51 vagas de emprego para Coordenador de Melhoria Continua em Petrópolis, RJ

Realizará a prospecção ativa de novos clientes por meio de telefone, e-mail e ferramentas digitais, bem como o atendimento e suporte à carteira ativa, assegurando relacionamento contínuo e de qualidade. Elaborará e enviará cotações e propostas comerciais de serviços de transporte, negociando prazos, preços e condições comerciais conforme as políticas da empresa. Manterá as informações cadastrais dos clientes atualizadas, acompanhará indicadores de satisfação, emitirá relatórios de vendas, projeções e resultados, além de apoiar o pós-venda, identificando oportunidades de fidelização e expansão de negócios.

Estamos em busca de um Técnico(a) de Laboratório para se juntar ao nosso time no Dasa. Como parte da equipe, você irá realizar a leitura de lâmina focada em citologia oncótica. Acompanhar o acondicionamento e informações, separando de acordo com o recipiente e setor executante. Atuação no setor de Anatomina Patológica. Se você é dedicado(a) e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de um ambiente de trabalho que valoriza o profissionalismo e o comprometimento com a excelência em saúde. A Dasa oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Venha contribuir para o nosso compromisso com a qualidade e o bem-estar dos pacientes. Formação:Cursando Técnico em Análises Clínicas, Laboratório, Patologia ou Graduação a partir do 5 Semestre em Biomedicina, Biologia, Farmácia. Disponibilidade para trabalhar das 16h-22h de Segunda a Sexta e das 07h-13h Sábados.

...o ao cliente, telefone e e-mails. Alimentação de sistema. Controle de planilhas. Organização e digitação de documentos. Interação com demais Áreas da Empresa. Contribuir na melhoria de processos.

Vaga 100% presencial , contratação CLT. Local:Duque de Caxias – RJ Estamos buscando Analista Comercial Sênior para compor o time de um de nossos clientes do segmento de Importação , atuando com suporte estratégico à área comercial. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Apoiar a coordenação comercial no acompanhamento de pedidos e indicadores da área. Analisar dados comerciais e elaborar relatórios gerenciais. Realizar atendimento e suporte a clientes e representantes comerciais. Liberar, conferir e acompanhar pedidos e processos de pós-vendas. Sugerir melhorias e planos de ação para otimização dos processos comerciais. REQUISITOS:Ensino Superior Completo. Experiência na área comercial. Pacote Office e facilidade com sistemas. Desejável experiência em importadora, logística, transportadora ou porto. Perfil analítico, organizado, proativo, com foco em resultados e bom relacionamento interpessoal. INFORMAÇÕES DA VAGA:Modelo de trabalho:Presencial – CLT Horário:Segunda a sexta, das 08h30 às 18h00 Benefícios:VA, refeição no local, VT flexível, plano de saúde (após experiência) e gratificação de Natal Interessados enviar currículo para:p358rhopen. com. br. (31) 97324-8932.

Realizar a manutenção preventiva e corretiva geradas pelos supervisores ou solicitadas pelos auxiliares, no equipamento MDVR;Realizar instalação de equipamentos de CFTV embarcados ou não;Preencher os tickets (ordem de serviços) com clareza, mencionando uso de materiais;Domínio em utilizar instrumentos de medição, tais como: osciloscópio, fontes, multímetro, análise de circuitos eletrônicos, pesquisas de defeitos, portas lógicas e componentes SMD (remoção e solda);Compartilhar com o supervisor da criação e / ou realização do plano de ação para melhorias nas manutenções;Manutenção de Câmeras UFO;Habilidade e conhecimento em utilizar instrumento de medição multímetro.Ensino Médio Completo;Curso Técnico em Eletrônica, Eletricidade, Eletrotécnica ou área correlata;Domínio do Pacote Office.Horário do expediente: 20:00 as 05:00, escala 5×2 (trabalha 5 dias e folga 2 – podendo variar o dia da semana)

Responder pelas atividades da Cafeteria, assegurar o bom atendimento ao cliente, atender a legislação sanitária e o atingimento de metas de vendas do setor. Acompanhar os relatórios de vendas e resultados, propor projetos de melhorias. Elaborar pedidos, negociação de preços, prazos e qualidade com fornecedores externos e internos, lançamento de pedidos no sistema. Responsável pela entrega dos indicadores de operações, resultados das metas de vendas. Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas. #LI-Onsite.

Responder pelas atividades da Cafeteria, assegurar o bom atendimento ao cliente, atender a legislação sanitária e o atingimento de metas de vendas do setor. Acompanhar os relatórios de vendas e resultados, propor projetos de melhorias. Elaborar pedidos, negociação de preços, prazos e qualidade com fornecedores externos e internos, lançamento de pedidos no sistema. Responsável pela entrega dos indicadores de operações, resultados das metas de vendas. Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas. #LI-Onsite.

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...s prazos de entrega e os níveis de estoque de matéria-prima e produtos acabados;Monitorar e analisar indicadores de desempenho, identificando desvios, gargalos e oportunidades de melhoria;Propor e acompanhar ações corretivas;Realizar o apontamento e a análise da produção;Apoiar o balanceamento de linhas e o sequenciamento das ordens de produção;Garantir a acuracidade ...