100 vagas de emprego para Coordenador de Melhoria Continua em Sapiranga, RS

Empresa:Área da Saúde (atendimento por convênios e consultas particulares) Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial com forte perfil de liderança de equipes, foco em resultados e experiência na gestão de processos comerciais. Esse profissional será responsável por coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas, garantindo excelência no atendimento e crescimento dos resultados. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e motivar a equipe comercial. Acompanhar metas, indicadores de desempenho e resultados. Desenvolver estratégias comerciais para convênios e atendimentos particulares. Realizar treinamentos, feedbacks e avaliações de desempenho. Garantir qualidade no atendimento ao cliente e padronização dos processos. Atuar de forma próxima à gestão, contribuindo com melhorias contínuas. Horário:Segunda a sexta-feira (horário comercial) Requisitos Experiência comprovada em supervisão ou coordenação comercial. Vivência em liderança de equipes. Habilidade em negociação, gestão de metas e indicadores. Boa comunicação, organização e visão estratégica. Diferencial:experiência na área da saúde, clínicas ou serviços. Benefícios Remuneração:R$ 4. 000,00 + comissões atrativas.

Requisitos da Vaga: Para atuar no fortalecimento do nosso Sistema de Gestão Integrada, contribuindo para a padronização, conformidade e melhoria contínua dos processos. Este profissional será responsável por analisar indicadores, apoiar auditorias, tratar não conformidades e propor melhorias que garantam eficiência operacional, atendimento às normas ...

Requisitos da Vaga: Superior completo em áreas mecânicas. Indispensável a experiência como processista em indústria de grande porte. Domínio de ferramentas de qualidade e de melhorias contínuas. Escolaridade: Superior em andamento. Técnico em Mecânica. Salário: R$7.000,00 + Refeitório + VT + premiação mensal + convênio médico.

..., custos e produtividade), implementar melhorias de processos e reestruturação de fluxos de trabalho, capacidade de acompanhamento e análise de indicadores de performance, vivência em melhoria contínua de processos, organização da rotina de supervisão e acompanhamento em campo, Elaboração, distribuição, controle e orientação da execução dos serviços, atendimento ao cliente, acompanhamento ...

BM VAGAS em parceria com empresa no setor de Telecomunicações - seleciona SUPERVISOR DE IMPLANTAÇÃO na cidade de Novo Hamburgo/RS Responsabilidades Coordenar e implementar projetos de implantação de soluções técnicas e de telecomunicações. Acompanhar prazos, etapas e entregas das implantações, assegurando qualidade e cumprimento dos SLAs. Alinhar atividades entre áreas envolvidas e equipes técnicas internas e externas. Distribuir, acompanhar e priorizar demandas da equipe de implantação. Monitorar indicadores de desempenho, produtividade e qualidade dos processos. Identificar riscos, antecipar problemas e ajustar rotas quando necessário. Garantir registros técnicos e operacionais adequados dos projetos. Apoiar e conduzir a resolução de demandas técnicas complexas. Conduzir o encerramento das implantações e assegurar a transição adequada para áreas de continuidade/suporte. Analisar processos, criar e propor melhorias contínuas. Orientar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe. Manter comunicação clara, objetiva e profissional com clientes e áreas internas. Requisitos Experiência sólida (mínimo de 2 anos) na liderança de equipes técnicas externas de implantação e equipes internas. Vivência com implantação de softwares, soluções técnicas e telecomunicações. Experiência predominante em ambiente B2B (instalações e projetos corporativos). Conhecimento em sistemas de acompanhamento, CRMs, ERPs ou ferramentas de gestão similares. Domínio de Excel, controles operacionais, relatórios, indicadores e acompanhamento de resultados. Conhecimentos em Word e PowerPoint. CNH válida e veículo próprio (necessário para deslocamentos pontuais). Formação acadêmica mínima: Graduação em Tecnologia (qualquer área, exceto Projetos). Formação desejável: Pós-Graduação em Gestão de Negócios. Habilidades Perfil analítico e detalhista, com forte atenção à qualidade, processos e execução. Determinação, foco em desafios e senso de responsabilidade. Perfil empático, colaborativo e com boa habilidade de relacionamento. Autonomia com responsabilidade, sabendo relatar andamentos e resultados. Agilidade, senso de urgência e capacidade de atuar em ambiente dinâmico. Visão sistêmica e estratégica do negócio. Capacidade de orientar clientes, esclarecer dúvidas e atuar de forma consultiva. Liderança para orientar, desenvolver e engajar equipes técnicas. Horário de trabalho de segunda a sexta-feira Salário fixo + gratificação de função + auxílio mobilidade

...s para extração e análise de dados. Utilizar Excel, Power BI, ERP e demais plataformas de gestão. Otimizar rotinas por meio de automações simples e melhoria contínua. Orientar parceiros externos sobre leitura de relatórios. Atender dúvidas sobre indicadores, fechamentos e performance. Monitorar metas, rankings, performance comercial e demais indicadores definidos. REQUISITOS ...

Sobre a Função:Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar estrategicamente as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, assegurando a excelência dos processos, o cumprimento da legislação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Esse profissional terá papel fundamental na construção de uma cultura forte e positiva , no engajamento das equipes e no alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos do negócio. Responsabilidades:Gerenciar as equipes de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo o desenvolvimento dos profissionais da área. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo total conformidade com a legislação vigente. Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e normas relacionadas à gestão de pessoas. Promover ações de desenvolvimento, clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. Atuar de forma estratégica junto às lideranças e demais áreas da empresa, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e das práticas de liderança. Elaborar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Gestão de Pessoas , apresentando resultados e planos de ação à Diretoria. Propor melhorias contínuas nos processos de Gestão de Pessoas , visando eficiência, conformidade e impacto no negócio. Apoiar projetos estratégicos de crescimento, sucessão e desenvolvimento organizacional. Requisitos:Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Gestão de Pessoas, com forte atuação em Departamento Pessoal e DHO. Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade em gestão de equipes, comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica, visão estratégica e tomada de decisão. Perfil proativo, ético e orientado a resultados. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da função. No Grupo Filler somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE, com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer, a Inovação, o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!

...e faturamento da unidadeExpandir a participação de mercado e fortalecer carteira de clientesTreinar, orientar e acompanhar vendedores e representantes comerciaisAnalisar indicadores, realizar feedbacks e promover melhoria contínuaAtuar na revisão do portfólio, estratégias de marketing e ações promocionaisVisitar clientes e regiões estratégicas em todo o BrasilRequisitos:Ensino superior completo (Administração, Marketing, Gestão ...

...r abertura e fechamento da loja Acompanhar e garantir o cumprimento das metas diárias Treinar a equipe para alta performance Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados Horário de Trabalho:Segunda a sábado, das 9h15 às 18h30 Intervalo de 1h20 Requisitos Ensino médio completo, ensino superior em andamento ou concluído ...

...e propor planos de ação junto as áreas.- Ministrar treinamentos aos funcionários sobre qualidade, a fim de promover sua cultura.- Participar e/ou liderar projetos de melhoria contínua, sugerindo mudanças em processos visando maior eficiência e qualidade.- Acompanhar processos produtivos e avaliar a conformidade dos serviços.- Analisar reclamações de clientes, propor soluções ...

...s e procedimentos de gestão de frotas. Realizar gestão do combustível, controlando consumo e identificando economias. Analisar e propor melhorias para redução de custos e melhoria contínua. Noções de mecanica de frota pesada e predial. Elaborar projetos buscando a melhoria nos processos visando a redução dos custos operacionais. Ter conhecimento em ferramentas de gestão de frotas e B. I. Requisitos:Graduação em Administração, Logística, Engenharia ...

...e resolução de problemas. Trabalho em equipe e foco em qualidade. Oferecemos:Atuação direta em campo, com impacto na qualidade final do produto. Ambiente voltado à melhoria contínua. Oportunidade de crescimento profissional.

...e projetos. Organizar e controlar documentos físicos e digitais (GED e servidor). Acompanhar prazos de entrega e controle de cópias de projetos. Contribuir com a melhoria e organização dos processos do setor. Requisitos:Estar cursando Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas. Conhecimento básico em leitura e interpretação de projetos. Desejável conhecimento ...

Atividades:Auxiliar no atendimento aos alunos em sala de treinamento, garantindo organização, acolhimento e correta execução das atividades propostas. Dar suporte na instrução, orientação e correção dos exercícios físicos realizados pelos alunos, sempre sob supervisão do profissional responsável. Apoiar os coordenadores de sala no planejamento, organização e acompanhamento dos treinos, contribuindo para a qualidade e segurança das sessões.

Atividades:Auxiliar no atendimento aos alunos em sala de treinamento, garantindo organização, acolhimento e correta execução das atividades propostas. Dar suporte na instrução, orientação e correção dos exercícios físicos realizados pelos alunos, sempre sob supervisão do profissional responsável. Apoiar os coordenadores de sala no planejamento, organização e acompanhamento dos treinos, contribuindo para a qualidade e segurança das sessões.

Estamos em busca de um Encarregado de Limpeza para se juntar à nossa equipe na GBA Facilities. Este é um papel fundamental para garantir que nossos espaços permaneçam limpos, seguros e agradáveis para todos os funcionários e visitantes. Como Encarregado de Limpeza, você será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza diária, garantir a manutenção dos padrões de higiene e colaborar com outras equipes para resolver quaisquer problemas de limpeza que possam surgir. Você deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de limpeza e uma compreensão profunda dos protocolos de higiene e segurança. Sua capacidade de liderar e motivar sua equipe, além de sua atenção aos detalhes, serão cruciais para o sucesso nesta posição. Além disso, você deve ser capaz de trabalhar de forma independente, bem como em equipe, e ter uma mentalidade proativa para identificar e resolver problemas de limpeza de forma eficiente. A GBA Facilities oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você tem um histórico de excelência em gestão de limpeza e está pronto para assumir um papel de liderança, esta é uma oportunidade para se destacar. Interessados devem enviar seu currículo e uma breve carta de apresentação destacando sua experiência relevante e por que acreditam ser a escolha ideal para este cargo. A GBA Facilities valoriza diversidade e equidade e encoraja candidatos de todas as origens a se candidatarem.

Estamos em busca de Conferente de Logística para se juntar à nossa equipe na Renovação Logística. Seu papel é essencial para garantir a conferencia do recebimento e expedição de mercadorias, bem como a contagem de inventários. Além disso, deverá realizar a conferência de saída de mercadorias, garantindo que os pedidos sejam entregues conforme a solicitação dos clientes. Sua atenção aos detalhes e capacidade de organização serão cruciais para o bom funcionamento do nosso departamento de logística. Experiência em conferência ou áreas correlatas será um diferencial. Buscamos alguém com uma mentalidade de solução de problemas, que seja capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e que tenha uma forte ética de trabalho. Juntar-se à Renovação Logística significa fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência operacional e com o crescimento contínuo. Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de desenvolvimento profissional e uma cultura de colaboração e inovação. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de logística e crescer profissionalmente, esta é a chance perfeita. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza a eficiência e a precisão em cada etapa do processo logístico.

ESTAMOS CONTRATANDO CONSULTOR(A) DE VENDAS Se você tem experiência como Vendedor(a), Consultor(a) Consultor(a) Comercial, Gosta de Desafios é orientado para resultado. Se você quer uma oportunidade em uma empresa sólida com mais de 30 anos, que valoriza os resultados de seus colaboradore. Essa vaga é para Você! Principais responsabilidades Atender clientes interessados em impermeabilização residencial, predial e industrial. Realizar contatos por telefone, Whatsapp e redes sociais para apresentar soluções, orçamento e proposta personalizada. Fazer Prospecção ativa de cliente. Fazer follow-up de propostas enviadas e promover negociações eficaze. Manter prospecção ativa em lojas de material de construção, construtoras, arquitetos e engenheiro. Participar de eventos e feiras para networking e geração de lead. Alimentar e atualizar o CRM com informações de clientes, histórico, feedback e pipeline. Atender chamados de clientes pósvenda, encaminhando para a equipe técnica quando necessário. Participar de treinamentos contínuos de desenvolvimento profissional Requisitos para a vaga Experiência mínima de 1–2 anos em vendas, Ensino Médio Completo. Comunicação assertiva, fluência em negociação e foco em atendimento de qualidade e relacionamento. Conhecimento Pacote Office Conhecimento básico de Indicadores de Venda. Conhecimento básico do uso de CRM. Perfil com Orientação para metas e resultados Organização para controle de agenda, visitas e meta. Gostar de aprender constantemente. Gostar de vender Residir na Cidade de Sapucaia do Sul/RS O que oferemos Contratação CLT Salário Inicial R$ 1800,00 Comissões (possibilidade de Salário acima de R$ 4. 500,00) Bônus por atingimento de Meta. Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Sobre a Empresa Com 30 anos de atuação no mercado, somos referência no fornecimento de soluções completas em Higienização e impermeabilização, desde produtos de alta qualidade até aplicação técnica especializada. Atuamos com foco em inovação, segurança e durabilidade, atendendo obras residenciais, comerciais e em diversas regiões do Estado Nosso compromisso é proteger construções com eficiência, profissionalismo e atendimento diferenciado.

...r comercial de uma empresa de projetos customizados de mobiliário varejista, garantindo a execução da estratégia de vendas, a padronização dos processos e a busca contínua por resultados sustentáveis. Será responsável por transformar diretrizes estratégicas em ações práticas, impulsionar o crescimento da carteira de clientes e otimizar a performance da ...

ESTAMOS CONTRATANDO CONSULTOR(A) DE VENDAS Se você tem experiência como Vendedor(a), Consultor(a) Consultor(a) Comercial, Gosta de Desafios é orientado para resultados. Se você quer uma oportunidade em uma empresa sólida com mais de 30 anos, que valoriza os resultados de seus colaboradores. Essa vaga é para Você! Principais responsabilidades Atender clientes interessados em impermeabilização residencial, predial e industrial. Realizar contatos por telefone, Whatsapp e redes sociais para apresentar soluções, orçamento e proposta personalizada. Fazer Prospecção ativa de clientes. Fazer follow-up de propostas enviadas e promover negociações eficazes. Manter prospecção ativa em lojas de material de construção, construtoras, arquitetos e engenheiros. Participar de eventos e feiras para networking e geração de leads. Alimentar e atualizar o CRM com informações de clientes, histórico, feedback e pipeline. Atender chamados de clientes pós-venda, encaminhando para a equipe técnica quando necessário. Participar de treinamentos contínuos de desenvolvimento profissional Requisitos para a vaga Experiência mínima de 1–2 anos em vendas, Ensino Médio Completo. Comunicação assertiva, fluência em negociação e foco em atendimento de qualidade e relacionamento. Conhecimento Pacote Office Conhecimento básico de Indicadores de Vendas. Conhecimento básico do uso de CRM; Perfil com Orientação para metas e resultados Organização para controle de agenda, visitas e metas. Gostar de aprender constantemente. Gostar de vender Residir na Cidade de Sapucaia do Sul/RS O que oferemos Contratação CLT Salário Inicial R$ 1800,00 Comissões (possibilidade de Salário acima de R$ 4.500,00) Bônus por atingimento de Metas; Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Sobre a Empresa Com 30 anos de atuação no mercado, somos referência no fornecimento de soluções completas em Higienização e impermeabilização, desde produtos de alta qualidade até aplicação técnica especializada. Atuamos com foco em inovação, segurança e durabilidade, atendendo obras residenciais, comerciais e em diversas regiões do Estado Nosso compromisso é proteger construções com eficiência, profissionalismo e atendimento diferenciado.