133 vagas de emprego para Coordenador de Loja em Fortaleza, CE

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos com vaga para jovem aprendiz em nossa loja em Fortaleza. Principais responsabilidades:Atender as solicitações das equipes, a fim de contribuir, auxiliar e ajudar no que for necessário. Auxiliar no recebimento, conferência e separação de mercadorias. Responsável por alarmar todas as peças que chegam da fábrica. Responsável por separar uma peça de cada modelo no tamanho P para expor no salão de vendas. Dar apoio a equipe de vendas, auxiliando no encaminhamento dos produtos do estoque. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar 6h/diárias. Será diferencial gostar de moda e tendências.

Atendimento a cliente presencial e via whatsapp, serviços administrativos, postagens em redes sociais. Ajuda em manter estoque organizado, auxilio na manutenção da limpeza da loja.

ATRIBUIÇÕES- Atendimento ao cliente (caixa);- Reposição de estoque;- Organização e limpeza do local de trabalho.HABILIDADES:- Boa comunicação;- Proatividade;- Atenção aos detalhes;- Organização e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Consultoria Suport RH seleciona para cliente: Assistente de Loja Segmento: Loja de Brinquedos Local de trabalho: Fortaleza/CE Requisitos: Ensino medio completo; Experiencia com atendimento e negociacao; Experiencia com testagem de produtos. Atividades: Atendimento ao cliente, tirando duvidas e auxiliando na escolha dos produtos; Manuseio, montagem e higienizacao de itens grandes; Venda direta desses produtos de maior porte; Apoio geral nas rotinas da loja. Horario de trabalho: Segunda a sabado: 9h as 18h 1 domingo ao mes: 10h as 14h Folga fixa em 1 dia da semana + ...

ATIVIDADES Vendas consultivas de serviços de telefonia; Abordagem ativa de clientes no PDV; Atendimento com foco em experiência do cliente; Apoio em ações promocionais e externas; Cumprimento de metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (telefonia é diferencial); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais (uso de celular e computadores); Disponibilidade para horário comercial.

...a equipe apaixonada pelo que faz, venha viver essa experiência com a gente! Sua Missão:Realizar atendimento para venda de mercadorias. Contribuir que as metas da loja sejam batidas. Contribuir os conceitos de VM (precificação e coordenação de produto) aplicados na loja. Organizar inventário. Auxiliar na limpeza, arrumação e reposição da loja. Abrir, fechar e organizar caixa, entre outras atividades inerentes ao cargo. Benefícios:Refeição no local. Transporte da empresa. Plano de saúde, odontológico e seguro de ...

...e as expectativas, alinhado com as políticas e padrões de qualidade da empresa. Manter-se atualizado em relação às tabelas de preços, esclarecendo dúvidas junto ao Coordenador de Vendas sempre que necessário. O QUE PRECISAMOS:Disponibilidade de horário. Ensino médio completo. DESEJÁVEL:Experiência com vendas. ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ ...

...: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função de Consultor de Recursos Humanos Sênior, Especialista em Gestão de Pessoas, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Analista de Recursos Humanos Sênior. Conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção, Legislação Trabalhista, Análise Estratégica, Cultura Organizacional, e Remuneração Estratégica.

...e para o horário de 09h00 às 17h20, 07h00 às 15:20 ou 15h00 às 23h20 em escala 6x1. Missão:Liderar as atividades da equipe passadas pelo supervisor/coordenador. Garantir as entregas dos processos de manutenção corretiva e preventiva esteja acontecendo. Apoiar a supervisão na parte operacional da equipe. Realizar serviços elétrico, hidráulicos ...

...a para fortalecimento e estruturação do RH. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas . Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador(a) Sênior . Vivência em varejo, supermercados ou operações de grande volume . Domínio de indicadores de RH e análise de dados (turnover, absenteísmo, headcount, ...

- Receber, conferir e armazenar as mercadorias de acordo com os procedimentos estabelecidos;- Manter o estoque organizado, facilitando a localização e o acesso aos produtos;- Realizar inventários periódicos para assegurar a precisão das quantidades registradas no sistema;NECESSÁRIO HOMOLOGAÇÃO DE PCD

Frente de loja Auxilio ao farmacêutico Organização de receitas controladas e fichas de pesagem.

.... Contagem e controle de estoque físico. Organização e reposição de mercadorias no depósito. Apoio no carregamento e controle de saída de materiais. Experiência em loja de material de construção. Atenção a números, quantidades e detalhes. Boa comunicação e senso de responsabilidade. Perfil proativo e organizado. Buscamos um Conferente de ...

QUEM SOMOS:Apostamos em pessoas. Construímos em família. Com a missão de transformar vidas e gerar experiências únicas, o Grupo Vilarouca é um Grupo Empresarial com mais de 40 anos no mercado, multifranqueado e multinegócios, e opera franquias e marcas renomadas ( AREZZO, O Boticário, OUI, VANS, Magrella e CROCS ) nos estados do MA, PI, CE, RN, BA e PB. Somos a solidificação de um grupo que só aumenta a cada ciclo, sustentado pelo escudo que simboliza a solidez da família e impulsionado pelo senso de liderança que está sempre presente na busca pelo próximo voo. No Grupo Vilarouca, entendemos que a força está na diversidade e buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, independente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Quer se juntar a um time que trabalha de forma correta, cuidadosa, dinâmica e persistente, entregando alta performance em tudo que fazemos Então, #VemProGV! SOBRE A VAGA:Marca:Crocs Regime de Contratação:CLT (efetivo) Modelo de Trabalho:Presencial Horário de Trabalho:10h às 18h (6x1) Remuneração:R$ 1. 700,00 + comissão sobre vendas Local de Trabalho:Shopping Riomar Fortaleza REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência anterior com vendas. Será um diferencial experiência prévia em lojas de calçados/roupas. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Realizar o atendimento ao cliente por meio de técnicas de vendas e negociação. Cumprir as metas de vendas encaminhadas pela área Comercial garantindo a rentabilidade da Empresa. Auxiliar o cliente no provador e oferecer peças adicionais na venda. Buscar novos clientes em potencial, utilizando os mecanismos a sua disposição. Ter sempre em mãos, planos de vendas diferenciados que auxiliem na conversão. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação/Refeição com bandeira Mastercard (R$14,10/dia). Vale Transporte. Parceria com Psicólogos. Telemedicina Deovita. Plano de Saúde Hapvida. Licença à paternidade estendida (20 dias). Convênios com Instituições de Ensino e Idioma. Desconto exclusivos em produtos nas nossas lojas (40% na CROCS).

Perl:Ensino superior ou técnico em Administração, Contabilidade ou Finanças a partir 1 semestre. Possuir conhecimentos básicos no Pacote Office (Excel). Ter disponibilidade para estagiar 5 horas diárias e para atuar no bairro:Aldeota, Fortaleza/CE. Ramo da empresa:Consultoria e serviços Atividades:Lançamento de despesas no sistema, conferencia e lançamento de fundo fixo das lojas, lançamento de notas fiscais, conciliações bancárias (referente as baixas de pagamentos), Atendimento telefônico, Conferência de e-mail. Carga horária:08h00 às 13h00 (Segunda à Sexta). Remuneração:R$800, Vale-Transporte.

...r e o desejo de crescer fazem toda a diferença. Com determinação, união e foco nos resultados, vamos muito além. Oportunidades disponíveis na filial:Atendente de loja/E-commerce Embalador(a) Horário de trabalho Escala semanal:6x1 Domingos:3x1 Vagas disponíveis no período tarde/noite Benefícios que oferecemos:Assistência médica Assistência odontológica Cesta básica Convênio estudantil Convênio compras ...

...e etiquetar produtos. Abastecer os balcões com os produtos a serem expostos na área de vendas, de acordo com o padrão de layout estabelecido pela loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos ...

...r e o desejo de crescer fazem toda a diferença. Com determinação, união e foco nos resultados, vamos muito além. Oportunidades disponíveis na filial:Atendente de loja Atendente de pereciveis FLV Repositor Forneiro Intergral Atendente de relacionamento Operadora de caixa Horário de trabalho Escala semanal:6x1 Domingos:3x1 Vagas disponíveis no período tarde/noite ...

Apostamos em pessoas. Conquistamos em família. Com a missão de transformar vidas e gerar experiências únicas, o Grupo Vilarouca é um Grupo Empresarial multifranqueado e multinegócios, e opera franquias e marcas renomadas ( AREZZO, O Boticário, OUI, VANS, Magrella e CROCS ) nos estados do MA, PI, CE, RN, BA e PB. Somos a solidificação de um grupo que só aumenta a cada ciclo, sustentado pelo escudo que simboliza a solidez da família e impulsionado pelo senso de liderança que está sempre presente na busca pelo próximo voo. No Grupo Vilarouca, entendemos que a força está na diversidade e buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, independente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Quer se juntar a um time que trabalha de forma correta, cuidadosa, dinâmica e persistente, entregando alta performance em tudo que fazemos Então, #VemProGV! SOBRE A VAGA:Regime de Contratação:CLT Contrato temporário:5 meses Modelo de Trabalho:Presencial Horário de funcionamento:fechamento-14h às 22h (Escala 6x1) Remuneração:R$ 1. 701,00 + comissão sobre vendas Local de Trabalho:Shopping Riomar Kennedy REQUISITOS MÍNIMOS:Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou com metas comerciais. Conhecimento em técnicas de vendas (Diferencial). PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Realizar o atendimento ao cliente por meio de técnicas de vendas e negociação. Cumprir as metas de vendas encaminhadas pela área Comercial garantindo a rentabilidade da Empresa. Auxiliar o cliente no provador e oferecer peças adicionais na venda. Buscar novos clientes em potencial, utilizando os mecanismos a sua disposição. Ter sempre em mãos, planos de vendas diferenciados que auxiliem na conversão. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação/Refeição com bandeira Mastercard (R$ 13,50/DIA). Desconto exclusivos em produtos nas nossas lojas (40% na CROCS). Convênios com Instituições de Ensino e Idiomas. Vale Transporte. Parceria com Psicólogos. Plano de Saúde Hapvida. Telemedicina DeoVita. Licença partenidade estendida (20 dias).