69 vagas de emprego para Coordenador de Novos Negocios em Garuva, SC

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio ...

...a e seus resultados. Na MRV valorizamos pessoas motivadas, ambiciosas e persistentes, com ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de ...

VAGA DE VENDEDOR EXTERNO ATIVIDADES:Prospecção e Negociação:Encontrar novas oportunidades de negócios e realizar negociações com clientes. Apresentações Comerciais:Apresentar nossos produtos e soluções de maneira clara e personalizada. Fechamento de Vendas:Gerenciar a implementação de soluções junto ...

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VAGA ABERTA – ENGENHEIRO CIVIL. JOINVILLE – SC Estamos com uma nova oportunidade para Engenheiro Civil/Gestor de Contrato, atuação presencial em Joinville, para profissional com experiência em obras e gestão de contratos. Tipo de contratação:PJ Local:Joinville – SC Modalidade:Presencial Buscamos um profissional com perfil técnico, organizado e com vivência em acompanhamento de obras, gestão de equipes e controle de execução. Requisitos:Formação em Engenharia Civil*Experiência com obras e gestão de contratos*CNH e veículo próprio*Disponibilidade para atuação presencial Remuneração:R$ 6. 500,00 PJ*Variável por performance Interessados devem enviar currículo atualizado para: vitorlopesrhf. com. br (41) 99513-9468 RHF Talentos – Unidade Curitiba O nosso negócio é gente..

Supervisora de Cobrança – Joinville/SC (Região Central) Contratação:Cooperativa Profissional sênior, com perfil de liderança e visão estratégica, orientada a indicadores, metas e entrega de resultados. Posição-chave, com autonomia de gestão e impacto direto na performance do negócio. Aqui não é cargo decorativo:é cadeira de comando. Remuneração:Salário negociável , compatível com a senioridade. Comissão por performance e atingimento de metas Principais Atividades:Supervisão, gestão e desenvolvimento de equipes de cobrança. Definição, acompanhamento e entrega de metas operacionais. Elaboração, análise e apresentação de relatórios gerenciais. Atuação direta sobre indicadores de produtividade, eficiência e resultados. Criação e execução de estratégias para melhoria contínua da performance. Tomada de decisão com foco em resultado e sustentabilidade da operação Perfil Esperado:Experiência comprovada em cobrança e liderança de equipes. Forte orientação a metas, indicadores e resultados. Capacidade analítica, visão estratégica e senso crítico apurado. Comunicação clara, postura profissional e responsabilidade na gestão. Autonomia, maturidade emocional e foco em alta performance Local de atuação:Região Central – Joinville/SC Vaga para quem lidera pelo exemplo, cobra com método e entrega com consistência. Aqui, gestão é ação, não discurso. .

...a e/ou facilities. Forte capacidade de liderança, análise de indicadores e relacionamento interpessoal. Disponibilidade para viagens/mudanças e gestão de múltiplas unidades. Desejável:Pós-graduação em Gestão de Negócios, Administração ou áreas afins.

...H Renováveis em parceria com a LZ7 Energia busca um vendedor para atuar de forma presencial em Wenceslau Braz/PR. Atividades a desenvolver: Realizar prospecção de negócios para abertura e expansão de mercado. Realizar todas as etapas de vendas até o momento de fechamento. Atuar de forma externa e quando necessário ...

Você gosta de tecnologia, automação e Inteligência Artificial Curte resolver problemas e transformar processos em soluções eficientes Então essa vaga é para você! Estamos buscando um Analista Pleno de Automação RPA e IA para atuar no desenvolvimento e implementação de automações e agentes de IA, com forte uso de Python e SQL, integrados a sistemas corporativos. Atividades : • Mapear e automatizar processos de negócio usando RPA e IA • Desenvolver automações e scripts em Python • Trabalhar com bancos de dados SQL e integrações via API • Implantar, monitorar e melhorar robôs em produção • Atuar junto às áreas de negócio, garantindo entregas eficientes e escaláveis O que buscamos: • Formação em TI, Engenharia ou áreas correlatas • Experiência com RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism ou similares) • Conhecimento sólido em Python e SQL (obrigatório) • Experiência com APIs e integração de sistemas • Vivência com IA generativa / LLMs será um diferencial Diferenciais: • Certificações em RPA • Experiência com metodologias ágeis • Conhecimento em Process Mining ou BPM • Inglês intermediário

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio ...

Gerente Geral Loja Missão do cargo Garantir resultado (receita, margem e caixa) e excelência operacional da Doce Beijo, fortalecendo a marca (experiência, padrão e marketing), liderando o time e mantendo rotina de controladoria/finançascom rigor e previsibilidade. Reporte e escopo Reporta para: Sócios/Direção Lidera: equipe de operação (atendimento, cozinha/produção, baristas, estoque/loja etc.) Interface direta com: contabilidade, fornecedores, marketing/Agência, parceiros e plataformas (delivery, meios de pagamento) Principais responsabilidades A) Resultado e gestão do negócio Montar e executar plano mensal de vendas, margem e caixa (metas e plano de ação). Gerir DRE gerencial (receita, CMV, despesas, margem, EBITDA), analisando variações e corrigindo rota. Definir controlar precificação (fichas técnicas, custo real, margem por linha/produto, combos). Controlar indicadores e rituais: metas semanais, “fechamento” mensal, plano de melhorias. B) Marca, Marketing e experiência do cliente Garantir padrão Doce Beijo: vitrine, atendimento, limpeza, música/ambiente, tempo de fila, embalagem, apresentação. Planejar e executar calendário comercial (datas sazonais, lançamentos, combos, ações com influenciadores locais). Acompanhar canais: Google, Instagram, iFood/Apps (quando houver), reputação e NPS. C) Gestão de pessoas (liderança forte e humana) Selecionar, treinar e desenvolver líderes/turnos. Criar escala eficiente (pico x vale), metas por turno, rotina de feedback e disciplina. Reduzir turnover e aumentar produtividade/qualidade com trilhas de treinamento. D) Operação, compras e estoque Garantir disponibilidade (ruptura zero do “top 20”), controle de validade e perdas. Compras com método: curva ABC, negociação, lead time, estoque mínimo/máximo. Padronização de processos (checklists de abertura/fechamento; BPM simples da loja). E) Controladoria e finanças (na prática) Conciliação de vendas (PIX/cartões/apps), controle de caixa e sangrias. Gestão de custos fixos e variáveis; contratos; auditoria de desperdícios. Preparar relatórios para sócios: DRE, fluxo de caixa, KPI’s, plano de ação. Perfil que buscamos (hard + soft) Formação e experiência (preferencial) Vivência como gerente de unidade/loja em alimentação (cafeteria, doceria, restaurante, franquias). Muito forte em números: controle de CMV, precificação, DRE gerencial e rotina de caixa. Experiência comprovada com gestão de equipe e padrão de atendimento. Diferenciais: ter estruturado processos, reduzido perdas/CMV, aumentado margem, implantado indicadores. Competências comportamentais (essenciais) Mão na massa com visão de dono (não é só “administrar”, é executar). Orientação a resultado com disciplina (rituais, metas, cobrança justa). Senso estético e cuidado com marca/experiência. Comunicação clara, liderança pelo exemplo, maturidade para feedback e conflitos. Organização e confiabilidade (rotina de relatórios, controle e compliance interno).

...o e entende do mercado de transportes e logística Essa oportunidade pode ser sua! O que você vai fazer no dia a dia: Prospecção de novos clientes Negociação de fretes e contratos Atendimento e relacionamento com clientes Acompanhamento das operações de frete Garantir prazos e satisfação do cliente O que ...

...o o cumprimento das normas de segurança. Controlar, atualizar e confeccionar documentos de SST (Laudos, ASOs, EPIs, certificações NR, APR etc. ). Realizar integração de novos colaboradores e gerir processos de integração em clientes. Conduzir ações educativas de segurança do trabalho. Prestar suporte ao setor de GDP quando necessário. Executar ...

...a Efetiva Atividades:Realizar manutenções corretivas e preventivas em painéis elétricos, máquinas, motores, sistemas de comando e instalações elétricas industriais. Executar a instalação e energização de novos equipamentos, realizando o dimensionamento de materiais e infraestrutura necessários. Implementar melhorias em sistemas elétricos com foco em performance, eficiência energética e confiabilidade. Elaborar, acompanhar ...

...r sua credibilidade no mercado de proteção veicular para veículos pesados (caminhões e implementos) e também para veículos leves (carros e motos). Responsabilidades principais Prospectar novos associados em campo ou via atendimento consultivo. Apresentar as soluções de proteção veicular para caminhões, implementos, carros e motos. Realizar visitas em transportadoras, empresas ...

Responsabilidades e Atribuições. Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e ...

...a Efetiva Atividades:Realizar manutenções corretivas e preventivas em painéis elétricos, máquinas, motores, sistemas de comando e instalações elétricas industriais. Executar a instalação e energização de novos equipamentos, realizando o dimensionamento de materiais e infraestrutura necessários. Implementar melhorias em sistemas elétricos com foco em performance, eficiência energética e confiabilidade. Elaborar, acompanhar ...

...s e treinamentos para alinhar estratégias de endomarketing com os objetivos da empresa. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos e Marketing na integração de novos colaboradores e na divulgação da cultura organizacional. Manter atualizados os indicadores de desempenho das ações de endomarketing, contribuindo para a avaliação dos resultados e ...

...0 às 13h30Salário: FixoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale alimentação de R$ 375,00;• Assistência médica;• Assistência odontológica;• Seguro de vida.Responsabilidades e atribuições• Fazer cotações de seguros novos e renovações;• Realizar a transmissão das propostas;• Abertura de assistências;• Quando necessário auxiliar nas comunicações de sinistro;Requisitos e qualificações• Experiência com rotinas administrativas;• Familiaridade ...