103 vagas de emprego para Coordenador de Negocios em Florianópolis, SC

Rompendo a barreira do convencional para transformar e evoluir os modelos de ensino aprendizagem. Vem conhecer a gente! Muito prazer, nós somos a Adapt! A Adapt EdTech é uma empresa de tecnologia educacional que transforma educação acadêmica e corporativa em impacto real de negócio. Desenvolvemos soluções que unem aprendizagem, automação e dados , ajudando instituições e empresas a escalar com eficiência e clareza. Com Analytics, medimos o impacto real dos programas de aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em impacto, autonomia e decisões orientadas por dados. Se você quer trabalhar em uma Edtech que entrega, mede e escala aprendizagem, a Adapt é o lugar certo. Buscamos um(a) Front-end Pleno para criar interfaces modernas, funcionais e intuitivas, garantindo que nossos produtos eduquem com eficiência e qualidade. Responsabilidades Projetar, desenvolver e otimizar interfaces de alta qualidade e responsivas, utilizando React. Implementar componentes reutilizáveis e escaláveis, garantindo consistência em toda a aplicação. Analisar e otimizar a performance das interfaces, garantindo uma experiência fluida e de alta performance. Trabalhar em estreita colaboração com o time de produto e design para criar interfaces de usuário eficientes e intuitivas. Aplicar boas práticas de SEO e acessibilidade nas interfaces. Participar do planejamento e estimativa de novas funcionalidades junto ao time de produto e design. Mentorizar desenvolvedores(as) juniores, compartilhando conhecimentos e melhores práticas. Garantir a qualidade do código por meio de boas práticas de desenvolvimento, testes e revisões de código. Requisitos Experiência sólida com React, incluindo hooks, Context API e componentização avançada. Conhecimento avançado em JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3. Familiaridade com ferramentas de build e automação, como Webpack, Babel e NPM/Yarn. Conhecimento em testes front-end (Jest, Testing Library ou Cypress). Experiência com consumo de APIs REST e GraphQL. Habilidade em otimizar a performance de aplicações front-end. Familiaridade com metodologias de versionamento de código (Git). Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Diferenciais Experiência com TypeScript. Experiência em plataformas de CI/CD e metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Noções de UX/UI, com capacidade de avaliar e sugerir melhorias na interface. Conhecimento em temas de acessibilidade (WCAG) e SEO. Experiência com animações no front-end (CSS animations, GSAP, etc. ).

Rompendo a barreira do convencional para transformar e evoluir os modelos de ensino aprendizagem. Vem conhecer a gente! Muito prazer, nós somos a Adapt! A Adapt EdTech é uma empresa de tecnologia educacional que transforma educação acadêmica e corporativa em impacto real de negócio. Desenvolvemos soluções que unem aprendizagem, automação e dados , ajudando instituições e empresas a escalar com eficiência e clareza. Com Analytics, medimos o impacto real dos programas de aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em impacto, autonomia e decisões orientadas por dados. Se você quer trabalhar em uma Edtech que entrega, mede e escala aprendizagem, a Adapt é o lugar certo. Buscamos um Especialista Full Stack para fortalecer nosso time de tecnologia, atuando no desenvolvimento, evolução e integração de sistemas, com uso estratégico de Inteligência Artificial aplicada a produtos educacionais. Responsabilidades Desenvolver e manter aplicações front-end e back-end , garantindo performance, escalabilidade e boa experiência do usuário. Atuar com Node. js no desenvolvimento de APIs e serviços. Integrar soluções de Inteligência Artificial aos sistemas da empresa (ex. automações, análise de dados, personalização de experiências, uso de APIs de IA). Participar da definição de arquiteturas , padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento. Realizar revisões de código e apoiar a evolução técnica do time. Garantir qualidade, segurança e manutenção das aplicações. Experiência com NestJS ou Python (Django, Flask) para desenvolvimento backend. Sólido entendimento de arquitetura de software, APIs RESTful e bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL, etc). Experiência com autenticação e segurança em aplicações web. Criar documentação clara e concisa sobre as decisões, garantindo a consistência e o entendimento entre as equipes. Requisitos Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Full Stack. Conhecimento em front-end (ex. HTML, CSS, TypeScript, JavaScript e frameworks como React, Vue ou similares). Conhecimento em back-end , com foco em Node. js e P ython. Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST. Conhecimento em bancos de dados relacionais e/ou não relacionais. Familiaridade com conceitos e aplicações práticas de Inteligência Artificial. Boa capacidade de análise, autonomia e organização. Diferenciais Experiência prévia em EdTechs ou produtos educacionais digitais. Vivência com LMS , plataformas educacionais ou ambientes de aprendizagem. Experiência com serviços em nuvem ( AWS, GCP, Azure ). Interesse por educação, tecnologia e inovação.

...e vaga Presencial Vendedor Externo A empresa especializada em manutenção e serviços em elevadores, busca Vendedor(a) Externo(a) para atuar na prospecção e desenvolvimento de novos negócios, fortalecendo o relacionamento com clientes. Atividades: Prospecção ativa de novos clientes e contratos*Visitas comerciais a clientes e potenciais clientes*Apresentação dos serviços da ELEVACON Elevadores*Elaboração ...

Codigo da unidade 1085 VAGA ABERTA – SOCIAL MEDIA Local de Trabalho:Estreito, Florianópolis/SC. Empresa especializada em soluções de WhatsApp para negócios , está com vaga aberta para Social Media , para atuação em Florianópolis/SC. Principais Atividades Criar artes para Instagram, desenvolver legendas e programar postagens ...

Você tem experiência em compras, perfil analítico e gosta de atuar de forma estratégica na gestão de categorias Então essa oportunidade pode ser para você! Aqui, você terá autonomia para decisões de compra, negociação com fornecedores e impacto direto nos resultados do negócio. Responsabilidades Atuar com autonomia na gestão estratégica de categoria. Analisar indicadores de venda, margem, giro e cobertura de estoque. Definir sortimento adequado por canal, região ou formato de loja. Negociar preços, prazos, volumes e condições comerciais com fornecedore. Desenvolver e manter relacionamento estratégico com fornecedore. Acompanhar o desempenho dos produtos no ponto de venda. Planejar e executar campanhas promocionais em parceria com o time comercial. Garantir o abastecimento contínuo, prevenindo rupturas e excessos de estoque. Apoiar análises de mercado, concorrência e tendências de consumo. Local de Trabalho: Florianópolis/SC Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feria das 08h00 às 18h18, com 1h30 de intervalo. Requisitos Ensino Superior completo. Experiência mínima de 2 anos na área de compra. Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

Você tem experiência sólida em compras, perfil estratégico e gosta de liderar decisões que impactam diretamente os resultados do negócio Então essa oportunidade pode ser para você! Buscamos um(a) Comprador(a) para atuar de forma estratégica na gestão de categorias no varejo alimentar, com forte atuação em negociação, rentabilidade e posicionamento de marca. Responsabilidades Liderar a gestão estratégica de categorias, com foco em competitividade e rentabilidade. Analisar tendências de consumo, comportamento do shopper e desempenho da concorrência. Definir e direcionar o sortimento estratégico alinhado às metas comerciai. Conduzir negociações complexas com fornecedores nacionais e internacionai. Definir políticas comerciais, contratos, verbas de negociação e acordos de performance. Desenvolver projetos de inovação, lançamentos e novas linhas de produto. Participar do planejamento anual de compras e do orçamento da área. Planejar e orientar ações promocionais com foco em margem, giro e posicionamento da marca. Acompanhar rigorosamente indicadores de vendas, rentabilidade, giro e estoque. Atuar como referência técnica, apoiando e desenvolvendo compradores juniores e pleno. Local de Trabalho: Florianópolis/SC Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feria das 08h00 às 18h18, com 1h30 de intervalo. Requisitos Ensino Superior completo. Experiência mínima de 5 anos na área de compra. Vivência no varejo alimentar será considerada um diferencial importante. Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

SOBRE A EMPRESA Imobiliária focada em locação de imóveis, em fase de crescimento, com atuação baseada em transparência, acordos claros e relações de longo prazo. Valoriza feedback constante, respeito às diferenças, meritocracia e postura de dono do negócio. Trabalha de forma direta e responsável, encarando desafios com clareza e buscando entregar mais do que o esperado em cada processo de locação. ATIVIDADES Atuar no atendimento a clientes interessados em locação de imóveis; Realizar visitas presenciais aos imóveis; Intermediar negociações entre proprietários e inquilinos; Apoiar no processo de análise cadastral e fechamento de contratos; Manter informações atualizadas no CRM; Acompanhar o cliente durante todo o processo de locação, garantindo uma boa experiência; REQUISITOS Ensino médio completo; Conhecimento e utilização de CRM; Ter veículo próprio (carro ou moto). CONTRATAÇÃO E BENEFÍCIOS CLT; Ajuda de custo; Auxilio combustível Comissão Bônus HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h , e aos sábados , das 9h às 13h . Trindade - Florianópolis - SC; 100% presencial.

Descrição da Vaga: Regime: PJ | HíbridoSalário base: R$ 5.000 + ComissãoHorário: Horário Comercial Sobre a vaga:Estamos em busca de um profissional com vivência na área comercial, para atuar em empresa referência em TI em Florianópolis. Responsabilidades: · Estruturar e implementar o setor comercial, com foco no mercado privado. · Gerenciar parcerias e representantes comerciais, desenvolvendo estratégias para crescer nesse novo mercado. · Prospecção ativa de clientes no setor privado, apresentando e vendendo nossas soluções de software e hardware. · Desenvolver e manter relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos, garantindo o sucesso nas negociações. · Criar processos comerciais eficientes e acompanhar as métricas de desempenho para atingir as metas estabelecidas. · Trabalhar as vendas no mercado digital, por meio de e-commerce e campanhas de marketing. · Analisar todas as oportunidades de negócio da empresa, como software de gestão, software de RFID, venda de equipamentos, e-commerce e outsourcing de TI, priorizando conforme o potencial de mercado e retorno sobre investimento. Diferenciais: · Experiência em vendas para o setor privado e público. · Conhecimento do mercado de tecnologia, especialmente em soluções de software corporativo e hardware. · Experiência com tecnologia RFID. · Experiência com equipamentos de automação. · Experiência com tecnologias de AIDC. Conhecimento e Habilidades: Pacote Office

...0 a R$ 10.000,00/mês;Ter conhecimento em Google Ads;Ter gerenciado contas no Google Ads de R$ 5.000,00 a R$ 10.000,00/mês;Experiência atuando como Gestor de Tráfego com negócios locais;Conhecimento em análise de dados e métricas de performance (Google Analytics, Pixel, Tag Manager);Habilidade em criar, testar e otimizar criativos de anúnciosTer experiência em ...

Responsabilidades: Gerir carteira de clientes, garantindo retenção e crescimento de receita. Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Realizar visitas presenciais e reuniões de negociação em SC. Elaborar propostas comerciais e conduzir o processo de fechamento. Acompanhar indicadores de performance e pipeline de vendas. Atuar em parceria com áreas internas para garantir a entrega ao cliente. Mapear mercado, concorrência e tendências para apoiar decisões comerciais. Elaborar relatórios de acompanhamento e de análise estratégica. Fará interface com os departamentos de Marketing e Técnico. Acompanhar testes técnicos/projetos. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sólida como Executivo de Contas / Vendedor Externo B2B. Atuação prévia em vendas consultivas, com metas e gestão de carteira. Disponibilidade para trabalho híbrido e visitas comerciais frequentes a clientes em SC. CNH B ativa Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office Habilidade de negociação, comunicação clara e foco em resultados. Formação superior completa em áreas como, Engenharia de produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas Histórico comprovado de superação de metas e crescimento de carteira. Benefícios CLT com PPR anual de até 4 salários, atrelado a resultados. Vale Refeição/Alimentação Alelo- R$ 39,00 por dia trabalhado. Plano de saúde Bradesco coparticipativo e plano odontológico MetLife. Carro da empresa em tempo integral. Seguro de vida e ambiente que estimula desenvolvimento e performance.

Você gosta da área de compras, é organizado(a) e quer se desenvolver em um ambiente dinâmico de varejo Então essa oportunidade pode ser para você! Aqui, você terá contato direto com fornecedores, estoque e estratégias comerciais, apoiando decisões importantes para o negócio. Responsabilidades Apoiar todo o processo de compras, garantindo disponibilidade dos produtos nas lojas no momento adequado. Apoiar a análise de giro de produtos e demanda. Acompanhar níveis de estoque e necessidades de reposição. Realizar cotações e negociações básicas com fornecedore. Emitir pedidos de compra e acompanhar prazos de entrega. Manter contato frequente com fornecedores para alinhamento de preços, prazos e condições comerciai. Contribuir na organização e atualização do mix de produto. Apoiar o monitoramento da concorrência e ajustes de sortimento conforme estratégia comercial. Apoiar controles, relatórios e rotinas administrativas da área de compra. Local de Trabalho: Florianópolis/SC Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feria das 08h00 às 18h18, com 1h30 de intervalo. Requisitos Ensino Superior em andamento. Experiência prévia na área de compra. Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

...a uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Integrar ativamente a estratégia de negócios com as atividades e processos de gestão de pessoas em nível tático e estratégico. Prever riscos e gaps que impactam nos resultados e nos ...

Conduzir todo o funil de expansão: prospecção, qualificação, apresentação do modelo de negócios e fechamento. Realizar reuniões de apresentação da franquia, tirando dúvidas e reforçando diferenciais competitivo. Avaliar a aderência do candidato ao perfil ideal de franqueado. ...

...s em busca de um SDR (Sales Development Representative) para ampliar nossa presença no mercado, gerar novos leads e contribuir para o crescimento de nossos negócios. Responsabilidades Identificar e qualificar oportunidades de negócio por meio de pesquisas de mercado e prospecção ativa. Realizar chamadas de coldcall, enviar e-mails personalizados e ...

...e compra. Mapear o potencial comercial do mercado local e regional , identificando segmentos, empresas e oportunidades ainda não exploradas, construindo um pipeline de novos negócios e parcerias. Acompanhar o desempenho diário da loja e da equipe , conduzindo reuniões rápidas de resultado e definindo ajustes imediatos nas estratégias de ...

Atuar na prospecção e atendimento de clientes, realizando contatos comerciais, respondendo orçamentos, acompanhando negociações e efetuando o fechamento de vendas. A função envolve relacionamento contínuo com clientes, foco em resultados e aprendizado constante sobre os produtos comercializados pela empresa, garantindo atendimento de qualidade e crescimento da carteira. PRINCIPAIS ATIVIDADES Prospectar clientes e oportunidades de negócio Realizar contatos comerciais ativos Elaborar, responder e acompanhar orçamentos Negociar e fechar vendas Criar e manter relacionamento com clientes Buscar conhecimento contínuo sobre os produtos comercializados Ensino médio completo Experiência mínima de 2 anos em vendas Boa comunicação e habilidade de negociação Capacidade de trabalhar com metas e resultados Disponibilidade para trabalho presencial Não possuir restrição para horário comercial Experiência em vendas B2B Atuação prévia com material de escritório, papelaria ou produtos de limpeza Cursos na área de vendas ou vendas via WhatsApp Conhecimento do mercado corporativo.

Nosso cliente é uma indústria multinacional com estrutura corporativa no Vale do Itajaí e estamos juntos em busca de um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e hands-on, capaz de liderar o ciclo completo de gestão de pessoas com base em dados e indicadores. O foco será impulsionar desenvolvimento de talentos, planos de sucessão, formação de lideranças e integrar práticas de Excelência Operacional à cultura organizacional. O(a) profissional ideal terá perfil gestor, analítico (data-driven), forte experiência em talent management, sucessão e liderança, além de inglês avançado obrigatório para atuação em ambiente global. REQUISITOS-CHAVE. Experiência consolidada como Gerente de RH, preferencialmente em indústrias multinacionais com cultura europeia. Forte atuação em gestão de talentos, sucessão e desenvolvimento de liderança. Histórico comprovado na implementação de políticas estratégicas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Familiaridade com políticas globais de RH e ambientes multiculturais. Foco em analytics de RH e gestão por indicadores (KPIs, dashboards, métricas de performance). Conhecimento sólido em processos de RH e legislação trabalhista brasileira (CLT), incluindo encargos e eSocial. Experiência em relações sindicais e negociação com sindicatos. Gestão das áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, com práticas de bem-estar e cultura de segurança. Desejável vivência integrada com Lean/WCM em ambientes de Excelência Operacional.

...e de hardware e software bem como à topologia de rede de dados. Propor soluções ou alternativas às intempéries que possam surgir nos processos de negócios e que tenham relação direta com o serviço prestado, ou relação com a rede e proteção dos dados, governança e continuidade de negócios. REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino médio completo ou ensino superior (cursando ou concluído) Experiência prévia com infraestrutura Certificação LPI III Certificação VMware Certified Professional 6. 5 – ...

Estamos em busca de um(a) BDR para atuar presencialmente no bairro Ingleses, em Florianópolis/SC. Local de trabalho: Presencial – Ingleses | Florianópolis. Horário: Segunda a sexta-feira. Horário comercial. Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ) Principais responsabilidades: Prospecção ativa de novos clientes (outbound); Qualificação de leads e identificação de oportunidades de negócio; Realização de contatos por telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn; Agendamento de reuniões para o time comercial; Atualização de informações no CRM; Apoio no desenvolvimento de estratégias de prospecção. Requisitos Experiência prévia como BDR, SDR ou área comercial; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil proativo, organizado e orientado a metas; Facilidade com ferramentas digitais e CRM; Desejável experiência em vendas B2B. Diferenciais Experiência com prospecção outbound; Vivência na área de tecnologia ou serviços; Conhecimento em técnicas de vendas e qualificação de leads.