18 vagas de emprego para Coordenador de Novos Negocios em Matão, SP

...s atuais e potenciais. Responsabilidades:Promover e vender nossos produtos e serviços a clientes atuais e potenciais*Manter relacionamentos sólidos e duradouros com clientes*Identificar novas oportunidades de negócios e aumentar a participação de mercado*Recomendar soluções para atender as necessidades dos clientes e garantir sua satisfação*Monitorar as tendências do setor e concorrência*Requisitos:Experiência comprovada como Promotor(a) de Vendas ou um papel semelhante*Conhecimento em abastecimento e precificação*Habilidades em conquista de espaços e FIFO*Excelentes habilidades de comunicação e negociação*Capacidade de trabalhar em equipe e atuar de forma independente*Força de vontade e motivação para atingir metas*Grau de ensino médio. graduação em Administração, Marketing ou Negócios é desejável*Ofertamos:Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante*Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional*Um salário competitivo e benefícios Se você é um(a) Promotor(a) de Vendas apaixonado(a) pelo seu trabalho, com habilidades em abastecimento, precificação e conquista de espaços, e está à procura de um desafio em uma empresa em crescimento, então queremos conhecê-lo(a). Envie seu currículo e uma carta de apresentação para nosso departamento de RH. Descrição da Vaga:Será responsável por dar visibilidade à marca e aos seus produtos nas prateleiras dos pontos de venda (PDV) que estão sob sua gestão. Para isso, o (a) profissional deve pensar em estratégias e definir ações com o time trade e comercial. Responsabilidades e atribuições:Visitar os PDVs para fazer a checagem da disposição correta dos produtos e garantir a conservação e a boa utilização dos produtos da marca. Posicionar os produtos estrategicamente, de modo a atrair clientes. Positivar a marca no PDVs, sinalizando seus benefícios, preços e promoções. Atingir as metas definidas pelo time comercial para os PDVs que estão sob sua gestão. Fixar materiais promocionais em lugares estratégicos, previamente acordados com a gerência de todos os PDV. Acompanhar a organização do estoque de produtos nos PDVs. Garantir que o contrato está sendo cumprido pelos PDVs. Negociar novos espaços de divulgação dos produtos. Realizar o (FIFO) diariamente dos produtos no PDVs e estoque que estão próximo a data de vencimento. Requisitos e ...

Os nossos mais de 24 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel. Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Constuindo Histórias e Cultivando talentos! Atribuições:Será responsável pela prospecção e cadastro de clientes. Realizar o atendimento consultivo aos clientes interessados em nossos produtos. Acompanhar a jornada do cliente desde a realização da compra do imóvel até o pós-venda. Participar de ações diárias pré-definidas pelo gerente de vendas. Requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento em Pacote Office e CRMs Disponibilidade de horário Proativo Excel será diferencial Vivência em vendas de qualquer setor Busca constante por resultado CRECI ATIVO será diferencial Nossos Diferencial Ajuda de custo mensal. Comissões progressivas por resultado. Premiações mensal, trimestral e anual. Campanhas por produtos. Treinamentos e acompanhamento. Total suporte no processo de vendas. Portifólio variado (CVA, médio e alto padrão).

HORÁRIO:Segunda a sexta 08h as 17h-Sábado 8h as 12h Responsabilidades e Atribuições. Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e ...

...r a reposição de mercadorias nas gôndolas, seguindo o sistema PEPS e evitando rupturas. Controle de Estoque:realizar contagem de mercadorias em confinamento, conferir estoque de novos produtos e manter o controle para garantir disponibilidade. Organização e Limpeza:manter a área organizada e limpa, recolhendo papelões e plásticos, contribuindo para um ambiente ...

...r a reposição de mercadorias nas gôndolas, seguindo o sistema PEPS e evitando rupturas. Controle de Estoque:realizar contagem de mercadorias em confinamento, conferir estoque de novos produtos e manter o controle para garantir disponibilidade. Organização e Limpeza:manter a área organizada e limpa, recolhendo papelões e plásticos, contribuindo para um ambiente ...

...e de mercadorias em estoque na loja, evitando perda de vendas e solicitando mercadorias do estoque central (CD) conforme necessário. Encaminhar a documentação de clientes novos para o setor de cadastro, garantindo a liberação e o cadastro do cliente. Elaborar relatórios de vendas mensais para acompanhar e controlar as vendas, ...

...a do trabalho e preservação física dos funcionários da empresa, innspecionando os equipamentos e as condições de trabalho. Aplicando treinamentos de segurança e integrações de novos colaboradores.

...a para venda de serviços adicionais , como:Vistorias técnicas. Limpeza e manutenção de placas solares. Serviços preventivos e corretivos. Atuar na captação de indicações de novos clientes , a partir de um relacionamento próximo e estruturado. Registrar atendimentos, acompanhamentos e oportunidades no sistema interno ou CRM. Atuar de forma organizada, ...

...a do trabalho e preservação física dos funcionários da empresa, innspecionando os equipamentos e as condições de trabalho. Aplicando treinamentos de segurança e integrações de novos colaboradores. Realizar e organizar semanalmente os treinamentos sobre segurança do trabalho (DDS), para manter a operação atenta a segurança no trabalho Investigar eventualmente incidentes ...

...s locais que mais estão tendo eventualidades, para avaliar o local e orientar os motoristas a como conduzir o veículo no local. Orientar eventualmente os novos colaboradores da Sertran, dando treinamentos de direção segura, defensiva, entre outras para que conduzam os veículos com segurança. Treinar mensalmente os multiplicadores, para que ...

.... Dominar as regras do consórcio, contemplação, taxas, prazos e diferenças em relação a financiamento. Possuir uma carteira de clientes para ativação, além de prospectar novos. Carro Próprio. Remuneração e Benefícios:CLT OU PJ. Comissão.

BenefíciosVale Refeição;Vale Transporte ou Auxilio Combustível;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Auxiliar no processo logístico, separando e conferindo materiais, organizando estoques, distribuindo e movimentando materiais e realizando a expedição dos produtos, a fim de atender às necessidades dos clientes internos e/ou externos dentro dos prazos e padrões de qualidade requeridos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio - Concluído;Conhecimentos desejáveis: experiência em operações logísticas, conhecimento em sistemas ERP (SAP, Oracle, WMS, entre outros) e NR-11 – Curso de Operador de Empilhadeira, considerado diferencial, não sendo fator eliminatório.#OperadorDeEmpilhadeira #MovimentaçãoDeCargas #LogísticaDeArmazém #SegurançaOperacional #ControleDeAtividades #VagasManpower