236 vagas de emprego para Coordenador de Manutencao em Sorocaba, SP

...S Pacote Office (Intermediário). Desejável conhecimento no sistema SAP. Leitura e interpretação de desenhos técnicos e normas de segurança. Conhecimento em Sistemas hidráulicos e pneumáticos. Manutenção elétrica, automação e mecânica pesada. ATIVIDADES Supervisionar equipes de manutenção mecânica, elétrica e automação, acompanhando execução das atividades e garantindo o cumprimento das normas de segurança. Gerir as manutenções corretivas, preventivas e preditivas, sendo responsável por planejar, programar e acompanhar manutenções, a fim de minimizar paradas não programadas e atendimentos emergenciais de falhas. Avaliar criticidade de equipamentos da fábrica, definindo prioridades e planos de ação, conforme indicadores de manutenção. Controlar estoque de peças e consumo de materiais via SAP. Desenvolver e apoiar em projetos de melhoria contínua, confiabilidade e redução de custos e tempo. Elaborar relatórios técnicos de manutenção e apresentações gerenciais para a diretoria. Gerir o time de manutenção, sendo responsável por liderar, treinar e desenvolver pessoas, promovendo a cultura organizacional de segurança. Trabalhar em conjunto com Produção, Segurança e Qualidade, para atendimento ...

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa. Experiência na função, em Indústria, com gestão de equipe, e processo de planejamento fabril (peças estampadas, soldadas e usinadas). Conhecimentos em:CAD/CAM-Catia, NX, Hyper Mill, pacote Office e sistemas ERP. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa em Administração de Empresas, RH ou Direito. Experiência em Indústria com a Coordenação da área de RH (administração de pessoal, cargos e salários, recrutamento e seleção, benefícios, entre outros) através de sistemas ERP, gestão de indicadores e dos fornecedores da área. Conhecimentos em:Legislação Trabalhista e Previdenciária. Pacote Office intermediário/avançado e sistemas ERP. Inglês em nível intermediário. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

Principais funções Manter o controle de estoque, inventário e mercadoria Gerenciar a equipe de conferência e armazenagem Controlar a movimentação de entradas e saídas Realizar contagens cíclicas e inventários físicos Implementar programas de redução de perdas e prevenção de erros Assegurar limitação de acesso ao depósito e aos dados de estoque Habilidades e competências Organização e limpeza Atenção aos detalhes Capacidade de manter o controle eficiente dos produtos e materiais Comunicação Conhecimento dos produtos Trabalho em equipe Eficiência Resiliência Melhoria contínua Categorizar as peças Inserir códigos e etiquetas em todos os itens Considerar o tamanho e peso de cada peça Avaliar a sazonalidade da loja Contratar pessoas Criar estratégias para desovar produtos encalhados Registrar as entradas e saídas Coordenar motoristas.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos: Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido - 3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos:Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido-3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

FORMAÇÃO Superior completo em Administração, Gestão de Qualidade, Engenharia e áreas correlatas. Especialização cursando ou completa. CONHECIMENTOS Pacote Office (Avançado). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência na coordenação de equipes. Vivência em certificações de Sistemas de Gestão. Atuação em SSMA/HSE, com conhecimento da legislação aplicável. ATIVIDADES Coordenar os processos do Sistema de Gestão Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), abrangendo satisfação de clientes, Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas e da legislação vigente. Reestruturar e acompanhar as ações dos comitês, monitorar indicadores, propor melhorias e assegurar a efetividade das iniciativas. Disseminar, treinar e apoiar a implementação da cultura de melhoria contínua dos processos, bem como assegurar a conformidade e a efetividade dos sistemas de gestão. Monitorar indicadores de desempenho e resultados. Propor melhorias contínuas nos processos e iniciativas. Garantir a efetividade das ações e projetos implementados. INFORMAÇÕES Disponibilidade para viagens. CNH categoria B.

Requisito:Experiência na função.

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

Estamos com oportunidade para AJUDANTE GERAL Você desempenhará um papel fundamental na manutenção e limpeza das instalações, garantindo um ambiente seguro, limpo e agradável para todos os usuários. Sua atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar de forma independente são indispensáveis para o sucesso nesta função. Atividades:Executar serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando limpando, reparando e instalando peças, componentes, equipamentos e acessórios. Tratar e cuidar das piscinas. Cobertura de ...

VAGA:Artífice/Oficial de Manutenção Predial – Sorocaba/SP Local:Empresa em Sorocaba/SP Tipo de contrato:Intermitente (trabalha por convocação, conforme a necessidade da empresa) Atividades:Realizar serviços de manutenção geral , incluindo elétrica, hidráulica, pintura, alvenaria e pequenos reparos prediais. Executar consertos preventivos e corretivos em estruturas e instalações da empresa. Requisitos:Experiência com manutenção predial ou industrial. Conhecimentos em elétrica, hidráulica, pintura e alvenaria. Disponibilidade para atuar de forma intermitente (por convocação).

Requisitos:Cursos e experiência na área de atuação. Conhecimento em elétrica, manutenção predial e manutenção industrial. Atividades:Realizar manutenção preventiva e corretiva. Fazer a instalação de quadros de distribuição de força. Análise de consumo de energia. Ligação e desligamento de aparelhos elétricos e ...

Vaga:Auxiliar de Manutenção Predial Local:Sorocaba/SP Descrição da Vaga:Buscamos um profissional com experiência em manutenção predial e instalações elétricas , comprometido e com boa disposição para o trabalho em equipe. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira:13h às 22h Sábado:14h às 18h Requisitos:Ensino médio completo CNH ativa Experiência comprovada em manutenção predial Residir em Sorocaba Sexo masculino Remuneração:R$ 2. 000,00 a R$ 2. 500,00 por mês Benefícios:Vale-alimentação Vale-transporte Assistência odontológica.

Eletricista de Manutenção Pleno em Indústria Multinacional Responsabilidades:Auxiliar nas manutenções preventivas e corretivas, acompanhar inspeções e vistorias periódicas, monitorar sistemas de proteção e emergência e atuar quando necessário. Salário:Informe sua pretensão salarial Benefícios iniciais:Fretado/Vale Transporte*Refeição no local Requisitos:Formação:Técnico ou Engenharia Elétrica*Certificações:NR10 e NR35*Experiência com média e alta tensão.

Ajudante de Manutenção em Cajuru do Sul/SP. R$ 130/dia. Das 07h às 17h. Início imediato. Ideal para alunos de solda (SENAI) ou aposentados da mecânica. Candidate-se agora!

Descrição:Realizar serviços de manutenção predial em geral, tais como pintura, reparos na parte hidráulica, elétrica, limpeza de calha, quando necessário reparos em telhado, e serviços de construção civil, conforme qualidade estabelecida pelo Grupo. Zelar pela manutenção e ferramentas de trabalho. Armazenar adequadamente os materiais de manutenção e informar a gestão sobre a reposição de matérias de uso contínuo. Cumprir o cronograma de agenda de manutenção em todos os imóveis do Grupo. Seguir as normas de segurança do trabalho e usar devidamente os EPIs. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Realizar manutenção de serviços de jardinagem. Requisitos:Disponibilidade para atuar de segunda a sábado. CNH B ativa. Vivência anterior nas atividades descritas acima.

Conhecimento com manutenção predial em elétrica, hidráulica e refrigeração. Manutenção preventiva, preditiva e corretiva das instalações. Controlar e avaliar o estado das instalações. Avaliação do estado dos materiais, equipamentos e instalações que possam deteriorar-se por uso. Zelar pela boa utilização e conservação dos equipamentos dando apoio técnico no correto funcionamento das instalações tanto ao nível do cliente como dos colaboradores. Curso de NR10 CNH B ativa Experiência de 1 ano na função.

VAGA:ASSISTENTE MANUTENCAO PREDIAL Atividades:Executar manutenções elétrica, hidráulica, alvenaria, pintura, reparo em pisos, instalações e iluminação. Zelar pelo cuidado e aparência da empresa. Requisitos:Experiência em manutenção geral (elétrica, hidráulica, alvenaria, pintura e pequenos reparos). Conhecimentos básicos em reparo de pisos, instalações e iluminação. Organização, responsabilidade e cuidado com o ambiente de trabalho. Proatividade e comprometimento. Horário:Segunda a Sexta das 8:40 as 17:00 com sábados alternados Salário + Benefícios:R$ 2. 800,00 + VT + Refeição no local (sem desconto).

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar manutenção mecânica corretiva não planejada, abrindo ordem de serviço no software SAP conforme solicitação das áreas, analisando e executando o reparo, verificando a necessidade de troca ou compra de peças. Após a conclusão, encerrar a ordem de serviço, descrevendo todas as atividades executadas, com o objetivo de disponibilizar os equipamentos/máquinas para funcionamento e corrigir falhas ou desempenho abaixo do esperado.Realizar manutenção mecânica preventiva por meio dos planos existentes no software SAP/Planejamento, nos quais estão descritos os serviços a serem executados e os materiais necessários, visando reduzir ou evitar falhas e quebras, além de melhorar o desempenho dos equipamentos/máquinas.Realizar e/ou acompanhar a manutenção mecânica preditiva, executando os planos conforme procedimentos do SAP, por meio de medições como vibração e temperatura, acionando o reparo antes da quebra do equipamento, a fim de controlar o tempo de utilização e evitar desgaste excessivo.Realizar a assinatura do caderno de inspeção, firmando compromisso com os itens inspecionados. Colaborar com a empresa por meio da apresentação de ideias de melhoria nas áreas de segurança, qualidade, produtividade e custos, mantendo compromisso com a evolução contínua de conhecimento em sua área de atuação.Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da empresa, aplicáveis ao departamento, conforme a Política de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Técnico cursando em Mecânica, Mecatrônica, Eletroeletrônica ou áreas afins.Experiência em manutenção de máquinas operatrizes e mecânica industrial.Desejável:– Curso de NR35;– Curso de Espaço Confinado;– Curso de Hidráulica;– Curso de Ponte Rolante;– Curso de Pneumática.#MecânicoDeManutenção #VagaAfirmativa ...