4 vagas de emprego para Coordenador de Marketing de Performance em Erechim, RS

Descrição da Vaga Profissional responsável por coordenar o setor de mercearia, liderando equipe, organizando rotinas e garantindo qualidade dos produtos e cumprimento das normas internas. Atribuições. Orientar e liderar a equipe do setor. Definir metas e padrões de desempenho. Planejar e supervisionar as atividades diárias. Garantir qualidade, validade e precificação correta dos produtos. Assegurar abastecimento e reposição contínua. Manter padrão de layout, limpeza e organização das gôndolas. Supervisionar inventários periódicos. Fiscalizar conforme normas do Inmetro e Vigilância Sanitária. Executar demais atividades relacionadas ao cargo Requisitos. Ensino Médio completo. Experiência em liderança ou coordenação. Conhecimento dos processos e normas do setor. Perfil dinâmico, proativo, comunicativo e com liderança. Residir na região ou ter disponibilidade de mudança Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Bônus por resultado. Plano de saúde (médico). Plano de carreira.

...r e excelência silenciosa têm prazer em ver tudo funcionando com ordem são metódicos, responsáveis e disciplinados querem crescer em um ambiente sério, de alta performance O QUE VOCÊ ENCONTRA AQUI Um time que valoriza qualidade acima de aparência Cultura forte, processos claros e padrão elevado Trabalho com propósito e impacto real Espaço para crescimento e protagonismo interno Se você deseja atuar em um ambiente de alta performance, com processos claros e padrão elevado, inscreva-se! Será um prazer ter você em nosso time.

...o status dos produtos e componentes em produção e desenvolvimento. Definir e executar atividades de metrologia, metalografia, macrografia. Orientar operadores, acompanhar, agir e melhorar a performance da Qualidade. Desenvolver os documentos para o sistema da qualidade da empresa, a fim de documentar as metodologias e normas da empresa, monitorar as ...

...s estratégicas e prioridades corporativas. Monitorar o status do portfólio com base em indicadores de prazo, escopo, custo, risco e benefício. Conduzir análises comparativas de performance, gerar insights e recomendações (reprogramações, cancelamentos, priorizações). Realizar análise de viabilidade e impacto de novos projetos e apoiar na construção de Business Cases. Preparar relatórios executivos e apresentações para comitês de portfólio e diretoria. Facilitar ritos de governança como gates, revisões de portfólio e reuniões comitês. Promover a padronização de metodologias, templates e linguagem comum de gestão de projetos. Desenvolver políticas, processos e ferramentas de gestão de portfólio alinhadas à realidade e às necessidades da companhia. Definir critérios objetivos de categorização, priorização e balanceamento do portfólio. Apoiar o desenvolvimento da maturidade em gestão de projetos junto às áreas de negócio. Treinar e orientar líderes de projeto sobre boas práticas e governança de portfólio. Realizar o seu trabalho pautado pelas normativas do Código de Ética e Conduta Olfar. Experiência:Vivência em gestão de portfólio de projetos, PMO corporativo ou gestão estratégica em ambientes corporativos com múltiplos stakeholders e portfólio diversificado de projetos, com forte atuação em análise de dados, construção de dashboards executivos e indicadores de performance de portfólio. Formação:Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas afins. Desejável Pós-Graduação e/ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão ...