24 vagas de emprego para Coordenador de Melhoria Continua em Formiga, MG

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar diretamente no apoio às demandas de contratação da empresa, com foco em alto volume de vagas e atendimento às unidades de todo o Brasil. Buscamos uma pessoa organizada, ágil e com excelente comunicação, capaz de conduzir processos seletivos do início ao fim, garantindo eficiência e uma boa experiência para os candidatos e gestores. Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta , desde a abertura da vaga até o fechamento. Atuar com alto volume de vagas operacionais, administrativas e técnicas. Realizar a triagem de currículos , alinhamento de perfil, agendamento e condução de entrevistas. Fazer divulgação de vagas em diversos canais (portais, redes sociais, grupos e estratégias internas). Realizar follow-up contínuo com coordenadores e gestores sobre o andamento das vagas e status dos processos. Apoiar a elaboração de descrições de cargos e alinhamento de perfil com os requisitantes. Atualizar e manter organizado o controle de vagas , planilhas e sistemas internos (ATS). Fazer retorno aos candidatos , garantindo uma comunicação clara e humanizada. Participar de ações de hunting ativo quando necessário, utilizando técnicas de busca estratégica. Contribuir com melhorias nos processos de R&S, propondo novas abordagens e ferramentas. Dar suporte em integrações e processos de onboarding , quando aplicável. Acompanhar indicadores da área, como SLA, tempo de fechamento e quantidade de vagas. Requisitos Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, senso de prioridade e agilidade. Familiaridade com planilhas, ATS e ferramentas de busca. Diferenciais Vivência com R&S em empresas de logística, varejo ou serviços. Experiência com processos seletivos em nível Brasil. Conhecimento em entrevistas por competência.

Coordenar e garantir o pleno funcionamento de toda a área de Tecnologia da Informação da empresa, assegurando a disponibilidade, segurança, desempenho e integridade dos sistemas, hardwares, softwares, servidores, redes, dados e ativos de TI, suportando integralmente as operações logísticas e administrativas do negócio. Garantir a disponibilidade e estabilidade dos sistemas utilizados nas operações logísticas (TMS, WMS, ERP, rastreamento, etc. ). Coordenar e supervisionar toda a infraestrutura de TI (hardware, software, redes, servidores e sistemas operacionais). Gerenciar contratos com fornecedores de tecnologia, telecomunicações, internet e serviços de suporte. Administrar o inventário e o patrimônio de TI (equipamentos, licenças, ativos e bens tecnológicos). Implementar e manter políticas de segurança da informação, segurança física e segurança cibernética. Planejar, executar e monitorar rotinas de backup, recuperação de dados e planos de contingência e continuidade do negócio. Gerenciar servidores (locais e/ou em nuvem), storage e ambientes virtualizados. Garantir a conformidade com boas práticas de TI, normas internas e legislação vigente (LGPD, quando aplicável). Atuar no suporte técnico de níveis mais complexos, garantindo SLA e qualidade no atendimento aos usuários. Propor melhorias tecnológicas, automações e inovações alinhadas às necessidades da operação logística. Coordenar a equipe de TI (quando aplicável), definindo prioridades, rotinas e indicadores de desempenho. Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para a diretoria.

...e das operações de forma eficiente e segura, dentro de níveis aceitáveis. Atuar na redução das taxas de acidentes, incidentes e desvios comportamentais, promovendo a melhoria contínua da cultura de Segurança do Trabalho.

...e Wi-Fi, controle de ativos de TI, gestão de chamados e relacionamento com fornecedores. Demonstrando perfil analítico, proativo e orientado a soluções, contribui para a melhoria contínua da infraestrutura, redução de incidentes e alinhamento da tecnologia às necessidades do negócio. RESPONSABILIDADES Garantir o funcionamento contínuo e a manutenção preventiva e corretiva ...

...r processos e garantir padronização das rotinas operacionais. Apoiar a área de TI na implementação de soluções , integrações e ajustes sistêmicos. Identificar oportunidades de melhoria contínua nos fluxos e no uso dos sistemas. RequisitosExperiência com sistemas corporativos ( ERP, WMS, CRM ou similares). Conhecimento dos processos da área de atuação ...

Atuar no desenvolvimento e evolução da experiência do usuário (UX) e do front-end dos indicadores de BI e da Torre de Controle, garantindo visualizações claras, intuitivas e eficientes que suportem a integração B2B do WMS da companhia com seus clientes, promovendo tomada de decisão ágil, confiável e orientada a dados. Desenvolver interfaces front-end para dashboards, indicadores e painéis operacionais de BI e Torre de Controle. Projetar e evoluir a experiência do usuário (UX), garantindo usabilidade, acessibilidade e consistência visual. Traduzir requisitos de negócio e dados logísticos em visualizações claras e acionáveis. Atuar em conjunto com times de BI, Dados, WMS, Integração B2B e Produto. Garantir que os indicadores reflitam corretamente SLAs, KPIs logísticos e fluxos operacionais do WMS. Desenvolver componentes reutilizáveis e padronizados para dashboards. Apoiar a integração visual e funcional entre sistemas internos e portais B2B de clientes. Realizar testes de usabilidade e melhorias contínuas baseadas em feedback dos usuários. Assegurar performance, responsividade e compatibilidade entre navegadores. Manter documentação de padrões de UX/UI e componentes front-end.

...s tecnológicos referentes ao seu departamento de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua. Venha fazer parte do nosso time incrível! Caro candidato(a), essa é uma vaga das Empresas Funcional para o cargo de Gestor de Contratos, divulgada ...

.... Tratar e acompanhar não conformidades, realizando plano de ação (5W2H, Ishikawa, PDCA). Criar e acompanhar indicadores de qualidade (KPI’s), gerando relatórios e sugestões de melhoria. Treinar times operacionais e administrativos sobre normas, boas práticas e processos. Apoiar as áreas em iniciativas de padronização, compliance operacional e melhoria contínua. Acompanhar certificações e auditorias externas (ISO, cliente, SGQ). Requisitos Formação em Logística, Administração, Engenharia, Qualidade ou áreas correlatas. Experiência com processos de qualidade, auditorias ou melhoria contínua. Conhecimento de ferramentas de análise (PDCA, 5S, 5W2H, Ishikawa, Kaisen). Excelente organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica. Boa comunicação para interação com equipes ...

OPORTUNIDADE PROFISSIONAL. ASSISTENTE TÉCNICO – PROCESSOS Empresa atuante na área de Gerenciamento de Ferramentas de Corte está em busca de talentos que queiram crescer, aprender e fazer a diferença nos processos industriais! Suas principais responsabilidades: Apoiar o técnico nas atividades diárias relacionadas a ferramentas e processos Preencher e atualizar formulários no Excel e no sistema da empresa Auxiliar o cliente e o Gestor no suporte técnico, sempre buscando melhorias contínuas nos processos O que esperamos de você: Ensino técnico ou superior cursando em Mecânica, Engenharia de Processos ou áreas similares Perfil dinâmico, proativo e com boa base técnica Conhecimento em ferramentas de corte e operação CNC Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Unimed (após período de experiência) Plano Odontológico Odontoprev (após período de experiência) Bolsa de estudos Convênio com universidades Convênio com o SESC Wellhub (Gympass) Cartão VR ou VA Plano de carreira estruturado Se você busca desenvolvimento profissional, aprendizado constante e um ambiente que valoriza pessoas, essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time! OBS:Residir em Sete Lagoas/MG.

...Á FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando ...

A Vamos Sorrir está atualmente buscando um Recepcionista com habilidades de comunicação e relacionamento para se juntar à nossa equipe dinâmica. Como Recepcionista, você será o primeiro ponto de contato para nossos pacientes e terá um papel fundamental na criação de uma experiência positiva e acolhedora em nossa clínica. Responsabilidades:Recepcionar pacientes de forma calorosa e amigável, fornecendo todas as informações necessárias sobre a clínica e seus serviços. Agendar consultas e acompanhar as marcações no sistema, garantindo a exatidão e pontualidade das mesmas. Gerenciar ligações telefônicas e encaminhar para os departamentos apropriados. Manter a recepção e a área de espera organizadas e limpas. Assegurar que todos os registros e informações dos pacientes sejam mantidos em sigilo, seguindo as diretrizes de privacidade e confidencialidade. Requisitos:Habilidade de comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de se relacionar com pessoas de diferentes origens e personalidades. Atenção aos detalhes e habilidades de organização. Ser pró-ativo e capaz de trabalhar de forma independente, tomando decisões assertivas quando necessário. Experiência prévia em atendimento ao cliente ou recepção seria um diferencial. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante, além de oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento profissional. Valorizamos o trabalho em equipe e buscamos constantemente melhorar a experiência dos nossos pacientes. Se você possui as habilidades necessárias e está em busca de uma nova oportunidade em uma clínica renomada, envie seu currículo. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e fazer parte da nossa equipe de Clínicas Inteligentes. Observação:A Clínicas Inteligentes está comprometida com a promoção da igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade ou deficiência.

Quem somos Design com alma brasileira é mais do que um conceito:é nossa essência. Somos uma marca que, há 80 anos, transforma casas em lares. Referência no setor, oferecemos soluções completas para todos os ambientes, unindo tradição, inovação e excelência em cada detalhe. Valorizamos nossas raízes e combinamos tradição com a expertise de profissionais excepcionais, reinventando-nos continuamente para criar móveis que elevam o conforto a uma experiência completa para todos os sentidos. Venha fazer parte de uma história de inovação, paixão pelo design e compromisso com a excelência. Seja LIDER! Estamos à procura de um Conferente de Projetos para se juntar à nossa equipe! Buscamos um profissional detalhista, organizado e comprometido, com olhar apurado para projetos de interiores. Se você tem experiência em conferência de mercadorias, controle de expedição e garantia da qualidade dos produtos, essa oportunidade é para você! Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a excelência na entrega dos nossos projetos! Responsabilidades:Conferência técnica de projetos elaborados pela equipe de vendas e design. Agendamento e acompanhamento de medições no local. Ajustes e validações de projetos pós-medição (Promob). Interface com clientes, arquitetos e fábrica. Elaboração de manuais técnicos para produção e instalação. Acompanhamento de produção e, quando necessário, da montagem. Apoio e capacitação da equipe de vendas quanto à viabilidade técnica e limitações de produto. Requisitos:Experiência mínima de 2 anos em vendas de alto padrão ou no ramo de móveis soltos e planejados. Desejável conhecimento em PROMOB, habilidade em vendas e bom relacionamento interpessoal. Benéficios:Adiantamento de salário. Assistência médica. Assistência odontológica. Comissão. Vale transporte ou vale combustível. Jornada de Trabalho:44 horas semanais. De segunda a quinta-feira de 07h às 17h e na sexta de 07h às 16h.

Quem somos Design com alma brasileira é mais do que um conceito:é nossa essência. Somos uma marca que, há 80 anos, transforma casas em lares. Referência no setor, oferecemos soluções completas para todos os ambientes, unindo tradição, inovação e excelência em cada detalhe. Valorizamos nossas raízes e combinamos tradição com a expertise de profissionais excepcionais, reinventando-nos continuamente para criar móveis que elevam o conforto a uma experiência completa para todos os sentidos. Venha fazer parte de uma história de inovação, paixão pelo design e compromisso com a excelência. Seja Líder! Principais atividades:Atendimento e captação de clientes e profissionais parceiros. Realizar apresentação dos produtos, juntamente com suas qualidades, benefícios e diferenciais, buscando a satisfação do cliente e o fechamento da venda. Pré-requisitos:Experiência mínima de 2 anos na área de vendas, de preferência móveis soltos ou planejados. Conhecimento no Promob é um diferencial. Desejável graduação (completa ou em andamento) em Arquitetura, Design de Interiores, Design de Ambientes e/ou áreas afins. Habilidade em vendas, proatividade, pacote office, bom relacionamento interpessoal. Horário de trabalho:Segunda a sexta de 09h às 18h e sábado de 09h às 13h.

Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar equipes regionais e garantir o cumprimento das metas comerciais da empresa. Atuará como elo entre a diretoria executiva e as equipes de vendas regionais, garantindo que as diretrizes corporativas sejam implementadas de forma eficaz em todas as regiões. Ele também será responsável por identificar novas oportunidades de mercado, analisar tendências de consumo e concorrência, e propor ações que aumentem a participação da empresa no mercado. Irá acompanhar o desempenho das equipes, estabelecer metas claras, oferecer treinamentos e suporte contínuo, e garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores. Manter relacionamentos com clientes-chave, parceiros comerciais e stakeholders, promovendo a imagem da empresa e assegurando a satisfação do cliente.

Descrição das atividades:Apoiar as atividades de fabricação e montagem de peças e produtos metálicos. Executar tarefas operacionais que garantam o fluxo contínuo da produção, a qualidade dos produtos e a segurança no ambiente de trabalho. Preparar e abastecer linhas de produção com matérias-primas e componentes metálicos. Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos de corte, dobra, estamparia, solda, tratamento de superfícies, pintura e conformação de metais. Realizar atividades de rebarbação, polimento, limpeza e acabamento de peças. Inspecionar visualmente os produtos para identificação de defeitos, garantindo conformidade com os padrões de qualidade. Organizar o ambiente de trabalho, mantendo limpeza e ordem na área de produção. Movimentar e armazenar materiais, utilizando empilhadeiras ou transpaleteiras, quando qualificado e autorizado. Seguir rigorosamente as normas de segurança do trabalho e o uso correto de EPIs. Colaborar com a equipe no cumprimento das metas de produção e qualidade. Experiência profissional mínima:Experiência prévia em ambiente industrial será considerada diferencial, mas não eliminatória. Requisitos desejáveis:Sexo masculino. Atenção concentrada e senso de organização. Disciplina para seguir procedimentos e normas. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e vontade de aprender. Noções básicas de segurança do trabalho. Formação exigida:Ensino fundamental completo. Local de trabalho:Rodovia BR 040,– Ribeirão das Neves, Minas Gerais Área/Departamento:CDE/Solda/Pintura/Tratamento de Superfície Faixa salarial:R$ 1. 745,87 Tipo de contratação:CLT Efetivo Modelo de trabalho:Presencial Benefícios oferecidos:Vale Transporte Transporte Fretado Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Vale assiduidade de R$ 300,00 após o período de experiência Plano de saúde coparticipativo (50% da mensalidade após a experiência) Jornada de trabalho:Presencial Horário e escala:Segunda a quinta-feira de 07:00 às 17:00 Sexta-feira de 07:00 às 16:00.

Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar equipes regionais e garantir o cumprimento das metas comerciais da empresa. Atuará como elo entre a diretoria executiva e as equipes de vendas regionais, garantindo que as diretrizes corporativas sejam implementadas de forma eficaz em todas as regiões. Ele também será responsável por identificar novas oportunidades de mercado, analisar tendências de consumo e concorrência, e propor ações que aumentem a participação da empresa no mercado. Irá acompanhar o desempenho das equipes, estabelecer metas claras, oferecer treinamentos e suporte contínuo, e garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores. Manter relacionamentos com clientes-chave, parceiros comerciais e stakeholders, promovendo a imagem da empresa e assegurando a satisfação do cliente.

...r e auxiliar nos programas de rastreabilidade e recolhimento. Realizar auditorias internas dos programas e políticas da IFF e em fornecedores. Identificar as oportunidades de melhoria para aumentar a eficiência do produto e processo. Cumprir e fazer cumprir os procedimentos estabelecidos. Cumprir e fazer cumprir as normas de Segurança, Saúde ...

...a a alta administração, destacando insights e recomendações baseadas em dados. Controle Orçamentário:Monitorar e controlar o orçamento departamental e organizacional, identificando desvios/oportunidades e propondo ações corretivas/melhoria. Processos e Políticas:Desenvolver e revisar políticas, processos e procedimentos, assegurando sua aderência aos padrões e regulamentos internos e externos. Interface com Stakeholders:Atuar como ponto ...

...a a alta administração, destacando insights e recomendações baseadas em dados. Controle Orçamentário:Monitorar e controlar o orçamento departamental e organizacional, identificando desvios/oportunidades e propondo ações corretivas/melhoria. Processos e Políticas:Desenvolver e revisar políticas, processos e procedimentos, assegurando sua aderência aos padrões e regulamentos internos e externos. Interface com Stakeholders:Atuar como ponto ...

...e garantir a saúde financeira da empresa. Monitorar e analisar os resultados financeiros (receitas, custos, despesas, margens e lucros), identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria. Participar da elaboração, acompanhamento e revisão do orçamento anual (budget), forecasts e projeções de longo prazo, considerando as particularidades da produção metalúrgica. Elaborar e ...