356 vagas de emprego para Coordenador de Manutencao Industrial em Capinzal, SC

...E A EMPRESA Somos uma empresa global do setor de alimentação, com operações em larga escala e foco em qualidade, segurança e padronização. Valorizamos a manutenção como área estratégica para o bom funcionamento das unidades, investindo em processos estruturados, treinamento contínuo e desenvolvimento dos profissionais técnicos. ATIVIDADES Realizar manutenção preventiva e corretiva da unidade; Executar pequenos reparos elétricos, hidráulicos e civis; Manter equipamentos e a estrutura do restaurante em pleno funcionamento; Apoiar na ...

...s a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

...s a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

Contrato-Fixo Realizar serviços de reparo de problemas técnicos que impossibilitem o bom funcionamento do sistema de TV por assinatura, banda larga e TV fixo. Realizar serviços de instalação ou alteração de ofertas/adequação do sistema de TV por assinatura, banda larga e TV fixo. Realizar a 'limpeza' tap a tap para a retirada de cabos mortos, cabos antena, readequação de drop, troca e torque de conectores, inspeção visual e leakage. Realizar atividades de desconexão e retirada e entregar de chip. Também podendo participar de projetos de telecomunicação, manutenções preventivas e corretivas, supervisão processos, realização de relatórios técnicos, entre outras atividades. Remuneração:Salário de R$ 1. 440,44 + 30% de periculosidade + 7% Assiduidade conforme sindicato. Ajuda de Custo de R$ 350,00 nos primeiros 90 dias. VA ou VR – R$25,00 dias trabalhados. VT (6% desconto). Locação de Veículo Próprio R$1. 000,00. Requisitos:Ensino Fundamental Completo. CNH B definitiva. Todas as vagas estão disponíveis para PCD.

Vaga de Emprego – Casa das Lanternas – Rio Tavares – Florianópolis Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Elétrica Automotiva para integrar nossa equipe. O profissional irá auxiliar nas atividades de instalação elétrica em veículos, lanternas, faróis e acessórios.É necessário ter experiência com Elétrica Automotiva. Responsabilidades:•Realizar a instalação de sistemas de iluminação automotiva e acessórios (faróis, lanternas, lâmpadas, LED, retrovisores entre outros)•Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;Requisitos:•Conhecimento básico em elétrica (será um diferencial)•Comprometimento, responsabilidade e vontade de aprender.Oferecemos:•Salário compatível com a função;•Oportunidade de crescimento e aprendizado. Interessados devem enviar currículo para:Fone/Whats: 48-32268625

...s a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

Instalação de cabos, câmeras de vídeo, interfones, centrais de comando e automatizadores nos condomínios cliente. Fazer manutenções preventivas em condomínio. Responsável pela execução da infraestrutura, passagem de cabos e fixação dos equipamentos e quando for necessário, fazer a instalação e configuração de placas e conectore. Seguir normas técnicas vigentes, avaliar o funcionamento do equipamento conforme especificações, participar de reuniões técnicas com pessoal interno e externo. Participar da escala de plantão e atender aos chamados da base, sempre que solicitado. Manter a limpeza e organização do local de trabalho, tanto na empresa quanto nos condomínio. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino médio completo. Experiência básica em instalações, infraestrutura e cabeamento. Conhecimento básico no Pacote office e informática básica. Ter CNH categoria AB. DIFERENCIAL: Ensino Técnico Completo ou em andamento. O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Salário: R$ 2. 347,96 + R$ 704,39 (30% de periculosidade) = R$3. 052,35 Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionista e psicóloga. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Seguro de vida. Folga de aniversário. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Atividade externa realizada em condomínio. Horário: Das 11h às 23h (Escala 12x36). Local: Florianópolis - Santa Mônica. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

– Realizar reparos hidráulicos em geral e pequenos serviços de manutenção predial;– Auxiliar na execução de serviços de manutenção predial, pinturas e reparos diversos;– Auxiliar na movimentação de materiais do setor de manutenção, realizando sua carga e descarga;– Realizar manutenção preventiva e corretiva de máquinas;– Outras atividades pertinentes ao setor de manutenção.Local: Palhoça - AririuSalário Inicial: R$ 1.742,00 + R$ 520,80 (Insalubridade)Após Experiência R$ 2.031,87 + R$ 520,80 (Insalubridade)Horário de Trabalho: Seg a Qui das 07:00 ...

Candidatar-se 5083-Auxiliar Eletrônico de Manutenção Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Auxiliar Eletrônico de Manutenção Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Eletrônico de Manutenção para atuar na área de Reparo de Drives (inversores e Soft-starters). Se você é proativo, comprometido e possui conhecimentos básicos na área, essa é uma excelente oportunidade para crescer profissionalmente conosco. Requisitos e Qualificações: Ensino Técnico concluído ou em formação final de curso. Desejável conhecimento do pacote office. Proativo, comprometido e respeitoso. Salário e Benefícios: Salário a combinar. Periculosidade 30%*Plano de saúde UNIMED. Vale alimentação. Seguro de vida em grupo. Informações Adicionais: Experiência no setor elétrico industrial será um diferencial. Carteira de habilitação, categoria B. Horário: Segunda a sexta-feira 07: 40 às 12: 00 – 13: 00 às 17: 28h. Salário a combinar Unidade: Joinville – SC/Porto Alegre – RS Possuir disponibilidade para viagens no período de 10 dias a 3 semanas dependendo das obras Todas viagens são acompanhadas por líderes. Além do pagamento da alimentação, eles recebem o vale alimentação que nos primeiros três meses de trabalho é em torno de 350, 00 á 400,00, após 90 dias passa a ser 800,00 Candidatar-se.

...e iluminação efetuando troca de componentes sempre que necessário;Instalar sistemas e componentes eletroeletrônicos e verificando seu correto funcionamento;Realizar a inspeção da rede elétrica da Empresa;Realizar manutenção corretiva e preventiva nas instalações e quadros elétricos, substituindo ou reparando peças;Realizar a manutenção da iluminação da Empresa, instalação de tomadas e interruptores, quando necessário;Realizar substituição de fiação energizada ou não;Instalar e fixar quadros de distribuição, caixas de fusíveis e disjuntores;ESCOLARIDADE:Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica;NR 10REQUISITOS:Experiência na FunçãoPacote Office.Controles CLPBásico de inversores de frequência;Local: Florianópolis e PalhoçaHorário de Trabalho: Seg a Qui das 07:00 ás 17:00 e Sex das 07:00 ás 16:00Interessado(s) encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Eletricista de Manutenção com a pretensão salarial.

Modalidade:CLT Empresa no ramo de serviços de manutenção de ar condicionado procura um profissional com experiência breve na área, para trabalhar de segunda à sexta no bairro Praia Comprida O Profissional será responsável por auxiliar na manutenção de sistemas de ar condicionado e refrigeração, atuando de forma técnica e auxiliando em todas as demandas da área. O que você vai encontrar:Remuneração Competitiva:Salário de R$ 2. 065,00. Benefício:Vale Alimentação de R$ 30,00 por dia útil trabalhado. Carga Horária:De segunda a sexta, em horário integral (7:30h às 12:00h e 13:30h às 17:30h). O que buscamos em você:Experiência:refrigeração comercial/industrial , eletromecânica , elétrica ou mecânica. Documentação:Possuir CNH, categoria B. Disponibilidade:Para realizar horas extras e residir próximo São José ou Palhoça é um diferencial. Perfil Comportamental:Ser proativo , responsável , educado e ter excelente capacidade de trabalhar em equipe..

...M Projeto elétrico para padrão de entrada de energia em rede CELESC Instalações elétricas prediais, industriais, comerciais, aeroportos. Laudos de instalações elétricas, termografia, aterramento, SPDA. Manutenção em painéis elétricos, comandos e acionamentos em geral Manutenção em subestações aérea e abrigada Retrofit em quadros de medição, adaptação a tarifa branca CELESC Montagem de Quadros Elétricos.

...a humana e processos estruturados para garantir que cada cliente encontre o profissional ideal. Para nosso cliente, uma empresa sólida e em crescimento no segmento industrial, buscamos um Operador de Máquina – Corte a Laser , para atuar diretamente na operação de equipamentos, garantindo qualidade, segurança e produtividade nos processos. Local de Trabalho:Fazenda Santo Antônio – São José/SC Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira (horário comercial ) Salário e Benefícios:Salário:R$ 2. 700,00 Ajuda de custo – Combustível:R$ 300,00 Vale Alimentação:R$ 340,00 Sobre a posição:Buscamos um profissional comprometido, responsável e atento aos detalhes, com experiência na operação de máquinas de corte a laser e conhecimento em processos industriais. É essencial que o profissional tenha postura organizada, foco em qualidade e segurança, além de capacidade para atuar de forma autônoma e colaborativa no ambiente produtivo. Requisitos:Ensino médio completo Experiência comprovada como Operador de Máquina de Corte a Laser Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos Necessário saber operar empilhadeira Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com normas de segurança Será um diferencial:Curso de operador de empilhadeira Experiência em ambiente industrial metalúrgico Conhecimento em manutenção básica de máquinas Vivência com controle de qualidade e medição de peças Responsabilidades:Operar máquina de corte a laser conforme ordens de produção Ajustar parâmetros ...

...o Odontológico, Gympass e PLR. Atribuições. Prospectar novos negócios e realizar visitas técnicas e comerciais em clientes potenciais a contratação para aquisição e/ou operação e manutenção de sistema de tratamento de águas e/ou efluentes. Definir rota tecnológica e dimensionar o sistema de tratamento, através da seleção do melhor custo-benefício operacional. Pesquisar e desenvolver junto a fornecedores os equipamentos necessários para funcionamento do sistema. Desenvolver planilha de custeio composta pelos CAPEX e OPEX do sistema de tratamento, detalhando os custos de implantação e/ou operação e manutenção. Elaborar proposta técnica para apresentação da tecnologia, implantação e/ou operação e manutenção do sistema de tratamento dimensionado, ao cliente. Organizar e manter documentação de acordo com a Norma ISO 9001. Responder pela homologação de novos clientes acompanhando o processo desde a etapa de elaboração e apresentação de propostas, implantação e acompanhamento pós operação garantindo o cumprimento dos contratos. Identificar as oportunidades de prospecção no segmento Urbano e Industrial com potencial de rentabilidade, visando ampliação de receita e atingimento dos resultados estabelecidos no plano estratégico da companhia. Participar da definição de metas de ...

...T Tipo de vaga Presencial Técnico em Eletrotécnica Descrição: Estamos em busca de um Técnico em Eletrotécnica para atuar diretamente em campo, com foco em manutenção elétrica de sistemas fotovoltaicos. Se você possui habilidades em elétrica e eletrônica, ou está no final do curso de Técnico em Eletrotécnica, essa é a oportunidade ideal. Requisitos: Experiência no setor elétrico industrial. Ensino técnico concluído ou em fase final de curso, preferencialmente nas áreas de Elétrica, Mecânica ou Eletrônica. Noções básicas de elétrica, mecânica e eletrônica. Conhecimento em Pacote Office. Perfil proativo, comprometido e respeitoso. Boa redação e habilidades de comunicação interpessoal. Salário e Benefícios: Salário a combinar, de acordo com a experiência e qualificações. Periculosidade 30% Plano de saúde: UNIMED. Vale-alimentação. Seguro de vida em grupo. Informações Adicionais: Experiência no setor elétrico industrial será um diferencial. Necessário CNH categoria B. Disponibilidade para viagens curtas (até 3 dias) e, ocasionalmente, viagens mais longas (até 5 dias). Salario: a ...

Estamos procurando um Supervisor/Coordenador Financeiro experiente para liderar nossa equipe financeira e garantir a gestão eficaz de nossos processos financeiros. O candidato ideal terá conhecimento sólido em finanças, liderança e gestão de equipes, além de experiência em negociação de contratos administrativos. Principais Responsabilidades:1. Liderança da Equipe:Liderar e gerenciar uma equipe de profissionais de finanças, definindo metas e objetivos, e avaliando o desempenho. 2. Gestão de Processos Financeiros:Conhecer e gerenciar todos os processos financeiros da empresa, incluindo contabilidade, tesouraria, impostos e auditoria. 3. Relatórios e Análises:Preparar e apresentar relatórios financeiros para a diretoria, incluindo análises de desempenho e recomendações para melhoria. 4. Negociação de Contratos:Atuar diretamente com a negociação de contratos administrativos oriundos das licitações públicas, garantindo a renovação e o cumprimento dos termos contratuais. 5. Compliance e Regulamentação:Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações financeiras aplicáveis. 6. Gestão de Riscos:Identificar e gerenciar riscos financeiros, desenvolvendo estratégias para mitigá-los. 7. Desenvolvimento de Projetos:Desenvolver e implementar projetos financeiros para melhorar a eficiência e a eficácia da gestão financeira. Requisitos:1. Formação Acadêmica:Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas relacionadas. 2. Experiência:Mínimo de 5 anos de experiência em finanças, preferencialmente em uma empresa de tecnologia. 3. Conhecimento em Finanças:Conhecimento sólido em finanças, incluindo contabilidade, tesouraria, impostos e auditoria. 4. Liderança e Gestão de Equipes:Experiência em liderança e gestão de equipes, com habilidades para motivar e desenvolver os membros da equipe. 5. Habilidades de Comunicação:Habilidades de comunicação eficazes, tanto verbal quanto escrita. 6. Negociação e Resolução de Conflitos:Habilidades de negociação e resolução de conflitos, com capacidade para lidar com situações complexas. 7. Conhecimento em Licitacoes Publicas:Conhecimento em licitações públicas e contratos administrativos. O que Oferecemos:1. Salário Competitivo:Salário competitivo e benefícios. 2. Oportunidades de Desenvolvimento:Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa. 3. Ambiente de Trabalho Dinâmico:Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. 4. Reconhecimento e Premiação:Reconhecimento e premiação por desempenho excepcional. Se você é um profissional experiente em finanças, com habilidades de liderança e gestão de equipes, e está procurando por um desafio novo e estimulante, essa pode ser a oportunidade certa para você!

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Técnico(a) de Enfermagem I Empresa de pequeno porte , especializada em Medicina e Segurança do Trabalho , em fase de expansão. Atua com serviços de saúde ambulatorial, realizando atendimentos na sede e suporte a empresas na Grande Florianópolis, contando com uma equipe técnica e administrativa experiente. A posição integra a área de saúde ambulatorial , com atuação fixa na sede da empresa. O time é composto por coordenadores técnicos e administrativos, recepção e médicos examinadores, proporcionando um ambiente estruturado, colaborativo e com forte troca de conhecimento. Principais atividades Realizar triagem de pacientes. Executar procedimentos técnicos ambulatoriais , conforme protocolos. Apoiar na organização e controle de documentos. Interagir com outros serviços e áreas de apoio. Atuar na comunicação corporativa relacionada à saúde ocupacional. Apoiar e executar capacitações, treinamentos e palestras. Perfil buscado Profissional recém-formado(a) ou em início de carreira. Proativo(a), organizado(a) e com interesse em aprendizado contínuo. Boa capacidade de concentração, responsabilidade e resolutividade. Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Requisitos Obrigatórios Conhecimento básico em informática. Interesse em aprendizado e desenvolvimento profissional. Proatividade, comprometimento, responsabilidade e pontualidade. Desejáveis Experiência em atendimento ambulatorial. Vivência ou interesse em saúde do trabalhador. Experiência com atendimento ao público. Cultura e valores Qualidade Resolutividade Comprometimento Trabalho em equipe Por que esta vaga é uma boa oportunidade Atuação prática em Medicina e Segurança do Trabalho. Contato diário com equipe técnica experiente. Ambiente colaborativo e estruturado. Excelente oportunidade de crescimento e inserção no mercado.

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa