127 vagas de emprego para Coordenador de Google Ads em Araquari, SC

Analista de RH JR, Araquari/SC Buscamos profissional de recursos humanos para fortalecer o time de recursos humanos de nosso cliente, com foco principal das atividades em recrutamento e seleção! PRINCIPAIS ATIVIDADES: Apoiar a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, da abertura à integração. Divulgar oportunidades em diversos canais e redes sociais. Realizar entrevistas comportamentais em conjunto com as lideranças. Manter nosso banco de talentos e sistemas sempre atualizados. Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área. Apoiar outros subsistemas, quando necessário. REQUISITOS: Graduação em Psicologia (concluída ou em andamento). Vivência prévia (como efetivo, estagiário ou aprendiz) em R&S. Pacote Office Básico. HORÁRIO: Segunda a sexta-feira, integral. PACOTE: Remuneração Benefícios: Bonificação, Plano de Saúde e Odontológico, Vale Alimentação, Vale Transporte/Auxílio Combustível, Refeitório no local e Seguro de Vida.

Buscamos profissional de recursos humanos para fortalecer o time de recursos humanos de nosso cliente, com foco principal das atividades em recrutamento e seleção! PRINCIPAIS ATIVIDADES:Apoiar a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, da abertura à integração.Divulgar oportunidades em diversos canais e redes sociais.Realizar entrevistas comportamentais em conjunto com as lideranças.Manter nosso banco de talentos e sistemas sempre atualizados.Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área.Apoiar outros subsistemas, quando necessário. REQUISITOS:Graduação em Psicologia (concluída ou em andamento).Vivência prévia (como efetivo, estagiário ou aprendiz) em R&S.Pacote Office Básico. HORÁRIO:Segunda a sexta-feira, integral. PACOTE:RemuneraçãoBenefícios: Bonificação, Plano de Saúde e Odontológico, Vale Alimentação, Vale Transporte/Auxílio Combustível, Refeitório no local e Seguro de Vida.

Principais Responsabilidades Consolidação e análise das demonstrações contábeis (Foco gerencial) Análise de custos e despesas corporativas. Análise e atualização de custo padrão. Atuar na construção de tabelas de preços de venda e análise de rentabilidade. Revisão e análise de rateios corporativos. Suporte na construção e revisões do orçamento corporativo. Acompanhar e consolidar KPIs corporativos (BSC) e relatórios financeiros/gerenciais. Desenvolver análises de viabilidade econômico-financeira para grandes projetos. Apoiar a gestão com informações gerenciais e revisões de processos. Requisitos Formação em Administração, Ciências Contábeis ou Engenharia. Desejável pós-graduação em Finanças ou Controladoria. Experiência consolidada em indústrias de grande porte (preferencialmente do ramo do aço). Histórico em projetos de redução de custos, otimização de margens e ferramentas de planejamento orçamentário. Perfil maduro, resiliente, comunicativo e colaborativo. Habilidades Técnicas Excel avançado. Power BI. Desejável experiência com ERP Totvs Logix. Conhecimento em ferramentas de planejamento orçamentário.

Principais Responsabilidades Consolidação e análise das demonstrações contábeis (Foco gerencial) Análise de custos e despesas corporativas. Análise e atualização de custo padrão. Atuar na construção de tabelas de preços de venda e análise de rentabilidade. Revisão e análise de rateios corporativos. Suporte na construção e revisões do orçamento corporativo. Acompanhar e consolidar KPIs corporativos (BSC) e relatórios financeiros/gerenciais. Desenvolver análises de viabilidade econômico-financeira para grandes projetos. Apoiar a gestão com informações gerenciais e revisões de processos. Requisitos Formação em Administração, Ciências Contábeis ou Engenharia. Desejável pós-graduação em Finanças ou Controladoria. Experiência consolidada em indústrias de grande porte (preferencialmente do ramo do aço). Histórico em projetos de redução de custos, otimização de margens e ferramentas de planejamento orçamentário. Perfil maduro, resiliente, comunicativo e colaborativo. Habilidades Técnicas Excel avançado. Power BI. Desejável experiência com ERP Totvs Logix. Conhecimento em ferramentas de planejamento orçamentário.

Atividades:Acompanhar, conferir e ajustar informações de apontamentos de produção e tempos de parada no sistema do indicador da produção. Auxiliar usuários na utilização das ferramentas do sistema do indicador da produção e realizar treinamentos. Realizar cadastros de matéria-prima e produtos industrializados. Requisitos:Experiência em cadastro de itens e em melhorias de processos produtivos, acompanhamento e análise de KPI’s industriais. Conhecimento em ferramentas de Engenharia de Produção, tais como:Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, Mapeamento de Fluxo de Valor, indicadores de desempenho, ferramentas de análise e solução de problemas. Conhecimento avançado em Excel e Power BI. Experiência com Hiperus e/ou Logix será um diferencial. Formação:Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial, Engenharia de Processos ou áreas correlatas, como Administração ou Tecnologia de Informação com especialização em Engenharia de Produção. Benefícios:Plano de Saúde Unimed, Vale-Transporte, Seguro de Vida e Alimentação no Local.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Jr - Contas a pagar para atuar na região de Joinville/SC!Responsabilidades e atribuições:Monitorar vencimentos e assegurar que os pagamentos sejam realizados pontualmente;Realizar a conciliação de contas a pagar, garantindo a precisão dos registros financeiros;Atuar no controle pagamentos recorrentes, tais como: Impostos, serviços diversos (água, energia, gás, telefonia, serviços de manutenção, limpeza), entre outros;Identificar oportunidades de melhoria nos processos e redução de custos;Liderar iniciativas de automatização de processos e sistemas;Apoiar no atendimento a Auditorias e Controles Internos, fornecendo os relatórios e controles necessários;Manter contato com fornecedores para resolver discrepâncias e questões relacionadas a pagamentos;Acompanhar e avaliar resultados da apuração dos indicadores de controle e desempenho, identificando desvios, reportando a liderança;Responder a consultas e solicitações de fornecedores de maneira profissional e eficiente;Consultar e controlar os apontamentos de protestos e pendências financeiras registrados em gestores de crédito;Apoiar no atendimento à auditoria externa e interna no que se refere aos saldos de Fornecedores e Adiantamentos e às rotinas e controles de Contas a Pagar;Suporte a demais áreas nos processos de contas a pagar;Realizar fechamento de câmbioParticipar ativamente na formulação e implantação de políticas financeiras na empresa.Requisitos:Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração e afins;Experiência na área de Contas a pagarInformações Adicionais:Horário de trabalho: 08h00 as 17h48.Tipo de contrato: CLT.O que oferecemos:Vale transporte ou Auxilio Mobilidade;Vale Refeição ou Alimentação;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Totalpass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Jr - Contas a pagar para atuar na região de Joinville/SC!Responsabilidades e atribuições:Monitorar vencimentos e assegurar que os pagamentos sejam realizados pontualmente;Realizar a conciliação de contas a pagar, garantindo a precisão dos registros financeiros;Atuar no controle pagamentos recorrentes, tais como: Impostos, serviços diversos (água, energia, gás, telefonia, serviços de manutenção, limpeza), entre outros;Identificar oportunidades de melhoria nos processos e redução de custos;Liderar iniciativas de automatização de processos e sistemas;Apoiar no atendimento a Auditorias e Controles Internos, fornecendo os relatórios e controles necessários;Manter contato com fornecedores para resolver discrepâncias e questões relacionadas a pagamentos;Acompanhar e avaliar resultados da apuração dos indicadores de controle e desempenho, identificando desvios, reportando a liderança;Responder a consultas e solicitações de fornecedores de maneira profissional e eficiente;Consultar e controlar os apontamentos de protestos e pendências financeiras registrados em gestores de crédito;Apoiar no atendimento à auditoria externa e interna no que se refere aos saldos de Fornecedores e Adiantamentos e às rotinas e controles de Contas a Pagar;Suporte a demais áreas nos processos de contas a pagar;Realizar fechamento de câmbioParticipar ativamente na formulação e implantação de políticas financeiras na empresa.Requisitos:Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração e afins;Experiência na área de Contas a pagarInformações Adicionais:Horário de trabalho: 08h00 as 17h48.Tipo de contrato: CLT.O que oferecemos:Vale transporte ou Auxilio Mobilidade;Vale Refeição ou Alimentação;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Totalpass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades de maximização de receita em diversas praças.Manter e analisar, relatórios detalhados sobre desempenho de vendas, segmentação, e principais KPIs, receitas em geral, custos e outros indicadores chave.Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmicas baseadas na demanda, concorrência e outros fatores de mercado.Monitorar e ajustar preços continuamente para otimizar a ocupação e a receita.Analisar e trabalhar com modelos preditivos e de otimização para prever a demanda e ajustar a estratégia de precificação.Gerenciar a disponibilidade de produtos e serviços nos diversos canais de distribuição para maximizar a receita e minimizar os custos e perdas de receitas.Colaborar com equipes de vendas, marketing e operações para garantir a melhor eficiência na alocação de recursos.Criar e executar estratégias de revenue management que alinhem com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa.Utilizar ferramentas de revenue management, BI, softwares RMS, PMS para analise de dados e previsão para apoiar as decisões estratégicas.Colaborar com diversas equipes internas para garantir a implementação eficaz das estratégias de revenue management.Comunicar de forma clara e eficaz as estratégias de precificação e decisões de revenue management para a alta administração e outras partes envolvidas e interessadas.Treinar e orientar membros juniores da equipe em técnicas de revenue management, análise de dados e demais atividades correlacionadas.Disseminar a melhoria contínua e aprendizado dentro das equipes e a Cultura de Revenue Manager ne empresa em geral.Requisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: ComercialTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

ANALISTA DE LOGÍSTICA Principais Atividades:Controlar, programar e coordenar operações de transporte Acompanhar embarque, transbordo e desembarque de cargas Verificar condições de segurança dos meios de transporte, equipamentos e cargas Supervisionar o armazenamento e transporte, garantindo eficiência operacional Controlar recursos financeiros e insumos da área de transporte Elaborar e organizar documentação para desembarque de cargas e atendimento a clientes Pesquisar preços de serviços de transporte e programar rotas Emitir notas fiscais e documentos de transferência Arquivar e gerenciar documentos da área logística Horário de Trabalho:Segunda a quinta-feira:07h00 às 12h00/13h00 às 17h00 Salário:A combinar Benefícios:Plano de saúde Unimed com coparticipação Refeição na empresa Vale-transporte.

A PRONTA RH está selecionando candidatos para a vaga:Analista de PCPM Descrição das atividades:Faz a programação da produção, com base nas ordens de fabricação, analisando e compondo a fabricação de componentes e peças, de acordo com o potencial de máquinas instado próprio e ou de terceiros, mão-de-obra e matéria prima, visando atender as horas produtivas, fluxo e capacidade de máquinas, os compromissos de vendas da empresa. Mantém controle e registro dos índices de eficiência de cada máquina, qualidade, refugo e horas paradas, visando acompanhar em mapas, os históricos da produção da empresa e dos terceiros. Requisitos:Ensino Superior. conhecimento na função de Analista de PCP. Diferencial:Conhecimento Protheus Salário inicial R$ 5. 000,00 Benefícios:VT, Seguro Vida, Participação Resultados, Alimentação na empresa, Plano saúde e odonto (após 3 meses), convênio SESI. Horário:07:30 às 17:18-Segunda a Sexta-feira. Empresa:Tecnoperfil Plástico.

ANALISTA LOGÍSTICO/MONITORAMENTO Horário de trabalho:06h00 às 18h00 – regime 12x36 Requisitos:Ensino médio completo Experiência com gerenciamento de risco Conhecimento em Pacote Office Atividades:Acompanhar planilhas e sistema de coletas Prestar suporte aos motoristas Emitir documentos de viagem (CT-e, MDF-e, CIOT) Realizar monitoramento das viagens com atualização ao cliente Interagir com a área de programação de transporte Salário:R$ 3. 062,40 Benefícios:Vale alimentação Vale transporte Plano odontológico Seguro de vida.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Emprea fica localizada no bairro Vila nova, eta contratando Analita de Fatramento. Gerencia o proceo de emião de nota ficai, fatra e boleto, garantindo a conformidade fical e contratal da venda de produo ou erviço, atando como elo entre Venda, Operaçõe e Contabilidade para aegurar a correta cobrança e o controle financeiro da emprea. Experiência em conta a receber. alario a negociar com a getão + beneficio.

-Apoiar as áreas na elaboração e controle da documentação da qualidade (procedimentos, instruções, padrões, etc.);-Analisar reclamações de clientes e propor ações corretivas e preventivas;-Gerenciar não conformidades internas e externas, acompanhando o tratamento e fechamento das ações;-Conduzir inspeções de devoluções, emissão de certificados e auditorias internas ISO 9001;-Acompanhar indicadores de desempenho e promover melhorias nos processos;-Atuar na qualificação de fornecedores e calibração de instrumentos de medição;-Apoiar a gestão ambiental (resíduos, testes e comitê ambiental) e o programa 5S;-Conduzir treinamentos, reuniões da qualidade e integrações de novos colaboradores.Requisitos:-Superior completo em Gestão de Qualidade ou áreas afins;-Experiência na função;-Conhecimento em Ferramentas da Qualidade.

Responsável pelo controle e conciliação de estoques, acompanhando giro, variações de custo médio x standard, e saldos em poder de terceiros. Monitora fluxo de caixa, realiza análise de pagamentos e recebimentos, inadimplência, elabora relatórios AGING e NCG. Acompanha orçamento x realizado, custos e consumo nas ordens de produção, além de perdas no processo produtivo. Controla ordens de serviço, avaliando execução, materiais e descrições. Trabalha com relatório de manutenção (MTTR/MTBR) e de redução de custos via SCOPI e banco de sugestões. Monitora indicadores de desempenho e oferece suporte analítico ao gestor administrativo e à direção. Treina colaboradores sobre centro de custo e contas contábeis e orienta no uso de relatórios do ERP. Atua como apoio estratégico na análise de dados e na melhoria contínua dos processos operacionais e financeiros.Atividades:-Realizar auditoria interna dos processos contábeis, incluindo entrada de notas fiscais, controle de estoques, imobilizado, contas a pagar, contas a receber e impostos;-Acompanhar a movimentação dos estoques, inventários físicos e a acuracidade das informações;-Prestar suporte técnico aos departamentos, por meio da elaboração de curva ABC, planilhas automatizadas e análises verticais e horizontais;-Executar o custeio por absorção no sistema gerencial, identificando custos fixos e variáveis de produção;-Elaborar relatórios gerenciais com indicadores econômicos e financeiros;-Desenvolver, em conjunto com o departamento de vendas, políticas comerciais, definição de preços, condições de pagamento e análise de riscos;-Acompanhar o desempenho de vendas e a saúde financeira da carteira de clientes;-Elaborar e acompanhar o orçamento empresarial anual, com revisões mensais;Elaborar e acompanhar projetos de custos;-Elaborar e acompanhar projetos administrativos;-Alimentar o sistema de gestão de metas e controle de projetos (SCOPI).Requisitos: -Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;-Experiência mínima de 1 ano na área de custos e/ou orçamento;-Conhecimento intermediário em Excel, com perfil hands on;-Capacidade de elaboração, análise e auditoria de dados, com entendimento de regras de negócio;

ANALISTA DE SAC – LOGÍSTICA – Joinville/SC. Bairro Atiradores Atuação presencial no atendimento ao cliente, com foco na análise de ocorrências, registro de manifestações e acompanhamento das demandas junto às áreas internas, garantindo qualidade no atendimento e resolução eficiente. Benefícios:Vale Alimentação R$ 27,90/dia. Vale Transporte. Convênio Farmácia. SEST/SENAT Requisitos:Ensino médio completo. Experiência anterior em logística e/ou transporte. Conhecimento em Excel e Pacote Office. Superior em Logística (diferencial) Atividades:Atendimento ao cliente via SAC. Análise e registro de manifestações. Controle e acompanhamento de ocorrências. Follow-up com áreas internas. Elaboração de relatórios e atualização de planilhas Jornada de trabalho: Segunda a sexta – 07h30 às 17h30 Sábados alternados – 08h às 12h.

Emprea fica localizada no bairro Vila nova, eta contratando Analita de Fatramento. Gerencia o proceo de emião de nota ficai, fatra e boleto, garantindo a conformidade fical e contratal da venda de produo ou erviço, atando como elo entre Venda, Operaçõe e Contabilidade para aegurar a correta cobrança e o controle financeiro da emprea. Experiência em conta a receber. alario a negociar com a getão + beneficio.

VAGA:ANALISTA DE PCP ATIVIDADES:Atendimento a clientes. Recebimento de pedidos de compra. Negociações de prazo. Lançamento de pedidos no sistema. Priorização de pedidos junto à produção. Acompanhamento dos pedidos. Preenchimento de indicadores. Solicitações/compra de matéria-prima (nacional/internacional). REQUISITOS:Conhecimento das ferramentas de qualidades (Ishikawa, 5W2H). Inglês avançado. Formação acadêmica em Logística ou correlatas Oratória, redação. Conhecimento em compras internacionais e Comércio Exterior será diferencial. Experiencia mínima de 02 anos. BENEFÍCIOS:Plano de Carreira. Cartão alimentação no valor de R$ 220,00 (após efetivação). Seguro de vida pago integralmente pela empresa. Refeição na empresa ao custo de R$ 3,45 por dia mediante reserva mensal. Convênio com farmácia para desconto em folha a partir da efetivação (Sesi, Catarinense e Popular). Convênio com Escolas de Idiomas. Convênio com Faculdades/Universidades. Convênio com Academia Yokohama. Convênio com Sesi (dentistas, vacinação). Banco de Horas. Vale Transporte quando solicitado. SALÁRIO:R$ 4. 343,13 + 440,00= R$ 4. 783,13. HORÁRIO DE TRABALHO:8:00 às 18:00 de segunda a quinta e sexta até 17:00. LOCALIZAÇÃO:Bairro Aventureiro.

Realizar rotinas administrativas do setor. Prestar suporte a todas as demandas do marketing e para outros setores no envio de materiais de marketing. Realizar a interface com agência de propaganda e fornecedores. Elaborar materiais e atualizar para redes sociais e layouts em geral. Selecionar materiais para vídeos, montar ou enviar para edição. Orientar a utilização da marca em todos os processos de comunicação. E-mail marketing – atualizar base de contatos, elaborar e disparar. Emitir certificados digitais e enviar para os participantes dos eventos. Aplicar ações de relacionamento pós-eventos – agradecimentos. Gerar conteúdos, criar postagens e atualizar redes sociais (Facebook, LinkedIn, WhatsApp, Yammer e outras). Desenvolver Thumbnail (miniatura) canal Youtube. Organizar o envio de materiais técnicos, comerciais e institucionais para feiras e eventos. Manter atualizado e organizado o estoque e depósito de brindes de marketing. Separar, embalar e garantir o transporte de brindes e materiais de comunicação para feiras e eventos. Contratar fornecedores para atividades de marketing. Desenvolver comunicação visual (convite, cronograma, temas. ) para os eventos e feiras. Alinhar apresentações que serão utilizadas em eventos. Planejar, orçar e contratar fornecedores de brindes quando necessário. Organizar o envio dos equipamentos CISA para feiras e eventos e garantir a devida infraestrutura para o funcionamento adequado dos mesmos e retorno a Cisa. Organizar, participar, conduzir ou oferecer suporte as ações relacionadas a feira e eventos. Oferecer suporte em treinamentos técnicos e institucionais para as equipes participantes. Planejar e administrar em conjunto com o RH e Comitê de Endomarketing o calendário e as ações direcionadas para o público interno e stakeholders (funcionários, representantes, distribuidores e parceiros de negócios). Aplicar pesquisa de satisfação com novos e atuais clientes. Editar Site e Blog da Cisa – calendário de eventos e conteúdos sobre eventos realizados. Execução de todas as atividades que compõem a realização de um evento interno ou externo. Cursando Superior em Administração ênfase em Marketing, Marketing, Propaganda e Publicidade ou Comunicação Social ou áreas fins. Requisitos e Benefícios VALE REFEIÇÃO/VALE TRANSPORTE/ASSISTENCIA MEDICA E ODONTOLOGICA/VALE CESTA BASICA/SEGURO DE VIDA/UNIFORME/PREVIDENCIA PRIVADA/PLR/FOLGA ANIVERSARIO Salário R$ 3. 300,00.

NECESSÃRIO:GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA EXPERIÊNCIA COM R&S, T&D E DESEJÁVEL CONHECIMENTO EM CARGOS E SALÁRIOS. PERFIL COMPORTAMENTAL. ATIVIDADES:SERÁ RESPONSÁVEL PELO PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, PROPONDO E IMPLEMENTANDO AÇÕES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL, CONTROLANDO E REGISTRANDO OS EVENTOS E APLICANDO A AVALIAÇÃO DE EFICÁCIA DOS TREINAMENTOS. SERÁ RESPONSÁVEL TAMBÉM PELO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, IMPLANTANDO POLÍTICAS E PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO, ELABORANDO ANÚNCIOS DE VAGAS E REALIZANDO A DIVULGAÇÃO POR MEIO DE REDES SOCIAIS, RÁDIO, AGÊNCIAS E INSTITUIÇÕES DE ENSINO, BEM COMO REALIZANDO A PRÉ-SELEÇÃO POR MEIO DE PROCESSOS SELETIVOS INTERNOS E/OU EXTERNOS, APRESENTANDO OS CANDIDATOS PRÉ-SELECIONADOS AOS RESPONSÁVEIS DA ÁREA PARA A SELEÇÃO FINAL. ANALISAR ALTERAÇÕES DE CARGOS, PROMOÇÕES, TRANSFERÊNCIAS E CRIAÇÃO DE NOVAS FUNÇÕES, AJUSTANDO OU ELABORANDO NOVAS DESCRIÇÕES DE CARGOS. ANALISAR OS CASOS DE DEMISSÕES, REALIZANDO ENTREVISTAS DE DESLIGAMENTO E LEVANTANDO POSSÍVEIS AJUSTES COM O OBJETIVO DE MELHORAR A RETENÇÃO. ATENDIMENTO ÀS AUDITORIAS DE CLIENTES (RESPONSABILIDADE SOCIAL) E AO SISTEMA DA QUALIDADE (ISO 9001). Requisitos e Benefícios PLANO DE SAÚDE-UNIMED BOLSA DE ESTUDOS-APÓS 1 ANO 50% AUXÍLIO FARMACIA-40% COM RECEITA VT-DESCONTO 6% PLANO ODONTOLOGICO AUXILIO CRECHE ESTACIONAMENTO GINASTICA LABORAL Salário R$4. 000,00.