12 vagas de emprego para Coordenador de Melhoria Continua em Jaú, SP

...a de cadastros e eficiência dos processos. Liderar e desenvolver o time de compras, com definição de metas, indicadores, rotinas de acompanhamento e plano de melhoria. Apoiar, no médio prazo, a integração entre Compras Lojas e Indústria, promovendo sinergia entre operações e suprimentos. Requisitos:Experiência sólida e comprovada como Comprador Sênior, Coordenador ou Gerente de Compras. Vivência em varejo, atacarejo, distribuição ou alimentos (preferencial). Experiência em gestão de categorias e negociação estratégica. Atuação com múltiplas unidades ...

COORDENADOR DE ESTOQUE - Código da Vaga K4653-1677 Cidade da Vaga: Jaú/SP ATIVIDADES: Controlar entrada e saída de produtos. Realizar lançamentos no sistema. Realizar conferências. Gerir equipe. Outras atividades inerentes ao cargo. HORÁRIO DE TRABALHO: De Segunda à Sexta - horário a combinar. CONDIÇÕES: CLT + Salário Fixo + Vale Alimentação

...e de custos industriais, estoques, margens e resultados. Atuar como ponto focal junto à contabilidade externa, auditorias e órgãos reguladores, quando aplicável. Apoiar processos de melhoria contínua, estruturação de controles internos e fortalecimento da governança. Liderar, orientar e desenvolver a equipe contábil, garantindo organização, eficiência e alinhamento estratégico.

Acompanhar e supervisionar o funcionamento das unidades da região. Realizar fechamento de caixa das lojas em conjunto com o coordenador responsável. Apoiar em processos administrativos e ajustes operacionais. Efetuar compras quinzenais de insumos para abastecimento das unidades. Realizar fechamento de ponto das equipes mensalmente. ...

...r o controle de estoques de matéria-prima, WIP e produto acabado. Garantir a confiabilidade e atualização das informações no sistema ERP/MRP. Participar de projetos de melhoria contínua, redução de custos e aumento de produtividade. Requisitos:Formação superior em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Administração ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos ...

Realizar prospecção ativa e receptiva de clientes, identificando necessidades e apresentando soluções adequadas. Conduzir negociações de forma consultiva, apresentando produtos/serviços, elaborando propostas, esclarecendo dúvidas e acompanhando todo o processo até o fechamento da venda. Manter relacionamento contínuo com universidades, instituições de ensino, clínicas e empresas do segmento, fortalecendo parcerias e identificando oportunidades de negócio. Registrar interações, oportunidades e evolução das negociações nos sistemas internos (CRM ou equivalente). Colaborar com a equipe comercial e demais áreas para garantir alinhamento e qualidade no atendimento.

.... Realizar atendimento telefônico e direcionamento de solicitações. Apoiar a organização de reuniões e ambientes corporativos. Controlar arquivos físicos e digitais. Auxiliar na padronização e melhoria de processos internos. Atuar como ponto de apoio para garantir o bom funcionamento do escritório.

...o clareza nas informações e qualidade no relacionamento. Organizar fluxos internos, prioridades e demandas do escritório. Atuar de forma proativa na resolução de problemas e melhoria de processos. Auxiliar e revisar peças processuais, contratos, pareceres e relatórios jurídicos, assegurando qualidade técnica e coerência jurídica. Requisitos:Experiência em gestão de equipes, preferencialmente ...

Estimado(a) Candidato(a), Nós do GRUPO SOUZA LIMA estamos à procura de um Auxiliar de Limpeza para juntar-se à nossa equipe em nossa sede em São Paulo. Nós valorizamos profissionais dedicados, responsáveis e com boa atitude, e acreditamos que você é o candidato perfeito para o cargo. Requisitos:Experiência comprovada em tarefas de limpeza geral. Capacidade de seguir instruções e procedimentos de limpeza detalhados. Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Boa forma física e resistência. Atitude positiva e boa comunicação. Responsabilidades:Manter as instalações limpas e organizadas. Realizar tarefas de limpeza leve e pesada. Seguir as políticas e procedimentos de saúde e segurança. Relatar quaisquer problemas de manutenção ou equipamentos defeituosos. Nós oferecemos um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida. Se você está à procura de uma oportunidade de carreira em uma empresa em crescimento contínuo, o GRUPO SOUZA LIMA é o lugar certo para você. Aguardo o prazer de receber sua resposta. Equipe de Recrutamento do GRUPO SOUZA LIMA

Estimado(a) Candidato(a), Nós do GRUPO SOUZA LIMA estamos à procura de um Auxiliar de Limpeza para juntar-se à nossa equipe em nossa sede em São Paulo. Nós valorizamos profissionais dedicados, responsáveis e com boa atitude, e acreditamos que você é o candidato perfeito para o cargo. Requisitos:Experiência comprovada em tarefas de limpeza geral. Capacidade de seguir instruções e procedimentos de limpeza detalhados. Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Boa forma física e resistência. Atitude positiva e boa comunicação. Responsabilidades:Manter as instalações limpas e organizadas. Realizar tarefas de limpeza leve e pesada. Seguir as políticas e procedimentos de saúde e segurança. Relatar quaisquer problemas de manutenção ou equipamentos defeituosos. Nós oferecemos um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida. Se você está à procura de uma oportunidade de carreira em uma empresa em crescimento contínuo, o GRUPO SOUZA LIMA é o lugar certo para você. Aguardo o prazer de receber sua resposta. Equipe de Recrutamento do GRUPO SOUZA LIMA #LI-Onsite.

AtividadesRealizar AET e AEP em diferentes ambientes de trabalho.Identificar riscos ergonômicos e psicossociais e propor melhorias.Implementar adequações de postos, layouts, mobiliários e processos.Elaborar relatórios e pareceres técnicos.Apoiar programas de saúde ocupacional e qualidade de vida.Atuar em conjunto com SESMT, CIPA e áreas operacionais.Ministrar treinamentos e orientações ergonômicas.RequisitosGraduação completa em área da Saúde ou Engenharia (Produção ou Segurança do Trabalho).Pós-graduação Ergonomia.Registro ativo no conselho de classe correspondente.Desejável certificações ou cursos em AET, Fatores Humanos, Higiene Ocupacional, Saúde Pública e Fatores de Riscos Psicossociais.Domínio da NR-17 (Ergonomia) e conhecimento das demais NRs, incluindo a NR-01 (Riscos Psicossociais).Experiência mínima de 2 anos na função ou em cargo similar.

Realizar a gestão estratégica e operacional da área financeira, garantindo eficiência nos processos e a saúde econômica do grupo. Coordenar as rotinas de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, contabilidade, controladoria e orçamentos. Elaborar e acompanhar projeções orçamentárias, fluxo de caixa e demonstrativos financeiros. Analisar indicadores de desempenho, rentabilidade, custos e resultados por empresa. Supervisionar o planejamento tributário, conformidade fiscal e auditorias internas e externas. Garantir acuracidade das informações financeiras e a integridade dos controles internos. Liderar, desenvolver e orientar a equipe financeira, acompanhando desempenho e capacitação. Otimizar processos, implementar melhorias e apoiar decisões estratégicas junto à gerência geral. Assegurar o cumprimento de prazos, políticas, normas e regulamentações aplicáveis. Zelar pela organização, segurança e eficiência das atividades sob sua gestão.