30 vagas de emprego para Coordenador de Melhoria Continua em Toledo, PR

Estamos em busca de um Técnico(a) de Laboratório para se juntar ao nosso time no Dasa. Como parte da equipe, você irá receber e preparar amostras, insumos e equipamentos necessários para a análise do material. Acompanhar o acondicionamento e informações, separando de acordo com o recipiente e setor executante, sem a manipulação de lâminas. Atuação no setor de Automação-exames de hormonologia-exemplo tireoide e fertilidade. Se você é dedicado(a) e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de um ambiente de trabalho que valoriza o profissionalismo e o comprometimento com a excelência em saúde. A Dasa oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Venha contribuir para o nosso compromisso com a qualidade e o bem-estar dos pacientes. Formação:Curso Técnico de Analises Clinicas, Laboratório, Patologia Completo. Cursando Graduação a partir do 5 Semestre de Biomedicina, Biologia e Farmácia. Disponibilidade para trabalhar das 07h00 às 19h00 escala 12x36

Sobre a vaga:Estamos buscando um profissional que esteja atento às mudanças na gestão de pessoas, com desejo de crescer e contribuir para o crescimento da empresa. Você será nosso parceiro no setor de rotinas de pessoal, realizando processos essenciais para proporcionar o melhor atendimento aos nossos colaboradores. Se você se identificou com a vaga, faça agora mesmo sua candidatura e venha fazer parte do nosso time de sucesso. Aguardamos você! Principais atribuições:Atuar em processos de desenvolvimento e manutenção do sistema de qualidade. Identificar e analisar melhorias da qualidade e produtividade. Analisar o cumprimento de padrões, normas e metrologia internacionais. Atuar no treinamento de funcionários para facilitar a implementação de programas. Elaborar documentos, relatórios, fluxogramas e registrar informações. Analisar a implantação de procedimentos internos. Analisar os indicadores da área. Cadastrar dados de processos. Controlar os procedimentos da qualidade para desenvolvimento de projetos. Atender conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Atuar nas rotinas de pessoal e gestão de recursos humanos, garantindo o melhor atendimento aos colaboradores. Ser generalista Recrutamento e Seleção-captação de candidatos. Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas). Perfil comunicativo e organizado. Habilidade para lidar com diferentes pessoas de maneira cordial. Experiência prévia no setor de RH. Requisitos desejáveis(diferencial):Conhecimento em sistemas de qualidade e auditorias. Experiência em treinamentos e desenvolvimento de colaboradores. Conhecimento em normas e metrologia internacionais. Benefícios:Assistência médica Telemedicina e telepsicologia Plano odontológico Clube de vantagens Descontos em farmácias Cartão convênio Programas de premiação Seguro de vida Assistência funeral Acompanhamento de gestantes Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso Vale refeição Plano de carreira Jornada de trabalho e carga horária:Escala Seg. x Sex. 8:00 hrs Sábado-4:00 hrs.

...s de expedição, buscando constantemente melhorar a eficiência logística. Este profissional deve manter uma boa comunicação, ser proativo e ter uma visão voltada para a melhoria dos processos. O trabalho é dinâmico e exige disposição, atenção e comprometimento com os resultados da produção.

...e metas, indicadores e resultados. Organização de escala de horários. Atendimento ao cliente e apoio à equipe em vendas. Ações de engajamento da equipe e melhoria da performance. Apoio em estratégias de divulgação e posicionamento da loja. Perfil Profissional/Requisitos Experiência comprovada em vendas e gestão de equipe. Vivência anterior como ...

Perfil Profissional Desejado: Liderança e boa comunicação, Organização e atenção aos detalhes do setor, Proatividade e visão estratégica na atuação das informações financeiras, Ética e responsabilidade com informações confidenciais, Capacidade analítica e foco nos demonstrativos financeiro. Habilidades e Valores esperados: Domínio no controle e projeção de entradas e saídas. Conhecimento sólido nas atividades financeiras e conciliações. Elaboração, acompanhamento e revisão de orçamentos. Experiência com sistemas financeiros. Conhecimento em Excel uso de fórmulas financeiras, tabelas dinâmicas e dashboards. Capacidade de interpretar dados e propor melhorias para o setor. Atividades a serem desenvolvidas: Supervisionar as rotinas de contas a pagar, contas a receber. Controlar e projetar o fluxo de caixa. Elaborar relatórios financeiros e apresentações para a diretoria e contabilidade. Realizar conciliações bancárias e fechamento financeiro mensal para envio a contabilidade. Apoiar auditorias internas e externas, conforme projetos. Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias. Participar da elaboração do orçamento anual e revisões periódicas.