71 vagas de emprego para Coordenador de Inside Sales em Sumaré, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades ;Garantir que todas as instalações da empresa, estejam em bom estado de conservação e funcionando adequadamente Supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva de sistemas de infraestrutura (elétrica, hidráulica, climatização, etc.); Negociação, contratação e gerenciamento de fornecedores de serviços terceirizados, como segurança, limpeza, manutenção, entre outros; Acompanhar o cumprimento de contratos e garantir que os fornecedores atendam aos padrões acordados; Avaliar periodicamente a performance dos fornecedores, renegociando contratos e buscando a melhoria contínua dos serviços prestados. Implementação e garantia do cumprimento de normas e procedimentos de segurança, como prevenção de incêndios, brigada de incêndio, evacuação e primeiros socorros; Garantir a manutenção e revisão periódica dos sistemas de segurança (extintores, alarmes, câmeras de segurança, etc.); Coordenar e supervisionar projetos de reformas, ampliações e melhorias das instalações; Planejar e executar projetos de infraestrutura de acordo com as necessidades da empresa, garantindo que os custos e prazos sejam respeitados; Resolver problemas e demandas relacionadas às instalações, como falta de recursos ou problemas de infraestrutura; Assegurar que todos os equipamentos de segurança e planos de emergência estejam em vigor e funcionando adequadamente; Coordenar o layout e a organização dos espaços para garantir a melhor utilização; Requisitos Superior em Engenharia Civil, Mecânica ou Elétrica Rede Hoteleira | Empresas do segmento Premium com múltiplos sites | Rede Hospitalar Civil | Hidráulica | Elétrica | Gestão de Patrimônio | Zeladoria | Hospitalidade | Normas Regulamentares | Ar-Condicionado Gestão de Conflito | Gestão de Equipe | Relacionamento Interpessoal | Resiliência | Dinamismo | Proatividade | Sentido de urgência | Senso de Dono | Olhar Crítico | Preocupação com Custo | Trabalho que recursos limitados | Gestão de Terceiros

Sobre a vaga Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em coordenação de eventos e forte capacidade operacional, organizacional e relacional, que atue como protagonista na entrega de experiências de alto nível. Essa é uma posição mista, que combina planejamento estratégico, execução operacional, relacionamento com fornecedores e cuidado contínuo com a comunidade. O(a) profissional atuará de forma próxima à CEO, sendo um braço direito na concepção, organização e entrega dos eventos e experiências da marca. Principais responsabilidades Planejar, organizar e coordenar eventos autorais e corporativos do início ao fim (pré, durante e pós-evento). Elaborar e gerenciar checklists, cronogramas, roteiros operacionais e fluxos de execução. Criar, documentar e atualizar um playbook de excelência, garantindo padrão replicável de qualidade. Realizar a curadoria, negociação e gestão de fornecedores e parceiros, acompanhando prazos e entregas. Garantir atenção total aos detalhes, assegurando uma experiência fluida e consistente para participantes, convidados e comunidade. Atuar no backstage dos eventos, coordenando equipe, fornecedores e logística no dia do evento. Cuidar da experiência da comunidade no dia a dia, mantendo relacionamento ativo entre eventos. Realizar follow-ups, comunicações, convites e pós-evento. Apoiar a CEO na tomada de decisão sobre formato, cronograma, estética, ambientação e curadoria. Gerenciar toda a logística do evento (local, ambientação, som, imagem, alimentação, recepção e fluxo). Estruturar relatórios pós-evento, análises de resultados e oportunidades de melhoria contínua. Perfil desejado Experiência comprovada em eventos (agência, produtora, startup ou empresa). Forte atenção aos detalhes, com senso estético apurado. Excelente organização, disciplina operacional e capacidade de priorização. Perfil proativo, autônomo, responsável e com forte senso de dono(a). Alta energia, facilidade de relacionamento e postura colaborativa. Capacidade de atuar tanto no estratégico quanto no operacional, sem perder qualidade na execução. Maturidade emocional, abertura a feedbacks diretos e boa comunicação. Familiaridade com o uso de ferramentas digitais e IA no dia a dia para otimização de processos. Informações práticas

Descrição Sumária: - Responsável pelas atividades relacionadas às compras de materiais e serviços que serão comercializados pela empresa, envolvendo a supervisão dos compradores, negociação de preços e acompanhamento dos prazos das entregas, visando atender às solicitações de seus clientes internos. • Principais responsabilidades: - Administrar a carteira de Matéria Prima e Insumos ( AÇOS, AREIA, PEDRA, CIMENTO, INSUMOS QUÍMICOS, ELÉTRICOS E MECÂNICOS ). - Liberar requisições de compras - Negociar prazos e condições de preços nas manutenções de máquinas, caminhões e veículos, e demais bens e equipamentos da empresa - Efetuar compra de bens do ativo imobilizado - Assessorar a contratação de fretes de terceiros - Desenvolver novos fornecedores - Elaborar e revisar de contratos de prestação de Serviços (SLAs, lead time industrial, negociação baseada em demanda e curva ABC) - Implantar matriz de criticidade, curva de risco, políticas de estoque e compras recorrentes; - Ter visão clara sobre CAPEX e OPEX - Controlar de gastos do departamento de Suprimentos - Elaborar Indicadores mensais do departamento de Suprimentos( KPIs) • Conhecimentos / Habilidades necessárias: - TOTVS Protheus – Mandatório - Módulos SIGACOM (Compras), SIGAEST (Estoque), Integração com Fiscal e Contabilidade • Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira das 07h30 às 17h30 e Sextas-feiras das 07h30 às 16h30. • Salário Proposto: 9.500,00 Caso vocês encontrem perfis adequados, porém com pretensão salarial um pouco maior, não descartem para que possamos avaliar. Plano de incentivos e benefícios Alimentação completa no local; Cartão alimentação associativo R$311,00 Cesta básica prêmio; Fretado gratuito para: Atibaia, Jarinu, Perdões, Bragança, Piracaia; Vale transporte - Opcional; Convênio médico coparticipativo Unimed; Banco de Horas; Total Pass Participação de Lucros e Resultados; Capacitação interna

Sobre a Empresa A Full Sales System uma empresa de estruturação de processos e times comerciais. Estamos aqui para dar voz ao empresário, para que ele se veja como peça-chave da economia. O comercial movimenta, mas é o empreendedor quem faz a máquina girar. E nós somos a engrenagem que dá estrutura a esse processo, ajudando a escalar negócios de forma sólida e estratégica. A Full Sales System é para quem tem sede de crescimento, quem quer fazer parte de algo inovador e transformar realidadesMissão Executar e apoiar a estratégia de Social Media da Full Sales System e de seus especialistas, garantindo consistência de posicionamento, qualidade nas entregas e crescimento contínuo de audiência e engajamento, contribuindo diretamente para fortalecimento de marca e geração de oportunidades comerciais.Descrição Geral do Cargo O(a) Social Media Pleno será responsável por executar e apoiar a estratégia de conteúdo digital da Full Sales System e de seus especialistas, garantindo constância nas publicações, alinhamento estratégico e excelência estética. Esse cargo exige criatividade, organização, boa escrita, visão de conteúdo para performance e capacidade de execução rápida, atuando em parceria com os times de redação, audiovisual e storymakers. O Social Media Pleno participa do planejamento editorial, desenvolve roteiros e copies, acompanha tendências e monitora métricas essenciais, garantindo evolução constante e contribuindo para que o digital seja um canal ativo de construção de autoridade e geração de demanda.Principais Responsabilidades O QUE FAZ: Executa e apoia a estratégia de Social Media da Full Sales System e de seus especialistas, garantindo consistência nas publicações e alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio. Constrói e atualiza o calendário editorial, organizando pautas, temas, formatos e direcionamento por funil, garantindo previsibilidade e ritmo de produção. Cria e revisa conteúdos para redes sociais, desenvolvendo roteiros para Reels e Stories, copies para legendas, carrosséis e posts estratégicos, mantendo clareza, padrão de comunicação e coerência com a narrativa da marca. Trabalha em parceria com o time de redação, storymakers e audiovisual, garantindo alinhamento de briefing, organização de entregas e suporte para produção de conteúdos com qualidade. Acompanha métricas básicas de performance (alcance, engajamento, retenção e cliques), identificando oportunidades de melhoria e reportando insights ao time responsável. Acompanha tendências digitais e propõe ideias de conteúdos e formatos, contribuindo para manter a marca atual, competitiva e relevante. Mantém organização impecável de arquivos, pautas e materiais em ferramentas como Google Drive e plataformas de gestão, garantindo fluidez no processo interno. Utiliza ferramentas de Inteligência Artificial para acelerar processos criativos e otimizar produtividade na criação de conteúdos. POR QUE FAZ: Porque a Full Sales System precisa de consistência e presença digital forte para sustentar posicionamento, autoridade e conexão com a audiência. Porque redes sociais precisam ser executadas com organização e estratégia para gerar crescimento real, engajamento e construção de marca. Porque a empresa depende de conteúdos que mantenham o especialista ativo, relevante e influente no digital, apoiando diretamente o crescimento comercial. Porque acompanhar métricas e tendências garante evolução contínua e melhora performance sem depender de achismos.QUANDO FAZ: Diariamente, executando demandas de conteúdo, revisando copies, criando roteiros e acompanhando entregas. Semanalmente, organizando calendário editorial, alinhando pautas e ajustando conteúdos conforme performance e prioridades estratégicas. Mensalmente, apoiando análises de resultados e participando de ajustes de estratégia e planejamento. Sempre que necessário, adaptando conteúdos e formatos conforme tendências, oportunidades e demandas do negócio.PARA QUÊ FAZ: Para garantir consistência e qualidade na presença digital da Full Sales System e de seus especialistas. Para fortalecer o posicionamento e aumentar autoridade da marca através de conteúdos estratégicos. Para aumentar alcance, engajamento e crescimento de audiência qualificada. Para contribuir com geração de demanda e oportunidades comerciais por meio de conteúdo. Para manter o digital como um canal ativo, organizado e em constante evolução dentro da estratégia da empresa.Requisitos Técnicos Conhecimento prático em redes sociais (Instagram, TikTok, YouTube e/ou LinkedIn). Boa escrita e domínio de copywriting aplicado a conteúdo digital. Conhecimento em storytelling e construção de narrativa para autoridade. Capacidade de criação de roteiros para Reels, Stories e vídeos curtos. Noções de social selling e conteúdo voltado para conversão. Capacidade de acompanhar métricas básicas (alcance, engajamento, retenção, cliques). Organização de calendário editorial e gestão de entregas. Domínio de ferramentas como Canva, CapCut e Google Drive. Vivência com ferramentas de publicação e gestão (Mlabs, Meta Business Suite ou similares). Familiaridade com Inteligência Artificial (ChatGPT e similares) para otimizar roteiros, copies e planejamento.Competências Comportamentais Organização e responsabilidade com prazos. Agilidade e senso de urgência. Proatividade para sugerir ideias e melhorias. Criatividade com visão estratégica. Boa comunicação e colaboração em equipe. Capacidade de receber feedback e evoluir rápido. Atenção a detalhes e padrão estético. Comprometimento com qualidade e consistência. Perfil orientado a execução e entrega.Remuneração e Benefícios Salário fixo: 4.000,00 Vale Alimentação: R$ 28,99/dia (aprox. R$ 600/mês) Vale Transporte Day Off no aniversário DreamPass (benefícios e acesso a serviços de bem-estar) Psicólogo 2x por mês Terapias (apoio em saúde e desenvolvimento pessoal) Collab (benefício/plataforma de vantagens e suporte ao colaborador)Regime: CLTModelo de trabalho: Presencial Local: São Paulo – SP Segunda a quinta-feira: das 09h às 19h Sexta-feira: das 09h às 18h

...B de Alto Valor: Experiência como representante comercial que realiza vendas de grande porte (ex: R$ 500 mil) para fábricas. Conhecimento sobre o Processo Full Sales: Ter familiaridade e intimidade com os processos da Full Sales. O que a Brokers Brasil oferece Estrutura no escritório da Berrini (o candidato deve ter computador e celular próprio). Comissionamento agressivo. Cultura de alta ...

...B de Alto Valor: Experiência como representante comercial que realiza vendas de grande porte (ex: R$ 500 mil) para fábricas. Conhecimento sobre o Processo Full Sales: Ter familiaridade e intimidade com os processos da Full Sales. Domínio de Spin Selling: Este é o diferencial máximo; quanto mais habilidoso o candidato for em realizar implicações reais sobre os problemas do cliente ...

...e de SD; Principais responsabilidades: Atuar como Consultor SAP SD Sênior em projetos de implementação, conversão (Brownfield) e migração; Levantar, analisar e desenhar processos de Sales & Distribution alinhados às melhores práticas SAP; Configurar e customizar o módulo SAP SD (Pricing, Billing, Shipping, Credit Management, Output, entre outros); Configuração de ...

Vaga:SDR (Sales Development Representative) Belo Horizonte – MG. Presencial. CLT Escritório jurídico em expansão busca SDR para atuar no time comercial, com foco em qualificação de leads e apoio ao fechamento de novos contratos. A oportunidade é ideal para quem tem boa comunicação, organização e interesse em atuar na área comercial. Principais responsabilidades Tratar e qualificar leads por meio de plataformas digitais multicanais. Solicitar, conferir e organizar documentos. Elaborar contratos e procurações. Apoiar o acompanhamento do processo de negociação e fechamento de contratos. Executar atividades administrativas relacionadas à área comercial. Requisitos Ensino superior incompleto (curso indiferente). Experiência mínima de 6 meses na área (desejável 1 ano). Conhecimento básico em Excel, Word e CRM. Inglês em nível básico. Boa comunicação, organização e foco em resultados. Modelo de trabalho Presencial – Belo Horizonte/MG Contratação CLT Horário:segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Remuneração e benefícios Salário fixo + comissão Vale Transporte Vale Refeição/Alimentação Perfil comportamental Proatividade e iniciativa Organização e atenção aos detalhes Comunicação clara e objetiva Trabalho em equipe Capacidade de atuar sob pressão.

...s comerciais, marketing e GTM, respondendo diretamente ao CEO (Founder) da empresa. Principais Responsabilidades e Atribuições: Definir e liderar a estratégia global de Revenue (Marketing, Sales, Partnerships e CS) Estruturar e otimizar o funil de vendas end-to-end Garantir previsibilidade de receita, metas e indicadores (KPIs) Liderar estratégias de Go-to-Market para ...

...m a Vertical de Plásticos, focada em consumíveis plásticos de alto giro, garantindo agilidade e assertividade no atendimento. Buscamos um(a) Consultor(a) de Negócios (TSS- Technical Sales Specialist) para atuar na unidade São Paulo, que será responsável pelo atendimento da base, prospecção, negociação, gestão de carteira, acompanhamento do ciclo de vendas ...

...k with various type of partners and merchants to actively identify, prospect, develop, and close key partnership and merchant accounts, leading and owning the full sales process • Consistently acquire new key accounts and drive revenue through efficient pipeline management, ensuring agreements are closed in a timely manner. • Proactively seeking for business opportunities with selected partners, be able to come up a holistic and comprehensive business collaboration proposal based on your understanding of business of partners and our key business requirements, be able to strike the deal and deliver the results efficiently. • Stay informed on all relevant industry trends, the competitive landscape and customer needs, representing the company at various industry trade shows and conferences, sales meetings, and networking events • Collaborate with the client and cross-functional teams to manage customer and internal expectations • Proactively establish and maintain effective working team relationships with all supporting departments, including the need to work closely with technical implementation and product teams to deliver solutions based on customer’s need. • Network and consult with prospective clients, creating and managing relationships with C-Level executives while identifying key decision makers in the sales process • Manage you sales pipeline using Salesforce, and provide ongoing, accurate forecasting • Negotiate key client terms while aligning with internal implementation and delivery resource • Work closely with the Merchant service team to ensure clients are on-boarded as quickly as possible whilst maintaining an excellent client experience Job description • Applicants must have proficiency in English. • Strong networking skills with an active network at C-level with international trade merchants within BR region, especially has network with merchants that imports from China. • 7+ years sales experience within Finance/technology, ideally with a background in payments/virtual accounts/FX. • Relentless new business hunter with an exceptional track record of overachievement • Sharp strategic thinker who can think outside the box. History of innovative approaches to potential verticals and target markets. Ability to adapt to and lead through fast-paced, high-growth, uncertain environments and complex sales cycles. • Knowledge of consultative / solution sales process with effective techniques and experience with the “Challenger” approach including developing client specific sales strategy, request analysis, buyer profiling, competitive landscape and risk assessment that addresses critical business issues • Experience independently identifying, influencing negotiating, structuring and closing strategic/high revenue impact, enterprise solutions, including those that require deep sales and product integrations between companies • Strong experience of developing and maintaining global, cultural, complex and long term client relationships that sustain results.

atividades:- Auxilia nos processos das linhas de produção, tais como: separação de produtos e materiais, abastecimento das linhas de produção, manuseio de equipamentos e operação de máquinas, controle de qualidade, limpeza das máquinas, organização do ambiente de produção, realiza o monitoramento dos produtos em linha, garantindo que estejam dentro das especificações de qualidade.- Operar as máquinas de processo de maior complexidade e embalagem atendendo aos parâmetros de velocidade, temperatura, respeitando os padrões de qualidade do produto (umidade, densidade, expansão, pontos duros, teor de sal, refugo, validade, microfuro, controle de peso), além das normas de BPF (Boas Práticas de Fabricação) e regras de saúde, segurança e meio ambiente.- Cumprir com todas as normas, programas e diretrizes de SASS – Sustentabilidade Ambiental, Segurança e Saúde, inclusive quanto ao uso correto de EPI – Equipamentos de - Proteção Individual e também cumprir com todas as normas e programas de BPF e Segurança dos Alimentos.- "Executar a operação das máquinas (Montagem, Start, Restart, parada de linha) de acordo com os padrões de qualidade segurança e operacionais visando atender as especificações do produto de forma segura;- Garantir a qualidade dos produtos, através de analises de qualidade estabelecidas por especificação;Garantir a segurança dos alimentos pré-estabelecidos, através das ferramentas de qualidade buscando a correção de eventuais problemas e não conformidades;- Efetuar a programação das máquinas do processo de empacotamento, com base no planejamento diário;- Efetuar o controle de perdas de base, óleo e aroma, embalagem buscando melhoria no processo, aumento de produtividade e redução de custo;- Mapear, divulgar, registrar e sinalizar pontos de riscos e realizar inspeções mensais;- Garantir a sua própria Segurança e contribuir com a segurança de seus colegas, a partir da cultura de comportamento seguro;- Responder boletim de ocorrência (BO) de reclamação de consumidor conforme tempo estabelecido pelo serviço SAC (Serviço Atendimento ao consumidor), investigando em in loco a ocorrência;- Recon: realizar inspeção mensal de controle de utilidades baseada no plano de ação de redução de consumo energético;- Garantir a correta montagem/ajustes dos equipamentos conforme procedimento bem como a checagem dos mesmos, a fim de minimizar impactos em eficiência;- Criar/administrar a escala de trabalho e distribuir os auxiliares para determinadas atividades para o bom funcionamento do setor;- os 5 minutos de segurança e qualidade;- Garantir a rotina semanal de lançamentos corretos de perdas de base óleo, aroma e filme no SAP para identificação do resultado de rendimentos;- Garantir o correto preparo dos relatórios sobre ocorrências em seu turno de trabalho, passando as informações para o Operador do turno seguinte relacionadas a qualidade, segurança, produtividade e padrões operacionais;- Responsável por analisar e checar a qualidade de toda matéria prima liberada para o processo operacional comunicando as áreas de apoio em casos de não conformidade- Garantir a organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho, visando manter um ambiente seguro e limpo;- Monitorar o processo de produção em seu turno, verificando o funcionamento dos equipamentos, distribuindo o serviço a ser executado e acompanhando o trabalho dos auxiliares;- E responsável por organizar a equipe em todo o processo de limpeza nos finais de semana (limpeza geral), garantir o uso seguro e correto (diluição) dos produtos químicos usados na limpeza, bem como o uso correto dos EPIs relacionado às atividades;- Operar paleteira elétrica mediante a capacitação e autorização de SASS/Supervisão;- Utilizar todos os EPIs recomendados para a área e garantir cumprimento da Política de SASS estabelecida;- Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência na área de produção.#ProduçãoIndustrial #OperaçãoDeMáquinas #QualidadeESegurança #BoasPráticasDeFabricação #SegurançaDosAlimentos #VagasManpower

...r que todos os clientes tenham sucesso na jornada, recebam o acompanhamento adequado e atinjam os resultados esperados com os produtos e programas da Full Sales System. Sobre a Empresa: A Full Sales System nasceu para dar voz ao empreendedor e ser a engrenagem que impulsiona negócios a alcançarem novos patamares. Acreditamos que o comercial é o motor que movimenta empresas, mas é o empresário quem faz a economia girar. Nosso propósito é estruturar processos e times que transformam essa visão em crescimento sólido, estratégico e duradouro. Fazer parte da Full Sales System é escolher viver inovação todos os dias, cercado de pessoas que sonham grande, desafiam limites e transformam realidades. Se você busca um lugar ...

...o e suporte dos módulos SAP QM, PP e DMS. Conhecimento em outras áreas do SAP, como MM (Materials Management), WM (Warehouse Management) e SD (Sales andDistribution). Experiência em análise de processos empresariais e mapeamento de requisitos. Habilidade para lidar com clientes internos e externos, oferecendo soluções técnicas eficazes.

...r que todos os clientes tenham sucesso na jornada, recebam o acompanhamento adequado e atinjam os resultados esperados com os produtos e programas da Full Sales System. Sobre a Empresa:Somos uma empresa em ascensão no mercado de trabalho, com foco de ser a maior e mais reconhecida nacionalmente, uma empresa ...

..., cancelamentos, visitas e outros. Dar suporte na organização de eventos. Atualização de dados cadastrais e demais necessidades no sistema de gerenciamento. Dar suporte ao Coordenador Administrativo e Técnico da Unidade. Garantir que processos novos e pré-existentes sejam executados pela equipe da recepção, atualizando-os sempre que necessário. Acompanhamento de pós-venda criando uma rotina de contatos com todos os clientes para garantir a satisfação. Realizar controle, listagem e orçamentos para compras de insumos ou demais itens necessários para a operação. Acompanhar diariamente a organização e limpeza do ambiente de trabalho e conferência de estoque. Atuar em conjunto com o departamento de marketing para garantir uma boa saúde financeira da empresa, criando campanhas e ações focadas em vendas. Elabora estratégias comerciais para garantir fechamento de vendas e maior faturamento juntamente com o(a) Coordenador(a) Administrativo(a) da Unidade. Acompanhar indicadores diários estabelecidos pela empresa como oportunidades criadas, visitas, conversão, ligações e outros voltados para o foco no desenvolvimento comercial.

...o de trabalho: 100% presencial Tipo de contratação: CLT | Efetivo Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h às 18hSexta-feira: 08h às 17h Área: Engenharia Reporte: Coordenador de Engenharia

...o de trabalho: 100% presencial Tipo de contratação: CLT | Efetivo Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h às 18hSexta-feira: 08h às 17h Área: Engenharia Reporte: Coordenador de Engenharia

Oportunidade para atuar em escola particular localizada em Jundiaí. Horário: Segunda à Sexta das 12h às 18h Local: Rua do Retiro-Jundiaí Bolsa-auxílio: R$1. 200,00 + Auxílio Transporte + Auxílio Alimentação + Seguro de Vida Assistirá e acompanhará as atividades do Infantil, tais como: a aplicação de práticas educativas e sociais que respeitem toda e qualquer diversidade, promovendo e estimulando o desenvolvimento dos alunos. Participação ativa em reuniões pedagógicas, encontros com pais, sessões de formação, seminários e outros eventos promovidos pela escola. Apoio e suporte a aluno que necessitam de cuidados especiais, durante os horários de entrada, saída e intervalos (recreio), atendendo às suas necessidades básicas de higiene e alimentação e incentivando a autonomia pessoal. Facilitação de brincadeiras, atividades e aprendizagens orientadas pelo professor, garantindo a segurança, conforto e bem-estar dos alunos. Acompanhamento das professoras em sala de aula, auxiliando na solicitação de materiais escolares e na assistência, colaboração na execução de atividades sociais, culturais e complementares ao currículo escolar. Manutenção de uma comunicação contínua com a coordenadora sobre a conduta dos alunos, incluindo a notificação de ocorrências e enfermidades.