928 vagas de emprego para Coordenador de Garantia da Qualidade em Vespasiano, MG

Empresa no ramo de indústria moveleira está contratando para: Supervisor(a) de Qualidade Atividades: Elaborar Planos de Auditorias para garantir a conformidade dos processos, regulamentações internas e externas; Realizar a Gestão de Certificações das empresas do Grupo; Atuar em SGI: ISO 9001, 14001 e 45001; Supervisionar e apoiar na elaboração dos manuais de produtos da empresa; Desenvolver, revisar e garantir a aplicação de procedimentos operacionais padrão (POPs) e instruções de trabalho; Elaborar e monitorar indicadores de desempenho da qualidade; Propor e liderar ações corretivas e preventivas para melhoria contínua dos processos; Gerenciar não conformidades e promover a padronização dos processos em todas as áreas da empresa; Estruturar e manter o sistema de garantia da qualidade de produtos e serviços; Supervisionar a inspeção e liberação de insumos, produtos e serviços; Treinar e orientar equipes sobre os preceitos do sistema da qualidade; Supervisionar e alimentar Bases de controle de Documentação Técnica; Realizar a Gestão de Indicadores de Documentação Técnica; Realizar interface com as áreas de Produção, Metalurgia, Marcenaria, Pintura, Logística e Expedição. Requisitos Obrigatórios: Formação superior em Engenharia de Produção, Administração, Química, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas; Experiência em Auditoria, Mapeamento de Processos, Certificações ISO 9001, 14001 E 45001; Experiência comprovada na função; Conhecimento em metodologias de auditoria ...

...a excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Executar atividades relacionadas ao controle de qualidade e condições higiênico-sanitárias dos processos e produtos, através de análises laboratoriais. Elaborar procedimentos de operação, limpeza e manutenção de equipamentos, além de investigar desvios e não conformidades, seguindo rigorosos padrões de qualidade e normas da Anvisa. Responsabilidades: Elaborar protocolos e relatórios para validações/verificações de metodologias analíticas microbiológicas. Executar análises de validação/verificação e participar de investigações analíticas. ...

Realizar conferência e publicação dos documentos e registros diversos do SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade da empresa. Apoiar e realizar a compilação das pesquisas de satisfação dos clientes internos e externos. Manter atualizados os relatórios inerentes à área conforme cronograma de atividades. Atender o cliente interno e externo, sobre assuntos relacionados ao Sistema de Gestão da Qualidade. Realizar o controle e o gerenciamento da Satisfação do Cliente Interno e Externo do setor Ouvidoria. Assegurar que as planilhas e demais documentos da qualidade estejam sempre atualizados e em conformidade com os padrões estabelecidos. Construção de atas, relatórios da Qualidade e de auditorias. Operacionalização do sistema da Qualidade (Qualyteam). Prestar suporte aos setores na elaboração e atualização de políticas, processos e procedimentos relacionados à Qualidade. Participar de reuniões e treinamentos, quando solicitado. Elaborar o relatório de gerenciamento de riscos, registrar não conformidades e conduzir reuniões de acompanhamento e avaliação contínua dos riscos, quando solicitado. Agendar salas para reuniões e gerenciar agenda das reuniões. Acompanhar a gestão de usuários do sistema de gestão da Qualidade. Produzir vídeos, artes e cartilhas referente aos processos da Qualidade. Realizar Atendimento telefônico e gerenciamento do Whatsapp da ouvidoria com suporte do coordenador. Acompanhar e avaliar a qualidade dos serviços prestados aos clientes, realizando auditorias e visitas periódicas para verificar a conformidade com os padrões estabelecidos, dentre outras rotinas.

NECESSÁRIO CNH-B E DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS CONSTANTES. O(A) Inspetor(a) de Qualidade será responsável por realizar visitas a clientes em todo Estado de Minas Gerais. As visitas têm intuito de alinhamento de demandas, inspeções locais para ...

NECESSÁRIO CNH-B E DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS CONSTANTES. O(A) Inspetor(a) de Qualidade será responsável por realizar visitas a clientes em todo Estado de Minas Gerais. As visitas têm intuito de alinhamento de demandas, inspeções locais para ...

...e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades:Sete Lagoas - MGPrudente de Moraes - MG- Supervisionar e orientar a equipe de controle e garantia da qualidade.- Garantir o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF), POPs e APPCC/HACCP.- Monitorar processos produtivos para assegurar conformidade com padrões internos e legais.- Realizar e acompanhar auditorias internas e externas (clientes, certificadoras e órgãos reguladores).- Controlar e analisar registros de qualidade, indicadores e não conformidades.- Investigar causas de desvios de qualidade e implementar ações corretivas e preventivas.- Assegurar a rastreabilidade de matérias-primas, embalagens e produtos acabados.- Treinar colaboradores em temas relacionados à qualidade, segurança de alimentos e higiene.- Acompanhar análises laboratoriais e liberar produtos conforme critérios estabelecidos.- Garantir o atendimento às legislações vigentes (ANVISA, MAPA, Vigilância Sanitária, ...

Assistente de Qualidade | ManiaFoods Estamos em busca de um profissional detalhista e organizado para garantir a excelência e segurança dos nossos processos produtivos. Suas principais responsabilidades: Monitoramento e Inspeção: Acompanhar processos produtivos, realizar inspeções de recebimento de matéria-prima e monitorar os Pontos Críticos de Controle (PCC). Documentação: Auxiliar na elaboração e atualização de Manuais, POPs e planilhas de controle de qualidade. Treinamento: Orientar a equipe operacional sobre Boas Práticas de Fabricação (BPF) e normas de higiene. Gestão de Não Conformidades: Identificar desvios, sugerir ações corretivas e acompanhar a implementação de melhorias. Suporte em Auditorias: Organizar documentos e evidências para auditorias internas e externas. O que buscamos (requisitos): Formação: Superior (cursando ou completo) em Engenharia de Alimentos, Nutrição, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas. Experiência na função Conhecimentos: Domínio de ferramentas da qualidade, BPF e normas de segurança alimentar (APPCC/HACCP). Perfil: Organização, olhar crítico, boa comunicação e proatividade. Diferenciais: Experiência prévia no setor de alimentos/indústria. Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel). Remuneração: Sálario fixoCartão Flash: R$ 1.000,00Prêmio assiduidade: R$ 350,00Vale alimentação: R$ 500,00Plano de saúde - coparticipaçãoPlano odontológicoCesta básicaVale transporte/Vale combustívelSeguro de vidaAlimentação na empresaAux. Faculdade: até 50%Bônus filho - ate 7 anos de idade e limitado para dois filhos

...o a padronização da operação por meio do levantamento de informações até a implantação das ações aplicáveis. Elaborar material e ministrar treinamentos internos relacionados a Qualidade. Validar, reportar informações gerenciais e relatórios para gestores, sempre que solicitado, favorecendo o fluxo de informações e melhoria contínua dos processos. Efetuar auditorias nos setores operacionais e nos que estiverem vinculados aos processos de. Certificação com objetivo de validar a efetividade das padronizações e ações implantadas. Assessorar na elaboração e implantação de informação documentada conforme os padrões de qualidade estabelecidos. Atuar com auditorias internas assegurando que as melhorias apontadas serão praticadas entre uma auditoria e outra. Apoiar na elaboração de planos de ações para não conformidades e acompanhar junto aos gestores, visando assegurar a implantação das atividades entre janelas de novas auditorias. Apoiar as lideranças operacionais da empresa, criando rotinas de controle, apoiando na análise de gaps, sugerindo soluções, visando estimular o olhar da prevenção a não conformidades. Executar outras atividades correlatas que permitam auxiliar a direção na manutenção da integridade do SGQ. Domínio de Excel e Powerpoint. Capacidade de elaborar materiais para reportes para Diretoria e Conselho com acompanhamento da. Coordenação, ter boa comunicação e criatividade. Autodeterminação, inteligência social e emocional, comprometimento e organização. Desejável habilitação Categoria B e Curso de Auditoria Interna – NBR ISO 9001:2015 O QUE PRECISAMOS:Graduação em curso em Administração, Gestão, Engenharia ou áreas afins. Conhecimento em Pacote Office ou Similar. Excel Intermediário. Internet e ferramentas de e-mail. Procedimentos de qualidade e desenho de processos. ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e com boas práticas de TI, normas internas e legislação vigente (LGPD, quando aplicável). Atuar no suporte técnico de níveis mais complexos, garantindo SLA e qualidade no atendimento aos usuários. Propor melhorias tecnológicas, automações e inovações alinhadas às necessidades da operação logística. Coordenar a equipe de TI (quando aplicável), definindo ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Coordenar a equipe de Growth e Geração de Demanda. Definir, implementar e monitorar estratégias de Growth e Geração de Demanda com o objetivo de trazer crescimento de clientes e receita para a companhia. Supervisionar e otimizar campanhas pagas em plataformas como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, dentre outras. Implementar práticas de SEO, gerenciando estratégias de conteúdo, garantindo a otimização do site e do e-commerce nos motores de busca. Gerar e analisar métricas e KPIs de performance, utilizando insights para otimizar estratégias e táticas. Supervisionar a experiência do usuário (UX) e implementar práticas de CRO para otimizar taxas de conversão em sites, landing pages e e-commerce. Gerenciar e otimizar processos, ferramentas e tecnologias de Marketing Ops para melhorar a eficiência e escalabilidade das operações de marketing. Colaborar estreitamente com equipes internas, garantindo alinhamento estratégico e eficaz execução de táticas. Monitorar e administrar o orçamento do marketing digital. Manter-se atualizado com as últimas tendências e práticas de Growth e Geração de Demanda.

O Coordenador Fiscal é o responsável por liderar e coordenar a equipe fiscal, garantindo a execução eficiente das atividades relacionadas à apuração de tributos, entrega de obrigações acessórias e conformidade com as normas tributárias. Este cargo possui um papel estratégico, assegurando a padronização de processos, o cumprimento de prazos e o alinhamento com a legislação vigente, além de atuar como intermediário entre a alta gestão, clientes e órgãos fiscalizadores. Competências Técnicas Necessárias:Auditoria, Controle e Conformidade Consultoria Tributária Gestão Contábil e Fiscal em Sistemas ERP Gestão Tributária Gestão de Projetos Legislação Fiscal Avançada Treinamento e Desenvolvimento Competências Comportamentais:Comunicação Assertiva Foco em Resultados Gestão de Conflitos e Solução Estratégica de Problemas Gestão do Tempo e Resiliência Inovação Liderança e Gestão de Pessoas Visão e Decisão Estratégica Pré-Requisitos:Graduação concluída em Ciências Contábeis. Pós-Graduação concluída. Atividades:Liderança e Gestão de Equipe:Supervisionar e orientar auxiliares, assistentes e analistas fiscais. Delegar tarefas conforme as competências e responsabilidades de cada membro da equipe. Promover o desenvolvimento técnico da equipe por meio de treinamentos e capacitações. Planejamento e Supervisão Fiscal:Planejar o calendário fiscal, assegurando o cumprimento de prazos para entrega de tributos e obrigações acessórias. Revisar e aprovar apurações fiscais realizadas pela equipe. Garantir a padronização dos processos fiscais e o uso eficiente de sistemas e ferramentas. Análise e Tomada de Decisão:Realizar análises estratégicas para identificar riscos fiscais e oportunidades de otimização tributária. Apoiar na definição do regime tributário mais adequado para os clientes. Gerenciar situações de auditoria e fiscalização, fornecendo suporte técnico e estratégico. Relacionamento com Clientes e Órgãos Reguladores:Atender clientes para esclarecimento de dúvidas e apresentação de relatórios fiscais. Atuar como representante do escritório perante fiscalizações e auditorias. Monitorar as mudanças na legislação tributária e orientar os clientes sobre possíveis impactos. Cultura e Valores:Ser um promotor dos valores e cultura interna, tornando-se exemplo em suas práticas.

Estamos em busca de um(a) profissional para:Coordenar as operações diárias de hospedagem, garantindo padrões de qualidade e o cumprimento dos procedimentos estabelecidos. Coordenar todo o hotel, distribuindo tarefas, treinando, avaliando, acompanhando desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional. Coordenar eventos internos e externos, coletando e analisando informações sobre as ordens de serviços, distribuindo tarefas, acompanhando desempenho e efetuando o fechamentos. Monitorar tarifário junto ao setor responsável, visando o atingimento de metas. Gerenciar o fluxo de reservas, recepção, governança, alimentos e bebidas, eventos, RM (Revenue Manager) auxiliando as estratégias vendas, otimizando a ocupação e garantindo fluidez operacional. Atender e acolher os hóspedes em situações especiais ou complexas, assegurando atendimento cortês, ágil e resolutivo. Monitorar indicadores de desempenho da área, propondo e implementando ações de melhoria contínua. Garantir a conformidade dos padrões de limpeza e manutenção, em parceria com as áreas responsáveis, assegurando a qualidade da hospedagem. Assegurar a conformidade com políticas internas, normas de segurança e legislação aplicável, reduzindo riscos e garantindo operações alinhadas às diretrizes institucionais. Garantir ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

COORDENADOR DE LOGÍSTICA Santo Antônio de Pádua/RJ*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando Coordenador de Logística para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Coordenar toda a operação logística, assegurando o bom andamento das atividades e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Gerenciar o inventário, garantindo acuracidade e controle dos estoques. Acompanhar coletas e entregas, oferecendo suporte e informações ao setor administrativo. Coordenar as atividades operacionais junto aos supervisores, operadores e conferentes. Supervisionar as condições de capacidade e armazenamento dos depósitos, otimizando o uso dos espaços. Garantir a produtividade, qualidade e segurança em todas as etapas do processo operacional. Coordenar e desenvolver a equipe sob sua gestão, promovendo o engajamento e o aprimoramento profissional. Ser responsável pelos indicadores de desempenho da área, analisando falhas e propondo ações corretivas. Implementar melhorias contínuas nas condições de atendimento e na qualidade das operações. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino Superior Completo em Logística, Adm ou áreas correlatas. Experiência sólida na função. Vivência com WMS e ERPs. Domínio do Pacote Office.

Hospital está contratando para: Coordenador(a) de Hotelaria Hospitalar Atividades: Acompanhar o PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde); Realizar a gestão de enxoval hospitalar realizando inventário mensalmente e encaminhar relatório sobre peças retidas ou em mau uso para as coordenações dos setores; Reportar a gerência de apoio e logística no que se refere as ocorrências dos processos; Elaborar ITT obedecendo obrigações SESMT e NSP; Coordenar escala de trabalhadores (férias, folgas, controle de ponto); Organizar atividades de áreas bem como checklist; Encaminhar relatórios para gerência de apoio logística, gestão de custos e NSP mensalmente; Acompanhar as atividades como: tratamento de piso, pesagem de roupa, técnicas de limpeza, diluição de produtos, manutenção das máquinas; Programar as capacitações dos trabalhadores junto ao NEP; Fazer reuniões mensais com a equipe; Controlar periodicamente o quadro de pessoal do setor, solicitando e participando do processo de reposição da equipe; Elaborar as rotinas dos setores e acompanhar a execução pela equipe, planejando ações de melhorias; Elaborar, aprovar e revisar protocolos e processos dos setores; Conduzir reuniões com as equipes, repassando informes, esclarecendo dúvidas e revendo rotinas de trabalho; Controlar produtos, materiais e equipamentos dos setores, acompanhando o funcionamento, a saída e a utilização pela equipe; Acompanhar e analisar indicadores setoriais e elaborar relatórios mensais; Reportar a gerência de apoio e logística no que se refere as ocorrências de seus processos. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, Hotelaria ou áreas correlatas; Experiência na função na área hospitalar; Conhecimento do pacote office básico; Conhecimento de sistema ERP, preferencialmente MV; Registro de Classe no conselho da sua respectiva formação ativo; Domínio de gerenciamento de pessoas; Domínio de técnicas de limpeza e hospitalidade; Domínio da RDC 222/18 e resolução CONAMA 306/08; Domínio de indicadores gerenciais: quantidade de resíduos gerados paciente x dia, tempo de higienização do leito, índice de evasão; Conhecimento de gestão de qualidade; Conhecimento em controle de insumos; Conhecimento operacional de máquinas e equipamentos (higienização e lavanderia); Noções de instrumento de gestão de qualidade; Noções de segurança do trabalho/biossegurança; Noções de ficha técnica de produtos utilizados. Requisito Desejável: Pós-graduação em Gestão de pessoas ou Hotelaria; Salário: R$5.873,98 Benefícios: Restaurante na Empresa, Creche (educação infantil), Academia na Empresa, Terapias Integrativas e VT Horário de Trabalho: 07h às 16h48 (segunda-feira a sexta-feira) Regime: CLT Formato: Presencial Local de Trabalho: Tupi - Belo Horizonte

...a chance! COMO SERÁ SEU DIA A DIA:Coordenar e desenvolver o time de Recrutamento & Seleção (alto volume e múltiplos perfis). Garantir cumprimento de SLA, qualidade das contratações e experiência do candidato. Atuar diretamente em vagas estratégicas e posições-chave. Estruturar, revisar e otimizar processos de R&S , indicadores e fluxos. ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vaga: Coordenador(a) Fical Tipo de contratação: CLT alário: R$ 5. 500,00 Jornada: 44 hora emanai Formato de trabalho: Híbrido (O trabalho erá híbrido após o período de experiência, que erá definido e acordado conforme a evolução do profiional. Após ee período, a atação preencial erá de 02 dia por emana. ) Local: Barro Preto Belo Horizonte Reponabilidade: Coordenar e deenvolver a equipe fical, garantindo organização, prazo e qualidade da entrega. uperviionar a apuração de tribuo e o cumprimento da obrigaçõe aceória, aegurando conformidade legal. Atar no planejamento tribuário, definição de regime ficai e identificação de oportnidade de economia lícita. Acompanhar ficalizaçõe, auditoria e relacionamento com órgão público, mantendo CND em dia. Participar da implantação, parametrização e melhoria contínua de itema ficai e ERP, atando como key-uer. Requiito: Experiência mínima deejável de 05 ano na coordenação do departamento fical em ecritório de contabilidade. Experiência obrigatória com o itema Domínio. Vivência com getão de equipe. Conhecimento em BR GAAP / IFR. .