224 vagas de emprego para Coordenador de Melhoria Continua em Bombinhas, SC

...s teóricas e práticas. Garantir que os treinamentos atendam aos requisitos legais das NRs. Organizar e arquivar documentação técnica. Apoiar auditorias, fiscalizações e processos de melhoria contínua. Requisitos:Registro de TST ativo do MTE. Experiência como Instrutor de Treinamentos. Ter condução própria. Salários e Benefícios:Salário:A combinar. Contrato:PJ Horário:Segunda à sexta-feira. #NRS #TST ...

..., conduzindo pesquisas e propondo melhorias. Apoiar a criação de políticas e procedimentos de RH. Apoiar liderança na gestão de pessoas. Participar de projetos de melhoria contínua em RH. Ensino médio completo. Experiência prévia em recursos humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Capacidade de elaboração de relatórios e análise de dados. Conhecimento ...

...e gestão de estoques, transporte e custos, análise de KPIs, relacionamento com fornecedores e clientes, uso de tecnologias logísticas, garantia de compliance e segurança e melhoria contínua dos processos. Entre outras atividades da função.

..., garantindo mais eficiência, segurança e controle das informações. Com foco em tecnologia e tomada de decisão baseada em dados, a empresa contribui para a melhoria contínua de processos, produtos e serviços de seus clientes. ATIVIDADES Conduzir apresentações e demonstrações da plataforma para potenciais clientes; Identificar dores e necessidades, oferecendo soluções ...

...e comercial. Análise de Performance: Acompanhar de perto métricas-chave (taxas de abertura, cliques, conversão) para extrair insights valiosos, elaborar relatórios de performance e propor melhorias contínua. Copywriting Estratégico: Aplicar seu conhecimento em comunicação persuasiva para criar textos claros, diretos e eficazes, otimizados para os canais de CRM. O QUE ESPERAMOS ...

Sobre a vaga Buscamos um(a) Especialista em Captação de Recursos para estruturar, liderar e executar estratégias de financiamento que ampliem o impacto social da organização. Este profissional terá papel estratégico na sustentabilidade dos projetos, atuando de forma analítica, relacional e orientada a resultados. Se você tem experiência em fundraising, visão estratégica e habilidade para construir parcerias de longo prazo, esta oportunidade é para você. Principais responsabilidades Planejar, desenvolver e executar estratégias de captação de recursos em múltiplos canais (doações individuais, corporativas, parcerias institucionais e editais). Gerenciar o relacionamento com doadores e parceiros, garantindo comunicação personalizada, engajamento contínuo e retenção. Elaborar, apresentar e acompanhar propostas de projetos junto a investidores, fundações, empresas e órgãos governamentais. Monitorar indicadores de desempenho da captação, analisar resultados e propor melhorias contínuas. Atuar em conjunto com as áreas de comunicação, marketing e eventos para potencializar campanhas de fundraising e ações institucionais. Requisitos e qualificações Experiência em captação de recursos , preferencialmente no terceiro setor ou em projetos de impacto social. Conhecimento em elaboração de propostas, gestão de doadores, prestação de contas e compliance de doações. Forte habilidade de negociação, articulação institucional e fechamento de parcerias. Domínio de ferramentas de CRM e sistemas de gestão de doações. Perfil estratégico, organizado, com excelente comunicação e foco em resultados.

...u padrões internos. Registrar e documentar os resultados das inspeções. Identificar falhar e propor ações corretivas ou melhorias. Acompanhar processos produtivos para garantir a qualidade contínua. Colaborar com a equipe de produção e engenharia para resolver problemas. Elaborar relatórios técnicos e planos de prevenção de não conformidades. Atuará na Confecção ...

...s e gerar insights estratégicos. Responsabilidades e atribuições:Executar as rotinas administrativas e financeiras. Emitir relatórios. Auxiliar na análise e interpretação de informações. Contribuir para a melhoria contínua de processos da área. Realizar análises de desempenho e apoiar a tomada de decisões estratégicas. Competências Técnicas (Hard skills):Cursando ensino superior em Administração ou ...

...e ágil, mantendo foco em resultados e qualidade nas entregas. Habilidade para lidar com pressão e tomada de decisão assertiva, sempre buscando eficiência, organização e melhoria contínua nos processo. Diferencial:Ter atuado com sistema ERP, Sisplan Horário:Horários de segunda a sexta das 7 às 17 Com intervalo de almoço E sextas sai ...

...s de atuação. Responsabilidades:Liderar e desenvolver as equipes de vendas diretas (farmer e hunter), vendas por canais e SDR, garantindo alinhamento estratégico, desempenho e evolução contínua. Assegurar a execução das estratégias comerciais definidas pela empresa, acompanhando e garantindo o cumprimento das metas da gerência. Apoiar a Diretoria da área no levantamento de informações estratégicas para a definição de políticas comerciais globais e regionais. Desenvolver e manter relacionamento com executivos de empresas clientes e prospects. Analisar o mercado de atuação, identificando potencialidades, oportunidades, ameaças e pontos de melhoria. Definir a proposição de valor e o posicionamento da Dígitro nos segmentos de atuação. Atuar como facilitador no atendimento a clientes estratégicos e prospects. ...

...s as unidades. Realizar auditorias operacionais e de limpeza , garantindo o cumprimento dos procedimentos. Elaborar e revisar checklists e rotinas operacionais. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções práticas e sustentáveis. Produzir relatórios de auditoria e planos de ação corretiva. Treinar equipes e apoiar gestores na aplicação dos processos padronizados. Acompanhar indicadores de qualidade e performance das unidades. Requisitos Experiência comprovada em qualidade, auditoria de processos ou melhoria contínua. Habilidade em estruturação e padronização de rotinas operacionais. Capacidade analítica , visão crítica e atenção aos detalhes. Perfil de liderança , com boa comunicação ...

...s as unidades. Realizar auditorias operacionais e de limpeza , garantindo o cumprimento dos procedimentos. Elaborar e revisar checklists e rotinas operacionais. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções práticas e sustentáveis. Produzir relatórios de auditoria e planos de ação corretiva. Treinar equipes e apoiar gestores na aplicação dos processos padronizados. Acompanhar indicadores de qualidade e performance das unidades. Requisitos Experiência comprovada em qualidade, auditoria de processos ou melhoria contínua. Habilidade em estruturação e padronização de rotinas operacionais. Capacidade analítica , visão crítica e atenção aos detalhes. Perfil de liderança , com boa comunicação ...

...s Ensino superior completo ou em andamento em Marketing (ou áreas correlatas) Buscamos um(a) profissional com:Perfil analítico , organizado e orientado a resultados Visão de melhoria contínua, com tomada de decisão baseada em dados Boa comunicação e colaboração para atuação integrada com outras áreas Informações adicionais Salário:Analisando pretensões salariais Benefícios:Bônus por ...

...s e padrões de design. Inglês intermediário para leitura de documentação técnica e colaboração em ferramentas internacionais. ## Diferenciais-Experiência com pipelines de CI/CD e integração contínua. Conhecimento de serviços da*AWS*(como EC2, S3, RDS). ## Benefícios-Ambiente colaborativo e focado em inovação tecnológica. Oportunidade de trabalhar em um produto SaaS com alto ...

.... Realizar o arquivamento de documentos financeiros. Prestar suporte em atividades relacionadas ao departamento financeiro. Participar de reuniões e treinamentos da área. Contribuir para a melhoria contínua dos processos financeiros. Requisitos da posição: Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em pacote office. Sobre ...

Vaga:Assistente Financeiro Buscamos um(a) Assistente Financeiro(a) para atuar de forma estratégica nas rotinas financeiras e contábeis, contribuindo para a organização, controle e melhoria contínua dos processos da área. Este(a) profissional terá papel ativo na análise de dados, apoio à tomada de decisão e implantação de melhorias sistêmicas. Principais ...

...s e atribuições:Executar as rotinas administrativas e financeiras. Emitir relatórios e dashboards no Power BI. Auxiliar na análise e interpretação de informações. Contribuir para a melhoria contínua de processos da área. Realizar análises de desempenho e apoiar a tomada de decisões estratégicas. Competências Técnicas (Hard skills):Cursando ensino superior em Administração ou ...

Principais AtividadesAtuar no acompanhamento do cliente no pós-venda, garantindo uma experiência positiva e contínuaAtender solicitações relacionadas a entregas, instalações, manutenções e suporte técnico, com foco em soluçãoLocalizar e contatar assistências técnicas no estado do cliente, solicitando orçamentos e acompanhando retornosSolicitar aprovações internas e realizar a emissão de pedidos de compraRealizar o agendamento de serviços junto às assistências técnicas e aos clientesEncaminhar pedido assinado, nota fiscal e boleto ao financeiro, conforme normas internasSolicitar e acompanhar análises e limites de crédito para pagamentos via boletoAtuar como ponto de conexão entre cliente, vendas, logística, assistência técnica e financeiroRegistrar atendimentos, ordens de serviço e ocorrências nos sistemas internosContribuir ativamente para melhorias nos processos de pós-vendaRequisitosEnsino médio completo (superior será um diferencial)Experiência em pós-venda, assistência técnica, logística ou área administrativaConhecimento em processos financeiros (pedido de compra, nota fiscal, boleto e análise de crédito)Facilidade com sistemas ERP ou CRMBenefíciosComissão: 1,5% sobre o faturamentoVale-refeição: R$ 23,00 por dia útilAjuda de custo com combustível: R$ 250,00 fixo mensal

A Keylead está apoiando uma empresa do ramo Imobiliário na busca por uma PESSOA Gerente Comercial – Imóveis de Terceiros! Estamos em busca de uma pessoa Gerente Comercial – Imóveis de Terceiros com experiência sólida na gestão de equipes focadas em imóveis prontos e usados. Essa posição exige liderança próxima e prática, garantindo performance comercial e desenvolvimento contínuo do time. SOBRE A EMPRESA Nosso cliente é uma empresa do segmento imobiliário, consolidada na Grande Florianópolis, referência na venda de imóveis prontos e soluções completas para morar e investir. Com mais de seis décadas de atuação, investe em tecnologia, inovação e inteligência de dados para oferecer experiências ágeis e humanizadas. COMO SERÁ O JOB Atuação: Presencial em Florianópolis Jornada: Segunda a Sexta; Contratação: PJ Remuneração fixo + Variável BENEFÍCIOS GoGood – atividades físicas online ou presenciais conforme plano Nav – atendimento médico, psicológico, nutricional e educador físico (24/7, online e sem custo) Frutas disponíveis nas agências HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL): CRECI ativo (obrigatório) Experiência comprovada em gestão de vendas de imóveis prontos Conhecimento de métricas comerciais (VGC, funil, conversão) Familiaridade com CRM e sistemas imobiliários PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL): Proatividade, liderança e visão estratégica Comunicação clara e empática Organização e disciplina Abertura para inovação DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR : Experiência prévia liderando times grandes de corretores Histórico consistente de atingimento de metas Atuação em mercados de médio e alto padrão Perfil inquieto, inovador e orientado a performance Capacidade de equilibrar resultado + gestão humana RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Sua missão dentro da empresa engloba: Liderar e desenvolver equipe de corretores especializados em imóveis prontos Garantir metas: média de 1 venda/mês por corretor (ticket médio R$ 540 mil) Acompanhar captação, agenciamento, precificação e posicionamento de mercado Atuar diretamente em negociações complexas Analisar funil, VGC e oportunidades para otimizar resultados Implementar melhorias contínuas em processos e estratégias