48 vagas de emprego para Coordenador de Implantacao em São Leopoldo, RS

BM VAGAS em parceria com empresa no setor de Telecomunicações - seleciona SUPERVISOR DE IMPLANTAÇÃO na cidade de Novo Hamburgo/RS Responsabilidades Coordenar e implementar projetos de implantação de soluções técnicas e de telecomunicações. Acompanhar prazos, etapas e entregas das implantações, assegurando qualidade e cumprimento dos SLAs. Alinhar atividades entre áreas envolvidas e equipes técnicas internas e externas. Distribuir, acompanhar e priorizar demandas da equipe de implantação. Monitorar indicadores de desempenho, produtividade e qualidade dos processos. Identificar riscos, antecipar problemas e ajustar rotas quando necessário. Garantir registros técnicos e operacionais adequados dos projetos. Apoiar e conduzir a resolução de demandas técnicas complexas. Conduzir o encerramento das implantações e assegurar a transição adequada para áreas de continuidade/suporte. Analisar processos, criar e propor melhorias contínuas. Orientar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe. Manter comunicação clara, objetiva e profissional com clientes e áreas internas. Requisitos Experiência sólida (mínimo de 2 anos) na liderança de equipes técnicas externas de implantação e equipes internas. Vivência com implantação de softwares, soluções técnicas e telecomunicações. Experiência predominante em ambiente B2B (instalações e projetos corporativos). Conhecimento em sistemas de acompanhamento, CRMs, ERPs ou ferramentas ...

Como analista de Suporte e implantação você será responsável por:Realizar atendimento presencial na sede do cliente para implantação, treinamento e suporte técnico dos sistemas da área de Suprimentos, Licitações e Contratos. Realizar consultoria técnica de sistemas e/ou regra de negócio. Configurar e parametrizar o software conforme as particularidades de cada órgão público, garantindo conformidade com a legislação vigente. Conduzir treinamentos presenciais e remotos para os usuários dos sistemas, capacitando-os no uso adequado das funcionalidades disponíveis e propondo melhorias nos processos. Prestar suporte técnico, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas, tanto presencialmente quanto remotamente. Documentar informações relevantes sobre os atendimentos realizados, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços. Requisitos mínimos para participar do processo seletivo:Ensino superior – Em andamento ou completo em Administração/Direito. Disponibilidade para viagens e CNH B. Itens não obrigatórios, mas que contribuem em sua candidatura:Experiência em suporte técnico e/ou implantação de sistemas de compras públicas e licitações. Conhecimento em legislação e normas públicas aplicáveis a área Licitação Pública, Lei 8666 e Nova Lei de Licitações. Se você se identifica com alguma das competências abaixo, talvez sua carreira esteja aqui:Comunicação clara, objetiva e empática em um nível que chamamos de Encantadores de pessoas, Ter alto nível de comprometimento junto aos clientes, fazendo da necessidade dele a nossa e assim garantirmos as entregas legais das entidades públicas. Senso investigativo, pois é comum existir demandas que desafiem o óbvio, sendo necessária a realização de testes por caminhos distintos dos já conhecidos. Ser colaborativo é um dos maiores destaques dos profissionais da empresa, pois aprendemos que a gestão pública é repleta de legislações e regras específicas, o que exige alto grau de cooperação entre os times Confira os benefícios e diferenciais de uma empresa líder no mercado tecnológico e premiada pelo GPTW:Vale Refeição – R$ 40,00 por dia útil trabalhado. Vale Alimentação – R$ 243,00 mensal. (São R$ 1. 000,00 em cartões vale alimentação/refeição) Adiantamento de refeições para viagens – (R$ 30,00 almoço e R$30,00 jantar). Plano de saúde Unimed – 50% titular e 50% filhos até 18 anos. Plano odontológico – 50% titular e 50% filhos até 18 anos. Vale Transporte. Auxílio educação – Baita incentivo aos estudos. Auxílio creche – Filhos menores de 6 anos. Day-off de aniversário – Folga flexível. Indicação premiada (vale-presente no valor de R$300,00). Presente por tempo de casa. Seguro de vida/Auxílio funeral. Quick Massage. Carga horária de 40h semanais (08h às 17h-Segunda a Sexta). e ainda tem muito mais!

Como analista de suporte e implantação você será responsável por:Realizar atendimento presencial na sede do cliente para implantação, treinamento e suporte técnico dos sistemas Fiscal e Tributário. Realizar consultoria técnica de sistemas e/ou regra de negócio. Configurar e parametrizar o software conforme as particularidades de cada órgão público, garantindo conformidade com a legislação vigente. Conduzir treinamentos presenciais e remotos para os usuários dos sistemas, capacitando-os no uso adequado das funcionalidades disponíveis e propondo melhorias nos processos. Prestar suporte técnico, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas, tanto presencialmente quanto remotamente. Documentar informações relevantes sobre os atendimentos realizados, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços. Requisitos mínimos para participar do processo seletivo:Ensino superior – Em andamento ou completo em Ciências Contábeis. Disponibilidade para viagens e CNH B. Itens não obrigatórios, mas que contribuem em sua candidatura:Experiência em suporte técnico e/ou implantação de sistemas de arrecadação municipal. Conhecimento em legislação e vivência em rotinas tributárias na área pública (IPTU, ITBI, declaração de ISS, Dívida Ativa, dentre outros). Se você se identifica com alguma das competências abaixo, talvez sua carreira esteja aqui:Comunicação clara, objetiva e empática em um nível que chamamos de Encantadores de pessoas, Ter alto nível de comprometimento junto aos clientes, fazendo da necessidade dele a nossa e assim garantirmos as entregas legais das entidades públicas. Senso investigativo, pois é comum existir demandas que desafiem o óbvio, sendo necessária a realização de testes por caminhos distintos dos já conhecidos. Ser colaborativo é um dos maiores destaques dos profissionais da empresa, pois aprendemos que a gestão pública é repleta de legislações e regras específicas, o que exige alto grau de cooperação entre os times Confira os benefícios e diferenciais de uma empresa líder no mercado tecnológico e premiada pelo GPTW:Vale Refeição – R$ 40,00 por dia útil trabalhado. Vale Alimentação – R$ 243,00 mensal. (São R$ 1. 000,00 em cartões vale alimentação/refeição) Adiantamento de refeições para viagens – (R$ 30,00 almoço e R$30,00 jantar). Plano de saúde Unimed – 50% titular e 50% filhos até 18 anos. Plano odontológico – 50% titular e 50% filhos até 18 anos. Vale Transporte. Auxílio educação – Baita incentivo aos estudos. Auxílio creche – Filhos menores de 6 anos. Day-off de aniversário – Folga flexível. Indicação premiada (vale-presente no valor de R$300,00). Presente por tempo de casa. Seguro de vida Auxílio funeral. Quick Massage. Carga horária de 40h semanais (08h às 17h-Segunda a Sexta). e ainda tem muito mais!

ESTÁGIO-SUPORTE E IMPLANTAÇÃO. HÍBRIDO (COD 44832) Cidade:PORTO ALEGRE Atividades:AUXILIAR NO SUPORTE AO CLIENTE EM TREINAMENTOS E MANUTENÇÕES DO SISTEMA ERP, ONLINE, POR TELEFONE E PRESENCIAL, QUANDO NECESSÁRIO. DEMAIS ATIVIDADES DA ÁREA DO SUPORTE. AUXILIAR NA IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA NO CLIENTE, EM TREINAMENTOS ONLINE, POR CHAMADAS E CHAT, E DEMAIS ATIVIDADES DA ÁREA. Horário:12:00 até 18:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX (HORÁRIO E TURNO A COMBINAR) Remuneração:R$ 1. 738,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Vale-Refeição:SIM (R$ 24,00) Outros Benefícios:EMPRESA OFERECE POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO. VALE TRANSPORTE FORNECIDO PARA OS DIAS EM QUE O ESTAGIÁRIO PRECISAR SE DESLOCAR ATÉ A EMPRESA. VALE REFEIÇÃO DE R$24,00/DIA TRABALHADO. MODALIDADE DE ESTÁGIO HÍBRIDO (REMOTO E PRESENCIAL). Semestre:1 até 8 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL-ADMINISTRAÇÃO-COMÉRCIO EXTERIOR-ADMINISTRAÇÃO-COMÉRCIO INTERNACIONAL-ADMINISTRAÇÃO-EAD-ADMINISTRAÇÃO-EMPREENDEDORISMO E SUCESSÃO-ADMINISTRAÇÃO-FINANÇAS-ADMINISTRAÇÃO-GERÊNCIA DE PRODUÇÃO E ADMINISTRAÇÃO-ADMINISTRAÇÃO-GERÊNCIA DE SERVIÇOS-ADMINISTRAÇÃO-MICRO E PEQUENAS EMPRESAS-ADMINISTRAÇÃO-RECURSOS HUMANOS-ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-AUXILIAR ADMINISTRATIVO E INFORMÁTICA-BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO-EAD-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CONTROLADORIA E FINANÇAS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-EAD-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-NOTURNO-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-ÊNFASE EM FINANÇAS-CONTABILIDADE-ECONOMIA-ECONOMIA DE EMPRESAS-EDUCAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES-GESTÃO DE LOGÍSTICA-GESTÃO DE NEGÓCIOS-GESTÃO DE NEGÓCIOS DE PEQUENO E MÉDIO PORTE-GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-GESTÃO EMPREENDEDORA-GESTÃO EMPRESARIAL-GESTÃO FINANCEIRA-GESTÃO FINANCEIRA EAD-LOGÍSTICA-PROCESSOS GERENCIAIS-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-EAD-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-EJA-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO EMPRESARIAL-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-PROEJA-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-MARKETING-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS-TÉCNICO EM CONTABILIDADE-TÉCNICO EM GERÊNCIA EMPRESARIAL-TÉCNICO EM GESTÃO EMPRESARIAL-TÉCNICO EM LOGÍSTICA-TÉCNICO EM LOGÍSTICA EAD-TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS-TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS-EAD-TÉCNICO SUBSEQUENTE EM ADMINISTRAÇÃO-TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS-TECNOLOGIA EM GESTÃO DE COOPERATIVAS-TECNOLOGIA EM GESTÃO DE LOGÍSTICA-TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPREENDEDORA DE NEGÓCIOS-TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNOLOGIA EM GESTÃO LOGÍSTICA E OPERAÇÕES-TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA-TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TECNÓLOGO EM GESTÃO EMPREENDEDORA-TECNÓLOGO EM GESTÃO EMPRESAS-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA-TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL-TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS.

1164 – Coordenador de PCP – São Sebastião do Caí/RS Atividades. Elaborar, acompanhar e atualizar o Plano Mestre de Produção. Planejar e controlar a produção conforme demanda e capacidade produtiva. Controlar níveis de estoque de matéria-prima e produto acabado. Garantir o alinhamento entre vendas, produção e suprimentos. Analisar capacidade produtiva e propor melhorias nos processos. Desenvolver, revisar e implantar novos processos e rotinas no PCP. Monitorar indicadores de desempenho (OTD, eficiência, rupturas, entre outros). Atuar na melhoria contínua dos fluxos e métodos produtivos. Apoiar decisões estratégicas com análises e relatórios atualizados Requisitos. Experiência sólida na área de PCP. Vivência em implantação ou reestruturação de processos. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Conhecimento em sistemas ERP e planejamento de produção. Formação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:São Sebastião do Caí/RS. Horário:08h às 12h/13h às 18h. Benefícios:PPR, plano de saúde, refeição no local O que não deve faltar. Capacidade de análise e gestão de prioridades. Boa comunicação entre áreas e visão sistêmica. Perfil estruturado e com foco em melhoria contínua.

1 Vaga - Coordenador Administrativo Financeiro - Segmento Indústria Experiência 2 a 3 anos como Coordenador Administrativo Financeiro - (Acompanhar diariamente a movimentação financeira, analisar o fluxo de caixa, acompanhar recebimento de títulos, efetuar cobrança e lançamentos de documentos, controle de contas a receber, contas a pagar, bancos, contratos), Liderar a equipe de contas a pagar e contas a receber, conferir extratos bancários, se tiver alteração passar para contas a pagar com os dados corretos, controlar a entrada de recursos da empresa, atualizar sistematicamente o fluxo de caixa e demais relatórios gerenciais financeiros, verificar com os bancos limite ou recursos disponíveis para pagamentos, fazer conferência dos pagamentos do dia, avaliar o que vai ser pago, encaminhar para contas a pagar, realizar reunião diária com a Diretoria para informar os pagamentos e vencimentos do dia, conferir faturamento do dia através de títulos e notas de vendas, separar por banco conforme limite, conferir os relatórios com os pagamentos realizados e encaminhar para a Diretoria através de boletim financeiro, atendimento aos clientes, negociação de títulos pendentes, auxiliar setor de compras nas negociações e prazos, renegociações de atrasos com fornecedores, resolver e providenciar pagamentos fora do procedimento da Ordem de compra, controlar contratos bancários, vencimentos e lançamentos, conferir diariamente os vencimentos dos títulos, administrar e controlar o caixa da empresa. Graduação em Economia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou afins. Salário à combinar + Benefícios Residir São Leopoldo ou proximidades .

Atividades de Emissão, Aprovação, Revisão e Distribuição do Manual da Qualidade e dos Procedimentos do Sistema da Qualidade. Coleta, apresentação e análise crítica dos Indicadores de Qualidade juntamente à Direção. Elaborar plano anual e mensal de Auditorias. Definir auditores para execução das Auditorias conforme programa. Acompanhar fechamento das Auditorias. Envio e recebimento dos instrumentos e análise crítica dos certificados de calibração. Emissão de relatórios de Análise e Resolução de Problemas. Zelar pela limpeza, organização e conservação dos equipamentos e do posto de trabalho. Fazer cópias de segurança dos dados do sistema (back up) na ausência do responsável. Ministrar Treinamentos referentes aos requisitos do Sistema da Qualidade. Conferência da documentação recebida junto com a mercadoria ou nota fiscal. Controle do Plano de Avaliação dos Fornecedores. Controle do Cadastro de Fornecedores Qualificados. Utilizar os EPIs &ndash. Equipamentos de Proteção Individual: uniforme, botina de couro, luvas de raspa de couro ou látex (dependendo da atividade), óculos de proteção, protetor auricular, creme protetor. Realizar medições de peças, liberação de lotes, etc. Inspeção de qualidade de peças e lotes enviados para tratamentos superficiais e térmicos. Controle de calibração de instrumentos. Usar equipamentos de proteção individual EPI. Enfim, todas demais atividades do setor de qualidade.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Para lider equipe, atuar na gestão do setor de peças automotivas, garantir qualidade e organização do setor, organizar e controlar estoque com equipe. Domínio de sistemas de gestão. Será um diferencial ter conhecimento em tributação aplicada à peças (ICMS / ST / CFOP) Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Desejável superior em andamento Salário: Informar pretensão salarial + Vale Refeição + Convênio Médico + Transporte.

Descritivo de Cargo: Coordenador de ManutençãoModelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)Remuneração: R$ 8.000,00Setor: Manutenção Industrial / Engenharia1. Resumo do CargoResponsável por garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. O Coordenador de Manutenção lidera as equipes técnicas, planeja as intervenções preventivas e preditivas e gerencia os recursos financeiros e materiais do setor, visando a continuidade operacional e a segurança dos colaboradores.2. Responsabilidades e AtribuiçõesGestão Operacional:· Planejar, supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e instalações industriais.· Criar e gerir o cronograma de manutenção, priorizando ações que minimizem paradas não programadas no fluxo de produção.· Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), com foco em MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e Taxa de Disponibilidade.Liderança de Equipe:· Liderar e desenvolver técnicos, eletricistas e mecânicos.· Promover treinamentos técnicos e comportamentais.· Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.Gestão Administrativa e Financeira:· Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.· Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.· Acompanhar os custos de manutenção em relação ao orçamento (Budget) estabelecido.Melhoria Contínua e Segurança:· Implementar metodologias de TPM (Manutenção Produtiva Total) e análise de causa raiz de falhas.· Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS).· Utilizar e alimentar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para registro de ordens de serviço e checklists.Interface Institucional:· Atuar em conjunto com a Gerência de Produção para alinhar janelas de manutenção com o planejamento fabril. 3. Requisitos Necessários· Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. (Formação Técnica sólida com larga experiência também pode ser considerada).· Experiência: Vivência comprovada em cargos de liderança na área de manutenção industrial. Preferência por profissionais oriundos dos setores de concreto, mineração, materiais de construção ou indústria pesada.· Conhecimentos Técnicos:§ o Domínio de softwares de gestão de ativos e pacote Office.4. Competências Comportamentais· Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e extrair o melhor da equipe técnica.· Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir crises/quebras críticas.· Visão Analítica: Foco em dados para tomada de decisão e resolução de problemas.· Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a equipe operacional e a diretoria.· Excelência Operacional: Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.

...r metas e atividades. Organizar rotinas e garantir padrões de qualidade. Realizar demais atividades pertinentes ao cargo Requisitos. Ensino médio completo. Experiência como líder ou coordenador de equipes. Experiência na área de FLC. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Disponibilidade de horários. Residir em Porto Alegre ou região Modelo de Trabalho. ...

Coordenador(a) de Vendas – Representantes Comerciais*Viamão/RS-Rod. RS 040 no Km 38 Sobre a empresa Empresa especializada na fabricação de produtos para a construção civil , atuando no atendimento ao mercado da construção civil e varejo, contrata Coordenador(a) de Vendas – Representantes Comerciais. Responsabilidades*Coordenar e acompanhar a atuação dos representantes comerciais*Realizar visitas de vendas com os representantes, garantindo alinhamento comercial*Gerenciar a carteira de clientes*Controlar e organizar o fluxo de vendas, pedidos e processos*Acompanhar prazos, resultados e rotatividade dos representantes*Garantir execução da estratégia comercial no campo*Propor metas, analisar informações e indicadores de performance Perfil Desejado*Profissional com visão estratégica e comercial*Capacidade de liderança e organização da força de vendas*Proatividade, senso de dono e orientação para resultados Requisitos*Experiência em coordenação de vendas externas/representantes*Vivência no ramo de materiais de construção (areia, argamassa, brita)*Perfil organizado, analítico e com foco em resultados*Boa comunicação e capacidade de gestão comercial*Veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos*Ensino Superior completo em Gestão Comercial ou áreas afins*Conhecimentos do Pacote Office – especialmente Excel*Facilidade com indicadores e relatórios de vendas*Disponibilidade para atuar em visitas externas e roteiro de viagens Modelo de Contratação*Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração Remuneração fixa + Variável conforme resultados atingidos*Ajuda de custo*Hospedagem*Alimentação.

COORDENADOR(A) DE PROJETOS*Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos para atuar no planejamento, execução e supervisão de projetos, garantindo prazo, orçamento e qualidade, em um ambiente de alto nível técnico e grandes desafios. Atuação em grandes empresas do Brasil e multinacionais , nos setores de agroindústria, construção civil e saneamento , com excelente oportunidade de crescimento profissional. Principais responsabilidades*Planejamento e organização dos projetos Coordenação e gestão de equipes multidisciplinares Gestão de riscos Acompanhamento e controle das entregas Comunicação com equipes e stakeholders Revisão e compatibilização de projetos Resolução de problemas técnicos e operacionais*Requisitos*Formação superior em Engenharia Civil (mínimo 3 anos de formado) Conhecimento em BIM Experiência com Revit, Navisworks e AutoCAD Vivência com ambiente comum de dados (CDE) para gestão de projetos Conhecimento em compatibilização de projetos Conhecimento em normas técnicas Diferencial:experiência com plataformas de gestão de projetos*Modelo de trabalho e benefícios*Modelo Presencial-PJ – Porto Alegre/RS Remuneração faixa de 10-11k Presencial.

Garantir a excelência no atendimento aos clientes. Realizar visitas aos clientes para esclarecimentos e negociações. Emitir relatórios diários para a equipe. Aplicar treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Coordenador de Projetos Industriais*Esteio – RS Empresa do segmento de soluções industriais para refrigeração busca profissional com perfil fortemente gestor , para coordenar a engenharia de desenvolvimento de produtos e execução de projetos. O foco da posição Gestão da engenharia , utilizando ferramentas de gestão de projetos e processos Coordenação de portfólio de projetos (prazos, custos, recursos e indicadores) Liderança de equipes técnicas com atuação estratégica (não operacional) O que valorizamos:Não buscamos perfil técnico de projetos ou produtos. A atuação é prioritariamente gestão, controle e liderança da engenharia. Responsabilidades-chave Gerir projetos e desenvolvimento de produtos sob a ótica de planejamento, controle e entrega Implantar e acompanhar indicadores e rotinas de gestão da engenharia Liderar equipes técnicas e estruturar processos Garantir prazos, custos, qualidade e conformidade normativa Requisitos Experiência como Coordenador(a)/Gestor(a) de Engenharia Forte domínio de ferramentas de gestão de engenharia e projetos Graduação em Engenharia e CREA ativo Contratação PJ. R$ 11. 000 a R$ 12. 000 Refeição no local. Plano de Saúde. Odonto. Wellhub.

Coordenar time de planejamento de materiais, garantindo:Disponibilidade de matérias-primas para produção Colocação de ordens de compra de materiais diretos (nacionais e importados) Follow up de entregas com fornecedores Avaliação de performance de fornecedores Gestão do time Coordenar time responsável pela logística interna:Garantir acuracidade do inventário de matérias-primas Garantir 5S do estoque Abastecimento de matérias-primas para a linha Recebimento de matérias-primas Gestão do time.

1164 – Coordenador de Custos – São Sebastião do Caí/RS Atividades. Coordenar o controle e a análise de custos industriais. Atuar na estruturação, revisão e implementação de processos da área. Oferecer suporte estratégico na tomada de decisão financeira. Elaborar relatórios e análises para gestão. Garantir suporte às demais áreas no entendimento dos custos operacionais. Realizar análises de variações, tendências e oportunidades de melhoria. Contribuir para a saúde financeira e eficiência dos processos internos Requisitos. Experiência comprovada em custos industriais. Conhecimento em contabilidade de custos e controladoria. Domínio de Excel e sistemas ERP. Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:São Sebastião do Caí/RS. Horário:08h às 12h/13h às 18h. Benefícios:PPR, plano de saúde, refeição no local O que não deve faltar. Perfil analítico e estratégico. Forte capacidade de organização e estruturação de processos. Visão integrada de negócios e custos #LI-Hybrid.

Estabelecer as diretrizes administrativas, comerciais e operacionais para a organização segundo o planejamento estratégico. Apresentação à diretoria de todos os indicadores financeiros, comerciais e operacionais da organização. Gestão correta e apropriada do fluxo de caixa da organização. Identificação e avaliação da viabilidade e opções de financiamentos e investimentos. Ser responsável pela efetividade dos processos administrativos e técnicos no atendimento aos clientes e no planejamento comercial. Acompanhamento dos resultados e elaboração dos balanços patrimoniais. Correta utilização e acompanhamento dos indicadores de performance da organização. Alinhamento das diretrizes organizacionais ao planejamento estratégico estabelecido, sugerindo ajustes e revisões quando necessário. Criação e acompanhamento dos resultados da política de investimentos da organização como um todo. Disponibilizar os recursos necessários aos processos administrativos/comerciais da organização. Sugerir ajustes necessários aos processos e produtos no portfólio da organização visando a busca pela melhoria contínua. Manter a equipe de gestão alinhada e engajada na busca dos objetivos estabelecidos. Participar e contribuir com informações estratégicas, análises e dados para tomada de decisões. Colaborar e estimular a implementação de políticas de motivação, integração e bem-estar na unidade. Gestão de Pessoas da sua área junto ao RH: contratações, desligamentos, férias, avaliação de desempenho, administração de pessoal, desenvolvimento pessoal e profissional. Avaliar os investimentos propost.

Comércio de Produtos Hospitalares LTDA, distribuidora do segmento médico-hospitalar, está com oportunidade aberta para Coordenador(a) Administrativo/Operações. Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico e operacional, que atue de forma próxima à rotina, contribuindo para a organização, estruturação e fluidez dos ...

BM VAGAS em parceria com empresa do segmento químico - seleciona COORDENADOR(A) DE LABORATÓRIO na cidade de PORTÃO/RS. Responsabilidades Coordenar e supervisionar as atividades do laboratório de P&D e Controle de Qualidade Distribuir tarefas, treinar e ...

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta na plataforma, preencha o Recrutest e o fomulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de transportes, com a missão de transportar vidas com segurança, qualidade, pontualidade e organização, com mais de 20 anos de experiência, prezamos por atuar alinhados ao código de ética e Conduta. Responsabilidades Elaborar escalas de motorista. Elaborar escalas de veículos conforme demanda. Coordenar as licenças necessárias para transporte de passageiros em cada contrato. Treinamento com motoristas e afin. Aplicar politica de engajamento da empresa. Treinar motoristas, aplicar testes de contratação. Controles de PGR e PCMSO necessários a empresa. Controle de Multas de transito. Coordenação de horários de trabalho e conferência de escala. Requisitos Desejável Ensino Superior em andamento em Logística ou áreas afin. Experiência mínima de 2 anos na área de Logística. Conhecimento intermediário no pacote Office. Perfil Ter atenção aos detalhe. Ser Oganizado. Ter Zelo. Ser Responsável. Ser Comprometido. Ser Dinâmico. Ser Proativo. Ter Boa Comunicação. Saber trabalhar em equipe. Bom relacionamento interpessoal. Prezar pelo atendimento humanizado e cordial com todas as pessoa. Ter visão sistemica dos processos empresariai. Benefícios Salário: R$ 2300,00 a R$2900,00. Segunda a sexta-feira - Horário: 08:00 às 12:00 das 13:12 às 18:00. Vale refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado. Vale transporte. Seguro de vida em grupo.