56 vagas de emprego para Coordenador de Negocios em Caucaia, CE

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento de proteção familiar, buscamos Consultores Comerciais de alta performance. Profissionais com perfil empreendedor, visão de negócio e carteira ativa de clientes. O que esperamos de você:Experiência no segmento comercial. Rede de relacionamento ativa e habilidade para conduzir negociações B2C. Foco em resultado e autogestão. Capacidade de atuar de forma autônoma e estratégica, ampliando a rede de clientes Superior Completo (desejável). Experiência sólida em vendas consultivas (Ex:produtos financeiros, saúde, seguros) (desejável). O que oferecemos:Comissionamento agressivo, sem teto de ganhos. Reconhecimento por performance e possibilidade real de crescimento. Ajuda de custo para combustível, vale refeição em cartão flexível Flash, Plano de Saúde, Convênio odonto, seguro de vida, Totalpass, cartão aniversário e natal, rede de descontos exclusiva Du Benefícios. Suporte comercial e estrutura de uma marca consolidada nacionalmente. Local de atuação:Belo Horizonte (100% presencial). Início imediato Faça parte da transformação do segmento de Death Care do Brasil com o Grupo Zelo. Todas as vagas do Grupo Zelo são extensíveis à pessoas com deficiência.

...e juntar ao nosso time dinâmico e comprometido com o sucesso. Como Consultor de Vendas Internas, você será responsável por identificar e desenvolver oportunidades de negócios dentro da empresa, trabalhando em estreita colaboração com diferentes departamentos para maximizar a utilização de nossos recursos e produtos internos. Você será o elo ...

ATENDIMENTO AO CLIENTE VIA WHATSAPP E PRESENCIAL, PROSPECÇÃO, VERIFICAÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO E FECHAMENTO DE NEGÓCIO.

O que você fará: Gerenciar projetos de TI com escopo amplo, incluindo integração de sistemas, mudanças em processos de negócio e reestruturações organizacionais, com forte interface com setores organizacionais, Experiência como Gerente de Projetos de TI, com atuação em projetos de migração e implantação de ERPs como Oracle, SAP, TOTVS e sistemas corporativos, Controle de cronogramas e cumprimento de prazos, com acompanhamento próximo das equipes e das entregas, Atuar diretamente nas atividades de planejamento, testes, treinamentos e entrada em produção, Traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas, facilitando a comunicação entre áreas funcionais e técnicas, garantindo alinhamento e entendimento, Conduzir a gestão de mudanças, avaliando impactos de ajustes no escopo, cronograma e recurso, Coordenar a comunicação com todas as partes envolvidas (stakeholders, fornecedores e equipes internas), garantindo alinhamento, visibilidade e engajamento constante. O que precisa: Ensino superior completo em Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas afins, Pós-graduação completa ou em andamento em Gestão de Projetos, Conhecimento funcional em processos de negócio como, fiscal, faturamento, estoque, logística, recursos humanos, comercial, entre outros, Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, como MS Planner, Power BI, Excel e demais itens do Pacote Office, Desejável: conhecimento e experiência em implantação de PMO, uso de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe), e boas práticas do PMBOK.

Descrição da Vaga – SDR (Sales Development Representative) O SDR será responsável por gerar leads qualificados e oportunidades de vendas para a empresa, atuando diretamente na prospecção ativa e no contato inicial com potenciais clientes. Realiza abordagens por meio de chamadas, e-mails e outros canais, com o objetivo de apresentar os produtos e serviços, identificar interesses e converter oportunidades em vendas ou encaminhamentos qualificados para o time comercial. Além disso, o profissional será responsável por qualificar os leads, compreender suas necessidades e avaliar o momento de compra, garantindo um fluxo organizado e eficiente no funil de vendas. Atua de forma estratégica no preenchimento e atualização do CRM, contribuindo diretamente para o crescimento e os resultados do negócio. Responsabilidades Realizar prospecção ativa de novos leads por meio de telefone, e-mail e WhatsApp. Apresentar os produtos e serviços da empresa, realizando vendas diretas quando aplicável. Qualificar leads, identificando perfil, necessidades e potencial de compra. Encaminhar oportunidades qualificadas para a equipe de vendas. Registrar e manter atualizadas todas as interações no CRM. Agendar reuniões e/ou atendimentos para os representantes de vendas. Realizar acompanhamento e follow-up dos leads. Monitorar métricas de desempenho, como número de contatos realizados, conversões, vendas e reuniões agendadas. Atuar em conjunto com as equipes de Marketing e Comercial para otimizar estratégias e processos de geração de leads. Requisitos Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência prévia com prospecção de clientes e/ou vendas (desejável, mas não obrigatória). Boa comunicação verbal e escrita. Perfil comercial, com foco em metas e resultados. Organização, proatividade e capacidade de negociação. Conhecimento básico em ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similares) será um diferencial. Capacidade de trabalhar em equipe e manter relacionamento profissional com clientes.

Atividades:Desenvolver, manter e atualizar dashboards no Power BI, seguindo padrão visual e de indicadores definido pela empresaRealizar extração, tratamento e modelagem de dados (Power Query) a partir de bases como Excel, CSV, bancos SQL e sistemas ERPCriar medidas e colunas calculadas em DAX (básico a intermediário)Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade dos dados apresentadosApoiar áreas como Financeiro, Comercial, Compras, Produção e E-commerce na construção de relatórios e indicadoresAutomatizar relatórios recorrentes, reduzindo controles manuais em ExcelAuxiliar na documentação dos dashboards, regras de negócio e fontes de dadosRealizar análises simples de performance (vendas, custos, margem, estoque, metas)Prestar suporte aos usuários para entendimento e uso dos painéisApoiar o time sênior de BI em projetos de melhoria e novas demandas analíticasREQUISITOS TÉCNICOSConhecimento básico a intermediário em Power BIPower Query (ETL)Modelagem de dados (relacionamentos, cardinalidade)DAX básico (SUM, CALCULATE, FILTER, IF, DIVIDE, etc.)Noções de SQL (SELECT, WHERE, JOIN, GROUP BY)Conhecimento básico de indicadores de negócio (KPIs)Noções de bancos de dados e estrutura de dadosTipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-combustívelVale-refeiçãoVale-transporte

Estamos procurando um(a) Gerente de Loja-Gerencial para integrar a equipe de Gerenciamento em uma empresa de moda premium. Para esta função, é fundamental ter liderança de equipe de vendas para o alcance de resultados e excelência no atendimento ao cliente. Buscamos um perfil com liderança inspiradora e firme, visão de negócio e foco em resultados. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar a operação completa da loja, liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas. As responsabilidades de Gerente de Loja incluem:Garantir o bom funcionamento da loja, liderando a equipe de vendas para o alcance de resultados, assegurando excelência no atendimento ao cliente, cumprimento de metas e alinhamento com a estratégia da marca. Gerenciar a operação completa da loja. Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas. Acompanhar metas, indicadores e performance individual e coletiva. Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente. Atuar diretamente no salão de vendas, apoiando o time em negociações e fechamentos. Planejar escalas, folgas e controle de ponto. Realizar controle de estoque, recebimento e inventários. Assegurar organização da loja e visual merchandising conforme diretrizes da marca. Elaborar relatórios de resultados e repassar informações à gestão. Resolver conflitos com clientes e equipe. Garantir cumprimento de normas internas e políticas da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Superior completo em Administração, Gestão Comercial será um diferencial. Experiência prévia como Gerente ou Subgerente de loja. Vivência sólida em varejo, preferencialmente em shopping, com foco em marcas premium/luxo do segmento fashion. Experiência com gestão de equipe e metas. Habilidade em leitura de Key Performance Indicators (KPIs) de varejo, como ticket médio, produtos por venda e taxa de conversão. Experiência mandatória com Customer Relationship Management (CRM). Liderança inspiradora e firme. Capacidade de tomada de decisão. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Foco em resultados e desenvolvimento de pessoas. Disponibilidade para horários de shopping.

...e a satisfação das famílias, por que compreendemos os seus objetivos. Nós buscamos a perpetuidade de legados familiares, para que tudo esteja sempre em harmonia: Negócios, Família e Patrimônio.

.... Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (Cursando ensino superior em áreas correlatas). Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios para a venda de seguros. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar ...

...s de dados estruturados e não estruturados para criar insights e gerar soluções preditivas e prescritivas, Colaborar com equipes multifuncionais para entender os desafios de negócios e aplicar soluções de IA personalizadas, Prototipar e testar novas tecnologias e algoritmos de IA para explorar novos produtos e serviços, Otimizar modelos de IA para desempenho em termos de velocidade, precisão e uso de recursos, Garantir que os modelos de IA estejam alinhados com as melhores práticas de ética e responsabilidade. Recomendar e utilizar ferramentas/plataforma de desenvolvimento de soluções IA baseado no conceito No-Code ou Lo-Code. O que precisa: Superior completo Tecnologia Informação, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas afins, Inglês Avançado, Domínio em linguagens de programação como Python, R, Java ou C++, Conhecimento em bibliotecas e frameworks de IA, como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras, entre outros, Conhecimento em processamento de linguagem natural (NLP), visão computacional e algoritmos de otimização, Domínio com ambientes de computação em nuvem (AWS, GCP, Azure) para deploy de modelos, Experiência com manipulação de grandes volumes de dados e ferramentas como Hadoop, Spark, ou bases de dados NoSQL., Conhecimento plataformas Flowise, N8N e similares, Capacidade de traduzir problemas de negócios em soluções técnicas e comunicar resultados complexos de maneira clara e concisa. Experiência com serviços de IA na nuvem (AWS SageMaker, Google Cloud AI, ...