14 vagas de emprego para Coordenador de Midia Paga em Bragança Paulista, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Voltar.

Descrição Sumária: - Responsável pelas atividades relacionadas às compras de materiais e serviços que serão comercializados pela empresa, envolvendo a supervisão dos compradores, negociação de preços e acompanhamento dos prazos das entregas, visando atender às solicitações de seus clientes internos. • Principais responsabilidades: - Administrar a carteira de Matéria Prima e Insumos ( AÇOS, AREIA, PEDRA, CIMENTO, INSUMOS QUÍMICOS, ELÉTRICOS E MECÂNICOS ). - Liberar requisições de compras - Negociar prazos e condições de preços nas manutenções de máquinas, caminhões e veículos, e demais bens e equipamentos da empresa - Efetuar compra de bens do ativo imobilizado - Assessorar a contratação de fretes de terceiros - Desenvolver novos fornecedores - Elaborar e revisar de contratos de prestação de Serviços (SLAs, lead time industrial, negociação baseada em demanda e curva ABC) - Implantar matriz de criticidade, curva de risco, políticas de estoque e compras recorrentes; - Ter visão clara sobre CAPEX e OPEX - Controlar de gastos do departamento de Suprimentos - Elaborar Indicadores mensais do departamento de Suprimentos( KPIs) • Conhecimentos / Habilidades necessárias: - TOTVS Protheus – Mandatório - Módulos SIGACOM (Compras), SIGAEST (Estoque), Integração com Fiscal e Contabilidade • Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira das 07h30 às 17h30 e Sextas-feiras das 07h30 às 16h30. • Salário Proposto: 9.500,00 Caso vocês encontrem perfis adequados, porém com pretensão salarial um pouco maior, não descartem para que possamos avaliar. Plano de incentivos e benefícios Alimentação completa no local; Cartão alimentação associativo R$311,00 Cesta básica prêmio; Fretado gratuito para: Atibaia, Jarinu, Perdões, Bragança, Piracaia; Vale transporte - Opcional; Convênio médico coparticipativo Unimed; Banco de Horas; Total Pass Participação de Lucros e Resultados; Capacitação interna

...a da marca em canais online. Você terá autonomia, espaço para testar e otimizar, e contato direto com decisões estratégicas. Planejar e executar campanhas de mídia paga (Google, Meta). Gerenciar funil de aquisição, geração e nutrição de leads. Otimizar campanhas com foco em CAC, ROI e receita. Definir, acompanhar e reportar ...

..., promoções, estoque). Acompanhar indicadores (tráfego, conversão, ticket médio, churn, ROI). Otimizar funil de vendas e jornada do cliente no site. Coordenar campanhas com marketing (mídia paga, e-mail, social, SEO). Garantir a qualidade das páginas de produto e categorias. Alinhar com logística e atendimento para garantir SLA e experiência. Mapear oportunidades de melhoria e propor testes A/B. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de E-commerce (Pleno) ou similar. Vivência com plataformas de e-commerce (Mercado Livre, Shopify ou similares). Domínio de métricas de performance digital (Google Analytics ou equivalente). Conhecimento em cadastro de produtos, pricing, promoções e campanhas. Habilidade analítica para transformar dados em planos de ação. Boa comunicação para atuar com times de marketing, vendas e logística. Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Diferenciais: Experiência em SEO para e-commerce. Noções de mídia paga (Google Ads, Meta Ads). Vivência com testes A/B e otimização de conversão (CRO). Atuação anterior em varejo ou operação omnichannel. Benefícios Além de um ...

..., blog e e-mail. Acompanhar métricas, criar relatórios e propor otimizações e parcerias. Apoiar ações de branding, lançamentos e eventos. Briefar e acompanhar fornecedores (design, mídia, conteúdo). Colaborar com times comercial e produto em ações integradas. Monitorar concorrência e tendências de mercado. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de Marketing Pleno ou similar. Atuação comprovada em marketing digital (mídia paga, social, conteúdo ou inbound). Conhecimento em ferramentas de análise (Google Analytics ou similares). Boa escrita em português e habilidade para criação/curadoria de conteúdo. Perfil ...

SOBRE A OCA GLOBAL: Somos uma multinacional espanhola líder em inspeção e controle de qualidade, presente em mais de 60 países. Estamos expandindo nossa operação em Extrema/MG e buscamos profissionais para crescer com a gente.REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário Base: R$ 1.995,00Adicional de Periculosidade (30%): R$ 598,50Total Bruto Mensal Garantido: R$ 2.593,50Vale-Alimentação/Refeição: R$ 689,00 por mês (Sem desconto, aprox. R$ 32,55/dia).Horas Extras: Pagas integralmente em folha (Não trabalhamos com Banco de Horas).Premiação: Bônus por desempenho (Avaliação mensal com pagamento trimestral).Outros: Vale-Transporte e Seguro de Vida.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Ensino Médio Completo.Curso de Eletricista de Redes de Distribuição (Mínimo 160h).Possuir carteirinha do CRMDA.NR 10 (Básico e SEP) e NR 35 válidas.CNH categoria B (Desejável).LOCAL DE TRABALHO: Extrema - MG.COMO SE CANDIDATAR: Envie seu currículo para rh.brasil@ocaglobal.com ou clique no botão de candidatar-se.

...e manter os diversos Sistemas Operacionais. Instalar e manter a comunicação digital (correio eletrônico, WEB). Configurar as contas de correio eletrônico (E-mail). Prover sistemas de mídia digital (VOIP, vídeo-conferência). Instalar e manter sistemas de gestão. Instalar e manter sistemas de banco de dados. Suporte aos usuários da empresa ou organização.

..., cancelamentos, visitas e outros. Dar suporte na organização de eventos. Atualização de dados cadastrais e demais necessidades no sistema de gerenciamento. Dar suporte ao Coordenador Administrativo e Técnico da Unidade. Garantir que processos novos e pré-existentes sejam executados pela equipe da recepção, atualizando-os sempre que necessário. Acompanhamento de pós-venda criando uma rotina de contatos com todos os clientes para garantir a satisfação. Realizar controle, listagem e orçamentos para compras de insumos ou demais itens necessários para a operação. Acompanhar diariamente a organização e limpeza do ambiente de trabalho e conferência de estoque. Atuar em conjunto com o departamento de marketing para garantir uma boa saúde financeira da empresa, criando campanhas e ações focadas em vendas. Elabora estratégias comerciais para garantir fechamento de vendas e maior faturamento juntamente com o(a) Coordenador(a) Administrativo(a) da Unidade. Acompanhar indicadores diários estabelecidos pela empresa como oportunidades criadas, visitas, conversão, ligações e outros voltados para o foco no desenvolvimento comercial.

.... Desenvolver e manter relacionamentos com clientes, fornecedores e parceiros de negócios. Desenvolver e monitorar os indicadores de desempenho da área, em conjunto com o Coordenador e Gerente de Vendas, tais como: metas diárias, taxa de conversão, ticket médio, entre outros. Identificar oportunidades de melhoria nos processos suporte de vendas, ...

Especialista de RH . Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoa. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio , além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talento. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultado. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Local: Várzea Paulista – SP Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.

Buscamos um profissional com experiência na gestão contábil e operacional do ativo imobilizado, atuando de forma estratégica e técnica em todas as etapas do ciclo de vida dos bens. desde o registro inicial até a baixa, reavaliação, inventário físico e análise de recuperabilidade ( impairment ). Capacidade de análise, visão sistêmica e domínio das normas aplicáveis (CPC 27, CPC 20, CPC 04, CPC 01, dentre outras), assegurando conformidade, acuracidade patrimonial e aderência a controles internos. Principais Responsabilidades Gerir e conciliar o ativo imobilizado em conformidade com as normas vigentes. Assegurar a correta contabilização das depreciações, amortizações e baixas, observando vida útil e valor residual. Elaborar e validar testes de recuperabilidade ( impairment ), análise de valor recuperável e avaliação de ativos obsoletos ou ociosos. Avaliar periodicamente a vida útil dos ativos, propondo revisões, reclassificações e ajustes contábeis conforme análises técnicas e relatórios de engenharia. Análise e acompanhamento de projetos capitalizáveis (imobilizado e intangível) Planejamento e execução de inventários patrimoniais, cruzando dados físicos e contábeis, com proposição de ajustes e melhorias de rastreabilidade. Implantação e otimização de sistemas de gestão de ativos. Participação ativa na definição de requisitos, migração de dados, parametrização de módulos de imobilizado e integração com o ERP. Atuar como ponto focal técnico junto às áreas de contabilidade e demais áreas internas. Suporte a auditorias internas e externas (preparação de relatórios, análises e evidências de conformidade contábil e fiscal). Elaboração e revisão de políticas patrimoniais, fluxos de capitalização, transferências e baixas. Melhoria contínua:desenvolvimento de processos e automações que elevem o nível de controle, produtividade e confiabilidade das informações patrimoniais. Requisitos Formação Superior completa. Experiência em implantação e administração de sistemas de gestão patrimonial e controle de ativos fixos. Conhecimento avançado em Excel, Power BI e ferramentas de análise de dados. Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados. Domínio das normas contábeis CPC 27, CPC 20, CPC 04 e CPC 01. Conhecimento de legislação fiscal aplicada ao ativo imobilizado e intangível. Experiência em inventário patrimonial, reclassificação e conciliação automatizada. Capacidade de interpretar relatórios técnicos e laudos de avaliação. Vivência em implantação de sistemas patrimoniais, impairment , inventário e análise de projetos capitalizáveis. Vaga efetiva-CLT Horário de trabalho:De segunda à sexta das 08:00 às 17:48 Atuação 100% presencial Benefícios Vale transporte e/ou fretado Convênio médico. Convênio odontológico. Refeição no local. Seguro de vida. Bônus anual. Cartão flexível. Telemedicina e Telepsicologia gratuito. Gympass. Desconto em produtos. Convênio farmácia.

Responsabilidades:Desenvolvimento de parcerias estratégicas (varejo alimentar e fornecedores externos) para alavancagem de vendas. Conectar ideias e empresas. Interface e articulação com o comercial para criação de calendário comercial, aproveitando sazonalidades e oportunidades para aumentar a rentabilidade e volume. Criação de propostas de trade marketing e acompanhamento de resultados, com reuniões recorrentes com fornecedores e clientes. Desenvolvimento de novos negócios dentro das lojas:locação de espaços, retail media e pontos de contato com o consumidor final. Eventuais viagens e participação em eventos para estreitar relacionamentos. Requisitos e qualificações:Experiência comercial e relacionamento. Boa comunicação e facilidade para lidar diversas interfaces em todos os níveis. Domínio em marketing e trade marketing. Graduação completa em administração, marketing ou publicidade. Excel intermediário/avançado. Inglês avançado (desejável). Vaga 100% presencial em Sumaré/SP (interior de SP) Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica (Opcional). Restaurante na empresa. Vale Transporte/Fretado para residentes de Campinas. Oba Flexível. Wellhub (Gympass). Desconto em Farmácias. Convênio com SESC. Descontos exclusivos na plataforma New Value. Desconto em Compras no Hortifruti,-Acesso ao APP Docway-Telemedicina. Voucher de Natal. Ofertas exclusivas para funcionários.