85 vagas de emprego para Coordenador de Melhoria Continua em Araçoiaba da Serra, SP

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

Requisito:Experiência na função.

...s na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, ...

...s na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, ...

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa. Experiência na função, em Indústria, com gestão de equipe, e processo de planejamento fabril (peças estampadas, soldadas e usinadas). Conhecimentos em:CAD/CAM-Catia, NX, Hyper Mill, pacote Office e sistemas ERP. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa em Administração de Empresas, RH ou Direito. Experiência em Indústria com a Coordenação da área de RH (administração de pessoal, cargos e salários, recrutamento e seleção, benefícios, entre outros) através de sistemas ERP, gestão de indicadores e dos fornecedores da área. Conhecimentos em:Legislação Trabalhista e Previdenciária. Pacote Office intermediário/avançado e sistemas ERP. Inglês em nível intermediário. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

...o e limpeza Atenção aos detalhes Capacidade de manter o controle eficiente dos produtos e materiais Comunicação Conhecimento dos produtos Trabalho em equipe Eficiência Resiliência Melhoria contínua Categorizar as peças Inserir códigos e etiquetas em todos os itens Considerar o tamanho e peso de cada peça Avaliar a sazonalidade da loja ...

Líder de desenvolvimento de Software #1147 ATIVIDADES:Liderar a equipe de desenvolvedores de software (3 profissionais), promovendo organização, alinhamento e evolução técnica do time. Acompanhar as atividades da equipe, atuando de forma próxima e colaborativa. Atuar diretamente na sustentação de sistemas legados, realizando correções de bugs e melhorias contínuas. Desenvolver novas funcionalidades conforme as demandas do negócio. Apoiar a definição de boas práticas, padrões de desenvolvimento e decisões técnicas. Incentivar o aprendizado contínuo e a troca de conhecimento entre os membros da equipe. REQUISITOS:Experiência com desenvolvimento de sistemas em ambiente JavaScript, aplicando boas práticas de mercado. Experiência com React. Experiência com C#. Conhecimento em. NET Core. Conhecimento em bancos de dados SQL. Vivência com plataformas de versionamento de código, como GitHub ou Bitbucket. Ensino Superior cursando ou completo em Analise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas HORARIO:Segunda a quinta dás 08h00 ás 18h00 e Sexta-feira dás 08h00 ás 17h00.

...s a candidatura de profissionais de todos os perfis.Planejar e controlar processos relacionados a ativos retornáveis.Elaborar relatórios e dashboards para acompanhamento de indicadores.Apoiar iniciativas de melhoria contínua e otimização de processos.Interagir com áreas de Supply Chain e demais stakeholders internos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está ...

...a comercial para plataformas de e-commerce, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitação contínua para otimizar o desempenho e a eficácia das operações de vendas. Analisar o desempenho das vendas online, acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e elaborar relatórios para a alta gestão, identificando oportunidades de melhoria e crescimento. Conduzir pesquisas de mercado para entender tendências, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando esses dados para adaptar estratégias e ofertas. Trabalhar em ...

Coordenar e supervisionar todo o processo de produção da farmácia. Garantir a execução das atividades, conforme as boas práticas de manipulação e legislações vigentes. Liderar, orientar e desenvolver time de produção. Controlar prazos, demandas e fluxos de produção, assegurando qualidade e eficiência. Conferir prescrições médicas, acompanhar a manipulação e liberar formulações. Trabalhar em conjunto com áreas de controle de qualidade e assuntos regulatórios para assegurar a conformidade técnica. Implementar melhorias contínuas em processos, métodos e rotinas de produção.

...e 100% da empresa – guardiã da padronização. Desdobramento e apoio a descrição das metas bonificáveis. Incentivo às boas práticas de gestão para fomentar a melhoria contínua. Participação em eventos externos, conferências e benchmarking. Implantação de processos de certificação, através de metodologias/ferramentas e normatização de gestão e qualidade para toda a ...

...a operacional do envase em todas as fábricas. Missão da Função Atuar como referência técnica no processo de envase, garantindo governança corporativa, segurança, qualidade e melhoria contínua, alinhado às metas estratégicas da companhia. Principais Responsabilidades Monitorar, consolidar e analisar indicadores das fábricas relacionados ao envase.Propor e implementar melhorias contínuas, com foco ...

...a operacional do envase em todas as fábricas. Missão da Função Atuar como referência técnica no processo de envase, garantindo governança corporativa, segurança, qualidade e melhoria contínua, alinhado às metas estratégicas da companhia. Principais Responsabilidades Monitorar, consolidar e analisar indicadores das fábricas relacionados ao envase. Propor e implementar melhorias contínuas, com ...

...o sistema/CRM ou planilhas internas.Manter controle de follow-ups e retornos.Apoiar o time comercial com informações completas sobre os leads.Trabalhar com metas de agendamento e qualificação.Buscar melhoria contínua na qualidade do atendimento e conversão. DD27012026

...s de folha, admissões, rescisões e benefícios com qualidade e atenção aos detalhes. Você fará parte de um time que valoriza parceria, aprendizado contínuo e melhoria de processos. Executar processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal Conferir e apoiar o fechamento da folha de pagamento Controlar ponto, banco de horas e afastamentos Administrar benefícios e realizar lançamentos no sistema Organizar e atualizar arquivos e documentos de colaboradores Atender colaboradores, tirando dúvidas sobre rotinas de DP Apoiar em obrigações acessórias e rotinas trabalhistas Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Assistente de Departamento Pessoal Conhecimento em rotinas de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento Vivência com controle de ponto eletrônico e benefícios Domínio de legislação trabalhista básica e encargos (INSS, FGTS, IR) CNH em ordem Pacote Office (especialmente Excel) em nível intermediário Disponibilidade para trabalho 100% presencial e contratação CLT Diferenciais: Experiência em empresas de médio ou grande porte Atuação anterior com sistemas integrados de folha (eSocial, etc. ) Participação em projetos de melhoria de processos de DP Boa comunicação e postura consultiva no atendimento a colaboradores Benefícios Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para apoiar ...

...s internos, no acompanhamento de processos corporativos e no suporte às auditorias internas e externas. O profissional será responsável por apoiar o mapeamento, análise e melhoria contínua dos processos organizacionais, além de contribuir para a elaboração de relatórios gerenciais e estudos de performance. Responsabilidades:Auxiliar na execução de auditorias internas, realizando testes, levantamentos, entrevistas e análise de evidências. Documentar, revisar e atualizar processos e fluxos operacionais. Identificar riscos, falhas, inconsistências e oportunidades de melhoria, propondo recomendações para mitigação. Apoiar o acompanhamento dos planos de ação das áreas auditadas, garantindo sua implementação. Preparar informações e organizar documentação para auditorias ...

...e ajustar a alocação de recursos conforme a demanda. Supervisionar o inventário de matérias-primas e insumos para assegurar o abastecimento contínuo da linha. Qualidade e Melhoria Contínua Assegurar que todos os produtos atendam aos padrões técnicos e de qualidade através de inspeções no processo e no produto final. Identificar falhas e ...

...e Distribuição de backlog do time de suporte. Garantir o cumprimento de SLAs, padrões de qualidade e boas práticas de atendimento. Apoiar a definição e melhoria contínua dos processos de suporte, documentação técnica e base de conhecimento. Realizar revisões técnicas de soluções, parametrizações, integrações e correções aplicadas. Contribuir para a evolução técnica do time, promovendo treinamentos, mentorias e disseminação de conhecimento. -Apoiar gestores com análises técnicas, indicadores de suporte e planos de melhoria. Requisitos:Experiência sólida em suporte técnico de sistemas corporativos (ERP, preferencialmente SAP Business One). Vivência em ambientes com integrações, banco de dados (SQL e Hanna) ...