes e Gerenciar carteira de Clientes AtivosRealizar contato Telefone e Whatsapp Resgatar Cliente InativosManter CRM Atualizado.

Quais Suas Missões Diárias:Prospectar novos parceiros e revendedores utilizando ferramentas e listas de prospecção e indicações da base de clientes. Realizar o levantamento e análise de dados para identificar o perfil, potencial comercial e aderência de cada parceiro ao modelo de revenda e/ou indicação. Executar a qualificação inicial dos parceiros , preparando-os para a reunião de apresentação. Participar D as reuniões de apresentação junto à liderança de parcerias, com o objetivo de entender o perfil, o potencial e a dinâmica de cada parceiro. Apoiar a apresentação do produto EVEREST IA e do Programa de Parceiros , com foco em modelos de revenda e indicação. Realizar o acompanhamento contínuo de cada parceiro , mantendo o CRM atualizado. Conduzir a comunicação recorrente com os parceiros , entendendo o cenário atual de cada um, convidando para treinamentos, comunicando atualizações e organizando ações de engajamento. Esclarecer dúvidas sobre o produto, programa de parcerias, comissões e regras operacionais. Mapear continuamente novas oportunidades de negócio junto aos parceiros ativos. Requisitos:Experiência prévia em prospecção de canais/parcerias ou vendas B2B. Experiência em Excel, Power Point para apresentaçõe s. Familiaridade com CRM, funil de vendas. Conhecimentos desejados:Experiência em FOODSERVICE. Conhecimentos em relacionamento com clientes, CS. Conhecimentos em IA. Habilidade em social selling. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. Convênio plano de saúde. Convênio plano Odontológico. O que esperamos de um Profissional ACOM Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Atuar em parceria com a liderança. Agir como dono do negócio. Ser disposto a trocar conhecimentos. Manter-se atualizado em seu campo de atuação. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor.

A Eagle está crescendo, estamos expandindo nossos negócios, definindo estratégias e buscando profissionais que gostem de desafios , estejam engajados com os objetivos da empresa, queiram fazer parte desde crescimento, voando com a gente cada vez mais alto! Nosso setor de Manutenção esta em busca de um novo integrante, se você é um profissional que já atuou com CFTV, Controle de Acesso e Infraestrutura está é uma ótima oportunidade para trabalhar com a gente! Quais as atribuições da vaga Atuar com área manutenção no cliente em instalações elétricas, redes de telecomunicações, controle de acesso, CFTV e sistemas de TI. Manutenção de infraestrutura, passagem de cabeamento, instalação e conectorização de equipamentos elétricos, CFTV, controle de acesso e sistemas de TI. Atendimento de Ordem de Serviços corretivas e preventivas, sendo responsivo as demandas do cliente e registrando em sistema de chamados para controles dos atendimentos. O que o candidato(a) precisa ter Ensino médio completo, Desejável formação Técnica em Eletrônica, Eletroeletrônica ou afins. Possuir CNH B e disponibilidade para viagens no PR. Possuir conhecimento em em manutenção elétrica, CFTV, Controle de Acesso, Redes, sistemas de TI como Swith, servidores, storage, dispositivos IP e informática básica.

...o da carteira de clientes PJ, com foco em seguros corporativos, principalmente property, RC, garantia, crédito, risco de engenharia, cyber e transporte. Prospecção ativa de novos clientes, explorando o canal bancário como principal porta de entrada. Construção e administração de pipeline. Administração de relacionamento com gerentes da operação de bancassurance para fomento de negócios no canal bancário. Visitas constantes, tanto às agências do banco quanto diretamente a cliente. Esperamos que você tenha: Graduação completa em áreas como administração, direito, economia e engenharia. Experiência comercial com seguros corporativos, comprovadamente capacitada para capitação de novos clientes e desenvolvimento de negócio. É diferencial: Inglês de nível para conversação Pós graduação

..., oferecendo soluções químicas que facilitam e qualificam processos de operação, manutenção e higienização com qualidade, inovação, segurança e sustentabilidade, gerando mais resultados para os negócios. E sabe o que nos move Gente com energia, atitude e paixão por resultados. O Desafio da Vaga:Estamos crescendo e queremos você no time para expandir nosso mercado, fortalecer relacionamentos e abrir novas portas. Como Representante Comercial, você será o embaixador da Bondmann na sua região, levando nossas soluções com excelência e proximidade. Suas Responsabilidades:Promover e vender os produtos da Bondmann, seguindo nossa estratégia comercial. Gerenciar e fidelizar a carteira de clientes existente. Prospectar novos clientes e expandir nossa presença na região. Elaborar propostas comerciais personalizadas. Acompanhar o pós-venda e garantir satisfação dos clientes. Representar a marca com energia ...

..., gerenciando equipe de vendas, representantes e distribuidores. Definir e executar a estratégia comercial e o plano de expansão da empresa. Prospectar, desenvolver e negociar novos negócios, incluindo grandes redes de farmácias, distribuidores e redes supermercadistas. Gerir carteira estratégica e relacionamento com decisores e parceiros. Acompanhar indicadores de performance, metas, cobertura ...

...e Desenvolvimento Individual (PDI). Planejar e conduzir pesquisas de clima organizacional, implementando ações para fortalecimento do engajamento e da cultura. Garantir uma integração eficiente de novos colaboradores e promover melhorias na experiência do empregado. Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Monitorar desligamentos, conduzir ...

..., gerenciando equipe de vendas, representantes e distribuidores. Definir e executar a estratégia comercial e o plano de expansão da empresa. Prospectar, desenvolver e negociar novos negócios, incluindo grandes redes de farmácias, distribuidores e redes supermercadistas. Gerir carteira estratégica e relacionamento com decisores e parceiros. Acompanhar indicadores de performance, metas, cobertura ...

...e dados relacionais, integrações e legados. Responsabilidades Especificas do Cargo: Entender (AS IS), propor (TO BE), construir e modelar relatórios e dashboards dos processos de negócios do Grupo Alcast do Brasil SA juntos as áreas usuárias do ERP SAP para apoiar nas análises operacionais, táticas e estratégicas para sistemas integrados e legados conforme estrutura da área, a partir das diretrizes da empresa e melhores práticas indicadas pela SAP. Mapear e entender (AS IS) , proposição (TO BE), construção e modelagem dos processos a nível funcional em projetos relacionados ao SAP ou integrados a este. Integrar equipe na execução dos projetos relacionados aos módulos SAC BI, Planning,DataSphere para suporte e evolutivas e programação em linguagem ABAP e/ou Java e/outras para ERP SAP, integrados e legados. Suportar operações no SAP S/4HANA, integrações e legados de nível 1 e 2 aos usuários, interface com as consultorias de sustentação e a fabricante do produto para nível 2 e 3. Executar a nível funcional e manter o envolvimento nas áreas de negócios visando a melhoria continua, alta performance e otimização das análises, relatórios e dashboards para os processos sistêmicos. Desenhar, documentar e configurar todas as modificações e melhorias realizadas no ERP SAP, integrações e legados. Realizar periodicamente treinamento das áreas de negócios para novos relatórios e dashboards ou alterações destes realizados. Garantir acompanhamento e máxima utilização pelas áreas de negócios dos relatórios e dashboards construídos nas plataformas integradas ao ERP visando conformidade e dados em tempo real. Identificar necessidades, desenvolver e implementar novos relatórios e dashboards mediante alinhamento com a gestão. Construir/compartilhar documentações e experiências relacionadas a sua área de atuação nos repositórios do setor. Interpretar e consolidar análises e reports periodicamente com o status e prazo do andamento das atividades a supervisão da área. Acompanhar diariamente os temas pertinentes a área de atuação juntos aos parceiros (consultorias) e áreas de negócios. Requisitos para o Cargo: Conhecimento em modelagem de dados em alguma (s) ferramentas de BI-Power BI, SAC BI, Tableau e/ou Qlik Conhecimento em processos de negócios relacionados as áreas de inteligência de dados, desenvolvimento e manipulação de dados, inteligência de negócios e/ou mercado. Conhecimento em alguma (s) linguagem (ns) de programação Back-End (ABAP, Java, C, C++ ou outras) Conhecimento em alguma (s) linguagem (ns) de ...

...$ 0,00 a R$ 350,00 por mês . Responsabilidades: Acompanhar e analisar os resultados comerciais do pós-vendas; Traçar estratégias e implementar ferramentas para captação de novos negócios; Acompanhar editais de licitação, identificando oportunidades para participação; Monitorar ordens de serviço abertas, garantindo prazos, qualidade e conformidade; Dar suporte aos consultores nas negociações ...

.... Melhorias nos processos. Planejamento estratégico. Analisar indicadores setoriais. Plano de ação. Efetuar a análise de relatórios diários. Realizar visitas de manutenção e captação de novos clientes. Ações para aumentar faturamento. Ações para diminuição de custos.

...É organizado(a), sabe gerenciar múltiplas demandas e prazos. Tem perfil analítico, interpretando relatórios e métricas para otimizar processos. É adaptável, lidando bem com mudanças e novos desafios. É orientado(a) para resultados e melhoria contínua. Tem experiência com ferramentas de CRM e sistemas de teleatendimento. O que oferecemos:Oportunidade de crescimento e ...

...a para novas ideias e conhecimentos. Vontade de crescer , evoluir profissionalmente e construir uma carreira sólida. Atitude e proatividade , com energia para encarar novos desafios. Interesse por vendas, metas e resultados. Graduação completa em Administração, Marketing ou áreas afins Experiência mínima de 1 ano em vendas internas ou telemarketing Domínio de ferramentas de CRM (ex. Salesforce, HubSpot, Pipedrive) Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita Boa capacidade de negociação e persuasão Experiência em vendas de softwares ou serviços B2B Conhecimento de metodologias de vendas como SPIN Selling ou Consultative Selling Fluência em inglês ou outro idioma Habilidade em trabalhar com metas e indicadores de performance Aumento da taxa de conversão de leads em 25% no primeiro trimestre Alcance de metas mensais de receita de R$ 200. 000,00 Redução do ciclo de vendas em 15% comparado ao período anterior Melhoria na satisfação do cliente refletida em NPS +10 pontos Somos uma empresa de tecnologia em crescimento , especializada em soluções digitais que transformam processos de negócios. Nosso time é colaborativo , inovador e valoriza o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.

...E VOCÊ PODE SER UM CUPOLER Prazer, nós somos a CUPOLA! Somos um Hub de Inteligência Imobiliária que tem como missão impulsionar a construção de negócios saudáveis e de melhores experiências no mercado imobiliário. Há mais de 15 anos estamos atuando no mercado imobiliário e somos referência! Fomos certificados pelo 7 ano consecutivo como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW). A CUPOLA é para todas as pessoas! Aqui acreditamos que a diversidade é uma força motriz essencial para a inovação e o crescimento sustentável. Nosso compromisso vai além de palavras:é um esforço contínuo para criar um ambiente onde todos se sintam valorizados e tenham a oportunidade de prosperar. No momento, estamos procurando uma nova pessoa para ocupar a vaga de Pessoa Analista de Midia Digital. Se interessou Então dá uma olhada nas atividades dessa pessoa (:RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Criar planos de mídia a partir de briefings e diretrizes aprovadas, considerando canais de mídia, investimentos e táticas. Desenvolver estratégias de mídia que aproveitem os recursos de cada plataforma, conforme as diretrizes do briefing e plano de mídia. Incorporar insights sobre o mercado imobiliário e tendências do setor nas estratégias de marketing, buscando constantemente novos conhecimentos. Monitorar diariamente as contas de anúncios e implementar campanhas em Google Ads, Meta Ads e demais plataformas, garantindo alinhamento com a estratégia aprovada. ...