109 vagas de emprego para Coordenador de Novos Negocios em Gramado, RS

A RH Renováveis em parceria com a Bold Energy , empresa Distribuidora, busca Representante Comercial para atuar de forma externa na região de Caxias do Sul/R. Atividades a desenvolver Realizar o planejamento de rotas de prospecção e visitas semanal, organizando a rotina de vendas do início ao fim. Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócio. Participar de eventos do segmento na região de atuação. Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores cliente. Manter carteira de cliente ativo com foco no relacionamento, desenvolvendo o follow up de negociaçõe. Requisitos Obrigatórios Experiência comercial externa. Possuir disponibilidade de ativar o CORE. Possuir CNPJ aberto ou disponibilidade de abrir. Possuir CNH e veículo próprio. Facilidade com informática. Será um diferencial Experiência no setor Solar. Buscamos um perf il ético, responsável, organizado, comunicativo, ambicioso e focado.

...o de rotas de prospecção e visitas semanal, organizando a rotina de vendas do início ao fim; Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócios; Participar de eventos do segmento na região de atuação; Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores ...

Sobre a Função:Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar estrategicamente as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, assegurando a excelência dos processos, o cumprimento da legislação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Esse profissional terá papel fundamental na construção de uma cultura forte e positiva , no engajamento das equipes e no alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos do negócio. Responsabilidades:Gerenciar as equipes de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo o desenvolvimento dos profissionais da área. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo total conformidade com a legislação vigente. Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e normas relacionadas à gestão de pessoas. Promover ações de desenvolvimento, clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. Atuar de forma estratégica junto às lideranças e demais áreas da empresa, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e das práticas de liderança. Elaborar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Gestão de Pessoas , apresentando resultados e planos de ação à Diretoria. Propor melhorias contínuas nos processos de Gestão de Pessoas , visando eficiência, conformidade e impacto no negócio. Apoiar projetos estratégicos de crescimento, sucessão e desenvolvimento organizacional. Requisitos:Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Gestão de Pessoas, com forte atuação em Departamento Pessoal e DHO. Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade em gestão de equipes, comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica, visão estratégica e tomada de decisão. Perfil proativo, ético e orientado a resultados. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da função. No Grupo Filler somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE, com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer, a Inovação, o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!

.... Elaborar estratégias de execução e Sell Out, garantindo maior giro e rentabilidade. Realizar análises de mix de produtos e sazonalidade regionalizada. Identificar oportunidades de negócios em cada canal de distribuição. Disseminar e implementar em campo as estratégias definidas pelo Marketing. Coordenar e implementar planos de marketing por canal de ...

...s recursos para facilitar a argumentação comercial. Planejamento estratégico de vendas e divulgação de produtos e serviços. Participação ativa em feiras, eventos e rodadas de negócios, incluindo apresentações e palestras em nome da empresa. Acompanhamento do cliente no pós-venda para garantir satisfação e fidelização. Registro e atualização das interações no ...

..., lubrificação, ajustes mecânicos e substituição de componentes, soldas de menor complexidade, manutenções elétricas preditivas, preventivas e corretivas. Efetuar as inspeções de rotina. Participar de novos projetos eletromecânicos de máquinas.

...e rejeição e possíveis causas, a fim de adequar ou ajustar o processo ou a matéria-prima. Participar de equipes para avaliar a viabilidade técnica de novos projetos, com foco na definição das especificações do produto ou dos processos em função de novas matérias-primas ou fornecedores. Manter o local de trabalho ...

...s necessários, para manter o sistema atualizado. Verificar a situação de estoque mínimo dos materiais, entregando ao setor de PCP a sugestão de compra de novos materiais quando necessário, para garantir que não faltem insumo. Manter a matéria-prima organizada no pavilhão 3, alocando cada matéria-prima em seu local designado e ...

...e fornecedores, garantindo conformidade com normas;Atuar em conjunto com Engenharia, Produção, PCP, Manutenção, Qualidade e Almoxarifado para alinhamento técnico das demandas;Apoiar processos de desenvolvimento de novos produtos, buscando alternativas de suprimentos mais viáveis;Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos de compras, normas ISO e requisitos de auditorias;Realizar cotações e aquisições de ...

Apoiar na implantação do novo sistema da empresa. Interagir com fornecedores de software e suporte externo. Documentar processos, melhorias e rotinas sistêmicas. Realizar testes em sistemas e validar correções (homologação). Prestar suporte técnico e funcional aos usuários INTERNOS do sistemas da empresa.

.... Participar dos processos de desenvolvimento da empresa. Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores. Fazer a integração e acompanhar a adaptação dos novos colaboradores. Fazer entrevistas online e presencial e acompanhar os candidatos durante o processo. Realizar demais atividades conforme a demanda. Jornada:De segunda a sexta-horário a ...

Superior em Engenharia Mecânica, Automação ou áreas afins. Conhecimento das normas de qualidade Inventor 1. Desenvolver projetos novos e ou alterações dos mesmos analisando a viabilidade do mesmo através de desenho e/ou esboço do cilindro solicitado e encaminhando para realização de orçamento ...

...e ambição de crescimento, que se sintam motivadas por metas e comissionamento. Principais responsabilidades Atuar com vendas presenciais na região designada Prospecção e desenvolvimento de novos clientes Manutenção e relacionamento com carteira ativa Cumprimento de metas e indicadores comerciais Deslocamentos regionais quando necessário Requisitos Experiência anterior com vendas (preferencialmente no ...

...u escritório contábil. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a rotinas de RH, benefícios, ponto e políticas internas. Participar do processo de integração de novos colaboradores, realizando a coleta de documentos e assinaturas, além da apresentação das informações iniciais e benefícios oferecidos pela empresa. Apoiar as demais atividades administrativas ...

...m a programação ou pedidos internos de compra, enviando aos fornecedores, atendendo as necessidades de estoques, garantindo o pleno funcionamento da empresa. Desenvolver e aprovar novos fornecedores e produtos; Negociar com os fornecedores, examinado vantagens oferecidas em relação ao fornecimento, volumes, visando o fechamento de compras dentro das melhores condições ...

Desenvolver desenhos de produtos, utilizando softwares de desenho designado. Realizar o cadastro de novos produtos no sistema através de fechamentos de processo. Alterar o cadastro de produtos, realizando mudanças no cadastro no sistema ERP. Gerar e atualizar fichas ...

...– 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar ...

Responsabilidades Realizar vendas de produtos/serviços, atingindo metas estabelecida. Prospectar e qualificar novos cliente. Manter carteira de clientes ativa, cultivando o relacionamento. Elaborar propostas comerciais e realizar negociaçõe. Apresentar relatórios de vendas e desempenho. Requisitos Experiência comprovada ...

Desenvolver desenhos de produtos, utilizando softwares de desenho designados. Realizar o cadastro de novos produtos no sistema através de fechamentos de processos. Alterar o cadastro de produtos, realizando mudanças no cadastro no sistema ERP. Gerar e atualizar fichas ...