O caminho mais comum começa como atendente ou analista de help desk, ganhando experiência técnica e de atendimento antes de assumir a coordenação da equipe. Formação superior em TI, Sistemas de Informação ou áreas correlatas ajuda, mas não costuma ser obrigatória.
Certificações em ITIL (boas práticas de gestão de serviços de TI) e experiência prévia liderando pessoas, mesmo que informalmente, costumam pesar na hora da promoção para coordenador.