299 vagas de emprego para Coordenador de Importacao Exportacao em Cajamar, SP

Atividades:Abertura de Processos de Importação. FollowUp interno e externo. Atendimento ao Cliente. Conferência de PROFORMA e documentos originais (INVOICE/PL/BL). Cotação de frete internacional. Organização de embarque e cadastro de produtos. Envio follow up, lançamento de dados no sistema, relatórios de acompanhamento de despesas de importação, receber solicitações de orçamento, controlar embarques. Necessário:Experiência anterior na função Conhecimento dos sistemas Siscomex, Siscarga e Mercante Será considerado como diferencial:Conhecimento do ERP Conexos e experiência em Trading. Local de trabalho:Moema-São Paulo (presencial) Horário:Seg a Sex das 08h às 18h com intervalo de 1h30m.

...a posição envolve contato direto com fornecedores internacionais, despachantes, agentes de carga, corretoras de câmbio e órgãos reguladores (ANVISA, INMETRO, entre outros). Conferir documentos de importação (faturas, packing list, BL etc.), Realizar classificação fiscal de mercadorias (NCM/HS Code).Requisitos BásicosExperiência prática em rotinas de importação (contato com fornecedores, agentes de carga, despachantes e corretoras de câmbio);Conhecimento em classificação fiscal de mercadorias.Requisitos DesejáveisExperiência com ANVISA, INMETRO e demais órgãos reguladores.Inglês ...

...s e 2 dias em home office (flexível). Jornada:De segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h com 1h30min de intervalo. Atividades principais:Acompanhar os processos de importação de ponta a ponta, realizando follow-up com fornecedores, despachantes e agentes de carga. Conferir e organizar documentos de importação (Invoice, Packing List, BL/AWB, certificado de origem, entre outros). Manter contato com fornecedores internacionais para esclarecimentos e solicitação de documentos. Acompanhar o desembaraço aduaneiro, apoiando para garantir entregas dentro dos prazos. Atualizar sistemas de gestão e planilhas de controle com o status dos processos. Apoiar a área financeira com informações básicas sobre custos e pagamentos das operações. Atuar em parceria com áreas internas como logística, comercial e fiscal, oferecendo suporte às demandas relacionadas à importação. Requisitos Ensino superior em andamento ou completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento básico em documentos de importação (Invoice, Packing List, BL/AWB etc. ). Conhecimento básico em Excel. Inglês básico ou intermediário (leitura de documentos e comunicação simples). Será um diferencial conhecimento ...

Principais Atividades:Conferir e validar documentos de importação (DI, LI, CE Mercante, Master BL). Realizar lançamentos e registros no SISCOMEX e demais sistemas de gestão aduaneira. Acompanhar desembaraço aduaneiro e garantir cumprimento das exigências fiscais. Controlar indicadores operacionais (KPIs) e elaborar relatórios de performance. Suportar e orientar Assistentes Júnior, garantindo qualidade e padronização de processos. Manter relacionamento com clientes, transportadoras e órgãos regulatórios. Identificar oportunidades de melhoria em processos de importação e propor soluções. Auxiliar na implementação de sistemas e ferramentas de automação de processos. Apoiar na resolução de pendências operacionais e na gestão de prazos críticos. Conferência documental de processos de importação. Lançamento de processos no SIDI. Emissão de numerários. Registro de Licença de Importação (LI). Lançamento de processos junto a órgãos anuentes (ANVISA, INMETRO e outros). Registro e liberação de Declaração de Trânsito Aduaneiro (DTA) – em transição. ...

...s especiais;Experiência intermediária com Siscomex / Portal Único, SAP e Excel avançado;Desejável: Ferramentas avançadas de análise de dados (Tableau e Looker Studio);Soft Skills (Comportamentos Esperados).#ComercioExterior #Importacao #LogisticaInternacional #GestaoDeProcessos #SupplyChain #VagasManpower

.... Boa comunicação e capacidade de lidar com múltiplas tarefas. Principais atividades:Prestar atendimento ao cliente externo e interno. Digitar, conferir e registrar a declaração de importação. Digitar, conferir e registrar licença de importação. Efetuar análise documental. Solicitar pagamentos. Efetuar o acompanhamento de entrega. Prestar informações sobre faturamento, bem como. Analisar necessidade de LI ou não e Autorizar ...

Vaga: Analista de Faturamento Pleno Local:São Paulo/SP (Home-office) – de Segunda a Sexta-feira das 08:00 às 17:00hs. Tipo de contratação:PJ Área:Financeiro / Faturamento Descrição da vagaBuscamos um(a) Analista de Faturamento Pleno para atuar de forma autônoma nos processos de faturamento, garantindo a correta emissão de documentos fiscais, apuração de impostos e conformidade com a legislação vigente, além de apoiar melhorias nos processos da área, auxilio nos setores administrativos e financeiros da empresa. Principais responsabilidadesRealizar a emissão, conferência e controle de notas fiscais (NF-e, NFS-e, CT-e, boletos e faturas);Analisar pedidos, contratos e condições comerciais para faturamento correto;Apurar e validar impostos (ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS e retenções);Executar cancelamentos, devoluções, estornos e cartas de correção;Acompanhar prazos de faturamento e envio de documentos aos clientes;Atuar no fechamento mensal do faturamento;Interface com áreas comercial, logística, contábil e fiscal;Identificar inconsistências e propor melhorias nos processos de faturamento;Elaborar relatórios e indicadores da área. RequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas;Experiência sólida na área de faturamento;Conhecimento prático da legislação fiscal e tributária;Experiência com sistemas ERP (SAP, Totvs, Protheus ou similares);Excel em nível intermediário ou avançado;Capacidade de trabalhar com autonomia e cumprimento de prazos. DiferenciaisExperiência com faturamento de alto volume;Vivência com operações interestaduais;Ser proativa, possuir interesse em aprender novas atribuições financeiras e administrativas.Conhecimento em substituição tributária;Experiência com auditorias internas ou externas. Competências comportamentaisPerfil analítico e organizado;Atenção aos detalhes;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Proatividade e senso de dono;Capacidade de priorização. Remuneração e benefíciosSalário compatível com o mercado (nível Pleno);Vaga 100% home-office. Como se candidatarEnviar currículo para jean@pharmixbrasil.com.br ou candidatar-se pela plataforma empregos.com.br.

Estamos procurando um(a) Coordenador(a) Contábil para integrar a equipe Contábil em uma empresa de consultoria/assessoria contábil. Para esta função, é fundamental gerenciar e supervisionar as atividades contábeis e garantir conformidade com normas e legislações vigentes. Buscamos um perfil com capacidade de gestão de equipe e tomada de decisão. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar e supervisionar as atividades contábeis da empresa. As responsabilidades de Coordenador Contábil incluem:Coordenar a equipe contábil e garantir a execução correta das rotinas. Gerenciar uma carteira de clientes de alta complexidade (indústrias com alto faturamento e complexidade). Prover suporte técnico e coordenação à equipe. Elaborar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (SPED Contábil (Sistema Público de Escrituração Digital Contábil), SPED Fiscal (Sistema Público de Escrituração Digital Fiscal), ECD (Escrituração Contábil Digital), ECF (Escrituração Contábil Fiscal), DCTF (Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais), DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte), entre outras). Implementar melhorias nos processos contábeis e controles internos. Apoiar auditorias internas e externas. Atuar como referência técnica para a equipe e demais áreas. Orquestrar e desenvolver a equipe contábil, garantindo o cumprimento de prazos e a entrega de atividades complexas. Requisitos:Formação superior completa em Ciências Contábeis. Conhecimento no sistema Domínio. Experiência comprovada na área contábil e em funções de liderança. Experiência em consultoria/assessoria contábil, com vivência em diversos segmentos (indústria, comércio, serviço). Capacidade de gestão de equipe e tomada de decisão. Alta maturidade, inteligência emocional, resiliência e serenidade. Habilidade tecnológica e mentalidade digital (contabilidade sem papel, uso de ferramentas, importação de extratos). CRC (Conselho Regional de Contabilidade) Ativo. Experiência em atendimento a auditorias (não realizando auditoria) (Desejável).

A vaga é para atuar na área administrativo comercial, dando suporte às rotinas de vendas e atendimento. O profissional será responsável por administrar a carteira de clientes, realizar contato ativo por telefone, elaborar orçamentos, registrar e acompanhar pedidos no sistema, além de dar suporte no pós-venda.

A vaga é para Auxiliar Administrativo, com atuação em recepção, cobrança, controle de notas fiscais e rotinas administrativas gerais. O profissional será responsável pelo atendimento telefônico e presencial, organização e conferência de documentos, apoio nas cobranças, lançamentos e controles em sistema, além de dar suporte às demandas administrativas do dia a dia.

O Auxiliar Administrativo atua no suporte às rotinas do setor Administrativo Técnico, realizando atividades administrativas, atendimento ao público e apoio às demandas internas da área. É responsável por organizar informações, apoiar processos administrativos e garantir o bom fluxo das atividades do setor, contribuindo para a eficiência operacional da unidade.

Sobre a vaga Horário:8h às 12h-13h30min às 18h. Escala:Segunda a Sexta-feira. Localização:São Paulo-Híbrido Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração, Logística ou áreas afins. Experiência comprovada como Executivo de Vendas ou em um cargo similar no segmento de Freight Forwarding e Logística Internacional. Carteira ativa de clientes e forte networking no setor. Conhecimento em CRM e ferramentas de vendas. Habilidade para identificar oportunidades e impulsionar o crescimento de negócios. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de atuar de forma independente e colaborativa. Atividades Desenvolver e executar planos de vendas para atingir e superar metas estabelecidas. Identificar, prospectar e manter relacionamento com clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções logísticas personalizadas. Realizar visitas comerciais, apresentações e demonstrações dos serviços da Quantum Logistics. Gerenciar e atualizar os contatos comerciais por meio dos sistemas e ferramentas disponibilizados pela empresa. Colaborar com as equipes de Procurement e Pricing para alinhar estratégias e viabilizar novos negócios. Monitorar e analisar tendências de mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento.

Vaga: Auxiliar de expediçãoEmpresa: Reality Local: Santana de ParnaíbaHorário: seg a qui 06:35 às 16:25 e sexta das 06:35 às 16:15 Vale transporte - sem desconto em folha Vale alimentação - sem desconto em folha Cozinha no local Sala de descansoTotalPassPrincipais atividades a serem desenvolvidasArmazenar, separar, embalar e despachar mercadorias, organizar o estoque, dar suporte na movimentação de carga e descarga e auxiliar nas demais tarefas do armazém.Perfil desejadoOrganização, atenção aos detalhes, capacidade de trabalho em equipe e Pro atividade.DesejávelTer CNH;Residir próximo ao local

Analisar demandas comerciais e definir a melhor estratégia logística (aéreo, marítimo, rodoviário e multimodal). Solicitar, negociar e consolidar cotações com fornecedores nacionais e internacionais. Preparar memória de cálculo, margens, markups e validar rentabilidade antes de liberar propostas. Manter tarifas, buying/selling rates e planilhas de custos sempre atualizadas. Desenvolver e qualificar novos fornecedores. manter relacionamento com armadores, NVOCCs e cias aéreas. Participar de RFQs/RFIs/RFPs e apoiar o time comercial com estudos de viabilidade e comparativos de custos. Garantir aderência às políticas internas de pricing, margens mínimas e rastreabilidade das cotações. Monitorar mercado de fretes e mapear oportunidades para redução de custos e otimização logística.

Irá atuar com redes sociais, fazer campanhas de e-mail marketing, estar engajado em divulgar a empresa com clientes e também na internet, tirar fotos e filmar o produto para portifólios digitais e impressos, busca de potenciais novos clientes e fazer a divulgação da empresa, estar em contato com clientes fixos para alimentação de informações e necessidades .

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

Principais Atividades: Estruturar o processo comercial do zero: mapear mercado-alvo, definir ICP (perfil de cliente ideal), critérios de qualificação e criar fluxos de prospecção (outbound, inbound e ABM); Implantar e parametrizar ferramentas de CRM e automação (ex.: HubSpot, RD Station, Salesforce), garantindo integração com o funil de vendas, rastreabilidade de atividades e geração de relatórios para tomada de decisão; Construir playbooks e frameworks comerciais: elaborar scripts de abordagem, templates de e-mails, cadências multicanais e melhores práticas para prospecção, visando escalabilidade do processo; Executar a geração de demanda: realizar prospecção ativa, nutrição de leads, qualificação de oportunidades (SQLs) e agendamento de reuniões para a equipe de vendas; Treinar e transferir conhecimento para equipes internas ou dos clientes, preparando o terreno para que consigam operar de forma autônoma após o período de alocação; Gerir métricas e indicadores de performance: monitorar taxas de conversão em cada etapa do funil, CAC, SLA e no-shows, ajustando processos para maximizar eficiência; Atuar em modelo de interim management, com flexibilidade para alocação em novos projetos a cada 3–6 meses ou atuação em até dois clientes simultaneamente; Ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o planejamento comercial se traduza em pipeline concreto e oportunidades reais de novos negócios; Manter alinhamento com os sócios e clientes-chave, reportando resultados, riscos e sugerindo melhorias contínuas nos processos comerciais.

Responsável por garantir funcionamento, padronização operacional dos quiosques eapoio à expansão regional.* Acompanhar operação diária dos quiosques* Garantir padrão visual e funcionamento* Apoiar equipes locais* Acompanhar implantação de novos pontos* Resolver demandas com shoppings/aeroportos* Reportar status operacional e de expansãoRequisitos:* Experiência em operação, coordenação ou campo* Perfil organizado e resolutivo* Alta disponibilidade para deslocamentos regionais

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!