564 vagas de emprego para Coordenador de Google Ads em Itaitinga, CE

Atividade Reponável por planejar, organizar e controlar o proceo de manuenção de máquina e equipamento relacionado à produção indurial. Etabelecer plano e programa de manuenção preventiva, preditiva e corretiva, garantindo a eficiência operacional do equipamento. Realizar etdo preliminare para o planejamento, analiando dado etatítica e epecificaçõe de máquina para determinar padrõe e etabelecer objetivo. Etimar cuo de manuenção, calculando gato previto com materiai, mão de obra e ouro fatore, além de elaborar cronograma de manuenção. Garantir a correta documentação da atividade da manuenção. Acompanhar a execução da atividade planejada em campo e garantir a execução do procedimento. Requiito: Curo técnico em Manuenção Conhecimento em indicadore de manuenção Experiência em manuenção indurial Familiaridade com norma técnica e de qualidade, procedimento de aúde e egurança do trabalho.

Estamos com oportunidade para Analista Contábil! Buscamos um(a) profissional para integrar o time contábil, atuando de forma analítica e consultiva, garantindo a qualidade das informações, o cumprimento das obrigações legais e o suporte técnico aos clientes. Principais atividades:Realizar atendimento aos clientes por telefone, e-mail e reuniões, esclarecendo dúvidas, orientando sobre situações específicas e apresentando relatórios. Executar a contabilização completa das operações das empresas, incluindo caixa, notas fiscais, folha de pagamento e demais movimentações. Elaborar e analisar balancetes, balanços e demonstrações contábeis (DRE, DMPL, DFC e indicadores). Enviar balancetes, balanços e demais relatórios contábeis aos clientes e órgãos competentes. Apurar impostos de empresas enquadradas no Lucro Presumido e Lucro Real. Elaborar e transmitir obrigações acessórias (EFD Contribuições, ECD, DCTF e ECF). Realizar registros junto aos órgãos responsáveis. Fornecer documentações e apoiar auditorias externas das empresas clientes. Realizar o registro de livros contábeis, demonstrativos e balanço anual. Conferir, digitalizar, organizar e controlar a documentação do setor contábil. Atualizar controles internos e executar demais atividades inerentes à área contábil. Requisitos:Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis. Conhecimento em rotinas contábeis e apuração de impostos. Vivência com Lucro Real. Perfil organizado, proativo, com boa comunicação, foco no cliente e em resultados. Local de trabalho:Fortaleza – CE Remuneração:R$ 3. 033,32 Benefícios:Vale Alimentação. Vale Transporte/Auxílio combustível. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Ajuda de custo em curso. Day Off de aniversário. Wellhub. Plano de Carreira. Convênios com Faculdades, SESC e CEFIS. Uma excelente oportunidade para quem deseja consolidar a carreira contábil em um ambiente que valoriza organização, aprendizado contínuo e foco no cliente.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Contas a Receber-CLT Fortaleza-CE PERFIL Ensino superior completo ou em andamento (Adm, Contábeis, Gestão Financeira ou áreas afins) Experiência com contas a receber e faturamento Excel avançado Vivência em transportadora/logística será diferencial ATIVIDADES Emissão de NF, CT-e e boletos Faturamento e acompanhamento de recebíveis Conciliação bancária e cobranças Relatórios financeiros e controle de descargas Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Contas a Receber-CLT Fortaleza-CE PERFIL Ensino superior completo ou em andamento (Adm, Contábeis, Gestão Financeira ou áreas afins) Experiência com contas a receber e faturamento Excel avançado Vivência em transportadora/logística será diferencial ATIVIDADES Emissão de NF, CT-e e boletos Faturamento e acompanhamento de recebíveis Conciliação bancária e cobranças Relatórios financeiros e controle de descargas Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

No Grupo Centerbox , acreditamos que resultados sustentáveis começam com respeito nas relações , determinação e foco em resultados. Buscamos um(a) Analista de DHO apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional, que goste de atuar próximo ao negócio e gerar impacto real no dia a dia das lojas. Se você acredita que pessoas bem desenvolvidas constroem grandes resultados, essa vaga é para você! O que você vai fazer no dia a dia:Apoiar e desenvolver a equipe de DHO das lojas, promovendo treinamentos, feedbacks e ações de desenvolvimento. Garantir a padronização e o bom funcionamento dos processos de DHO. Realizar visitas às lojas, oferecendo suporte presencial às equipes e gestores e acompanhando o clima organizacional. Monitorar, analisar e consolidar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, período de experiência e retenção). Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando decisões, resolução de conflitos e práticas de gestão de pessoas. Participar e contribuir com projetos estratégicos de DHO, engajamento, cultura organizacional e clima. O que buscamos em você:Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Diferencial Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoasu áreas correlatas. O que esperamos da sua experiência:Atuação generalista em RH, preferencialmente em varejo ou áreas operacionais. Vivência em posições similares, com atuação próxima a lideranças. Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de RH.

Atuação nas rotinas administrativas e financeiras do escritório, com preparação de relatórios, planilhas e formulários, orientação a colaboradores e clientes, e participação em reuniões conforme demanda. Responsável pela gestão de cobranças, incluindo geração e importação de arquivos bancários, envio de cobranças, contatos com clientes inadimplentes, negociações e acompanhamento da inadimplência. Execução de lançamentos financeiros, análise de baixas, ressarcimentos e atendimento ao cliente para esclarecimento de dúvidas. Elaboração e análise de demonstrativos financeiros (DRE e DFC), desenvolvimento de relatórios gerenciais, análise de despesas e viabilidade de contratos, além de propor melhorias nos processos financeiros visando maior eficiência, em alinhamento com a diretoria. Ensino superior completo em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior na função. Domínio de Excel e elaboração de apresentações de resultados. Conhecimento no sistema Legal One será considerado um diferencial.

Requisitos: Graduação em Logística, Administração, Logística Empresarial, Gestão de Operações; Vivência direta em operações de transporte rodoviário, preferencialmente carga fracionada, carga lotação ou transporte especializado; Conhecimento sólido em: programação de rotas e coletas, monitoramento de entregas, controle de ocorrências (avarias, perdas, devoluções), performance operacional (SLA, lead time); Forte domínio de documentação de transporte: CT-e, MDF-e, DANFE, Regras ANTT, Regras de seguro de transporte e gerenciamento de risco; Domínio de ferramentas: TMS, ERP (SSE); Excel avançado e indicadores; Manuseio de Sistemas de rastreamento e telemetria; Expertise em analisar causas de atrasos, avarias e falhas operacionais, construir dashboards, relatórios e análises de performance, auxiliar na precificação e entendimento de tabelas de frete. Graduação em Logística, Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins Experiência mínima de 3 anos em planejamento e operação de transporte Conhecimento sólido em sistemas TMS, ERP (SAP, TOTVS) e ferramentas de análise (Excel avançado, Power BI) Habilidade de negociação com transportadoras e fornecedores Capacidade analítica para interpretar dados e gerar insights de redução de custos Boa comunicação escrita e verbal em português (inglês básico desejável) Experiência em gestão de frota e otimização de rotas Conhecimento em regulamentação de transporte (ANTT, RFB, Detran) Familiaridade com análise de dados e SQL Certificação Lean Six Sigma ou similar Experiência em negociação de contratos com transportadoras de grande porte Redução de 15% a 20% nos custos de transporte anual Aumento de 10% a 15% na taxa de ontime delivery Melhoria de 25% na eficiência de uso de frota Implementação de processos que reduzem o tempo médio de entrega em 12% Contribuição para a redução de 30% de desvios de orçamento em projetos de logística Somos a LogiTrans , uma empresa consolidada no mercado de logística e transporte, com mais de 20 anos de experiência em soluções integradas que conectam fabricantes, distribuidores e clientes finais. Nosso foco é otimizar a cadeia de abastecimento, reduzindo custos e aumentando a satisfação do cliente. Com uma cultura de inovação contínua e colaboração , oferecemos oportunidades de crescimento profissional e um ambiente inclusivo que valoriza a diversidade e o desenvolvimento de talentos.

Aqui na Vertigo Tecnologia ajudamos a melhorar a vida dos nossos clientes e dos cidadãos como um todo. Procuramos por um Analista de Suporte Liferay Pleno que queira se desenvolver com a Vertigo! #GoVertigo Responsabilidades e atribuições Registrar e acompanhar chamados abertos pelo cliente. Analisar e solucionar incidentes e falhas dentro dos prazos acordados (SLA). Instalar, configurar e corrigir componentes de software da solução sempre que necessário conforme solicitação do cliente. Realizar atualizações da solução conforme solicitação do cliente ou necessidade técnica, inclusive em finais de semana quando requerido. Executar manutenções preventivas e corretivas para garantir o pleno funcionamento e os níveis de serviço da solução durante a vigência do Contrato. Requisitos Técnicos: Experiência na instalação, configuração e administração do Liferay Portal em ambientes de PRD e HML. Conhecimento avançado em servidores de aplicação como Tomcat, JBoss ou WildFly. Experiência com gerenciamento e monitoramento de ambientes Liferay (intranet e internet). Conhecimento em bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL e/ou Oracle), incluindo backup, otimização, migração e recuperação de dados. Capacidade de diagnosticar e resolver problemas de desempenho, atuando em banco de dados, cache e balanceamento de carga. Experiência com ferramentas de monitoramento e análise de performance (ex.: JProfiler, VisualVM ou similares). Experiência em políticas de backup, recuperação de desastres e alta disponibilidade, incluindo clusterização. Administração da plataforma Liferay: gestão de portais, páginas, configurações globais, ambientes e políticas de acesso. Configuração de autenticação e autorização, incluindo SSO, LDAP, Active Directory e OAuth2. Conhecimento em segurança da informação e compliance, com foco em LGPD/GDPR. Monitoramento proativo do ambiente, suporte técnico contínuo e gestão de incidentes críticos. Documentação de processos, manutenção e suporte, com foco em melhoria contínua. Elaboração de relatórios técnicos e de desempenho da plataforma. Experiência e Formação: Mínimo de 3 anos de experiência prática na administração de ambientes Liferay. Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Certificação Liferay (Liferay 7.x / 7.3 ou superior). Liferay Certified Administrator / Professional Administrator. Comportamentais: Boa comunicação para reportar status, problemas técnicos e resultados. Capacidade de trabalho em equipe e colaboração com times de infraestrutura, segurança, redes e operações. Habilidade para interagir com diferentes stakeholders (TI, analistas, gestores). Disponibilidade de Atendimento: Disponibilidade para atuação em Suporte Técnico N2 e administração da operação nos seguintes horários: segunda a sexta-feira: das 8h às 17h e sábados: das 8h às 12h. Sobre a empresa Somos aceleradores da Transformação Digital para o mercado corporativo e investimos no potencial da tecnologia para melhorar a vida das pessoas. Criamos uma cultura de inovação sem barreiras e com velocidade, qualidade, diversidade e segurança andando juntas.

PRÉ-REQUISITOS Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência em Contas a Pagar e contas a receber/e rotinas financeiras. Pacote Office Intermediário a Avançado. Experiência em Power BI, será um diferencial.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Vendas-CLT Fortaleza-CE PERFIL Superior completo em Administração ou áreas afins. Inglês fluente. Experiência em vendas internas, atendimento ao cliente ou área comercial. Comunicativo, proativo, organizado, ético, com bom relacionamento, foco em prazos e autonomia. Excel, editores de texto, SAP (desejável), Outlook, atendimento ao cliente e análise de dados. ATIVIDADES Atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas, tratando reclamações e fornecendo informações. Administração de vendas e pedidos, com cadastro de clientes, processamento de solicitações e controle de prazos. Gestão de dados e registros, mantendo informações, contas e histórico de interações atualizados. Apoio administrativo e coordenação interna, realizando follow-up, comunicação entre áreas e elaboração de relatórios. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

- Realizar a abertura e o acompanhamento de chamados;- Realizar a entrada e validação de documentos fiscais;- Participar de projetos de implementação e configuração de módulos fiscais no sistema SAP;- Desenvolver automações para otimizar processos fiscais;- Realizar testes de cenários SAP Inbound e Outbound;- Extrair e consolidar dados para relatórios gerenciais, conciliações e auditorias;- Acompanhar as notas fiscais em trânsito ou não lançadas em órgãos Estaduais.

Missão do Cargo:Profissionalizar e fortalecer o setor de Recursos Humanos, garantindo maior assertividade nos processos de Recrutamento e Seleção, prestar suporte estratégico à gestão e ao desenvolvimento da Cultura Organizacional. Contribuir para otimizar práticas de RH, promover eficiência, engajamento e alinhamento com os valores e metas da empresa. Pré Requisitos:Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, RH, Psicologia, ou áreas afins. Proficiência em ferramentas de Gestão de Recursos Humanos. Domínio de planilhas eletrônicas. Conhecimento de Gestão por Competências. Conhecimento de sistemas e Pacote Office. Principais Atividades:Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, desde atração até integração de novos colaboradores. Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação (T&D). Atuar no desenvolvimento de líderes (PDL), promovendo formação, acompanhamento de performance e habilidades de gestão. Gerenciar benefícios dos colaboradores. Desenvolver ações de Endomarketing. Gestão e resolução de conflitos, mediar e apoiar demandas interpessoais. Implementar práticas de satisfação, QVT, bem-estar e melhoria do clima organizacional. Executar outras atividades correlatas à área de Recursos Humanos.

Atividades:Realizar mapeamento, análise e redesenho (AS IS/TO BE) de processos. Consolidar as oportunidades de melhorias validadas. Estruturar o plano de implementação juntamente com o time de projetos. Atualizar Arquitetura de Processos do Grupo FAN (macroprocessos, processos e subprocessos). Definir Indicadores de Processos (KPI’s) junto com o líder do processo. Elaborar e atualizar os normativos dos processos junto com dono do processo e time de gestão de politicas. Observações complementares:Ensino Superior em Administração. Engenharia (Produção, Elétrica, Civil entre outras). Gestão da Qualidade. Sistemas de Informação. Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Capacidade de conduzir workshops, entrevistas e dinâmicas de levantamento de processos. Facilidade de comunicação e interface com áreas diversas. Organização, visão sistêmica e forte habilidade analítica. Capacidade de trabalhar em múltiplos projetos/processos simultaneamente. Perfil investigativo e orientação para solução de problemas. Pós-graduações e Especializações Relevantes:Pós-graduação em Gestão de Processos, Business Process Management, Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção, Transformação Digital ou áreas correlatas. Cursos específicos em BPMN 2. 0, Modelagem de Processos, Automação (Power Automate, Zapier, BPMS) ou RPA.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Departamento Pessoal-CLT Fortaleza-CE PERFIL Formação superior em RH, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência com rotinas generalistas de Departamento Pessoal. Noções de legislação trabalhista. Experiência em concessionária será um diferencial. ATIVIDADES Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde e odontológico). Controle e conferência de ponto eletrônico. Processos de admissão, rescisão e férias. Homologações sindicais. Atendimento aos colaboradores. Elaboração de relatórios do setor. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

Domínio em sistemas. Proatividade na identificação e resolução de problemas. Capacidade de inovação, com atualização constante alinhada às tendências do mercado. Trabalho em equipe, estando sempre disponível para apoiar a equipe em suas demandas e oferecer o melhor atendimento possível. Conhecimento prático na área de Tecnologia da Informação (TI). Domínio técnico do sistema Dealernet, com rápida capacidade de aprendizado. Atenção constante às inovações tecnológicas e boas práticas do mercado. Forte habilidade na análise e resolução de problemas.

Requisitos: Graduação em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas afins; Vivência em infraestrutura de TI (redes, servidores, hardware e software), gerenciamento de contratos e fornecedores de tecnologia, planejamento e execução de demandas de suporte técnico e sistemas, prevenção e resolução de incidentes; Experiência com gestão de sistemas, suporte técnico e segurança da informação; Conhecimento necessários: manuseio em ERP e sistemas corporativos, backup, controle de acessos e políticas de segurança; Noções de governança de TI e boas práticas (ITIL será um diferencial); Capacidade de análise e solução de problemas técnicos. Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas correlatas Experiência mínima de 1 ano em suporte e administração de infraestrutura de TI Conhecimento sólido em sistemas operacionais Windows Server e Linux Familiaridade com redes TCP/IP, VLANs, VPN e segurança de rede Habilidade em virtualização (VMware, HyperV) e serviços em nuvem (AWS, Azure) Experiência com scripts em PowerShell ou Bash para automação de tarefas Conhecimento em monitoramento (Zabbix, Grafana, Nagios) Certificação CompTIA A+ ou Network+ ou equivalente Experiência em cloud security e backup & disaster recovery Redução de 20% no tempo médio de resolução de incidentes de infraestrutura Manter uptime superior a 99,9% em todos os servidores críticos Implementação de políticas de segurança que reduzem vulnerabilidades em 30% Otimização de recursos que resulta em economia de 15% nos custos de TI Contribuição para a melhoria da experiência do hóspede por meio de sistemas mais confiáveis O Hotel Luxo & Tecnologia combina hospitalidade de alto padrão com inovação tecnológica. Nossa missão é criar experiências memoráveis para nossos hóspedes, utilizando soluções digitais avançadas para otimizar operações e garantir excelência em todos os pontos de contato. Se você é apaixonado por infraestrutura de TI e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza crescimento, diversidade e inovação, essa é a oportunidade perfeita.

PRÉ-REQUISITOS Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins. Experiência prévia na área financeira Vivência com cobrança, contas a pagar e a receber. Conhecimento intermediário de Excel/planilhas financeiras. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Rotinas Financeiras Operacionais Controle e execução de contas a pagar e contas a receber. Emissão e acompanhamento de boletos, notas fiscais e cobranças. Conciliação bancária diária e mensal. Controle de fluxo de caixa (previsto x realizado). Lançamentos financeiros em sistema e/ou planilhas de controle. Cobrança e Relacionamento com Clientes Realizar cobrança ativa, de forma ética, profissional e respeitosa. Negociar prazos, esclarecimentos de valores e acompanhamento de inadimplência. Manter comunicação clara e organizada com clientes (telefone, WhatsApp e e-mail). Apoio à Gestão e Direção Apoiar a direção com informações financeiras organizadas e atualizadas. Preparar relatórios simples de resultados, inadimplência e despesas. Sinalizar riscos financeiros, atrasos, desvios ou inconsistências. Apoiar tomadas de decisão com dados e controles financeiros. Relacionamento com Fornecedores e Contabilidade Conferência de notas, contratos e pagamentos. Interface com escritório contábil (envio de documentos e informações). Organização de documentos financeiros e fiscais.

Venha fazer parte do Grupo FAN! Com mais de 60 anos de história, o Grupo FAN é uma referência em excelência e compromisso. Nossa jornada é marcada por dedicação, determinação e a crença no poder de fazer a diferença. Somos grandes não apenas em tamanho, mas também em compromisso, atuando em diversos segmentos, incluindo combustíveis, financeiro, construção civil e produção de alimentos-conheça mais sobre nosso grupo https:grupofan. com/Atividades Apoiar a gestão da obra junto ao Engenheiro Civil, fornecendo dados e análises para suporte à tomada de decisões. Auxiliar no monitoramento do planejamento da obra, incluindo cronograma, recursos e indicadores de desempenho. Analisar problemas técnicos ocorridos na obra, propondo soluções e medidas preventivas. Realizar medições de serviços executados, registrando quantitativos para controle de produção e custos. Organizar e manter atualizada a documentação técnica da obra (relatórios, planilhas, desenhos e demais registros). Apoiar o líder da obra nas tomadas de decisão, por meio da coleta de informações, análises e elaboração de relatórios. Monitorar atividades de engenharia de baixa complexidade, assegurando qualidade e cumprimento de prazos. Manter comunicação constante com a equipe da obra, garantindo o fluxo adequado de informações e a resolução de problemas. Tomar decisões técnicas compatíveis com o conhecimento prévio em estrutura e acabamento. Requisitos Ensino Superior completo em Engenharia Civil ou Curso Técnico concluído na área de Construção Civil/Edificações. Interpretação de desenhos e projetos técnicos. Análise de projetos e processos construtivos. Conhecimento e vivência em obras de parede de concreto. Noções de planejamento, controle e acompanhamento de obra. Medição de serviços e apoio no controle de custos e produção.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil (www. avsibrasil. org. br) é uma organização brasileira, sem fins lucrativos, constituída em 2007, para contribuir na melhoria das condições de vida de pessoas que vivem em situações de vulnerabilidade. É uma organização local vinculada ao contexto internacional, por meio da parceria com a Fundação AVSI, ONG de origem italiana que atua no Brasil desde os anos 80 e que estimulou a criação da AVSI Brasil. Sua missão é tornar as pessoas, em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária, protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e comunidade, por meio de projetos sociais em diferentes áreas. No âmbito da parceria com a Enel Distribuição São Paulo e Ceará, a AVSI Brasil atuará a partir de 2025 na execução e formatação sistemática do PROGRAMA ECOENEL-Troca de resíduos por bônus na conta de energia. Esta iniciativa considera a educação ambiental, por meio da reciclagem, como elemento fundamentador da construção de uma sociedade com maior responsabilidade social e ambiental. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Analista Administrativo atuará no acompanhamento dos pontos de coleta do Projeto Ecoenel, emissão de relatórios técnicos e de desempenho, elaboração de recomendações para expansão do programa, prospecção de parcerias, envio de resultados mensais quali-quantitativos e desenvolvimento de pesquisas para criação de novas estratégias. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Acompanhar ponto de coleta do projeto Ecoenel. Elaborar relatórios mensais contendo o resultado quantitativo e qualitativo. Realizar pesquisas quali-quantitativas para elaboração de novas estratégias. Prospectar novas parcerias para potencialização dos resultados dos projetos de eficiência energética. Promover ações de educação ambiental, por meio de orientações sobre o processo de reciclagem. Realizar as devidas verificações das documentações ambientais do Projeto Ecoenel, garantindo conformidade com normas e requisitos legais. Manter organizado e atualizado os devidos registros das ações do Projeto. Participar de momentos formativos e de trabalhos propostos pela Organização. Cumprir suas atribuições conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta da AVSI Brasil, e Procedimentos Operacionais Internos. Realizar outras atividades correlatas, conforme necessidade do Projeto.