626 vagas de emprego para Coordenador de Novos Negocios em Nova Odessa, SP

..., desde a prospecção, abordagem, negociação, fechamento até o pós-vendas junto à rede de distribuidores, clientes OEM e Usuário Final. Com foco em desenvolvimento de novos negócios na carteira, além da abertura de novos clientes e distribuidores para a manutenção de carteira e o crescimento da Região Interior SP. Requisitos: Possuir Técnico em Mecânica ou Mecatrônica e/ou Superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Automação e Controle. Inglês intermediário é desejável. Experiência em vendas técnicas de produtos pneumáticos. Desenvolvimento e abertura de novos clientes. Conhecimento em mercado de automação industrial. total disponibilidade para viagem. Residir na região metropolitana de Campinas. Salário: a combinar Benefícios: Vale refeição, assistência ...

Efetuar vendas de produtos comercializados pela Unidade de Negócio Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, de ntro das normas estabelecidas pela Empresa. Requisitos:CNH:A ou B Condução própria Ensino Médio Completo.

...r e desenvolver novas oportunidades comerciais, atuando de forma ativa na prospecção e negociação com empresas. Rotina prática:Fazer ligações diariamente para apresentar nossas soluções. Prospectar novos clientes e reativar contatos. Entender a necessidade do cliente e montar propostas. Negociar, acompanhar e fechar vendas. Participar de reuniões comerciais e alinhamentos de ...

Efetuar vendas de produtos comercializados pela Unidade de Negócio Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, de ntro das normas estabelecidas pela Empresa. Requisitos: CNH: A ou B Condução própria Ensino Médio ...

...s vendidos, apoiando o cumprimento dos prazos. Mapear necessidades dos clientes e propor soluções adicionais. Participar de feiras e eventos quando necessário, visando geração de novos negócios. Acompanhar tendências de mercado e contribuir com sugestões de melhorias e novos serviços. Apoiar a melhoria de processos e políticas comerciais por meio de dados e análises periódicas. Requisitos Ensino Técnico ou Superior completo ou cursando ...

..., desde a prospecção, abordagem, negociação, fechamento até o pós-vendas junto à rede de distribuidores, clientes OEM e Usuário Final. Com foco em desenvolvimento de novos negócios na carteira, além da abertura de novos clientes e distribuidores para a manutenção de carteira e o crescimento da Região Interior SP. Requisitos: Possuir Técnico em Mecânica ou Mecatrônica e/ou Superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Automação e Controle. Inglês intermediário é desejável. Experiência em vendas técnicas de produtos pneumáticos. Desenvolvimento e abertura de novos clientes. Conhecimento em mercado de automação industrial. total disponibilidade para viagem. Residir na região metropolitana de Campinas. Salário: a combinar Benefícios: Vale refeição, assistência ...

..., desde a prospecção, abordagem, negociação, fechamento até o pós-vendas junto à rede de distribuidores, clientes OEM e Usuário Final. Com foco em desenvolvimento de novos negócios na carteira, além da abertura de novos clientes e distribuidores para a manutenção de carteira e o crescimento da Região Interior SP. Requisitos: Possuir Técnico em Mecânica ou Mecatrônica e/ou Superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Automação e Controle. Inglês intermediário é desejável. Experiência em vendas técnicas de produtos pneumáticos. Desenvolvimento e abertura de novos clientes. Conhecimento em mercado de automação industrial. total disponibilidade para viagem. Residir na região metropolitana de Campinas. Salário: a combinar Benefícios: Vale refeição, assistência ...

...r os fontes com boas práticas de versionamento. Também atuará no suporte aos usuários, levantamento de requisitos, mapeamento de processos e apoio em implantações de novos módulos. Responsabilidades:Analisar, controlar e executar tarefas de manutenção e customização dos sistemas TOTVS Protheus. Compreender as necessidades dos usuários, propondo melhorias nos processos e parametrizações sistêmicas. Desenvolver soluções para demandas estratégicas não contempladas no produto padrão, em parceria com analistas de sistemas e usuários finais. Assegurar o suporte aos usuários do Protheus nas soluções customizadas e sistemas integrados, por meio de atendimento a chamados. Garantir que os programas sejam desenvolvidos com as melhores práticas de programação recomendadas pela TOTVS. Assegurar o funcionamento dos programas customizados nas atualizações periódicas do ERP, aplicando correções quando necessário. Realizar a gestão dos fontes de programas customizados, com controle de versionamento, auditoria de acessos e mudanças. Documentar os fontes de programas conforme padrão pré-estabelecido pela área de sistemas. Apoiar as áreas corporativas na identificação de falhas ou necessidades, mapeando processos e sugerindo melhorias. Atuar como multiplicador de conhecimento, promovendo qualidade e eficiência nos processos da área. Realizar atendimento a colaboradores internos e externos, esclarecendo dúvidas e propondo soluções baseadas no Protheus. Apoiar implantações de novos módulos, parametrizações, aplicação de patches e documentação. Levantar requisitos, analisar regras de negócio e elaborar especificações funcionais e técnicas. Escolaridade:Ciência da Computação, Sistemas de ...

...e através da tecnologia ! Buscamos um novo Wareliner para atuar no time Comercial que será responsável por atuar de forma estratégica no desenvolvimento de novos negócios , representando a Wareline junto a clientes e prospects, com foco em soluções consultivas e geração de valor. Suas principais responsabilidades serão:Atuação em vendas ...

...s que ajudam a CONECTAR PESSOAS PARA TRANSFORMAR VIDAS! Se liga nas atividades que estão esperando por você Gestão de contas e relacionamento Prospecção de novos clientes Diagnóstico Técnico ( ser capaz de traduzir necessidades técnicas em soluções viáveis e rentáveis) Estruturar soluções de fornecimento de serviços técnicos Realizar a precificação e propostas comerciais Atuar em parceria com equipes de engenharia, operação e técnicos de campo para validar soluções, dimensionar recursos e garantir a viabilidade técnica do projeto. Acompanhamento Pós-Venda Itens Importantes Para Se Candidatar Ensino superior em Engenharia, Tecnólogo, Redes de Computadores, Administração ou áreas correlatas. Experiência atual ou recente em área comercial técnica/pré-vendas ou executivo de contas B2B nos segmentos de tecnologia, Telecom, T. I ou Redes Experiência prática em campo e com desenvolvimento de negócios/clientes no mercado de tecnologia. Noções de projetos e implantação de redes (interna e externa). Ferramentas de CRM e controle de funil de vendas. Excel ...

Vaga:Vendedor(a) #1327 Buscamos profissional com perfil comercial, proativo(a) e focado(a) em resultados para atuar na área de vendas e captação de novos clientes para atuar em uma escola de música. Atividades:Prospecção ativa de leads (online e presencial) Abordagem e atendimento via WhatsApp, redes sociais, telefone e e-mail Gestão de follow-up e organização de contatos em CRM Agendamento de atendimentos/aulas experimentais Conversão de leads em vendas/matrículas Atuação em ações externas, parcerias e eventos quando necessário Requisitos:Ensino médio completo Experiência prévia em vendas ou atendimento comercial Boa comunicação verbal e escrita Organização, disciplina e foco em metas Disponibilidade para atividades externas Facilidade com ferramentas digitais (WhatsApp, Instagram, Google Agenda/Planilhas) Diferenciais:Experiência com prospecção ativa e follow-up Vivência em vendas de serviços, cursos ou negócios recorrentes Experiência com CRM Remuneração e modelo de contratação:Salário fixo + premiação por resultado Contratação PJ/MEI.

..., desde a prospecção, abordagem, negociação, fechamento até o pós-vendas junto à rede de distribuidores, clientes OEM e Usuário Final. Com foco em desenvolvimento de novos negócios na carteira, além da abertura de novos clientes e distribuidores para a manutenção de carteira e o crescimento da Região Interior SP. Requisitos: Possuir Técnico em Mecânica ou Mecatrônica e/ou Superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Automação e Controle. Inglês intermediário é desejável. Experiência em vendas técnicas de produtos pneumáticos. Desenvolvimento e abertura de novos clientes. Conhecimento em mercado de automação industrial. total disponibilidade para viagem. Residir na região metropolitana de Campinas. Salário: a combinar Benefícios: Vale refeição, assistência ...

..., oferecendo soluções químicas que facilitam e qualificam processos de operação, manutenção e higienização com qualidade, inovação, segurança e sustentabilidade, gerando mais resultados para os negócios. E sabe o que nos move Gente com energia, atitude e paixão por resultados. O Desafio da Vaga:Estamos crescendo e queremos você no time para expandir nosso mercado, fortalecer relacionamentos e abrir novas portas. Como Representante Comercial, você será o embaixador da Bondmann na sua região, levando nossas soluções com excelência e proximidade. Suas Responsabilidades:Promover e vender os produtos da Bondmann, seguindo nossa estratégia comercial. Gerenciar e fidelizar a carteira de clientes existente. Prospectar novos clientes e expandir nossa presença na região. Elaborar propostas comerciais personalizadas. Acompanhar o pós-venda e garantir satisfação dos clientes. Representar a marca com energia ...

...s atuais e potenciais. Responsabilidades:Promover e vender nossos produtos e serviços a clientes atuais e potenciais*Manter relacionamentos sólidos e duradouros com clientes*Identificar novas oportunidades de negócios e aumentar a participação de mercado*Recomendar soluções para atender as necessidades dos clientes e garantir sua satisfação*Monitorar as tendências do setor e concorrência*Requisitos:Experiência comprovada como Promotor(a) de Vendas ou um papel semelhante*Conhecimento em abastecimento e precificação*Habilidades em conquista de espaços e FIFO*Excelentes habilidades de comunicação e negociação*Capacidade de trabalhar em equipe e atuar de forma independente*Força de vontade e motivação para atingir metas*Grau de ensino médio. graduação em Administração, Marketing ou Negócios é desejável*Ofertamos:Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante*Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional*Um salário competitivo e benefícios Se você é um(a) Promotor(a) de Vendas apaixonado(a) pelo seu trabalho, com habilidades em abastecimento, precificação e conquista de espaços, e está à procura de um desafio em uma empresa em crescimento, então queremos conhecê-lo(a). Envie seu currículo e uma carta de apresentação para nosso departamento de RH. Descrição da Vaga:Será responsável por dar visibilidade à marca e aos seus produtos nas prateleiras dos pontos de venda (PDV) que estão sob sua gestão. Para isso, o (a) profissional deve pensar em estratégias e definir ações com o time trade e comercial. Responsabilidades e atribuições:Visitar os PDVs para fazer a checagem da disposição correta dos produtos e garantir a conservação e a boa utilização dos produtos da marca. Posicionar os produtos estrategicamente, de modo a atrair clientes. Positivar a marca no PDVs, sinalizando seus benefícios, preços e promoções. Atingir as metas definidas pelo time comercial para os PDVs que estão sob sua gestão. Fixar materiais promocionais em lugares estratégicos, previamente acordados com a gerência de todos os PDV. Acompanhar a organização do estoque de produtos nos PDVs. Garantir que o contrato está sendo cumprido pelos PDVs. Negociar novos espaços de divulgação dos produtos. Realizar o (FIFO) diariamente dos produtos no PDVs e estoque que estão próximo a data de vencimento. Requisitos e ...

Buscamos um Vendedor Interno para atuar diretamente no processo comercial, realizando vendas internas, prospecção de novos clientes e reativação da carteira existente. Responsabilidades & Requisitos Realizar vendas internas diretamente a partir da empresa; Prospectar novos clientes; Reativar carteira de clientes ativos e inativos; Atuar de forma ativa e passiva no processo comercial; Identificar oportunidades de negócio e conversão de ...

...o e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente). Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação. Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com ...

Jovem Aprendiz – Unifisa Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras. Nosso propósito é Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Na Unifisa, valorizamos pessoas comprometidas com o trabalho ético, colaborativo e com o desenvolvimento contínuo. Buscamos profissionais que compartilhem nossos valores de disciplina, respeito e confiança nas relações. Se você se identifica com a nossa cultura, venha fazer parte da #FamiliaSangueAzul. Como parte do nosso compromisso com o desenvolvimento de novos talentos, estamos com oportunidade aberta para Jovem Aprendiz , destinada a candidatos com ou sem experiência, que tenham interesse em aprender, crescer e construir ...

Responsabilidades Auxiliar na prospecção de novos clientes e oportunidades de negócio. Realizar atendimento ao cliente via telefone, e-mail e pessoalmente. Apoiar na elaboração de orçamentos e propostas de pacotes turísticos. Efetuar o cadastro de clientes e fornecedores no sistema interno. Colaborar na organização de materiais promocionais e eventos. Requisitos Cursando ensino superior em Turismo, Hotelaria, Marketing ou áreas afins. Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidades Orientação para o cliente e foco em resultados. Capacidade de negociação e persuasão. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e iniciativa. Facilidade em trabalhar em equipe.

Atuar de forma consultiva com lideranças e parceiros técnicos, desde o alinhamento do perfil até o onboarding dos novos Sensediers. Conduzir processos de recrutamento e seleção end to end para posições de tecnologia e áreas de apoio ao negócio. Reportar, analisar dados e ...

...m contratos mensalistas ativos originados dos seus leads Nível 3 – Performance Consistente • 15% de comissão • Bônus mensal: R$ 700 Ativado imediatamente para novos contratos quando: • 4 leads indicados resultarem em contrato dentro de 60 dias • MRR ativo mínimo de R$ 3.500 • Com foco em contratos mensalistasPara manter: • 4 leads convertidos em contrato nos últimos 60 dias • Manter o MRR mínimo de R$ 3.500 ativo Nível 4 – Alta Performance (ATIVAÇÃO IMEDIATA) • 20% de comissão • Bônus mensal: R$ 700 Ativado imediatamente para novos contratos quando: • 6 leads indicados resultarem em contrato dentro de 60 dias • MRR ativo mínimo de R$ 4.500 • Com foco em ...