382 vagas de emprego para Coordenador de Manutencao em Artur Nogueira, SP

1) Descritivo sumário O(a) Coordenador(a) Comercial (Projeto de Implantação – Fase de Estruturação) será responsável por implantar e estruturar o setor comercial do escritório Sá das Neves Advocacia, garantindo processos claros, rotina de gestão, indicadores e integração efetiva com as áreas internas. Trata-se de uma posição de implantação (não é cargo de vendedor), com foco em construir previsibilidade comercial, qualificar a captação de clientes e sustentar crescimento organizado e sustentável, com reporte direto à Diretoria/CEO. Modelo de trabalho presencial, regime PJ, com remuneração a combinar (fixo + variável por resultados) e revisão de escopo e remuneração prevista após 90 dias, conforme desempenho e entregas. 2) Requisitos Requisitos técnicos Experiência comprovada em coordenação/liderança comercial, preferencialmente em empresas de serviços. Vivência prática em implantação e/ou organização de área comercial em fase inicial (estruturação do zero). Experiência com times de SDR e/ou Closer (estrutura, treinamento, acompanhamento e performance). Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares), com implantação e uso consistente no dia a dia. Sólido entendimento de funil/pipeline de vendas (lead qualificação fechamento documentação). Capacidade de criar e gerir metas e indicadores (KPIs), além de conduzir rotinas de monitoramento. Leitura e análise de números para tomada de decisão (conversões, produtividade, tempos de resposta e fechamento). Habilidade para gerar relatórios objetivos para diretoria e propor melhorias com base em dados. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (formação jurídica não é requisito). Requisitos comportamentais Perfil estruturador e executor, com alta disciplina de implementação e acompanhamento. Organização, priorização e capacidade de cobrança com firmeza e respeito. Comunicação clara e objetiva (condução de alinhamentos, treinamentos, feedbacks e ajustes de rota). Postura ética e profissional, com zelo pela imagem institucional e qualidade na captação. Visão de crescimento com responsabilidade, consistência e foco em processos. 3) Responsabilidades Implantar e organizar o setor comercial do escritório, definindo estrutura, rotinas e padrões de atuação. Definir, documentar e manter os fluxos do processo comercial (lead qualificação fechamento documentação), garantindo previsibilidade e qualidade. Estruturar funções e responsabilidades do time (SDR, Closer e Pós-venda), incluindo critérios de passagem de bastão e padrões de qualidade. Implantar e garantir o uso efetivo do CRM (cadastros, etapas, atividades, follow-ups, registros e governança do pipeline). Coordenar, treinar e desenvolver o time comercial, incluindo onboarding, reciclagens e acompanhamento contínuo. Criar e padronizar scripts de abordagem, qualificação e fechamento, com foco em eficiência, ética e aderência ao perfil do escritório. Acompanhar desempenho individual e do time, realizando feedbacks, correções de rota e planos de desenvolvimento quando necessário. Definir e acompanhar KPIs comerciais (ex. leads recebidos, taxa de conversão, tempo de resposta, tempo de fechamento, volume de processos fechados por dia/mês). Elaborar relatórios simples e objetivos para a diretoria, com leitura de resultados, gargalos e recomendações. Propor e implementar melhorias contínuas com base em dados, reforçando consistência de execução e ganhos de performance. Atuar de forma integrada com Atendimento ao Cliente, Jurídico e Controladoria, garantindo alinhamento operacional. Garantir que apenas clientes viáveis e aderentes ao perfil do escritório avancem no funil, preservando qualidade, ética e reputação institucional.

Liderar e desenvolver equipes operacionais e supervisores. Elaborar, acompanhar e ajustar cronogramas de atividades. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Realizar vistorias em campo e garantir a execução conforme planejamento. Atuar na padronização e melhoria de processos operacionais. Mediar conflitos e promover alinhamento entre equipes. Apoiar decisões estratégicas com base em dados e resultados.

Há mais de 26 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, apoiando grandes empresas em sua transformação digital. Atuamos com desenvolvimento de soluções e alocação de profissionais especializados, sempre com foco em inovação, eficiência e resultados que geram valor real aos negócio. Para essa posição, trata-se de uma contratação hunting , ou seja, direta pelo cliente. Informações da oportunidade: Atuação: Presencial Local: Campinas/SP Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidade: Será responsável por coordenar a arquitetura de soluções multiplataforma, atuando no desenho, integração e governança de ambientes tecnológicos diverso. Esse(a) profissional apoiará a definição de padrões arquiteturais, alinhamento técnico entre sistemas e evolução do ecossistema de TI, garantindo escalabilidade, segurança e aderência às estratégias do negócio. Perfil com forte capacidade de coordenação técnica, visão end-to-end de arquitetura, experiência com integrações entre plataformas e atuação próxima a times multidisciplinares, com foco em qualidade, prazos e sustentação das soluçõe. Requisitos Experiência em arquitetura de soluções multiplataforma Conhecimento sólido em integrações de sistemas Experiência com APIs, middleware, mensageria e padrões de integração, garantindo interoperabilidade, segurança e performance. Capacidade de coordenação técnica e liderança Atuação como ponto focal entre arquitetos, times de desenvolvimento, infraestrutura e áreas de negócio, garantindo alinhamento técnico e execução conforme padrões definido. SoftSkill: Responsabilidade e senso de dono Colaborativa no trabalho em equipe Boa comunicação e proatividade Organização e atenção a detalhes Senso de urgência e priorização Benefícios Plano de Saúde Unimed (coparticipativo). Plano Odontológico. VR/VA. Seguro de vida. Auxilio Farmácia. Vale Transporte Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH EVT Entrevista Cliente/Técnica Entrevista RH cliente Contrato Vamos juntos

Coordenador (a) Fiscal, Faturamento e Gestão de Pedidos ul. requisitos { list-style: none. } ul. requisitos li { margin-bottom: 40px. } ul. requisitos h4 { font-size: 16px! important. } Atividades: Coordenar a escrituração fiscal (ICMS, IPI, ISSQN, PIS e COFINS), por meio da execução e análise de relatórios, livros e registros, garantindo conformidade legal e exatidão das informações. Coordenar e assegurar a emissão, recepção, conferência, registro e guarda de notas fiscais e demais documentos fiscais, mantendo armazenamento de dados seguro e conforme normas legais e interna. Administrar as rotinas da área, mantendo a equipe informada, orientada e treinada para o tratamento correto dos documentos e processos fiscais, conforme requisitos técnicos e legais. Acompanhar e implementar alterações na legislação fiscal e tributária, promovendo ajustes em procedimentos, orientações e controles internos para manter a empresa em conformidade. Responsabilizar-se pelo faturamento e emissão fiscal, abrangendo vendas, transferências, remessas, devoluções e demais movimentações de mercadorias e serviços, conforme legislação vigente e normas internas. Coordenar a preparação, emissão e distribuição de Notas Fiscais, bem como o controle de materiais de terceiros em nosso poder e de materiais próprios em poder de terceiros, garantindo documentação e rastreabilidade. Assegurar a emissão e o controle de documentos vinculados ao faturamento (notas de débito/crédito, abatimentos por devoluções, descontos, entre outros) e de recibos de adiantamento de clientes, conforme diretrizes internas e legais. Coordenar a gestão de pedidos, incluindo análise, controle, liberação e acompanhamento de pedidos de venda, garantindo aderência às condições comerciais, políticas internas e prazos acordados. Responder pela governança dos cadastros de clientes e vendedores, assegurando integridade, atualização e conformidade das informações nos sistemas corporativos. Gerenciar a carteira de pedidos, direcionando a resolução de pendências que impactem faturamento e entrega, garantindo liberação para faturamento e transporte e a integração com as áreas Financeira, Produção, Vendas e Jurídica. Promover ações de melhoria contínua para aumentar produtividade, qualidade e cumprimento de prazos. Requisitos: É necessário possuir o Ensino Superior completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel. Inglês será um diferencial.

Coordenador (a) de Custos e Reporting ul. requisitos { list-style: none. } ul. requisitos li { margin-bottom: 40px. } ul. requisitos h4 { font-size: 16px! important. } Atividades: Coordenar a elaboração e a execução do plano orçamentário anual, conforme critérios definidos pela empresa. Assegurar a confiabilidade e a precisão dos cálculos de inventário (quantidades, valores e registros legais), atendendo às exigências tributárias e às necessidades gerenciais, dentro dos prazos estabelecidos. Manter e administrar os sistemas de apuração, cálculo e distribuição dos preços de venda, garantindo informações para definição de limites oficiais de negociação junto à Diretoria. Administrar os sistemas de apuração de custos de inventários, consumo e transferências. Desenvolver e manter relatórios e indicadores gerenciais de custos, preços de venda e rentabilidade, apoiando a tomada de decisão em todos os níveis da empresa. Divulgar periodicamente às áreas os principais índices e informações de custo, consumo de materiais, estatísticas, rentabilidade por linha de produto e listas de preços, entre outros dados relevantes. Apoiar as áreas no desenvolvimento de projetos de financiamento e estudos de viabilidade econômico-financeira, articulando comissões e interfaces internas para maximizar resultados e reduzir custos. Coordenar a emissão e o envio/divulgação de reportes regulatórios (ITR, DFP, Formulário de Referência, entre outros), assegurando conformidade com prazos e requisitos da CVM, B3 e demais órgãos, bem como o suporte à auditoria externa das demonstrações financeiras. Liderar a equipe, orientando, treinando, desenvolvendo, avaliando e engajando os colaboradores para o atingimento dos objetivos do setor e da empresa. Requisitos: É necessário possuir o Ensino Superior completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel. Inglês será um diferencial.

Feeta RH em parceria com construtora renomada, localizada em Guaruhos/SP seleciona Coordenador de DHO. Localidade: Guarulhos, Poa, Arujá, São Paulo (zona leste e zona norte). Horário de Trabalho: segunda a sexta das 7: 00h as 17: ...

Feeta em parceria com Empresa do segmento Confecção busca Coordenador de Produção Ensino Medio Completo Conhecimentos basicos no pacote Office Desejável vivência em cargos de liderança no ramo confecção/overloque.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Hibrido: Campinas – 03/ 04 x por semana. Resumo da vaga: Perfil Coordenador de Centro Analítico (Data Science) para liderar a integração e análise de dados em um ambiente corporativo baseado em Oracle Database e Power BI. ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

..., SLA, custo). Apoiar auditorias e processos internos relacionados ao setor de suprimentos. Gerar relatórios gerenciais de compras e propor melhorias no processo. Apoiar o coordenador de compras em estratégias de redução de custos Experiência/Conhecimentos:Experiência em rotinas de compras e negociações. Vivência em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Protheus, Oracle etc. ). Experiência em empresas industriais, de manutenção ou prestação de serviços. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 07:40 às 17:28. Salário:R$4. 300,36 + 30% periculosidade Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição (R$ ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento Industrial Segue abaixo informações da posição:PLANEJADOR DE MANUTENÇÃO Tipo de Vaga:Efetiva Local de Trabalho:Paulínia-SP Horário e Escala de Trabalho:SEG A SEX – 07:30 ÀS 16H30 Modelo de Atuação:100% Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável pelo suporte a todos os serviços relacionados à atividade, assim como o planejamento de atividades voltadas à manutenção e paradas. Desenvolvimento de novos fornecedores, prestadores de serviços, solicitação de orçamentos de materiais e serviços. Elaboração de pequenos projetos e execução de serviços conforme solicitação dos clientes. Apoio à gestão de manutenção e demais atividades inerentes à função. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:ENGENHARIA OU CURSO TÉCNICO EM MECÂNICA OU CORRELATAS. É NECESSÁRIO TER CONHECIMENTO EM MECÂNICA, Eletromecânica ...

Para concorrer a esta vaga é necessário possuir conhecimentos e habilidades na programação de inversores de frequência e no uso de soft-starters , bem como experiência em fechamento de motores e na execução de circuitos estrela-triângulo com reversão. O candidato deve ter domínio em comandos elétricos , capacidade de interpretar diagramas elétricos e elaborar diagramas simples , além de apresentar conhecimento básico em CLP , garantindo segurança, eficiência e qualidade na execução das atividades.

Local de trabalho:Hortolândia, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Auxiliar de Manutenção Elétrica (Data Center-Missão Crítica) Localização:Hortolândia-São Paulo-Brasil Sobre a função:Como um Auxiliar de Manutenção Elétrica, você será responsável por auxiliar o técnico na execução das manutenções preventivas e corretivas na infraestrutura de ambiente de missão crítica de Data Center do cliente, além de executar atividades de baixa complexibilidade. Realizará a entrega de serviços previstos em contrato, garantindo que todos os requisitos sejam cumpridos corretamente. Atividades da vaga:Responsável pelo auxílio na execução das atividades de manutenção elétrica preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos e instalações, visando garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos do cliente, dentro dos prazos, padrões de ...

...ê busca uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos técnicos em um ambiente dinâmico e com foco em excelência Estamos em busca de um Técnico de Manutenção para integrar nosso time. Nesta função, você será o responsável por garantir a integridade e o alto desempenho de equipamentos críticos, como trocadores de calor, bombas e válvulas. Se você possui perfil proativo, foco em resultados e disponibilidade para viagens, seu lugar é aqui! Responsabilidades Manutenção Especializada:Realizar manutenções preventivas e corretivas em trocadores de calor (placas, brasados, casco e tubo, Pharma-Line e Espira-Flow). Serviços Externos e Internos:Atuar tanto em nossa base quanto diretamente no cliente, seguindo o planejamento técnico. Vedações:Substituição, colagem e clipagem de gaxetas e elementos de vedação. Bombas e Válvulas:Manutenção de bombas centrífugas e de lóbulos (troca de selos, rolamentos, eixos e óleo), além de revisão de válvulas industriais. Montagem Técnica:Alinhamento e fechamento de ...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Empresa de Automação contrata profissional para dar auxílio na montagem de quadros de comandos elétricos. instalação de equipamentos para controle de iluminação automatizados. instalação de sistemas de monitoramento por câmeras, soluções de rede WIFI, instalação de sistema de som ambiente e home theather. utilização de ferramentas tais como furadeira, parafusadeira, multímetro, alicates e ferro de solda. uso do veículo da empresa para se locomover até os clientes. Requisitos: Ensino Médio Completo. Conhecimento em elétrica residencial. CNH Categoria B definitiva e experiência em rodovias. Experiência em uso de CRM. Benefícios: Refeição no local + VT em dinheiro. Após a experiência: Convênio odontológico (sem custo) + Convênio médico (opcional, com custo). Horário de Trabalho: De segunda à quinta das 7h30 às 17h30 e sexta-feira das 8h00 às 17h00. Observações: Necessária CNH B ativa. Oportunidade para residentes em Campinas e região. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla TÉCNICO ELETRÔNICO no campo assunto até o dia 09/05/2025, ou pelo whatsapp da mesma http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Campinas / SP --.

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Onsite.

Atividades a serem desenvolvidas:Suporte técnico Instalação, manutenção e configuração de impressoras Necessário ter carro para deslocamentos nos atendimentos, receberá reembolso de KM Jornada de trabalho:Seg, a sexta das 07:12 as 17h.

O Técnico em Manutenção assegura o funcionamento ideal de máquinas e instalações, realizando manutenções preventivas, preditivas e corretivas. Este profissional diagnostica falhas (mecânicas, elétricas, hidráulicas), instala equipamentos, substitui peças e emite laudos técnicos para aumentar a vida útil dos ativos e minimizar paradas não planejadas. Principais Atividades e Responsabilidades:Manutenção:Preventiva (rotina), corretiva (reparo) e preditiva em máquinas industriais. Diagnóstico:Identificar falhas usando ferramentas de medição (multímetros, paquímetros) e inspeções. Reparos:Montagem, desmontagem e substituição de componentes mecânicos e elétricos. Documentação:Registro de atividades de manutenção e leitura de desenhos técnicos/esquemas. Segurança:Seguir normas técnicas e de segurança do trabalho (NRs). Áreas de Atuação:Industrial:Foco em maquinário produtivo, automação, hidráulica e pneumática. Formação:Curso técnico (SENAI, ETEC, SENAC) em Manutenção de Máquinas Industriais, Mecânica, Eletroeletrônica ou áreas correlatas. Habilidades:Leitura técnica, raciocínio lógico, conhecimento de normas técnicas e segurança, e domínio de ferramentas manuais/elétricas.