36 vagas de emprego para Coordenador de Importacao Exportacao em Pomerode, SC

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Bairro: Itoupavazinha Horário : De segunda a sexta das 08:00 as 17:50 Quais serão as suas responsabilidades: Solicitar aprovação importação com Coordenação. Acompanhar embarque, desembaraço até a chegada da mercadoria. Acompanhar follow up de agente de carga. Contatar clientes, fornecedores, despachantes, agentes de carga, seguradoras e transportadoras envolvidas no processo. Programar pagamento de câmbios e numerário. Conferir numerários e solicitar aprovação de pagamento junto a Coordenação / Financeiro. Agendar carregamento junto a transportadora e acompanhar devolução container (free time). Solicitar prestação de contas junto a despachantes e porto. Efetuar fechamentos de processos de importação/exportação: lançamento de APs, emissão de NF, emissão de OC, Entrada de NF. Acompanhar pagamento ao despachante referente a saldo de processo. Simular custos de importação . Efetuar abertura e controle de Drawbacks da empresa junto ao SISCOMEX, bem como, conferências de DU-E e emissão de LI. Realizar o envio de relatórios de seguros para averbação com seguradora. Realizar cotações de fretes com agentes de carga. Controlar planilhas com relatórios para Coordenação e Financeiro: pagamentos, controles drawbacks, controles gerais de importação / exportação - Paraguay, Fios, Triunfo. Emitir faturas e conferências de notas de exportação. Efetuar conferência dos PLs, rateio de pesos e resumo de importaçõe. Realizar emissão de faturas Invoice e declarada jurada. Entre outras atividade. O que ...

...a das 07h30 às 17h30 e sexta das 07:30h às 16:30h. Quais serão as suas responsabilidades: Efetuar o acompanhamento, análise e conferência de processos de importação e/ou confecção e análise de documentos de exportação tais como: proforma, invoice, certificados de origem etc. Controle de contratos com empresas do grupo e parceiros comerciai. Acompanhar o fluxo e execução dos processos desde a sua origem até a entrega final. Checar documentos legais e alfandegários, cartas de crédito, garantindo que estejam completos, corretamente preenchidos e dentro das exigências e prazos previsto. Responsável pela atualização de ordens de compras, pedidos, cotações de frete etc. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Boa comunicação, organização, proatividade e agilidade. Inglês intermediário. Ensino Superior completo ou cursando em administração, comércio exterior ou gestão de processo. O que seria legal se você tivesse: Experiência com processos de exportação e/ou importação. Negociação. Espanhol. Conhecimento pacote Office e Sistema ERP Senior. O que a empresa oferece: Plano de saúde. Plano Odontológico (pago pelo colaborador). Parceria com ...

Experiência com processos de exportação e/ou importação. Fluência em Espanhol. Desejável fluência em Inglês. Superior cursando. Conhecimento pacote Office e Sistema ERP Senior.

...r completa. Domínio do pacote Office (Excel é indispensável! ). Espanhol fluente (ou muito próximo disso). Desejável experiência mínima de 2 anos em vendas para exportação, preferencialmente no mercado da América Latina e nos segmentos CAMEBA/vestuário. Perfil comportamental que brilha por aqui:Habilidade em negociação e construção de confiança. Organização, disciplina ...

.... O QUE VOCÊ VAI FAZER: Executar rotinas de Contas a Receber e Análise de Crédito , garantindo a precisão e confiabilidade das informações. Realizar importação e exportação de dados , bem como a conciliação bancária dos recebimentos. Atender clientes, efetuando baixa de títulos , cobrança e esclarecimento de dúvidas relacionadas a ...

Análise e conferência de processos de importação e/ou confecção e análise de documentos de exportação: proforma, invoice e certificados de origem. Controle dos contratos com empresas do grupo e parceiros comerciais. Acompanhar o fluxo e execução dos processos desde a sua origem até a entrega final. Checar documentos legais e alfandegários, cartas de crédito dentro das exigências e prazos previstos. Responsável pela atualização de ordens de compra, pedidos, cotações de frete, etc.

Acompanhar e controlar processos de importação em andamento (marítimo e aéreo). Conferir e organizar documentos de importação (Invoice, Packing List, BL, Draft, DI). Realizar follow-up com agentes de carga, despachantes e fornecedores internacionais. Atualizar planilhas e controles de fretes, custos e prazos, apoiar nas cotações de frete internacional e controle de bookings, enviar e acompanhar instruções de embarque, auxiliar no controle de pagamentos e fechamento de câmbio junto ao financeiro. Apoiar o time comercial e demais áreas com informações de status dos processos, alimentar sistemas internos e manter os registros atualizados.

Temos uma oportunidade incrível para você! Estamos em busca de um(a) Trader de Importação para integrar nosso time e atuar no desenvolvimento e prospecção de produtos globais, alinhados às necessidades da empresa. Somos a Círculo , uma empresa pioneira e líder no mercado têxtil, reconhecida por nossa trajetória de inovação e qualidade. Nosso compromisso é garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento de nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho que incentiva a colaboração e o crescimento profissional. O QUE VOCÊ VAI FAZER Desenvolver fornecedores e agentes internacionais , atuando na troca de informações e no acompanhamento dos processos de importação de bens. Desenvolver novos produtos , alinhados às necessidades da empresa e dos departamentos demandantes, garantindo viabilidade técnica, comercial e logística. Negociar condições comerciais , como preços, volumes, prazos e formas de pagamento, conduzindo o processo até a aprovação interna e o fechamento da importação. Negociar e acompanhar prazos de entrega junto a fornecedores e agentes, assegurando o cumprimento dos cronogramas acordados. Realizar cadastros e atualizações no sistema , incluindo informações de produtos aprovados, fornecedores, etiquetas e demais dados necessários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs) , com foco na redução de custos e na eficiência das operações de importação. Analisar e desenvolver novas fontes de fornecimento , buscando maior competitividade em termos de preço, qualidade, prazos de entrega, condições comerciais e margem de contribuição. Monitorar a performance de fornecedores internacionais , avaliando critérios como qualidade, custos e cumprimento de prazos. Identificar oportunidades de negócio e melhorias comerciais , negociando melhores condições e ampliando o portfólio de fornecedores estratégicos. Participar de programas de melhoria contínua , treinamentos, cursos e eventos, contribuindo para o aprimoramento dos processos e disseminação das melhores práticas. Propor e apoiar a implementação de ações de melhoria , visando eficiência operacional, redução de riscos e otimização de resultados. Cumprir normas internas, políticas da empresa e procedimentos operacionais , incluindo diretrizes de segurança do trabalho. Executar atividades correlatas , conforme a necessidade da empresa e demandas da área. REQUISITOS: Ensino superior, cursando ou concluído em Comércio Exterior ou áreas correlatas. Experiência em comércio internacional, importação ou áreas correlatas. Conhecimento acerca da logística internacional e nacional Habilidade de comunicação, negociação e análise de mercado. Inglês em nível avançado. NOSSOS BENEFÍCIOS: ...

Candidatar-se 9039-Coordenador(a) de Vendas Localidade Gaspar/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial VAGA: Coordenador(a) de Vendas Local: Bairro Bela Vista Cidade: Gaspar Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00 Atividades do cargo: Coordenar a equipe de vendas internas. Liderar equipe de 5 vendedores. Participar do processo de seleção e treinamento de novos vendedores. Acompanhar e realizar atendimentos aos clientes. Atuar diretamente nas vendas. Requisitos: Boa comunicação escrita e verbal. Facilidade para trabalhar em equipe. Vivência com vendas por telefone, e-mail e WhatsApp. Experiência na coordenação de equipe de vendas internas. Diferencial: Experiência com vendas de embalagens ou produtos gráficos. Benefícios: Vale Transporte. Refeição no local. Comissão. Assistência Médica. Convênio farmácia. Candidatar-se.

Gerente Industrial – Confecção (Malharia)#1362 Remuneração:R$ 9. 000,00-12. 000,00 Descrição da Vaga Buscamos um Gerente Industrial com sólida experiência no segmento de confecção em malharia, responsável por integrar e alinhar as demandas entre os setores Comercial, PCP, Produção, Corte, Acabamento, Logística e Faturamento, garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos e excelência na entrega ao cliente. Este profissional terá papel estratégico na gestão do processo produtivo ponta a ponta, atuando como elo entre as áreas, assegurando que as necessidades comerciais sejam atendidas com viabilidade produtiva, qualidade e controle de custos. Principais Responsabilidades Gerenciar e supervisionar todo o processo produtivo da confecção de malharia, desde o recebimento do pedido até o faturamento ao cliente. Alinhar as demandas do setor Comercial com a capacidade produtiva da fábrica. Planejar, organizar e controlar a produção, garantindo prazos, qualidade e produtividade. Identificar gargalos produtivos e implementar melhorias contínuas nos processos. Acompanhar indicadores de desempenho (produtividade, eficiência, perdas, retrabalho e custos). Garantir o cumprimento de padrões de qualidade e boas práticas industriais. Liderar, desenvolver e engajar equipes operacionais e de liderança. Assegurar a correta comunicação entre áreas, evitando falhas no fluxo de informações. Requisitos:Experiência comprovada como Gerente Industrial ou posição similar em confecção de roupas. Conhecimento amplo e prático em processos produtivos de malharia (corte, costura, acabamento e fluxo produtivo). Vivência em integração entre área comercial e industrial. Capacidade de gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares. Forte habilidade em planejamento, organização e tomada de decisão. Conhecimento em indicadores industriais e controle de produção. Boa comunicação, visão sistêmica e foco em resultados. Diferenciais:Experiência com produção em escala. Vivência com melhoria contínua e otimização de processos. Conhecimento em sistemas de gestão (ERP/PCP). Sisplan Horário:Horários de segunda a sexta das 7 às 17 Com intervalo de almoço E sextas sai às 16:00 Benefícios:Convênio farmácia Seguro de vida Prêmio assiduidade Ótimo clima organizacional.

Irá coordenar as facções, serviços e qualidade.

Coordenar a equipe de corte e vinco e micro ondulado. Analisar fluxo do serviço e qualidade. Avaliar necessidades de manutenções preventivas e corretivas.

Garantir a execução do calendário editorial de conteúdo. Supervisionar a atualização dos sites e loja online da empresa. Planejar e executar eventos corporativos para clientes e canais de vendas. Desenvolver ações de relacionamento e fidelização de clientes. Implementar ações de marketing voltadas para aquisição de novos clientes, vendas, upsell e cross-sell. Responder pela comunicação externa da empresa. Planejar e supervisionar campanhas publicitárias, definindo veículos, timing e público-alvo. Garantir a realização de pesquisas de satisfação com clientes. Executar o orçamento anual da área. Analisar dados e gerar insights para melhorar produtos e processos. Gerar relatórios detalhados, apresentando resultados da área e sugerindo melhorias. Apoiar gestores no desenvolvimento do portfólio de produtos. Coordenar a definição e supervisão de pesquisas de mercado, preferências de clientes, ações da concorrência e oportunidades de mercado para subsidiar decisões estratégicas. Liderar a equipe de marketing, garantindo o cumprimento dos indicadores estratégicos e promovendo um ambiente de alta performance. Representar o departamento em reuniões estratégicas, fornecendo insights técnicos e operacionais para decisões corporativas. Elaborar e gerenciar o orçamento, otimizando custos e assegurando investimentos estratégicos no marketing. Promover a criação e atualização de bases de conhecimento, manuais técnicos e FAQs, aumentando a autonomia dos clientes e colaboradores. Participar de feiras, eventos e atividades de capacitação, buscando aprimorar competências técnicas e comportamentais. Identificar necessidades de treinamento e capacitação, garantindo que a equipe possua as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para atender às demandas. Desenvolver, em parceria com Gente e Gestão, campanhas e iniciativas de marketing interno alinhadas à cultura organizacional, promovendo o clima, a valorização e o engajamento dos times. Conduzir treinamentos para as equipes do seu setor e outras áreas, promovendo a capacitação técnica e a padronização. Coordenar e treinar o time de SDRs, monitorar as atividades. Acompanhar o pipeline de vendas, garantindo os leads qualificados para o time de vendas. Apoiar o desenvolvimento de produtos, com layouts de produtos, rótulos e embalagens. Participar e ajudar a conduzir a evolução do CRM da companhia.

A Eagle está crescendo, estamos expandindo nossos negócios, definindo estratégias e buscando profissionais que gostem de desafios , estejam engajados com os objetivos da empresa, queiram fazer parte desde crescimento, voando com a gente cada vez mais alto! Se você gosta de planejamento e organização , conhece as metodologias e sabe colocar em prática, vem fazer parte do nosso time! Quais as atribuições da vaga Realizar o planejamento das atividades da equipe. Acompanhamento diário da execução das atividades. responsável pelas demandas internas/externas de assistência técnica (Coleta/Teste/Envio/Recebimento-Proposta). Apoiar na elaboração de propostas do time de manutenção. Relacionamento com o cliente para definição de agenda e solicitação de recursos. O que o candidato(a) precisa ter Conhecimento para criação de planilhas, gráficos e dashboards. Habilidade com softwares de gerenciamento de projetos. Conhecimento no método PCM. Superior ou técnico em Administração, gestão de equipes, engenharia elétrica e afins. Conhecimento no pacote Office(Intermediário/Avançado). Disponibilidade de horário.

Responsabilidades:Supervisionar e gerenciar a equipe de manutenção (técnicos e mecânicos), distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho. Elaborar cronogramas de manutenção preventiva e coordenar reparos emergenciais (manutenção corretiva). Monitorar e controlar indicadores de desempenho (KPIs), como MTBF, MTTR, disponibilidade de máquinas e custos de manutenção. Gerenciar o estoque de peças e insumos críticos, além de realizar negociações com fornecedores. Garantir a conformidade de todas as atividades com as normas de segurança e regulamentações ambientais. Alinhar paradas programadas com a área de produção para minimizar impactos operacionais. Implementar projetos de melhoria contínua para aumentar a eficiência energética e otimizar processos. Capacitar e desenvolver a equipe em novas tecnologias e boas práticas de manutenção. Requisitos:Graduação completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. Experiência em manutenção industrial, preferencialmente no setor de bens de consumo ou manufatura. Domínio em sistemas pneumáticos e hidráulicos, além de máquinas de corte, colagem e prensagem. Conhecimento sólido nas normas NR-10, NR-12 e NR-35. Conhecimento em Gestão de Manutenção Baseada em Confiabilidade (RCM). Liderança inspiradora, planejamento estratégico, tomada de decisão e comunicação clara/assertiva. Proatividade para antecipar problemas, resiliência sob pressão e foco total em resultados e redução de custos. Requisitos e Benefícios*Vale Transporte*Alimentação gratuita em nossa unidade*Plano de Saúde com mensalidade paga pela empresa (após período de experiência)*Odontológica (após período de experiência)*Plataforma Clude:Um programa completo que oferece Assistência Psicológica e Nutricional, além de descontos em farmácias*Convênios com laboratórios e pediatras. Ginástica Laboral*Descontos especiais em produtos da nossa linha Salário A COMBINAR.

Se você tem perfil de liderança, gosta de organizar processos, acompanhar equipes técnicas e garantir a melhor experiência do cliente no pós-vendas #VemPraLink!! Buscamos um(a) profissional para coordenar as operações de pós-vendas em uma multinacional do segmento industrial, atuando na organização de demandas, acompanhamento de prazos, instalações e startups de equipamentos.O que você vai fazer no dia a dia:- Coordenar e acompanhar as atividades da equipe de pós-vendas;- Organizar agendas, prazos e demandas internas e externas;- Apoiar a organização documental para execução de serviços nos clientes;- Acompanhar a satisfação dos clientes e propor melhorias no atendimento;- Criar ações e políticas de atendimento proativo;- Apoiar a engenharia na identificação de melhorias a partir de problemas recorrentes;- Dar suporte no controle de prazos e feedbacks das demandas.O que buscamos:- Formação superior em Automação, Elétrica ou áreas técnicas afins;- Experiência com coordenação de equipes (não necessariamente de pós-vendas);- Vivência técnica com máquinas e equipamentos;- Disponibilidade para eventuais viagens.Desejável:- Experiência com pós-vendas no segmento de máquinas e equipamentos;- Espanhol intermediário.Se identificou Candidate-se e venha fazer parte do #UniversoLinkTalentos

Ensino superior completo em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas-Pós-graduação ou especialização será um diferencial-Experiência sólida em Departamento Pessoal e rotinas contábeis-Experiência comLegislação trabalhista.

Atuar na estruturação e fortalecimento da área de DHO, com foco na criação e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas à estratégia da empresa, promovendo ações de capacitação, engajamento e cultura. Desenvolver, coordenar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento, a partir do mapeamento de necessidades de qualificação, garantindo equipes preparadas e alinhadas aos objetivos organizacionais. Coordenar e conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a atração até a retenção de talentos, assegurando a contratação de profissionais aderentes ao perfil e à cultura da empresa. Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, gestão de benefícios e conformidade legal.

O que você irá fazer-Gerenciar compras nacionais e internacionais de componentes eletrônicos. Planejar demandas, consolidação de cargas e processos de importação. Conduzir cotações e negociações com fornecedores globais (preços, prazos e Incoterms). Acompanhar embarques, lead times e conformidade documental. Atuar de forma integrada com áreas ...