336 vagas de emprego para Coordenador de Importacao Exportacao em Diadema, SP

Estamos procurando um(a) Coordenador(a) Contábil para integrar a equipe Contábil em uma empresa de consultoria/assessoria contábil. Para esta função, é fundamental gerenciar e supervisionar as atividades contábeis e garantir conformidade com normas e legislações vigentes. Buscamos um perfil com capacidade de gestão de equipe e tomada de decisão. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar e supervisionar as atividades contábeis da empresa. As responsabilidades de Coordenador Contábil incluem:Coordenar a equipe contábil e garantir a execução correta das rotinas. Gerenciar uma carteira de clientes de alta complexidade (indústrias com alto faturamento e complexidade). Prover suporte técnico e coordenação à equipe. Elaborar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (SPED Contábil (Sistema Público de Escrituração Digital Contábil), SPED Fiscal (Sistema Público de Escrituração Digital Fiscal), ECD (Escrituração Contábil Digital), ECF (Escrituração Contábil Fiscal), DCTF (Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais), DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte), entre outras). Implementar melhorias nos processos contábeis e controles internos. Apoiar auditorias internas e externas. Atuar como referência técnica para a equipe e demais áreas. Orquestrar e desenvolver a equipe contábil, garantindo o cumprimento de prazos e a entrega de atividades complexas. Requisitos:Formação superior completa em Ciências Contábeis. Conhecimento no sistema Domínio. Experiência comprovada na área contábil e em funções de liderança. Experiência em consultoria/assessoria contábil, com vivência em diversos segmentos (indústria, comércio, serviço). Capacidade de gestão de equipe e tomada de decisão. Alta maturidade, inteligência emocional, resiliência e serenidade. Habilidade tecnológica e mentalidade digital (contabilidade sem papel, uso de ferramentas, importação de extratos). CRC (Conselho Regional de Contabilidade) Ativo. Experiência em atendimento a auditorias (não realizando auditoria) (Desejável).

Sobre a vaga Horário:8h às 12h-13h30min às 18h. Escala:Segunda a Sexta-feira. Localização:São Paulo-Híbrido Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração, Logística ou áreas afins. Experiência comprovada como Executivo de Vendas ou em um cargo similar no segmento de Freight Forwarding e Logística Internacional. Carteira ativa de clientes e forte networking no setor. Conhecimento em CRM e ferramentas de vendas. Habilidade para identificar oportunidades e impulsionar o crescimento de negócios. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de atuar de forma independente e colaborativa. Atividades Desenvolver e executar planos de vendas para atingir e superar metas estabelecidas. Identificar, prospectar e manter relacionamento com clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções logísticas personalizadas. Realizar visitas comerciais, apresentações e demonstrações dos serviços da Quantum Logistics. Gerenciar e atualizar os contatos comerciais por meio dos sistemas e ferramentas disponibilizados pela empresa. Colaborar com as equipes de Procurement e Pricing para alinhar estratégias e viabilizar novos negócios. Monitorar e analisar tendências de mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento.

Vaga: Auxiliar de expediçãoEmpresa: Reality Local: Santana de ParnaíbaHorário: seg a qui 06:35 às 16:25 e sexta das 06:35 às 16:15 Vale transporte - sem desconto em folha Vale alimentação - sem desconto em folha Cozinha no local Sala de descansoTotalPassPrincipais atividades a serem desenvolvidasArmazenar, separar, embalar e despachar mercadorias, organizar o estoque, dar suporte na movimentação de carga e descarga e auxiliar nas demais tarefas do armazém.Perfil desejadoOrganização, atenção aos detalhes, capacidade de trabalho em equipe e Pro atividade.DesejávelTer CNH;Residir próximo ao local

Promotora de Vendas para atuação em campo, com foco em execução, relacionamento e ativação de PDV. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Atendimento e relacionamento nos pontos de venda. Reposição de produtos e organização de gôndola. Análise de precificação, estoque e ruptura.Ativações de PDV e merchandising.Abordagem e orientação ao consumidor.Treinamento de equipes de loja – Portfólio Batiste.Envio de relatórios semanais e mensais. Contato direto com Gestor Comercial e TRADE.OQUE BUSCAMOS: Experiência como promotora de vendas. Vivência em cosméticos e/ou canal farmacêutico. Carro próprio. Boa comunicação, proatividade e atenção a detalhes. Disponibilidade para viagens.

Vaga de Emprego: Vendedor(a) InternoLocal:R. Amazonas, 1194 - CentroSão Caetano do Sul - SP, 09540-201Regime:Estágio Sobre a OportunidadeBuscamos um(a) Vendedor(a) Consultivo(a) apaixonado(a) por vendas e focado(a) em construir relacionamentos duradouros com os clientes. Você será o(a) embaixador(a) da nossa marca, oferecendo soluções que realmente atendam às necessidades dos clientes e garantindo uma experiência de compra excepcional. Responsabilidades e DesafiosAtendimento e Consultoria: Abordar, atender e construir um relacionamento de confiança com os clientes, realizando a apresentação técnica e consultiva de nossos produtos.Gestão de Metas: Atingir e superar as metas de vendas individuais e da distribuidora, tanto em volume quanto em rentabilidade.Pós-Venda: Realizar o acompanhamento dos clientes (pós-venda) para fidelização e identificação de novas oportunidades.Organização e Rotina: Manter a área de vendas organizada, o merchandising atrativo e o estoque controlado.Prospecção (Se aplicável): Buscar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio, utilizando ferramentas como CRM, WhatsApp Business, Ligação. Requisitos e QualificaçõesExperiência prévia comprovada como Vendedor(a), preferencialmente no segmento serviços B2BEnsino Médio completo.Excelente comunicação interpessoal, poder de persuasão e proatividade.Foco em resultados e paixão por trabalhar com metas desafiadoras.Conhecimento básico em informática e facilidade com sistemas de gestão de vendas (CRM). DiferenciaisExperiência em vendas consultivas ou técnicas.Conhecimento e habilidade na utilização de ferramentas de vendas digitais e redes sociais. OferecemosSalário Fixo + Comissões agressivas sobre vendas (uma das melhores do mercado!).VTIfood beneficiosplano ondotologicoTreinamentos constantes sobre produto e técnicas de vendas.Plano de carreira estruturado e possibilidade de crescimento na empresa

Vaga de Emprego: Analista de Marketplace Local: Rua Amazonas, 1194 – Centro, São Caetano do Sul – SP | CEP 09540-201 Regime de Contratação: Estágio Sobre a OportunidadeBuscamos um(a) Analista de Marketplace com perfil analítico, estratégico e operacional para gerenciar, otimizar e escalar as operações de vendas em marketplaces. O(a) profissional será responsável por garantir performance comercial, rentabilidade, organização operacional e excelência na experiência do cliente. Principais ResponsabilidadesGestão de MarketplaceGerenciar contas em marketplaces como Mercado Livre, Shopee e entre outrosAcompanhar performance de vendas, preços, estoque e indicadores Cadastro e ConteúdoCriar, revisar e otimizar anúncios (títulos, descrições, imagens e atributos)Garantir conformidade com as políticas de cada marketplacePrecificação e PerformanceDefinir estratégias de precificação e promoçõesAnalisar concorrência e elasticidade de preçosMonitorar e otimizar rentabilidade por produto e canalAnúncios e CampanhasPlanejar, executar e otimizar campanhas de anúncios internos (Mercado Ads, Shopee Ads)Acompanhar ERP e performance das campanhas promocionaisLogística e OperaçõesAcompanhar pedidos, envios, prazos e indicadores logísticos (SLA, cancelamentos, devoluções)Interface com operadores logísticos e transportadorasGarantir boa reputação das contasIntegraçãoAtuar em conjunto com as áreas Comercial, Logística, Financeira e MarketingApoiar decisões estratégicas para crescimento sustentável dos canais digitais Requisitos PreferenciaisExperiência comprovada em Marketplace e E-commerceConhecimento sólido em operação, anúncios e métricas de marketplaceDomínio de Excel / Google Sheets (nível intermediário a avançado)Perfil analítico, organizado e orientado a resultadosExperiência com ERPs ou integradores de marketplace OferecemosRemuneração compatível com o mercadoVale-transporte (VT)iFood BenefíciosPlano odontológicoAmbiente dinâmico, focado em resultados e crescimentoOportunidade de atuação estratégica em canais digitais de alto impacto

Analisar demandas comerciais e definir a melhor estratégia logística (aéreo, marítimo, rodoviário e multimodal). Solicitar, negociar e consolidar cotações com fornecedores nacionais e internacionais. Preparar memória de cálculo, margens, markups e validar rentabilidade antes de liberar propostas. Manter tarifas, buying/selling rates e planilhas de custos sempre atualizadas. Desenvolver e qualificar novos fornecedores. manter relacionamento com armadores, NVOCCs e cias aéreas. Participar de RFQs/RFIs/RFPs e apoiar o time comercial com estudos de viabilidade e comparativos de custos. Garantir aderência às políticas internas de pricing, margens mínimas e rastreabilidade das cotações. Monitorar mercado de fretes e mapear oportunidades para redução de custos e otimização logística.

Irá atuar com redes sociais, fazer campanhas de e-mail marketing, estar engajado em divulgar a empresa com clientes e também na internet, tirar fotos e filmar o produto para portifólios digitais e impressos, busca de potenciais novos clientes e fazer a divulgação da empresa, estar em contato com clientes fixos para alimentação de informações e necessidades .

Sobre a Vaga:· Criar artes e vídeos dos produtos da empresa para que os vendedores utilizem como ferramenta;· Criar e executar campanhas de marketing em redes sociais, e-mail, whatsapp, tik tok, Telegram e outros canais digitais;· Cuidar do Instagram da empresa, sempre postando fotos e vídeos nos stories visando manter os clientes encantados;· Coordenação da participação da empresa em exposições cuidando de todo o planejamento do evento.Requisitos:- Experiência comprovada em marketing digital, incluindo redes sociais e e-mail marketing.- Habilidades criativas e capacidade de desenvolver conteúdo atraente.- Capacidade de analisar dados e identificar oportunidades de melhoria.- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.Benefícios:- Oportunidade de crescer e se desenvolver em uma empresa dinâmica e em crescimento.- Ambiente de trabalho colaborativo e apoio à equipe.- Benefícios competitivos: Salário R$ 2.500,00 reais, VT, VA, Seguro Odontológico e oportunidades de treinamento e desenvolvimento.

Separar pedidos, carregar e descarregar caixas, manter a organização e limpeza do espaço, entre outros.Benefícios:VA, VT, SV, PO, PM e Estacionamento – Empresa no TatuapéSeg a Sexta em Horário Comercial

Sobre a Vaga:Conhecimento em: comandos elétricos, instrumentação, sensores, CLP, inversores de frequência, entre outros.Requisitos:Formação Eletroeletrônica e Facilidade relacionamento com clientesBenefícios:VA, VT, SV, PO, PM e EstacionamentoEnviar currículo para: veronica@uefabr.com.br

Ira atuar em: Consertos de equipamentos / máquinasPartes eletrônica/mecânica ELETRÔNICA è Reparos eletrônicos em geral ( identificar possíveis defeitos em circuitos eletrônicos, problemas em placas, feixos infra vermelho, inversores de frequência, CLP, HMI etc... )MECÂNICA e Reparos em equipamentos tais como: lhe dar com parafusos, chapas, rolamentos, molas, embreagens eletromagnéticas, eixos, etc.

COORDENADOR DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS Vaga Efetiva Exp. na função. Emissão e controle de licenças (Matriz e Filiais). Analisar e controlar as ações decorrentes de atualização de legislação e normas. Acompanhar e Controlar os Laudos e Documentos pertinentes a Segurança do Trabalho, tais como PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, CIPA, entre outras atividades da função. Salário:a combinar. Benefícios:Seg. de vida, AssisT. Médica/Medicina em grupo, AssisT. Odontológica, Conv. Farmácia, Seguro de Vida em Grupo, CB, Estacionamento, VT. Horário:08:00 as 18:00 seg a sexta. Diferencial:Superior na área. Para SBC. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/e candidatar-se diretamente na vaga. Contato WhatsApp:11 99823-0314.

COORDENADOR DE MANUTENÇÃO Vaga efetiva. Exp. na função, Conhecimento em mecânica, elétrica, hidráulica e alvenaria. Salário:a combinar. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 às 16h00 com 01h00 de intervalo. Requisitos:Cursos Técnico ou Superior completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

COORDENADOR DE MANUTENÇÃO Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em mecânica, elétrica, hidráulica e alvenaria. Salário:a combinar Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 as 16h00 com 01h00 de intervalo. Requisitos:Cursos Técnico ou Superior completo Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 99823-0314.

Tipo de Vaga Efetivo Benefícios Nenhum Informado.

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

Principais Atividades: Estruturar o processo comercial do zero: mapear mercado-alvo, definir ICP (perfil de cliente ideal), critérios de qualificação e criar fluxos de prospecção (outbound, inbound e ABM); Implantar e parametrizar ferramentas de CRM e automação (ex.: HubSpot, RD Station, Salesforce), garantindo integração com o funil de vendas, rastreabilidade de atividades e geração de relatórios para tomada de decisão; Construir playbooks e frameworks comerciais: elaborar scripts de abordagem, templates de e-mails, cadências multicanais e melhores práticas para prospecção, visando escalabilidade do processo; Executar a geração de demanda: realizar prospecção ativa, nutrição de leads, qualificação de oportunidades (SQLs) e agendamento de reuniões para a equipe de vendas; Treinar e transferir conhecimento para equipes internas ou dos clientes, preparando o terreno para que consigam operar de forma autônoma após o período de alocação; Gerir métricas e indicadores de performance: monitorar taxas de conversão em cada etapa do funil, CAC, SLA e no-shows, ajustando processos para maximizar eficiência; Atuar em modelo de interim management, com flexibilidade para alocação em novos projetos a cada 3–6 meses ou atuação em até dois clientes simultaneamente; Ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o planejamento comercial se traduza em pipeline concreto e oportunidades reais de novos negócios; Manter alinhamento com os sócios e clientes-chave, reportando resultados, riscos e sugerindo melhorias contínuas nos processos comerciais.

Responsável por garantir funcionamento, padronização operacional dos quiosques eapoio à expansão regional.* Acompanhar operação diária dos quiosques* Garantir padrão visual e funcionamento* Apoiar equipes locais* Acompanhar implantação de novos pontos* Resolver demandas com shoppings/aeroportos* Reportar status operacional e de expansãoRequisitos:* Experiência em operação, coordenação ou campo* Perfil organizado e resolutivo* Alta disponibilidade para deslocamentos regionais

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!