14.510 vagas de emprego para Coordenador de Growth Home Office

...m de um domingo garantido de folga por mês Horário:tarde/noite Local de trabalho:Concentrix BF4. Rua Tagipuru, 904 – Barra Funda, São Paulo Modelo de trabalho Home Office Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Conduzir processos seletivos end to end para vagas operacionais em nível Brasil;Atuar de forma estratégica e ativa na atração de candidatos, utilizando diferentes fontes e abordagens;Gerenciar processos por meio de ATS (Gupy será um diferencial);Acompanhar e analisar indicadores de R&S, garantindo agilidade e qualidade nas entregas;Atuar em parceria com gestores e áreas internas, mantendo alinhamento e fluidez no processo;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação - Concluído;Experiência com recrutamento e seleção de alto volume / vagas operacionais.#RecrutamentoESeleção #ProcessosSeletivos #ATS #AtraçãoDeTalentos #GestãoDeIndicadores #VagasManpower

REQUISITOS: Ensino Médio Completo . Desejável experiência no setor comercial com leads e atendimento via telefone e whatsapp. Boa comunicação escrita e verbal. Dinamismo e Proatividade . RESIDIR NAS PROXIMIDADES DE SÃO JOÃO DEL REY-MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por receber e qualificar leads oriundos da empresa de marketing, realizando contato ativo para conversão em agendamentos de consulta. Atua na criação de vínculo e comprometimento do lead para garantir o comparecimento, além de executar rotinas diárias de resgate e reativação de contatos que interromperam a comunicação ou apresentaram queda de interesse, contribuindo diretamente para o aumento da taxa de conversão e eficiência do funil comercial. . REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Remuneração variável com média aproximada de R$ 6. 000,00. HORÁRIO DE TRABALHO: A COMBINAR RAMO DE ATUAÇÃO: Clínica de Estética

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Resumo das atividades:- Atuar como o primeiro ponto de contato para dúvidas operacionais e direcionar os problemas para a resolução.- Gestão de Cadastros: Manter atualizados os dados mestres no sistema (cadastro de rotas, transportadoras e veículos).- Gestão de Incidentes e Chamados: Abertura, acompanhamento e teste de correções de bugs no sistema.- Suportar em Testes: Realizar testes de funcionalidades em ambiente de Quality (QAS) para novas funcionalidades, atualizações ou correções antes da implementação em produção.Parametrizações sistêmicas: Identificar problemas que podem ser resolvidos via parametrizações, para garantir o funcionamento correto do sistema no dia a dia da operação- Apoiar em Treinamentos: Suportar na criação de manuais e guias rápidos para treinamentos de colaboradores ou reciclagem da equipe atual.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior ou Técnico em Logística, Administração ou Sistemas de Informação;Vivência em logística com foco em transportes: Entender os conceitos básicos (Nota Fiscal, CTE, Manifesto, Ordem de Frete e Fluxos de transporte);Vivência com sistema gestão de transporte: Conhecer o conceito de um sistema de gestão de transporte focado na emissão de CTEs (cálculo de frete, auditoria e pagamento);Manipulação de planilhas: Capacidade de organizar listas, filtros e fórmulas básicas para conferência de dados. - Metodologias Ágeis;Desejável ter Noções de Scrum ou Kanban para gestão de melhorias.#SuporteOperacional #GestãoDeSistemas #CadastroDeDados #TestesDeQualidade #TreinamentoEProcessos

...e de Relacionamento. Experiencia:Com vendas (presencial ou por Telefone), com vendas construtivas. Organizada, planejamento, follow-up, conhecimentos com Excel. Horário:11h30 às 17h30 de segunda à sexta. HOME OFFICE-empresa cede cadeira, note e red set. Benefícios:VA/VR/Premiação bimestral Ajuda de custo Seguro de vida Seguro saúde Plano Odontológico #LI-Remote.

Estamos contratando Atendente de E-commerce para atuação em home office, com início urgente. A empresa está localizada em Goiânia – GO, porém a vaga é 100% remota e aberta para candidatas de todo o ...

Descrição da vaga:Vaga exclusiva para PCD. Se você é uma pessoa proativa, apaixonada por atendimento e adora fazer a diferença na vida das pessoas, temos o lugar perfeito para você! Estamos em busca de profissionais com energia positiva e habilidades de comunicação para se juntar à nossa equipe e oferecer uma experiência incrível para nossos clientes. Se você está pronto para assumir um papel de destaque, ajudando a criar relacionamentos duradouros e satisfatórios, essa vaga é sua! Venha fazer parte de um time que valoriza o atendimento de excelência e a construção de uma jornada única para cada cliente! Requisitos:Ensino médio completo. Ser maior de 18 anos. Será muito legal se você tiver conhecimento em informática. Não é necessário experiência profissional porque você vai aprender com a gente! Seguem informações adicionais da vaga:Jornada de trabalho:Carga horária 6:20h*Escala 6x1*Disponibilidade para atuar finais de semana e feriados. Horário de trabalho:É definido dentro da disponibilidade informada por você durante o processo seletivo. Pacote de benefícios: IFOOD BENEFÍCIOS (Alimentação/Refeição)-R$ 17,86 por dia trabalhado Clube iFood-cupons, ofertas e vantagens exclusivas. WELLHUB (antigo GymPass)-Seu passaporte para cuidar da mente e do corpo! Com ele, você tem acesso a academias, estúdios, aplicativos de bem-estar, terapia, meditação e muito mais, tudo em um só lugar. Vale transporte Plano de Saúde Unimed (após o período de experiência-90 dias) Plano Odontológico Unimed (após o período de experiência-90 dias) Convênio Farmácia (após o período de experiência-90 dias) Bônus Aniversário Auxílio Creche e Auxílio para filhos com necessidades especiais (após o período de experiência-90 dias) Convênio com SESC (saúde, hotel, clube) Clube de Vantagens (descontos em faculdades, autoescola, academias, SPA, entre outros) Oportunidade de crescimento a partir de 6 meses! #LI-Remote.

Vendedor Home Office Ter mais de 3 anos de Experiência tipo de contrato: MEIResidir em Curitiba-PRtrabalhar com vendas para grande parte do Brasilcom produtos sem concorrênciaaltos ganhos

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

...é ser o elo inicial do processo comercial, garantindo que cada reunião marcada tenha real potencial de conversão em venda. Sobre a Empresa: A Hunter Growth é uma aceleradora de clínicas que utiliza tanto inteligência artificial quanto inteligência comercial para elevar o padrão de pacientes que a sua clínica atende, ...

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Analista de Marketing e Growth PL Descrição:O Analista de Marketing e Growth é responsável por planejar, executar e otimizar estratégias de marketing com foco em crescimento do negócio, aquisição e retenção de clientes. Atua de forma orientada por dados, testando continuamente ações e canais para aumentar resultados como geração de leads, conversão, engajamento e faturamento. Principais Responsabilidades:Executar e desdobrar a estratégia de marketing definida pela liderança em planos e ações práticas. Estruturar, operar e otimizar funis de marketing e vendas por linha de serviço. Atuar de forma integrada com o time comercial, apoiando a geração de oportunidades qualificadas e o avanço do funil até o fechamento de contratos. Acompanhar e governar a atuação da agência de performance, analisando qualidade dos leads, conversão e impacto em receita. Planejar e executar estratégias de Account Based Marketing (ABM) para contas estratégicas, em conjunto com a liderança. Desenvolver e organizar narrativas institucionais, conteúdos e materiais que fortaleçam o posicionamento do escritório e reduzam objeções comerciais. Contribuir para o fortalecimento da marca institucional da JCA em Goiás e em âmbito nacional. Planejar, apoiar e executar ações de marketing relacionadas a eventos institucionais e de relacionamento do escritório. Atuar na organização e estruturação de eventos próprios (como JCA Convida, happy hours, encontros institucionais e eventos estratégicos em São Paulo e outras praças). Integrar eventos presenciais e ações offline à estratégia de marketing, ABM e relacionamento comercial. Apoiar a produção de materiais, comunicação e follow up pós-evento, conectando presença institucional a oportunidades comerciais. Monitorar, analisar e reportar indicadores de performance de marketing e vendas. Coordenar fornecedores e parceiros externos, garantindo alinhamento com a estratégia e com os funis. Propor e executar testes de crescimento e melhorias contínuas com base em dados, hipóteses e aprendizados Requisitos Comportamentais:Visão de negócio e entendimento de marketing como ferramenta de crescimento e geração de receita. Orientação a resultados, com foco em impacto real e melhoria contínua. Capacidade analítica para interpretação de dados, métricas e indicadores de desempenho. Organização e habilidade de priorização em ambientes com múltiplas frentes de atuação. Autonomia com responsabilidade, executando atividades com maturidade e senso de dono. Comunicação clara e colaborativa, especialmente na interação com áreas comerciais e liderança. Capacidade de adaptação, aprendizado contínuo e abertura para testes e ajustes. Equilíbrio entre crescimento, construção de marca e responsabilidade institucional. Requisitos Técnicos Conhecimento prático em funil de marketing e vendas (Topo, Meio e Fundo). Experiência com marketing orientado a crescimento, geração de demanda e conversão. Capacidade de análise de métricas como CPL, CAC, conversão por etapa, ROI e impacto em receita. Vivência com CRM e leitura de pipeline de vendas. Conhecimento em estratégias de Account Based Marketing (ABM) ou apoio a vendas complexas. Experiência na coordenação de fornecedores externos (agências de performance, design, conteúdo e audiovisual). Noções de mídia paga, inbound, outbound e marketing de conteúdo, com foco estratégico. Capacidade de elaboração e organização de materiais institucionais, apresentações e narrativas de posicionamento. Experiência ou vivência na organização, apoio e execução de eventos institucionais, corporativos ou de relacionamento. Capacidade de integrar eventos presenciais e ações offline à estratégia de marketing, marca e vendas vaga 2480.

ANALISTA DE MARKETING (Growth & Performance) O Desafio Buscamos um(a) Analista de Marketing com perfil hands-on e visão de Growth. Você trabalhará diretamente com os sócios, sendo o braço direito na execução da estratégia de aquisição e autoridade. É a vaga ideal para quem quer dominar o funil completo de uma empresa B2B. Suas Responsabilidades Gestão de Performance:Operar e otimizar campanhas de Google Ads e Meta Ads com foco em conversão. Conteúdo & Social:Gerenciar o calendário editorial e as redes sociais, garantindo presença e engajamento. Design Operacional:Criar peças visuais para anúncios e redes sociais (foco em conversão e estética limpa). Lançamentos & Eventos:Planejar e apoiar a execução de lives, masterclasses e eventos online. CRM & E-mail:Estruturar réguas de relacionamento e campanhas de e-mail marketing. Cultura de Dados:Analisar métricas do funil e gerar relatórios de desempenho para tomada de decisão. Requisitos Técnicos Experiência comprovada em Marketing Digital (preferencialmente B2B). Domínio operacional de Google Ads e Meta Ads. Capacidade de criação visual (Domínio de Canva ou ferramentas similares). Perfil analítico:facilidade em ler números e transformá-los em planos de ação. Residir em Florianópolis/SC (vaga 100% presencial na ACATE Primavera ou região). Diferenciais Vivência com Marketing Educacional ou Comunidades. Experiência com ferramentas de automação (RD Station, HubSpot, etc. ). Familiaridade com ferramentas de IA para ganho de escala na operação. O que oferecemos Contratação:PJ (40h semanais). Remuneração:R$ 5. 000,00. Ambiente:Cultura de inovação, aprendizado acelerado e proximidade com a liderança..

...S (Software as a Service) ou consultoria de TI. O candidato já deve ter vendido "intangíveis" tecnológicos;Certificações em vendas B2B, inbound marketing ou estratégias de growth hacking.Experiência em vendas B2B complexas;Habilidade em conduzir reuniões e negociações com clientes de forma autônoma;Experiência em criar workflow com inteligência artificial para automações internas.Se ...

..., imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. O papel do Estrategista de Growth Marketing O Estrategista de Growth Marketing na Brokers Brasil terá o desafio de coordenar o setor de Growth, com foco total em Performance e Funis de Vendas que gerem demanda qualificada pro comercial. Buscamos um profissional "360º" que domine a estratégia, mas que também tenha a capacidade de executar e colocar os projetos no ar. Não procuramos um estrategista que apenas orienta, mas sim um funileiro de elite focado em aquisição e escala que coloque a mão na massa caso seja preciso. Suas Responsabilidades Coordenação de Growth: Liderar a execução e implementação do escopo de funis da empresa. Implementação de Funis: Criar e rodar funis de aplicação para High Ticket, funis de isca, funis de quiz e funis de lives (Webinários e Lançamentos Digitais). Copywriting Estratégico: Desenvolver teses e Big Ideas de comunicação para funis, utilizando IA (ChatGPT) para suporte e refinando o conteúdo final. Desenvolvimento de Produtos: Criar e otimizar produtos de entrada (Low Ticket) e produtos isca para captura de leads qualificados (ICP). Execução Ponta a Ponta: Garantir que toda a peça do funil esteja operando, desde o criativo e as páginas até o tráfego. Pesquisa de Mercado: Analisar constantemente o mercado e o perfil do cliente ideal para ajustar a tese de comunicação. Perfil Desejado (Qualificações e Diferenciais) Experiência no Digital: Histórico comprovado em lançamentos, direct response ou projetos de crescimento de empresas através de Growth. Perfil Funileiro: Domínio completo da jornada do usuário dentro de um funil de marketing. Conhecimento Técnico (360º): Embora tenhamos especialistas em infra e tráfego, ...

Buscamos um(a) Analista de E-commerce Sênior com sólida experiência em growth e performance , forte visão analítica, comercial e estética , e vivência no varejo de moda. Este profissional será responsável por impulsionar os resultados do canal digital , atuando de forma autônoma, estratégica e integrada com diferentes áreas da empresa. É essencial ter senso de urgência, espírito de dono e capacidade de adaptação , pois a função exige jogo de cintura, negociação e tomada de decisão orientada a resultados. Principais Responsabilidades Analisar e otimizar o funil completo de crescimento:aquisição, conversão, retenção e recompra Monitorar, analisar e otimizar KPIs de negócio e performance Identificar gargalos e oportunidades de crescimento a partir de dados e comportamento do consumidor Criar, priorizar e executar testes A/B e iniciativas de growth Otimizar canais pagos e orgânicos , buscando maior eficiência e melhor retorno sobre investimento Controlar e otimizar o orçamento de mídia paga , garantindo performance com menor investimento Apoiar estratégias de retenção, recompra e aumento de LTV Desenvolver relatórios e dashboards executivos , com insights claros e acionáveis Atuar na abertura de novos canais de aquisição Trabalhar de forma integrada com marketing, criação, comercial, produto e tecnologia Escolaridade Graduação completa Pós-graduação em andamento (desejável) Conhecimentos Experiência comprovada em growth e gestão de mídia (mínimo de 5 anos ) Domínio de ferramentas de performance digital:Meta Ads , Google Ads , Google Analytics , RD ...

...o da satisfação. Buscamos alguém altamente proativo(a), analítico(a) e orientado(a) a resultados, com paixão por construir relacionamentos sólidos e que tenha uma visão genuína de Growth, sempre buscando como a Alest pode ajudar o cliente a alcançar seus objetivos de negócio, o que, por sua vez, impulsiona o nosso crescimento. Suas principais atividades serão:Apoiar no acompanhamento proativo da carteira de clientes, atuando como um parceiro consultivo para entender suas necessidades;Aprender a identificar, desenvolver e apresentar estratégias de upsell e cross-sell para resolver os desafios dos clientes;Atuar como a voz do cliente dentro da Alest, coletando feedbacks para as equipes de Produto, Inovação e Vendas;Auxiliar a propor alavancas de growth em conjunto com os times internos;Apoiar na preparação de Revisões Trimestrais de Negócios (QBRs) para apresentar o valor entregue e alinhar próximos passos;Contribuir para ...

Descrição da Vaga / Atividades: Responsável por gerir a estratégia de crescimento da plataforma TACLOG, atuando em duas frentes: atração de empresas embarcadoras (B2B) e aquisição de motoristas para o aplicativo (B2C).Responsabilidades:Gestão da presença digital e Redes Sociais (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok).Criação de estratégias de Comunidade e engajamento (Grupos de WhatsApp/Telegram de motoristas).Gestão de fornecedores terceiros (Agência de Tráfego Pago) e análise de performance.Criação de campanhas de e-mail marketing e réguas de relacionamento (CRM).Análise de métricas de conversão (CAC, LTV, Churn).Requisitos / Qualificações: Perfil Generalista de Marketing Digital (Conhecimento em Copywriting, Social Media e CRM).Capacidade analítica para interpretar dados e métricas de campanhas.Experiência com ferramentas de automação de marketing.Diferencial: Vivência em startups ou empresas de tecnologia (SaaS).Salário: A COMBINAR Benefícios: Trabalho 100% Remoto; Plano de saúde e odontológico; Prêmio por metas; Day-Off.Informações Adicionais:Regime: PJ OU CLTHorário: De segunda a sexta, das 08:00 as 12:00 e das 13:00 AS 17:00.Local de Trabalho: Remoto (Empresa sediada em Porto Alegre/RS)

...e de condução Orientação para resultado, prazos e excelência de execução Remuneração:Regime PJ, com pretensão salarial e benefícios compatíveis com o mercado. Modelo de trabalho:100% home office, com eventual necessidade de atuação presencial. Nos dias presenciais, a empresa está localizada na Vila Olímpia, zona sul de São Paulo. #LI-Hybrid.

Coordenador Contábil (Fiscal, Contábil, DP e Legalização) Vaga exclusiva para residentes no Estado de São Paulo Modelo de trabalho:100% Home Office Descrição da vaga:Atuação estratégica e de coordenação das áreas Contábil, Fiscal, Departamento Pessoal e Legalização, com foco em processos, automação, tecnologia, padronização de rotinas e melhoria contínua. Papel chave na evolução operacional e estratégica do escritório. Principais responsabilidades:Coordenação técnica das áreas Fiscal, Contábil, DP e Legalização Criação, revisão e padronização de processos e fluxos operacionais Implantação e melhoria de automações, sistemas e uso de tecnologia Acompanhamento de prazos, qualidade das entregas e mitigação de riscos Apoio técnico e orientação ao time operacional Interface com a gestão para alinhamento estratégico e tomada de decisão Análise de gargalos operacionais e implementação de melhorias contínuas Requisitos:Experiência sólida em escritório contábil, com visão integrada das áreas Fiscal, Contábil, DP e Legalização Vivência em coordenação de equipes ou liderança técnica Forte conhecimento em processos, organização e gestão operacional Perfil analítico, estratégico, organizado e com boa comunicação Ter Pós Graduação é Essencial CRC ativo ou em processo de obtenção. Diferencial:Conhecimento no sistema SIEG, ECONET, UNECONT, GClick (Processos), SCI Único Visual e ferramentas de automação Benefícios e detalhes:Vale Alimentação R$ 500,00 Auxílio Home Office R$ 200,00 100% Home Office com monitoramento de software de produtividade (Work Monitor) Importante:Currículos devem ser enviados exclusivamente pela plataforma Sólides Não recebemos CV pelo nosso número de atendimento.