124 vagas de emprego para Coordenador de Google Ads em Jambeiro, SP

...r estratégico, mente analítica e foco em performance para somar ao nosso time de Marketing no escritório regional. Responsabilidades:Gerenciar campanhas de tráfego pago em Meta Ads, Google Ads e TikTok Ads. Otimizar campanhas e conjuntos de anúncios para obter o melhor ROI possível. Acompanhar e analisar métricas como CPC, CTR, conversões e CAC. Desenvolver e enviar relatórios diários, semanais e mensais de performance. Gerir gastos diários das contas de anúncio com precisão. Criar copys estratégicas para anúncios. Desenvolver estratégias de criativos com base no público-alvo. Pré-requisitos:Mínimo de 1 ano de experiência comprovada com gestão de tráfego pago. Vivência prática em Meta Ads e Google Ads (TikTok Ads é um diferencial). Certificações Meta Blueprint e Google Ads serão consideradas diferenciais. Ter atuado com contas de anúncios na área odontológica será um diferencial. Informações adicionais:Regime de contratação:PJ-Local:Presencial no escritório de São José ...

...e de vendas para alinhar estratégias. Requisitos Ensino superior completo em Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada em marketing digital. Conhecimento em SEO, SEM e Google Analytics. Familiaridade com ferramentas de automação de marketing. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. Habilidades Proficiência em Google Ads e Facebook Ads. Conhecimento em análise de dados e relatórios. Experiência com CRM (HubSpot, Salesforce). Habilidade de criação de conteúdo (copywriting). Pensamento analítico e resolução de problemas.

Acompanhar as chegadas de ordem de compras de materiais e insumos. Analisar a real necessidade dos itens solicitados e encaminhar o pedido de compra aos fornecedores. Realizar cotação com ao menos três fornecedores diferentes para compra de material ou contratação de serviços se valores forem acima de dois mil reais. Solicitar via e-mail a aprovação da presidência para compras e contratação de serviços. Fazer contratações de serviços de caminhão pipa, caçambas de lixo, eletricistas, encanadores, pintores e lavagem de ACM. Programar a emissão de ordens de compras conforme os prazos previamente acordados para realização de pagamentos. Pesquisar novos fornecedores, verificando a avaliação dos mesmos e o melhor custo benefício. Receber, controlar e conferir com a nota fiscal todos os materiais comprados. Acompanhar os pagamentos através da ordem de compra. Elaborar relatórios mensais das compras realizadas e fazer o controle do estoque. Fazer a conferência dos itens do estoque juntamente com os coordenadores de cada área.

...s Diferencial:Ter trabalhado em clínica de Psicologia/Fisioterapia saber efetuar cobranças por sessões. Gradução concluida em Administração ou Contábil. Conhecimento em informática:Word, Excel, Power point e google drive. Noções sobre os principais tributos, como taxas e impostos,Conhecimento de KPIs.

...s e orquestração (Docker, Kubernetes); Habilidade em scripting e infraestrutura como código (Terraform, Python, Bash ou similares); Experiência com plataformas de nuvem (AWS, Azure e/ou Google Cloud), incluindo seus serviços de segurança; Compreensão do SDLC (Software Development Life Cycle) e da integração de segurança em todas as suas fases; Boa ...

...à área financeira em dúvidas e rotinas tributárias recorrentes SISTEMAS E FERRAMENTAS: Atuação com ERP Omie Experiência com Omie será considerada um diferencial Excel / Google Sheets em nível intermediário Requisitos: Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. (Desejável especialização em área fiscal/tributária.) Experiência prévia como Analista ...

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção. Desenvolvimento organizacional. Comunicação e eventos. Elaborar e ministrar treinamentos. Demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Administração. Inglês para conversação. Experiência na área de Recursos Humanos. Domínio do pacote Office. Residir em São José dos Campos, Paraibuna ou Jambeiro. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e proatividade. Habilidade para trabalhar em equipe.

Buscamos um Talento para crescer em empresa promissora, atuando como Analista de RH. Responsabilidades:Apoiar as atividades operacionais da área de Recursos Humanos Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nas entrevistas Apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores Dar suporte em ações de engajamento, clima organizacional e comunicação interna Apoiar rotinas de gestão de pessoas, sempre alinhadas à cultura organizacional Organizar e atualizar controles, relatórios e documentos da área de RH Requisitos:Formação ou cursando Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Vivência inicial ou estágio em rotinas de RH Boa comunicação, organização e interesse em aprender Perfil colaborativo, responsável e alinhado à cultura da empresa Diferenciais:Experiência com recrutamento e seleção Formato Hibrido. Enviar currículo para saopaulocontatorhf. com. br #LI-Hybrid.

Local:São José dos Campos (Presencial). Regime de contratação:PJ. Sobre a oportunidade:Estamos em busca de um Analista de Marketing criativo, proativo e com olhar estratégico para integrar nosso time de comunicação. Essa é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento, contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca Clínicas Inteligentes. Responsabilidades:Desenvolver, implementar e executar estratégias criativas para redes sociais (Feed, Stories e Reels), visando engajamento, fortalecimento da marca e conversão. Monitorar indicadores e métricas de desempenho das redes sociais, propondo melhorias com base em dados. Criar e editar conteúdos audiovisuais (vídeos e artes estáticas) para plataformas como Instagram, Facebook, TikTok e YouTube, utilizando ferramentas como CapCut, Adobe Premiere e Photoshop. Elaborar textos publicitários originais com técnicas de copywriting e SEO, alinhados com o planejamento de mídia mensal/trimestral. Criar materiais gráficos para campanhas off-line (Outdoor, Busdoor, identidade visual interna, cartazes, etc. ). Realizar o desdobramento de Key Visuals para peças impressas e campanhas digitais. Apoiar na criação de materiais para tráfego pago com foco em performance. Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído em Marketing, Publicidade, Marketing Digital ou áreas correlatas. Mínimo de 1 ano de experiência comprovada na função de Analista de Marketing. Domínio de ferramentas de design (Adobe Photoshop) e edição de vídeo (Adobe Premiere ou similares). Familiaridade com redes sociais e produção de conteúdo digital. Diferenciais:Experiência com criação de KV e desdobramentos para campanhas publicitárias. Vivência anterior em clínicas ou segmento da saúde será considerada um plus.

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de guias de recolhimento e relatórios gerenciais. Conferência e validação de dados para o eSocial. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do sistema de folha de pagamento (ex: ADP, SAP, Sênior). Excel avançado. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Resolução de problemas.

Sobre a oportunidade O Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presente em mais de 20 estados. Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para integrar nosso time de RH no escritório regional de São Paulo. Se você gosta de desafios, tem perfil dinâmico e quer atuar em um ambiente de alto volume de contratações, essa é a sua oportunidade! Principais responsabilidades:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para as 58 unidades de clínicas odontológicas do Estado de São Paulo. Realizar abertura de vagas no sistema Pandapé, elaboração de descrições e divulgação em diferentes canais. Fazer triagem de currículos e análise de perfis conforme critérios da vaga. Conduzir entrevistas online (em grupo e individuais) para vagas operacionais e administrativas. Encaminhar os finalistas às supervisoras responsáveis e fornecer feedback aos candidatos. Apoiar em ações de atração de talentos e melhorias contínuas nos processos de R&S. Requisitos:Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção, especialmente com alto volume de vagas. Boa comunicação, organização e agilidade. Local:Escritório Regional – Centro de São José dos Campos/SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 Salário:R$ 2. 626,50 + VR R$ 29,00/dia + TotalPass

Apuração completa de impoto direto e indireto. Entrega de obrigaçõe aceória (PED Fical, PED Contribuiçõe, DCTFWeb etc. ). Análie e conferência de documento ficai e lançamento. uporte técnico à equipe e interface com contabilidade e auditoria. Acompanhamento de legilação tribuária e implementação de ajue. Experiência sólida em rotina ficai e tribuária. Conhecimento avançado em apuração de impoto, obrigaçõe aceória e legilação. Domínio de itema ficai/ERP. Pacote Office. Formação completa em Ciência Contábei. .

Sobre o Grupo Clínicas Inteligentes:Com mais de 41 anos de história, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do país, presentes em mais de 20 estados e com mais de 2. 100 colaboradores. Nosso Escritório Regional SP é responsável pelo suporte estratégico de 58 unidades, garantindo qualidade, organização e resultados sólidos. Informações da vaga Horário:Segunda a Sexta, das 08h às 17h48 (1h de almoço) Formato:100% presencial. Local:São José dos Campos – SP Regime:CLT. Salário:R$ 5. 000,00. Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 31,00/dia) + TotalPass + DayOff no aniversário. Requisitos:Formação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas Experiência generalista em RH (mín. 5 anos) Conhecimento em processos de R&S, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna e rotinas de Departamento Pessoal. Domínio do Pacote Office Conhecimento no sistema Protheus é um diferencial. Principais responsabilidades Conduzir e monitorar todo o processo de Recrutamento e Seleção da Holding SP. Capacitar a equipe de seleção e garantir a qualidade das contratações. Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, tempo de fechamento, avaliações, desligamentos). Atuar em conjunto com o Departamento Pessoal nas rotinas de folha, férias, ponto e banco de horas. Desenvolver estratégias e conteúdos de comunicação interna. Conduzir ações e campanhas de endomarketing. Propor melhorias, apoiar gestores e fortalecer a cultura organizacional. Se você se identifica com desafios estratégicos em Recursos Humanos e deseja atuar em uma estrutura sólida e em crescimento, essa oportunidade pode ser pra você!

Responsável por organizar e gerir a produção da empresa, garantindo o fluxo contínuo de materiais e o cumprimento dos prazos. Atua no planeamento de cronogramas, controlo de stock de matérias-primas e produtos acabados, além do acompanhamento de indicadores de desempenho para otimizar recursos, reduzir custos e aumentar a produtividade. Principais responsabilidades:Analisar a procura e elaborar planos de produção Planejar e atualizar cronogramas produtivos Controlar o stock de matérias-primas e produtos acabados Assegurar o fluxo adequado de materiais entre os processos Monitorizar as operações em tempo real Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) Identificar e implementar melhorias contínuas para ganho de eficiência Garantir o cumprimento de prazos e metas de produção Requisitos:Experiência comprovada na área.

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de guias de recolhimento e relatórios gerenciais. Conferência e validação de dados para o eSocial. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do sistema de folha de pagamento (ex:ADP, SAP, Sênior). Excel avançado. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Resolução de problemas.

Análie, claificação e lançamento de todo o evento contábei. Conciliaçõe e encerramento contábil. Elaboração de Balanço, DRE e demontraçõe auiliare. Etdo de legilação contábil e regime tribuário. Entrega da declaraçõe obrigatória. Relatório contábei e gerenciai. Atendimento conultivo a cliente. Uo de integraçõe auomática da plataforma contábil. Experiência sólida em rotina contábei. Formação completa em Ciência Contábei. Deejável conhecimento no itema CI Único. Reidir em São Joé do Campo ou Jacareí.

Responsabilidades Planejar e controlar a produção, analisando pedidos e necessidades. Monitorar estoques de matérias-primas e produtos acabados. Elaborar relatórios de desempenho da produção e indicadores de eficiência. Otimizar processos de produção, buscando reduzir custos e prazos. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins. Experiência em planejamento e controle da produção. Conhecimento em sistemas ERP (ex:SAP, Totvs). Domínio de ferramentas de análise de dados (ex:Excel, Power BI). Vivencia em planejamento de produção MRP Cursos PCP, MRP, Lean ou APS Habilidades Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e habilidades de negociação. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e foco em resultados.

Principais Responsabilidades. Desenvolver, implementar e monitorar o processo de gestão de fornecedores dentro do Sistema de Gestão da Qualidade. Avaliar, homologar e reavaliar fornecedores conforme critérios técnicos, normativos e estratégicos. Conduzir auditorias de fornecedores , assegurando conformidade com AS9100 e ISO 9000. Monitorar indicadores de desempenho da cadeia de suprimentos (qualidade, prazos, conformidade documental). Apoiar fornecedores na implementação de planos de ação corretivos e preventivos. Garantir rastreabilidade e controle documental em processos críticos de fornecimento. Atuar como elo entre engenharia, produção e fornecedores para resolução de não conformidades. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias contínuas na gestão da cadeia de suprimentos.

Será responsável por dar apoio a área operacional, realizando a apontamento e conferindo horário dos ônibus, vistoriar frotas, apontar avarias, atender clientes, entre outras atividades.

Será responsável por realizar atividades do setor de contabilidade.