30 vagas de emprego para Coordenador de Midia Paga em Guaramirim, SC

Auxiliar o supervisor e os técnicos nos atendimentos aos clientes, apoiando na passagem de cabos, organização e uso de ferramentas, condução do veículo da empresa e execução de serviços de instalação de Home Theater, som ambiente, automação, cinema e internet. Necessário conhecimento básico em ferramentas manuais, boa comunicação, organização, proatividade, trabalho em equipe e atenção a processos e protocolos. CNH obrigatória. Não é exigida experiência no segmento, mas postura profissional, educação e responsabilidade são indispensáveis. Experiência em obras é um diferencial. Atendimento a clientes de alto padrão, exigindo boa apresentação e postura profissional. Não contratamos fumantes. Disponibilidade para viagens dentro de SC (até 500 km), com despesas pagas pela empresa. Formação técnica ou graduação em áreas como Mecatrônica, Elétrica, Informática ou Sistemas de Informação é desejável. A empresa oferece uniforme, carro para atendimento externo, hospedagem e alimentação em viagens, além de treinamentos internos e externos. Alimentação-Media R$ 500,00 mensal pois muda de acordo com os dias do mes, sem desconto Refeitório day off com os benefícios no dia do aniversario Vale transporte.

CARGO AUXILIAR DE DECORACAO Requisitos:Fundamental incompleto Exp. Com carga e descarga, serralheria ou marcenaria DISPONIBILIDADE PARA VIAJEM ( A empresa paga toda a despesa) segunda a sexta das 08:00 ao 12:00 e 13:30 as 17:30 e sábado das 08:00 ao 12:00 Atribuições da função:montagem e ...

...s 17h20 (uma folga na semana e um domingo no mês) Benefícios Refeição no local-Descontado R$15,00 por mês Vale transporte-descontando 6% Plano de Saúde (Unimed)-Empresa paga 70% da mensalidade, o colaborador paga 30% e mais a utilização Plano odontológico (Amil)-mensalidade conforme adesão do colaborador Convênio Farmácia Gympass Seguro de Vida gratuito Prêmio assiduidade-R$300,00 no ticket alimentação ...

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. Auxiliar no desenvolvimento de mídias. Apoiar negociações de vendas com clientes. Participar da análise de produtividade da equipe. Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe. Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas. Capacidade para análise de mercado. Capacidade de influência. Disciplina e organização.

...é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). ...

...e adequado de materiais inservíveis, respeitando normas ambientais. Registros de execução de obras (fotos, vídeos). Demais atividades pertinentes a função e conforme a solicitação do coordenador da área.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ESPECIALISTA TÉCNICO EM PAINÉIS ELÉTRICOS Vaga efetiva. CLT Atividades:Atuar como interface técnica entre clientes, setor comercial e equipe de orçamentos, analisando solicitações e especificações de painéis elétricos. Interpretar pedidos, desenhos e listas técnicas, identificando corretamente os produtos, componentes e soluções adequadas às necessidades do cliente. Avaliar equivalências técnicas, sugerir materiais similares quando necessário e verificar disponibilidade em estoque ou alternativas de fornecimento. Apoiar a elaboração de orçamentos técnicos, garantindo clareza, viabilidade e conformidade com as normas aplicáveis. Requisitos:Formação técnica ou superior em Eletrotécnica, Elétrica, Eletromecânica ou áreas correlatas. Experiência com painéis elétricos, componentes elétricos e leitura de diagramas. Conhecimento em especificação de materiais elétricos e análise técnica de pedidos. Boa comunicação, organização e capacidade analítica para atuar como facilitador entre áreas técnicas e comerciais. Salário: A combinar Benefícios:Vale-transporte. Vale-refeição:R$ 25,00 por dia. Plano de Saúde Bradesco (após 1 ano). Plano Odontológico. Seguro de vida. Convênio farmácia Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 07h36 às 17h30, com 1h de intervalo.

Sobre a vaga O Especialista Técnico de Produto atuará como referência técnica e consultiva para soluções baseadas em PCs Industriais, SBCs (Single Board Computers), periféricos e sistemas embarcados, apoiando clientes e o time comercial desde a análise de requisitos até a definição da arquitetura e especificação final das soluções. Será responsável por interpretar datasheets, manuais, esquemas elétricos, eletrônicos e documentações técnicas, avaliando compatibilidade entre componentes, interfaces, revisões de hardware, desempenho e ciclo de vida dos produtos, garantindo que as propostas atendam às necessidades técnicas, operacionais e de custo-benefício. Esse profissional também responderá às demandas técnicas de clientes e parceiros durante o processo comercial, realizará testes e validações internas quando necessário e atuará como interface técnica junto a fabricantes internacionais para esclarecimentos, ajustes e suporte de engenharia. Além disso, manterá os cadastros técnicos, estruturas de produtos, variantes e configurações no ERP, elaborará materiais técnicos como fichas de produto, comparativos, guias de aplicação e apresentações, e contribuirá ativamente para a evolução do portfólio, análise de mercado e priorização de novos produtos para o mercado brasileiro. Requisitos: Graduação em eletrônica, eletroeletrônica, mecatrônica, automação, computação ou áreas correlatas Experiência expressiva com hardware de PCs industriais, com montagem, testes, parametrizações e configurações (hardware e software). Inglês técnico para leitura de documentação e comunicação com fabricantes CNH categoria B válida, com disponibilidade para viagens eventuais e para condução de veículo da empresa em atividades profissionais. Diferenciais Experiência na função de*Especialista de Produto, Suporte Técnico de Hardware ou Pré-vendas Técnica*Conhecimento em BIOS, firmware, drivers ou integrações de hardware, Linux embarcado ou Windows IoT Contato prévio com fabricantes internacionais. Experiência com*ERP*e estruturação técnica de produtos. Sobre a empresa: A contratante é especializada no apoio técnico e serviços de engenharia de desenvolvimento com o objetivo é facilitar às indústrias tradicionais a transformação digital para um planeta sustentável. A É uma empresa inovadora de tecnologia, especializada em pesquisa, produção e venda de hardware para aplicações de computação robusta, comunicação em rede, automação e controle, detecção inteligente e segurança da informação. Além disso, a empresa fornece apoio e serviços de P&D para produtos personalizados. Direitos e benefícios Salário de R$ 6. 000,00, com possibilidade de negociação conforme a senioridade do profissional e a experiência no segmento. Vale-transporte ou vale-combustível no valor de R$ 12,27 por dia. Vale-refeição ou vale-alimentação no valor de R$ 30,00 por dia trabalhado. Assistência médica para o colaborador, com coparticipação, disponível após o período de experiência de 90 dias, por meio do plano Clinipam (Hapvida). Seguro de vida compartilhado, também disponibilizado após o período de experiência de 90 dias. Plano odontológico opcional, com desconto mensal de R$ 30,97. Jornada de trabalho De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.