133 vagas de emprego para Coordenador de Loja em Eusébio, CE

ATIVIDADES Vendas consultivas de serviços de telefonia; Abordagem ativa de clientes no PDV; Atendimento com foco em experiência do cliente; Apoio em ações promocionais e externas; Cumprimento de metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (telefonia é diferencial); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais (uso de celular e computadores); Disponibilidade para horário comercial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos com vaga para jovem aprendiz em nossa loja em Fortaleza. Principais responsabilidades:Atender as solicitações das equipes, a fim de contribuir, auxiliar e ajudar no que for necessário. Auxiliar no recebimento, conferência e separação de mercadorias. Responsável por alarmar todas as peças que chegam da fábrica. Responsável por separar uma peça de cada modelo no tamanho P para expor no salão de vendas. Dar apoio a equipe de vendas, auxiliando no encaminhamento dos produtos do estoque. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar 6h/diárias. Será diferencial gostar de moda e tendências.

Atendimento a cliente presencial e via whatsapp, serviços administrativos, postagens em redes sociais. Ajuda em manter estoque organizado, auxilio na manutenção da limpeza da loja.

ATRIBUIÇÕES- Atendimento ao cliente (caixa);- Reposição de estoque;- Organização e limpeza do local de trabalho.HABILIDADES:- Boa comunicação;- Proatividade;- Atenção aos detalhes;- Organização e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Consultoria Suport RH seleciona para cliente: Assistente de Loja Segmento: Loja de Brinquedos Local de trabalho: Fortaleza/CE Requisitos: Ensino medio completo; Experiencia com atendimento e negociacao; Experiencia com testagem de produtos. Atividades: Atendimento ao cliente, tirando duvidas e auxiliando na escolha dos produtos; Manuseio, montagem e higienizacao de itens grandes; Venda direta desses produtos de maior porte; Apoio geral nas rotinas da loja. Horario de trabalho: Segunda a sabado: 9h as 18h 1 domingo ao mes: 10h as 14h Folga fixa em 1 dia da semana + ...

...a equipe apaixonada pelo que faz, venha viver essa experiência com a gente! Sua Missão:Realizar atendimento para venda de mercadorias. Contribuir que as metas da loja sejam batidas. Contribuir os conceitos de VM (precificação e coordenação de produto) aplicados na loja. Organizar inventário. Auxiliar na limpeza, arrumação e reposição da loja. Abrir, fechar e organizar caixa, entre outras atividades inerentes ao cargo. Benefícios:Refeição no local. Transporte da empresa. Plano de saúde, odontológico e seguro de ...

...e as expectativas, alinhado com as políticas e padrões de qualidade da empresa. Manter-se atualizado em relação às tabelas de preços, esclarecendo dúvidas junto ao Coordenador de Vendas sempre que necessário. O QUE PRECISAMOS:Disponibilidade de horário. Ensino médio completo. DESEJÁVEL:Experiência com vendas. ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ ...

...e para o horário de 09h00 às 17h20, 07h00 às 15:20 ou 15h00 às 23h20 em escala 6x1. Missão:Liderar as atividades da equipe passadas pelo supervisor/coordenador. Garantir as entregas dos processos de manutenção corretiva e preventiva esteja acontecendo. Apoiar a supervisão na parte operacional da equipe. Realizar serviços elétrico, hidráulicos ...

...: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função de Consultor de Recursos Humanos Sênior, Especialista em Gestão de Pessoas, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Analista de Recursos Humanos Sênior. Conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção, Legislação Trabalhista, Análise Estratégica, Cultura Organizacional, e Remuneração Estratégica.

...a para fortalecimento e estruturação do RH. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas . Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador(a) Sênior . Vivência em varejo, supermercados ou operações de grande volume . Domínio de indicadores de RH e análise de dados (turnover, absenteísmo, headcount, ...

- Receber, conferir e armazenar as mercadorias de acordo com os procedimentos estabelecidos;- Manter o estoque organizado, facilitando a localização e o acesso aos produtos;- Realizar inventários periódicos para assegurar a precisão das quantidades registradas no sistema;NECESSÁRIO HOMOLOGAÇÃO DE PCD

Atribuições:Gerir as vendas diárias, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar abordagem proativa e atendimento ao cliente dentro das lojas do Atacadão. Efetuar análise de crédito e inserir as propostas no sistema para formalização. Incentivar e monitorar a ativação dos cartões pelos clientes. Assegurar a organização do setor, garantindo um ambiente propício para as vendas. Entregar resultados de metas de vendas e participar ativamente das campanhas de cartão. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Aptidão para atendimento ao cliente e vendas de produtos financeiros. #LI-Onsite.

...o de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Fazer abastecimento nos balcões e exposição da mercadoria de acordo com o padrão estabelecido da loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis. Informar sobre a necessidade de manutenção dos equipamentos dos Departamentos de ...

...o de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Fazer abastecimento nos balcões e exposição da mercadoria de acordo com o padrão estabelecido da loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis. Informar sobre a necessidade de manutenção dos equipamentos dos Departamentos de ...

...a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

...a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Atender a clientes, esclarecendo sobre formas de pagamento. Receber, conferir e encerrar o Caixa Loja todos os dias. Emitir relatórios: Caixas, Extrato Caixa, Emissão de notas fiscais. Emitir relatórios mensal. Conferir valor de reserva do Caixa Fundo Fixo mensalmente. ...

...a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

Requisitos:Ensino Médio Completo. Pacote Office. Habilitação categoria B. Disponibilidade para eventos aos finais de semana. Disponibilidade para viagens. Atividades:Dar suporte na organização de eventos internos, externos e ações promocionais. Controlar o estoque de materiais de merchandising, promocionais e fardamento, realizando inventário mensal. Realizar cotações de materiais para eventos e merchandising. Apoiar nas demandas do atendimento de SAC. Prestar suporte operacional e presencial em eventos realizados em parceria com clientes. Realizar a gestão da lojinha interna (pedidos, faturamento, reposição e limpeza dos equipamentos). Efetuar coletas e entregas de materiais em lojas supermercadistas. Dar suporte externo às demandas de marketing, incluindo influenciadores e parceiros. Realizar lançamento de notas fiscais de fornecedores do setor. Apoiar ações comerciais. Dar suporte no sistema Top Trade.