88 vagas de emprego para Coordenador de Google Ads em Morretes, PR

Analista ou Coordenador de Frota – 1412 Presencial, São José dos Pinhais/Paraná. Efetivo CLT ou Prestador de Serviço (PJ) De segunda a sexta:das 08h às 18h e sábado das 8h ao 12h. Remuneração:Salário fixo:R$4500,00 Benefícios somente para vaga CLT:Vale-refeição, vale-transporte, hora extra. Atividades:Manutenção de veículos pesados. Controle de pneus. Checklist de caminhões. Controle de média de consumo/desempenho. Lançamento de notas fiscais. Elaboração de relatórios. Acompanhamento de KPIs e indicadores. Rotinas gerais de controle de frota. Formações complementares:Ensino médio completo. Conhecimento de informática, pacote office. Desejável categoria E na CNH. Desejável ter vivência em manutenção e controle de frota de veículos pesados..

Vaga:Coordenador(a) Fiscal Pleno Quantidade de Vagas:01 Método de Trabalho:Presencial Tipo de Contrato:Efetivo-CLT Cidade:São José dos Pinhais Bairro:CENTRO Horário:Segunda a Sexta das 08h12 às 18h00 Remuneração:Salário R$ 5. 116,21 + Co-Participação 50% Plano de Saúde Unimed + Plano odontológico + PLR + Seguro de Vida + Bonificação de acordo com metas + Wellhub + Conexa (Academias e apoio psicológico). Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou Administração com Especialização nas área fiscal e tributária. Carteira Nacional de Habilitação (CNH) Categoria B. Experiência mínima de 2 anos em escritório contábil. Conhecimento avançado no sistema Domínio. Atuação estratégica técnica, com liderança de pessoas e comunicação institucional. Responsabilidades Atendimento ao Cliente de Alta Complexidade:Gerenciar casos complexos que envolvem múltiplas variáveis, como questões tributárias e fiscais complexas. Atuar como ponto de contato para clientes estratégicos ou VIPs. Coordenar a resolução de problemas críticos e garantir a satisfação do cliente. Supervisionar o departamento fiscal, garantindo a conformidade com a legislação tributária Supervisionar e revisar atividades complexas, como a apuração de impostos não cumulativos (ICMS, IPI, PIS e COFINS) com múltiplas variáveis e regimes tributários mais complexos (Lucro Real e Presumido). Coordenar a equipe, garantindo a execução eficiente das tarefas diárias. Elaborar e acompanhar o Plano de Trabalho mensal Desenvolver e revisar conteúdos informativos sobre mudanças legais. Revisar diariamente as novas legislações e os possíveis impactos para os clientes. Criar scripts para vídeos no YouTube e Instagram, além de blogs, para educar e informar clientes e seguidores Supervisionar e executar auditorias fiscais Elaborar a revisão e o plano de ação da seção Tributária e Fiscal do Diagnóstico Novak Propor melhorias contínuas para o departamento e para a Novak Manter atualizados os controles de OKRs e apresentar controle semanal das tarefas para a gestão. Treinamento e Desenvolvimento:Treinar novos analistas e sugerir cursos complementares para educação continuada. Acompanhar a evolução dos analistas por meio de feedback 1:1 e da plataforma de cursos disponibilizada pela Novak Elaborar e Propor para a gestão o PDI (Planos de Desenvolvimento Individual) dos Analistas e seus assistentes e auxiliares (PDI) para ajudar os colaboradores a entenderem o que é necessário para avançar para o próximo nível. Manter registros detalhados das metas alcançadas e das realizações dos colaboradores do departamento fiscal.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades:Mapear e modelar processos da área de produção de aços. Identificar oportunidades de melhoria e otimização nos processos existentes. Implementar ferramentas e metodologias de gestão de processos (Lean, Six Sigma). Monitorar indicadores de desempenho dos processos e propor ações corretivas. Garantir a documentação e atualização dos processos. Requisitos:Experiência em gestão de processos na indústria metalúrgica. Conhecimento em normas de qualidade (ISO 9001, etc. ). Domínio de ferramentas de modelagem de processos (BPMN). Familiaridade com sistemas de gestão integrada (ERP). Formação em Engenharia Metalúrgica, Produção ou áreas afins. Habilidades:Análise e solução de problemas. Visão sistêmica e estratégica. Comunicação eficaz e trabalho em equipe. Liderança e capacidade de influência. Orientação para resultados.

Responsabilidades: Mapear e modelar processos da área de produção de aços. Identificar oportunidades de melhoria e otimização nos processos existentes. Implementar ferramentas e metodologias de gestão de processos (Lean, Six Sigma). Monitorar indicadores de desempenho dos processos e propor ações corretivas. Garantir a documentação e atualização dos processos. Requisitos: Experiência em gestão de processos na indústria metalúrgica. Conhecimento em normas de qualidade (ISO 9001, etc.). Domínio de ferramentas de modelagem de processos (BPMN). Familiaridade com sistemas de gestão integrada (ERP). Formação em Engenharia Metalúrgica, Produção ou áreas afins. Habilidades: Análise e solução de problemas. Visão sistêmica e estratégica. Comunicação eficaz e trabalho em equipe. Liderança e capacidade de influência. Orientação para resultados.

Responsabilidades Planejar e coordenar projetos, definindo escopo, cronograma e recursos. Gerenciar equipes multidisciplinares, garantindo a entrega dentro do prazo e orçamento. Identificar e mitigar riscos, solucionando problemas e tomando decisões estratégicas. Comunicar o status do projeto às partes interessadas, mantendo a transparência e alinhamento. Requisitos Experiência comprovada em gestão de projetos, preferencialmente em áreas de tecnologia. Certificação em metodologias de gestão de projetos (PMP, Scrum, Agile). Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Asana). Formação superior completa em áreas relacionadas (Engenharia, Administração, TI). Habilidades Liderança de equipes e capacidade de motivar o time em direção aos objetivos. Comunicação eficaz e habilidades de negociação para lidar com diferentes stakeholders. Pensamento estratégico e capacidade de análise para tomada de decisões complexas. Organização e atenção aos detalhes para garantir a qualidade das entregas.

Responsabilidades Planejar e coordenar projetos, definindo escopo, cronograma e recursos. Gerenciar equipes multidisciplinares, garantindo a entrega dentro do prazo e orçamento. Identificar e mitigar riscos, solucionando problemas e tomando decisões estratégicas. Comunicar o status do projeto às partes interessadas, mantendo a transparência e alinhamento. Requisitos Experiência comprovada em gestão de projetos, preferencialmente em áreas de tecnologia. Certificação em metodologias de gestão de projetos (PMP, Scrum, Agile). Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Asana). Formação superior completa em áreas relacionadas (Engenharia, Administração, TI). Habilidades Liderança de equipes e capacidade de motivar o time em direção aos objetivos. Comunicação eficaz e habilidades de negociação para lidar com diferentes stakeholders. Pensamento estratégico e capacidade de análise para tomada de decisões complexas. Organização e atenção aos detalhes para garantir a qualidade das entregas.

...e de situações adversas. Boa comunicação, clara e cordial, para atendimento a passageiros, clientes e motoristas. Pacote Office intermediário. Familiaridade com aplicativos de GPS, como Google Maps e Waze. Horário de trabalho:De segunda à sexta das 22h às 6h (intervalo das 2h30 às 3h30). Salário e benefícios:R$2. 058,00 + VT ...

Estamos em busca de um Analista Desenvolvedor PL SQL com desejável experiencia nas seguintes linguagens C++, C#,PHP, Python e Java venha se juntar o nosso time de desenvolvimento. Buscamos um profissional com experiência comprovada em desenvolvimento de sistemas utilizando PL SQL, com foco em bancos de dados Oracle*SQL Server. O candidato ideal deve demonstrar habilidades técnicas sólidas e uma compreensão profunda das práticas de desenvolvimento de software. Você será responsável por projetar, desenvolver e manter sistemas de banco de dados complexos, garantindo a eficiência e a integridade dos dados. O candidato deve ter habilidades de resolução de problemas e uma abordagem metódica para o desenvolvimento de código. Além disso, é essencial que você tenha uma boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Nossa empresa valoriza a inovação e busca profissionais que estejam dispostos a aprender e crescer junto com a organização. Se você tem um histórico de sucesso em projetos de desenvolvimento de banco de dados e está entusiasmado com o desafio de trabalhar em um ambiente dinâmico, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de um time que se dedica a criar soluções inovadoras e eficientes para os desafios de hoje. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso.

Analista de Crédito #500 Informações da Vaga:Modalidade:CLT – Presencial Local:São José dos Pinhais/PR Horário:Segunda a sexta, das 08h00 às 18h00 Banco de horas:Semestral Salário:R$ 2. 800,00 Benefícios:VR:R$ 30,00/dia (16% de desconto) VA:R$ 300,00/mês (sem desconto) VT:Transporte público (desconto de 6%) Plano de Saúde Amil:30% da mensalidade + 40% de coparticipação (após experiência) Plano Odontológico Dental Uni:apenas mensalidade (após experiência) Gympass:após experiência Principais Atividades:Realizar diariamente análises de crédito para liberação de pedidos, avaliando histórico cadastral, referências comerciais, dados societários e informações de mercado. Acompanhar pagamentos de clientes, controlar recebimentos e realizar cobranças relacionadas ao Conama, incluindo agendamento e conferência de coletas. Emitir boletos em aberto do Conama e dar suporte aos consultores sempre que necessário. Efetuar baixas de títulos pagos, acompanhar pedidos devolvidos e cancelados e registrar no sistema e no banco. Monitorar carteira de clientes inadimplentes acima de 120 dias (PDD) e realizar arquivamentos no sistema. Apoiar o time comercial com informações estratégicas sobre a carteira e contribuir com melhorias nos processos internos. Propor ações que fortaleçam o crescimento e a eficiência da empresa. Experiência Desejada:Vivência na área Financeira/Contas a Receber , com experiência em:análise documental de clientes PJ (CNH, contrato social etc. ). concessão e liberação de crédito. consultas a SERASA/SPC. coleta de referências comerciais. atividades de cobrança e controle de recebimentos..

Cargo:Analista de desenvolvimento Departamento:Tecnologia da Informação (TI) Reporte:Coordenador T. I. Objetivo do Cargo:Será responsável por fornecer suporte técnico para usuários, resolvendo problemas de hardware, sistemas e rede, auxiliando a programação e desenvolvimento ...

Realizará a gestão do pós-venda, sendo ponto focal para demandas de instalação, manutenção e garantia. Atuará no planejamento e controle de agendamentos, gestão técnica e operacional de equipes terceirizadas, contratação de equipamentos, além da criação, análise e aprovação de ordens de serviço, requisições e pagamentos, garantindo prazos, qualidade e controle de custos.

Principais Atividades: Responsável pela identidade visual e comunicação criativa da marca; Desenvolvimento de peças gráficas e conteúdos digitais de alto impacto para canais B2B e B2C; Transformar conceitos, diferenciais da marca e do produto em materiais visuais e campanhas digitais; Planejamento e execução de conteúdos para redes sociais e YouTube; Atuação em todo o ciclo de criação de vídeos: análise de tendências, definição de pauta, captação, edição e publicação; Criação de conteúdos dinâmicos (Reels, Stories animados, anúncios e vídeos institucionais); Garantir alinhamento dos conteúdos com a estratégia de branding e posicionamento da marca; Apoio no desenvolvimento de campanhas de marketing digital e ações de comunicação. Requisitos: Ensino superior completo em Marketing, Design Gráfico, Publicidade, Comunicação, Audiovisual ou áreas correlatas; Experiência prévia como Analista de Marketing ou funções similares, com foco em conteúdo digital e vídeo; Domínio avançado do Pacote Adobe (Photoshop e Illustrator); Conhecimento em edição de vídeo utilizando Premiere e/ou After Effects; Vivência em captação e edição de vídeos; Apresentação de portfólio com trabalhos que comprovem versatilidade criativa e rigor técnico; Boa comunicação, organização e capacidade de trabalho colaborativo.

Analista Operacional – 1412 Presencial, São José dos Pinhais/Paraná. Efetivo CLT ou Prestador de Serviço (PJ) Vaga 1:De segunda a sexta das 8h a 18h. Vaga 2:De segunda a sexta das 13h a 22h e sábado das 8h ao 12:00. Remuneração:Salário fixo:R$3500,00 a R$4000,00. Benefícios:Benefícios somente para vaga CLT:Vale-refeição, vale-transporte, hora extra. Atividades:Atuação em operações com contêineres Atuação com veículos sider Contratação de frete terceiro Emissão de CTe e manifesto Controle de GR (Gerenciamento de Risco) Controle de rastreamento de veículos Cotação de frete Atuação com KPIs Elaboração de relatórios Contato com frete/transporte Vivência no transporte rodoviário Controle de frota e manutenção Formações e requisitos desejáveis:Ensino Médio completo. Conhecimento de informática e Pacote Office (Excel). Desejável conhecimento de inglês. Desejável vivência em comércio exterior (contratação de containers). Desejável vivência em operações logísticas, contêineres, rastreamento de veículos e contratação de frete terceiro..

Realizará a execução e o controle das rotinas financeiras de contas a pagar, contas a receber e caixa/bancos no ERP DataSul, incluindo gestão bancária, operações de EDI/CNAB, conciliações e fechamento financeiro. Atuará na elaboração de relatórios e indicadores, apoio a análises de crédito, cumprimento de políticas e auditorias, além de contribuir com melhorias de processos, automações e parametrizações como usuário-chave do módulo financeiro.

Horário:08:00 às 17:48 (segunda a sexta) Atividades:Controle e conciliação de contas bancárias. Pagamentos de contrato de agregados reembolsos e pedágios. Controle e conferência da emissão de contratos de fretes. Elaboração de relatórios gerenciais. Lançamentos de débitos e créditos nos contratos de transporte. Atendimento a motoristas agregados, terceiros e frotas. Requisitos:Experiência prévia em transportadora. Conhecimento sobre rotinas financeiras. Conhecimento sobre CTE's. Graduação completa ou cursando em Administração, Economia ou afins.

Empresa de poços artesianos localizada em Pinhais Busca Analista Técnico de Água e Regulatório, para atuação presencial (e em campo).Atividades:Realizar testes internos de qualidade da águaAcompanhar, registrar e interpretar resultados de análises físico-químicas e microbiológicasGarantir conformidade com os padrões de potabilidade estabelecidos pela legislação vigenteAdministrar cronogramas de coletas obrigatório por LeiConferir laudos, identificar não conformidade e reportar tecnicamente a diretoriaAuxiliar no processo de renovação de outorga de direito de uso hídricoRequisitos:Formação técnica ou superior em: Saneamento, Química, Meio ambiente e afinsPacote Office intermediárioNoções de sistema de abastecimento de águaNoções de tratamento e desinfecção de águaExperiência com amostragem e interpretação básica de laudosSerá um diferencial se você tiver:Conhecimento da Portaria GM/MS nº 888/2021Conhecimento em processos de outorga de poços artesianosHorário de Trabalho:De segunda a sexta feira das 08:00 as 18:00Salário e benefícios:Salário a combinar conforme experiênciaVale refeiçãoVale transporte

Horário:08:00 às 17:48 (segunda a sexta) Atividades:Atuar no faturamento de clientes. Realizar o atendimento a motoristas e clientes. Conciliação bancária. Inadimplência. Realizar cobrança preventiva. Realizar o controle de documentos. Requisitos:Experiência prévia em transportadora. Conhecimento sobre rotinas financeiras. Conhecimento sobre contas a receber. Conhecimento sobre faturamento.

Ensino Superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas Efetuar o fechamento fiscal mensal, realizando a apuração de tributos diretos e indiretos (ICMS, PIS, COFINS, IPI, IR, CSLL, etc. ). Preparar e entregar todas as obrigações acessórias fiscais, como SPED, DCTF e EFD-ICMS/IPI, assegurando o cumprimento dos prazos regulatórios. Realizar conciliações fiscais e contábeis, verificando a integridade e a precisão das informações registradas. Revisar e revisar Bloco K. Preparar e entregar a FCI. Cadastro de EAN13 e EAN14. Domínio em cálculo de ICMS-ST, DIFAL, DIFALI e ICMS-ST Antecipação. Entendimento e acompanhamento da Reforma tributária de IBS/CBS e IS. Analisar e interpretar a legislação fiscal vigente, mantendo-se atualizado sobre mudanças que possam impactar a empresa Assessorar no planejamento tributário, buscando oportunidades de economia fiscal e mitigação de riscos Atender à auditoria interna e externa, fornecendo documentação e informações fiscais quando solicitado. Requisitos e Benefícios. Vale Transporte. Vale Alimentação (R$ 430,00). Prêmio Assiduidade (R$ 200,00 pagos no cartão Flash). Plano de Saúde Salário pretensão.

Sobre a oportunidadeRede de clínicas psiquiátricas busca um(a) Analista de RH Generalista, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O Departamento Pessoal conta com apoio da contabilidade, cabendo ao RH a gestão estratégica e operacional de pessoas, com autonomia para estruturar processos, propor melhorias e crescer junto com a empresa.Principais atividadesConduzir processos completos de Recrutamento e Seleção.Executar e acompanhar rotinas básicas de Departamento Pessoal, realizando interface com a contabilidade (controle de ponto, admissões, demissões e documentação).Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como:– Plano de cargos e salários– Pesquisa de clima organizacional– Avaliação de desempenho– Integração, treinamentos e desenvolvimentoPlanejar e executar eventos internos, campanhas e ações de endomarketing.Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount).Atuar em suporte administrativo simples ao setor financeiro.Propor melhorias contínuas e novas ideias aos sócios, que possuem abertura para inovação na gestão de pessoas.Salário negociável de acordo com experiência - Teto máximo R$4500,00 Requisitos obrigatóriosFormação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência comprovada como Analista de RH Generalista, com foco em DHO.Conhecimento intermediário em legislação trabalhista.Experiência com sistemas de RH.Excel intermediário para controle de indicadores e relatórios.Perfil proativo e mão na massa.Proatividade, organização e com visão estratégica.Experiência prévia atuando sozinha no RH, gerenciando a área de forma generalista.Vivência em ambientes com equipes diversas e múltiplos stakeholders.Boa comunicação e segurança para apresentar ideias e projetos à liderança.Interesse em crescimento profissional junto com a empresa.Rede de Clínica Psiquiátrica