716 vagas de emprego para Coordenador de Melhoria Continuano estado deMinas Gerais

...r com obrigações acessórias como: PGDAS, SPED Contribuições, SPED Fiscal, DCTFWeb, REINF, DAPI, DES; Apoiar as atividades do departamento fiscal, reportando ao analista e ao coordenador; Utilizar o sistema Domínio Web para rotinas e registros fiscais. Formação e Requisitos: Ensino Superior cursando ou concluído em: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou ...

Hospital está contratando para: Coordenador(a) de Hotelaria Hospitalar Atividades: Acompanhar o PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde); Realizar a gestão de enxoval hospitalar realizando inventário mensalmente e encaminhar relatório sobre peças retidas ou em mau uso para as coordenações dos setores; Reportar a gerência de apoio e logística no que se refere as ocorrências dos processos; Elaborar ITT obedecendo obrigações SESMT e NSP; Coordenar escala de trabalhadores (férias, folgas, controle de ponto); Organizar atividades de áreas bem como checklist; Encaminhar relatórios para gerência de apoio logística, gestão de custos e NSP mensalmente; Acompanhar as atividades como: tratamento de piso, pesagem de roupa, técnicas de limpeza, diluição de produtos, manutenção das máquinas; Programar as capacitações dos trabalhadores junto ao NEP; Fazer reuniões mensais com a equipe; Controlar periodicamente o quadro de pessoal do setor, solicitando e participando do processo de reposição da equipe; Elaborar as rotinas dos setores e acompanhar a execução pela equipe, planejando ações de melhorias; Elaborar, aprovar e revisar protocolos e processos dos setores; Conduzir reuniões com as equipes, repassando informes, esclarecendo dúvidas e revendo rotinas de trabalho; Controlar produtos, materiais e equipamentos dos setores, acompanhando o funcionamento, a saída e a utilização pela equipe; Acompanhar e analisar indicadores setoriais e elaborar relatórios mensais; Reportar a gerência de apoio e logística no que se refere as ocorrências de seus processos. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, Hotelaria ou áreas correlatas; Experiência na função na área hospitalar; Conhecimento do pacote office básico; Conhecimento de sistema ERP, preferencialmente MV; Registro de Classe no conselho da sua respectiva formação ativo; Domínio de gerenciamento de pessoas; Domínio de técnicas de limpeza e hospitalidade; Domínio da RDC 222/18 e resolução CONAMA 306/08; Domínio de indicadores gerenciais: quantidade de resíduos gerados paciente x dia, tempo de higienização do leito, índice de evasão; Conhecimento de gestão de qualidade; Conhecimento em controle de insumos; Conhecimento operacional de máquinas e equipamentos (higienização e lavanderia); Noções de instrumento de gestão de qualidade; Noções de segurança do trabalho/biossegurança; Noções de ficha técnica de produtos utilizados. Requisito Desejável: Pós-graduação em Gestão de pessoas ou Hotelaria; Salário: R$5.873,98 Benefícios: Restaurante na Empresa, Creche (educação infantil), Academia na Empresa, Terapias Integrativas e VT Horário de Trabalho: 07h às 16h48 (segunda-feira a sexta-feira) Regime: CLT Formato: Presencial Local de Trabalho: Tupi - Belo Horizonte

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para atuar em uma empresa de Juiz de Fora , em um ambiente dinâmico, estratégico e com foco em eficiência operacional. Se você possui visão analítica, capacidade de liderança e sólida experiência em rotinas financeiras, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Coordenar e liderar todas as atividades do setor financeiro, garantindo a eficiência operacional e o cumprimento das políticas internas e regulamentações. Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento administrativo, assegurando a correta alocação de recursos e controle de custos. Realizar conciliações bancárias, controle de despesas e receitas, além de manter registros financeiros precisos. Processar pagamentos, emitir notas fiscais e acompanhar contratos e negociações com fornecedores. Preparar relatórios gerenciais, análises financeiras e apresentações para suporte à diretoria e à tomada de decisões estratégicas. Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros e administrativos, propondo e implementando soluções para otimização. Liderar, orientar e desenvolver a equipe de assistentes e analistas financeiros, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Garantir a organização, atualização e confidencialidade dos documentos e informações do setor. Atuar em interface com diferentes áreas da empresa, assegurando integração e eficiência dos processos. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Excel avançado. Inglês avançado. Requisitos desejáveis:Experiência prévia em coordenação ou liderança de equipes. Vivência com gestão de processos financeiros e administrativos. Experiência em negociações com fornecedores e gestão de contratos. O que esperamos de você:Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipes. Boa comunicação, postura profissional e relacionamento interpessoal. Visão estratégica, proatividade e foco em eficiência e qualidade. Capacidade de tomada de decisão e resolução de conflitos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora – MG Remuneração:A combinar Se você se identifica com essa oportunidade e deseja contribuir para o crescimento e fortalecimento financeiro de uma empresa sólida, candidate-se e venha fazer parte desse time!

Oportunidade de Coordenador de Produção Sobre a Empresa:A Biomm é uma indústria farmacêutica, com o propósito de ampliar o acesso de biomedicamentos aos pacientes brasileiros. Nossos valores norteiam nossas ações:ética, orientação para resultados, colaboração, excelência e comprometimento. Responsabilidades:Coordenar pessoas e atividades de produção sob sua responsabilidade. Definir parâmetros críticos de processos de media fil, formulação, limpeza, esterilização, envase, monitoramento ambiental e embalagem. Revisar, aprovar e elaborar, quando necessário, protocolos e relatórios de qualificação de equipamentos dos processos sob sua responsabilidade. Revisar, aprovar e elaborar, quando necessário, protocolo e relatórios de validação dos processos, media fill e conduta asséptica. Coordenar a execução dos testes de qualificação de equipamentos e validação dos processos sob sua responsabilidade. Elaborar, revisar, preencher e aprovar a Ordem de Produção e encaminhar para a aprovação da Garantia de Qualidade. Preencher e revisar e, se necessário, elaborar Procedimento Operacional Padrão. Participar do tratamento de desvios, investigações relacionadas e implementação de ações corretivas e de melhoria, entre outras atividades. Requisitos:Ensino Superior completo em Farmácia, Engenharia de Produção, Engenharia Química e áreas afins Ter habilidades de comunicação verbal e escrita. Demonstração de iniciativa, proatividade e capacidade de trabalho em equipe. Benefícios:Plano de saúde e odontológico, TotalPass , Alimentação na empresa e Vale Refeição Flexíveis, V. T, Multibenefícios , Day Off de aniversário, Previdência Privada, Seguro de Vida, PPR. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

. VAGA:COORDENADOR ADMINSTRATIVO. Valor mensal:R$:3. 270,00. Serviços a serem executados:Planejamento, organização, direção e controle das atividades administrativas (RH-Financeiro), supervisionando processos, gerindo equipes e recursos, controlando o orçamento. Experiência:4 anos ou mais. Formação:Ensino Superior Completo – Administração. Localidade:Pouso Alegre. Benefícios:Vale Alimentação:R$ 170,85 – VR Café R$ 8,36 dia. CLT:SIM. Local Trabalho – Pouso Alegre. Horário Prestação:Horário Comercial.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Coordenar a equipe de Growth e Geração de Demanda. Definir, implementar e monitorar estratégias de Growth e Geração de Demanda com o objetivo de trazer crescimento de clientes e receita para a companhia. Supervisionar e otimizar campanhas pagas em plataformas como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, dentre outras. Implementar práticas de SEO, gerenciando estratégias de conteúdo, garantindo a otimização do site e do e-commerce nos motores de busca. Gerar e analisar métricas e KPIs de performance, utilizando insights para otimizar estratégias e táticas. Supervisionar a experiência do usuário (UX) e implementar práticas de CRO para otimizar taxas de conversão em sites, landing pages e e-commerce. Gerenciar e otimizar processos, ferramentas e tecnologias de Marketing Ops para melhorar a eficiência e escalabilidade das operações de marketing. Colaborar estreitamente com equipes internas, garantindo alinhamento estratégico e eficaz execução de táticas. Monitorar e administrar o orçamento do marketing digital. Manter-se atualizado com as últimas tendências e práticas de Growth e Geração de Demanda.

No GRUPO DECIO você encontra mais do que busca! Nascemos de um único posto com a premissa de abastecer e cuidar das pessoas. Ao longo do tempo, essa premissa fez com que criássemos uma parceria única com os caminhoneiros e os viajantes. Hoje, mesmo com nossa expansão nacional, enraizamos o cuidado e é isso que nos faz ser reconhecidos e referência. Somos o Decio Estação de Serviços, uma estrutura completa de serviços que vão desde acessórios para caminhões, combustível de qualidade, utilidades, até uma comida especial que nos faz sentir em casa. Um ecossistema que permite que as pessoas possam cuidar de si, de seus veículos e da família. Tudo em um lugar só. Aqui propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. Requisitos/Formação: Ensino superior completo em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Vivência em análise de dados/indicadores, operações comerciais e logísticas, rotina administrativa e liderança de equipe; Gestão de processos e análise de dados; Experiência com CRM e rotina comercial; Noções de rentabilidade: margem por cliente/rota, custo de frete, prazo e risco; Familiaridade com ERP / faturamento / estoque / controles; Disponibilidade para visitas/viagens e CNH. Atividades a serem desempenhadas: Análise de dados e performance; Planejamento e execução de metas; Operações logísticas e comerciais; Vendas e relacionamento; Gestão administrativa da unidade. Horário de trabalho: Segunda à Sexta - 08:00hrs às 17:30hrs e sábado das 08:00 as 12:00. Local de trabalho: Decio TRR Uberlândia BR-365, KM 640 - Zona Rural, Uberlândia - MG Obs: Deixe suas informações de cadastro atualizadas (currículo, email, telefone, etc.) Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui! Visite nosso site https://www.grupodecio.com.br para conhecer mais sobre o Grupo Decio.

O Coordenador Fiscal é o responsável por liderar e coordenar a equipe fiscal, garantindo a execução eficiente das atividades relacionadas à apuração de tributos, entrega de obrigações acessórias e conformidade com as normas tributárias. Este cargo possui um papel estratégico, assegurando a padronização de processos, o cumprimento de prazos e o alinhamento com a legislação vigente, além de atuar como intermediário entre a alta gestão, clientes e órgãos fiscalizadores. Competências Técnicas Necessárias:Auditoria, Controle e Conformidade Consultoria Tributária Gestão Contábil e Fiscal em Sistemas ERP Gestão Tributária Gestão de Projetos Legislação Fiscal Avançada Treinamento e Desenvolvimento Competências Comportamentais:Comunicação Assertiva Foco em Resultados Gestão de Conflitos e Solução Estratégica de Problemas Gestão do Tempo e Resiliência Inovação Liderança e Gestão de Pessoas Visão e Decisão Estratégica Pré-Requisitos:Graduação concluída em Ciências Contábeis. Pós-Graduação concluída. Atividades:Liderança e Gestão de Equipe:Supervisionar e orientar auxiliares, assistentes e analistas fiscais. Delegar tarefas conforme as competências e responsabilidades de cada membro da equipe. Promover o desenvolvimento técnico da equipe por meio de treinamentos e capacitações. Planejamento e Supervisão Fiscal:Planejar o calendário fiscal, assegurando o cumprimento de prazos para entrega de tributos e obrigações acessórias. Revisar e aprovar apurações fiscais realizadas pela equipe. Garantir a padronização dos processos fiscais e o uso eficiente de sistemas e ferramentas. Análise e Tomada de Decisão:Realizar análises estratégicas para identificar riscos fiscais e oportunidades de otimização tributária. Apoiar na definição do regime tributário mais adequado para os clientes. Gerenciar situações de auditoria e fiscalização, fornecendo suporte técnico e estratégico. Relacionamento com Clientes e Órgãos Reguladores:Atender clientes para esclarecimento de dúvidas e apresentação de relatórios fiscais. Atuar como representante do escritório perante fiscalizações e auditorias. Monitorar as mudanças na legislação tributária e orientar os clientes sobre possíveis impactos. Cultura e Valores:Ser um promotor dos valores e cultura interna, tornando-se exemplo em suas práticas.

...r os hóspedes em situações especiais ou complexas, assegurando atendimento cortês, ágil e resolutivo. Monitorar indicadores de desempenho da área, propondo e implementando ações de melhoria contínua. Garantir a conformidade dos padrões de limpeza e manutenção, em parceria com as áreas responsáveis, assegurando a qualidade da hospedagem. Assegurar a conformidade com ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Será responsável por coordenar as operações de transporte, planejamento e entregas conforme necessidades dos clientes, acompanhar indicadores, identificar e desenvolver melhorias nos processos para melhorar nível de serviço. Responsável pela gestão das operações, negociação de frete, contratos e orçamento. Atuar na gestão da equipe e rotina de operação de transporte. Relacionar com toda área de transporte. Planejar a demanda de transporte junto aos parceiros, bem como gerenciamento de frotas e agregados. Coordenar e supervisionar todas as funções relativas aos transportes mantendo o nível de atendimento ideal ao cliente. Treinar e supervisionar todo o pessoal do setor de transportes visando garantir os objetivos da empresa. Gestão de indicadores da área. Promover bom relacionamento e segurança de todos.

Sobre nós:VENHA FAZER PARTE DO GRUPO FARMÁCIA ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! COMO SERÁ SEU DIA A DIA:Coordenar e desenvolver o time de Recrutamento & Seleção (alto volume e múltiplos perfis). Garantir cumprimento de SLA, qualidade das contratações e experiência do candidato. Atuar diretamente em vagas estratégicas e posições-chave. Estruturar, revisar e otimizar processos de R&S , indicadores e fluxos. Atuar de forma generalista , apoiando temas como onboarding, integração, clima, apoio a lideranças e interface com DP. Ser parceira das lideranças no entendimento de demandas, perfis e decisões de pessoas. Apoiar projetos e iniciativas de RH alinhadas à cultura e crescimento do grupo. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Experiência consolidada com coordenação de R&S , preferencialmente em ambientes de alto volume. Vivência com gestão de equipe. Perfil organizado, analítico e orientado a resultados. Boa comunicação, postura de parceria com líderes e visão de negócio. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Horário de Trabalho:Seg a Sex:08:00 as 18:00 (100% Presencial) Local de Trabalho:Av Mem de Sá, 901-Paraíso, Belo Horizonte-MG.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Rheserva Consultoria , em parceria com a Control Up-a maior fabricante de dispositivos atóxicos da América Latina-está com uma excelente oportunidade para Coordenador Comercial. Responsabilidades:Coordenar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, garantindo engajamento, motivação e performance. Definir, acompanhar e analisar KPIs, indicadores de desempenho e métricas comerciais ...

...o melhorias contínuas em processos, prazos e qualidade das contratações. Acompanhamento do time de R&S e Consultoria. Atuar no fortalecimento da marca empregadora e na melhoria da experiência do candidato. Garantir integração e alinhamento com áreas parceiras e com a estratégia de pessoas da empresa.

Se você tem paixão pelo mundo de #duasrodas e vontade de fazer a diferença, venha construir um futuro conosco! Na LM 2 Rodas trabalhamos com entusiasmo, despertando a paixão de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença. Responsabilidades do cargo Planejar e executar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa. Gerenciar campanhas (publicidade, redes sociais, e-mail marketing, eventos, tráfego pago). Supervisionar equipe de marketing, definir metas e acompanhar desempenho. Controlar orçamento e otimizar ROI. Garantir consistência da marca em todas as plataformas. Analisar métricas, definir KPIs e ajustar estratégias. Negociar com parceiros, fornecedores e agências. Produzir e supervisionar conteúdo relevante e alinhado à identidade da marca. Realizar pesquisas de mercado e acompanhar tendências. Requisitos indispensáveis Graduação completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins. Experiência comprovada na função. Conhecimentos necessários SEO. Google Ads. Marketing de Conteúdo. Mídias Sociais. Google Analytics. Diferenciais MBA ou especialização em Marketing, Gestão Estratégica ou áreas correlatas. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para se trabalhar, esses são os benefícios de ser do Time LM:Vale Refeição IFood Benefícios:R$ 38,00 por dia trabalhado. Vale transporte ou Auxílio Mobilidade no cartão Ifood. Plano de Saúde Unimed. Plano Odontológico OdontoPrev. Oferecemos diariamente frutas para incentivar a alimentação saudável. Campanha de descontos em nossos produtos (X11, Scud, HighOne Bike, entre outros). Trabalhar em uma empresa que faz parte de um Grupo Econômico de grande porte (LAGOAPAR), com atuação nacional e em outros países. Conheça sobre nossa história e estrutura em nossos sites:LM 2Rodas:lm2rodas. com. br LAGOAPar:lagoaparticipacoes. com. br.

Atuar como líder comercial estratégico para os estados de Minas Gerais, Goiás e Nordeste , com responsabilidade por fortalecer o relacionamento com as principais contas da região e gerar valor técnico sustentável por meio de soluções integradas , combinando produtos, serviços, tecnologia e insights estratégicos. O profissional exercerá um papel consultivo e estratégico, totalmente alinhado à cultura da companhia, baseada em ética, excelência, inovação, colaboração e foco no cliente, atuando como referência técnica, influenciador de decisões e elo entre campo, área comercial e áreas internas. Responsabilidades Atuar fortemente na área comercial, técnica e acompanhamento contínuo a clientes, distribuidores, representantes, premixeiras e granjas nos estados de MG, GO e Nordeste. Desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, atuando de forma consultiva e orientada a resultados. Identificar tendências de mercado e desafios sanitários, gerando insights técnicos para suporte às decisões estratégicas. Propor soluções integradas alinhadas ao portfólio da empresa, a partir do entendimento das necessidades dos clientes. Atuar como referência técnica e ponto focal junto às contas, influenciando stakeholders internos e externos. Liderar projetos técnicos regionais e promover uma cultura de cooperação, ética e desenvolvimento sustentável na região, com foco em avicultura. Apoiar o time comercial com visão técnica, contribuindo para estratégias de curto, médio e longo prazo. Liderar iniciativas técnicas e projetos regionais, conectando áreas internas (P&D, marketing, técnico, comercial). Requisitos: Formação superior em Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas; Experiência consolidada na área comercial, com atuação consultiva; Experiência de trabalho na agroindústria é um diferencial Vivência com CRM e gestão de contas; Desejável especialização, MBA, mestrado ou formação avançada relacionada ao setor avícola; Desejável conhecimento em nutrição e saúde animal. Inglês intermediário; Requisitos Comportamentais: Orientação para resultados e geração de valor ao cliente; Perfil proativo, com senso de dono e visão de oportunidades; Comunicação clara e persuasiva, com atuação consultiva; Habilidade de negociação, influência e tomada de decisão estratégica; Resiliência, adaptabilidade e flexibilidade; Forte capacidade de construir relacionamentos duradouros, pautados em ética e confiança. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vaga:Coordenador de Compras Local:Menotti Muccelli, 180 – Jardinópolis, Belo Horizonte – MG Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h15 às 17h SOBRE A TERMOTÉCNICA Com mais de 50 anos de atuação, a Termotécnica Para-Raios e Aterramentos é referência nacional em soluções para proteção contra descargas atmosféricas. Fornecemos produtos, serviços e treinamentos técnicos de alta qualidade em SPDA, malhas de aterramento e sistemas de proteção equipotencial. Nosso compromisso é com a segurança, inovação e excelência técnica , sempre em conformidade com as normas. Missão Garantir o abastecimento estratégico da empresa com materiais, componentes, insumos e serviços de alta qualidade, assegurando prazos, custos competitivos e conformidade técnica. Conduzir negociações e políticas de suprimentos de forma ética e sustentável, apoiando diretamente as operações, os projetos de SPDA e aterramentos, e o crescimento da organização. Principais Responsabilidades Gerir todo o processo de compras, desde a prospecção até a homologação de fornecedores. Negociar preços, prazos e condições comerciais, assegurando o equilíbrio entre custo, qualidade e prazo. Estabelecer contratos e parcerias estratégicas com fornecedores críticos do setor elétrico e de construção. Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área (lead time, saving, qualidade de fornecimento, nível de serviço). Integrar processos de compras com planejamento de produção, almoxarifado, logística e área de projetos. Garantir conformidade com normas técnicas e regulatórias (ABNT, NBR, IEC e legislações fiscais). Estruturar políticas internas de compras e compliance, assegurando padronização e gestão de riscos. Promover estratégias de sustentabilidade e responsabilidade socioambiental na cadeia de suprimentos. Apoiar auditorias internas e externas, assegurando rastreabilidade e transparência. Liderar e desenvolver a equipe de compras, promovendo engajamento e gestão por resultados. Perfil Desejado Formação Acadêmica:Inglês intermediario. Superior completo. Pós-graduação/MBA em Supply Chain, Gestão de Compras ou Negócios será considerado diferencial. Experiência sólida em Compras, Logística e PCP. Vivência no setor industrial ou elétrico será um diferencial. Excel avançado e domínio de sistemas ERP. Experiência Profissional:Experiência em Compras/Suprimentos, sendo pelo menos 3 em posição de liderança. Vivência em empresas industriais ou de infraestrutura (preferencialmente no setor elétrico, telecomunicações ou construção). Experiência em gestão de fornecedores nacionais e internacionais. Histórico comprovado em negociações estratégicas, redução de custos e melhoria de processos em supply chain. Conhecimentos Técnicos:Domínio de sistemas ERP e ferramentas de gestão de compras. Conhecimento em processos de importação e legislação fiscal aplicada a suprimentos. Familiaridade com normas do setor de SPDA e aterramentos (ex. NBR 5419) será um diferencial. Excel avançado e forte capacidade analítica. Competências Comportamentais:Negociação estratégica e influência. Visão analítica e foco em resultados. Liderança e gestão de equipe. Organização e disciplina. Comunicação clara e assertiva. Postura ética e visão de sustentabilidade. Benefícios Vale-refeição Caju:R$ 35,00 por dia útil. Plano de saúde coparticipativo. Plano Odontológico. Acesso ao Wellhub (academias e bem-estar). Auxílio psicológico (2 sessão gratuita + descontos). Auxílio nutricional (2 sessão gratuita + descontos). Auxílio material escolar (filhos de 6 a 14 anos). Auxílio maternidade/paternidade de R$1. 518,00 (parcela única por nascimento). Parceria com faculdades, cursos de idiomas e técnicos. Clube Sesc. Seguro de vida. Descontos em alugueis de carros. Quer fazer parte de uma empresa sólida, inovadora e em constante crescimento Envie seu currículo e venha liderar a transformação na área de Compras!