15 vagas de emprego para Coordenador de Filial em Ribeirão Preto, SP

Responsabilidades Liderar a equipe da loja e garantir um atendimento de qualidade. Atingir metas de vendas e performance. monitorar e atuar sobre indicadores de desempenho (vendas, margem, conversão). Coordenar as rotinas operacionais: caixa, estoque, abertura/fechamento. Garantir bom relacionamento com o cliente e com a equipe. Requisitos Ensino médio completo, ensino superior em administração ou marketing será um diferencial. Experiência prévia no varejo, preferencialmente no segmento de cosméticos ou outro varejo com forte foco em atendimento e metas.

...s alguém que trilhe conosco a melhor jornada para alcançarmos juntos os melhores resultados. Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos em busca de um Coordenador de Operações. Atividades:Coordenar a equipe de operações, Ordens de Serviços diárias e a rotina, incluindo logística, manutenção predial, compras e controle de estoque. Gestão ...

...e e segurança da assistência. Organizar escalas de trabalho. Acompanhar rotinas, protocolos e indicadores.Coren de Auxiliar Ativo. Experiência em punção de acesso venoso. Experiencia como Coordenador, Getor ou Líder de Enfermagem. Comprometimento, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.

Os nossos 24 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel. Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Construindo histórias e cultivando talentos. Atividades Elaborar, consolidar e acompanhar o orçamento anual, forecasts e planos estratégicos. Analisar variações entre real, orçamento e forecast, identificando causas e propondo ações corretivas. Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de desempenho financeiro. Apoiar na elaboração de análises de viabilidade econômica de projetos e investimentos. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência anterior na área financeira ou controladoria, preferencialmente no setor da construção civil ou segmentos correlatos (desejável). Conhecimento em ferramentas de planejamento financeiro (Excel avançado, ERP financeiro). Conhecimento em análise de demonstrações financeiras (DRE, Balanço). Habilidade em elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas.

Responsabilidades:Coordenar as atividades de recebimento, armazenagem, estoque, movimentação e abastecimento de materiais da indústria. Garantir a acuracidade do inventário e realizar auditorias periódicas. Coordenar o controle de estoque assegurando níveis adequados para atender as demandas operacionais. Liderar, desenvolver e engajar a equipe de logística interna. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área e propor ações de melhoria contínua. Trabalhar em parceria com as áreas de produção, compras e expedição para garantir o alinhamento operacional. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e boas práticas logísticas. Participar de projetos de melhoria, automação ou reestruturação dos processos logísticos internos. Requisitos:Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência prévia com liderança de equipes e coordenação de logística interna, armazém ou almoxarifado. Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente SAP). Excel avançado. Habilidade em gestão de pessoas, organização, comunicação e foco em resultados. Desejáveis:Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, 5S). Conhecimento em inglês e/ou espanhol. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

Responsabilidades:Supervisionar o cumprimento das metas do setor, acompanhando os relatórios gerados para garantir o alinhamento com os objetivos estabelecido. Gerenciar e avaliar o desempenho da equipe, buscando alcançar as metas preestabelecidas e promovendo um ambiente de trabalho produtivo. Analisar a dispersão mensal do plano mestre de produção, comparando o realizado com a programação acordada, visando otimizar a eficiência operacional. Dirigir reuniões de produção para discutir a carga de capacidade, a dispersão de produtos acabados e alinhar estratégias com as áreas comerciais e produtivas. Garantir uma interface eficaz e acompanhamento com o departamento de vendas, comunicando e ajustando o planejamento e prazos de entrega. Assegurar o cálculo da demanda da carteira por meio de rodadas do MRP (Material Requirements Planning), contribuindo para a eficiência industrial. Monitorar o atendimento da carteira através de relatórios, envolvendo as áreas comercial e assistência técnica. Acompanhar de perto as Ordens de Produção junto à fábrica para garantir o cumprimento do que foi programado. Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, normas, diretrizes e procedimentos da empresa, mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia. Monitorar indicadores e conduzir ações de melhoria contínua. Desenvolver e avaliar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo. Promover o crescimento técnico e comportamental do time. Controlar o orçamento da área, buscando geração de valor. Assegurar conformidade com normas, políticas e certificações. Requisitos:Superior Completo em Engenharia de Produção ou áreas relacionadas. Domínio nas ferramentas do Pacote Office e Power BI. Conhecimento em Lean Manufacture. Conhecimento em metodologia Kanban. Conhecimento em sistema SAP. Desejáveis:Vivência em auditorias internas e externas (ISO, ANVISA, clientes internacionais). Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoa, Logística, Supply Chain ou Gestão Empresarial. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

SOBRE O TIME Você fará parte do time de vendas da Riber. São duas décadas de atuação no mercado de crédito, marcada, sobretudo, pelo compromisso, pela ética e pela transparência. Mais do que crédito, oferecemos oportunidades:de crescimento, de realização e de prosperidade para aposentados e pensionistas do INSS, servidores públicos, investidores e CLT. SEUS DESAFIOS Responsável por suportar o canal de parceiros e o time de coordenadores comerciais, atuando na comunicação estratégica, controle operacional e acompanhamento de indicadores de performance. Executando atividades ligadas a campanhas, comunicados, controle de bases e rotinas administrativas do canal, garantindo agilidade, precisão e coerência nas informações. Apoiando a integração entre áreas internas, instituições financeiras e parceiros, além de contribuir com demandas corporativas e comunicação institucional. Realizando a gestão de demandas operacionais, como envios de bases, aprovações em plataformas, suporte a dúvidas diárias, além do alinhamento de reuniões com stakeholders internos e externos. Acompanhamento de indicadores de produção. Participação ativa de reuniões corporativas, contribuindo com alinhamentos e decisões estratégicas do negócio.

Conferir e separar as mercadorias. Receber dos Encarregados Operacionais manifestos das filiais e romaneios das coletas. Separar as mercadorias por números de nota ou número de pedidos. Fazer a contagem dos pedidos. Conferir se as mercadorias estão de acordo com os manifestos e romaneios. Verificar qual é o destino da carga, a fim de enviar as filiais ou clientes. Separar as mercadorias por setores. Passar as notas para as caixas. Conferir o carregamento. Fazer ocorrências no relatório de ocorrências do operacional e enviar ao setor de Soluções, caso as mercadorias tenham avarias. Encaminhar mercadorias agendadas, no caso de clientes especiais. Relacionar as notas que foram conferidas no relatório de carregamento. Levar as notas que foram conferidas para o setor de Expedição, a fim de fazer os manifestos. Calcular o valor e peso dos veículos. Colocar as ISCAS de seguro, dependendo do valor dos veículos.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e ...

Descrição da vaga:Realizar Emissão de ordem de coleta. Digitar CTE. Conferir CTE e notas fiscais. Distribuir documentações para as filiais de destino. Emitir manifestos de viagens. Emitir a carta de frete e Emitir entregas e devoluções. Requisitos:Possuir ensino médio completo e experiência em Emissão de CTe. Jornada de Trabalho:Segunda a Sexta das 12h00 as 22h00 Salário compatível com a função + Vale Refeição R$27,00/dia + Vale Alimentação R$237,00 + Vale Transporte + Vale Farmácia + Vale Transporte + Seguro de Vida + Total Pass + Programa Auster.

Descrição da vagaSomos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor. Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças. Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade. Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!Responsabilidades e atribuições: Realizar prospecção de novos clientes e divulgação do produtoRealizar as vendas de acordo com a necessidade do clientePrestar atendimento aos clientes sempre que necessário e solicitadoGerenciar a carteira de clientes da sua responsabilidadeAcompanhar os índices de cancelamento e inadimplência da sua carteira de clientes e agir de forma preventivaMonitorar a satisfação da sua carteira de clientesManter-se sempre atualizado sobre o produto, índices econômicos, tabelas, regras, legislação, etc.Preencher os controles, sistemas (CRM) indicadores pertinentes à sua atividade conforme demanda corporativaRequisitos e qualificações: O que esperamos de você:Ensino médio completoExperiência com vendas (qualquer segmento)Ter boa comunicação verbal e escritaHabilidadesSer simpático(a) e gentil para prestar o melhor atendimento ao clienteSer ágil e atento(a), de modo a compreender qual a necessidade do cliente e entender quais produtos é interessante oferecerSer organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiõesSer habilidoso com redes sociaisTer proatividade e comprometimentoSer um bom negociadorInformações adicionais: O que oferecemos: Assistência médica, odontológica e psicológica Vale-transporte Vale-alimentação ou refeição Parceria com rede de academias e bem-estarSeguro de vida Day off no aniversário Programas de qualidade de vida Programa de acompanhamento gestacionalProgramas de reconhecimento Previdência privada Bolsa-educação Vale-transporte do estudante Benefício do casamento Licença - Maternidade de 6 meses Licença - Paternidade de 20 dias Aquisição de consórcioPPR (Programa de Participação nos Resultados)UCE (Universidade Corporativa Embracon) Local de TrabalhoCidade: Ribeirão PretoEstado: São PauloPaís: BrasilEndereço: Avenida Presidente Vargas, Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil, 14025-700Complemento: Ainda não há informação nesta seçãoBairro: Alto da Boa VistaCEP: 14025-700Modo de trabalho: PresencialFilial: EMBRACON > RIBEIRÃO PRETO - Avenida Presidente Vargas, 1499 - Jardim Irajá, Ribeirão Preto - SP, BrasilInformações adicionaisAinda não há informação nesta seçãoComo você quer avaliar os candidatosCadastroObjetivos desta etapa: Nesta etapa você precisará preencher todos os campos obrigatórios do seu currículo e realizar o teste de perfil, caso esteja disponível. Dica: na seção de experiências profissionais, conte suas principais realizações e conquistas. Isso ajudará muito em sua avaliação.Teste TécnicoObjetivos desta etapa: Olá, Nesta etapa você fará um teste técnico. Boa sorte!TriagemObjetivos desta etapa: Olá, nessa etapa o líder irá analisar seu currículo.Entrevista com o RH/ DinâmicaObjetivos desta etapa: Olá, Nesta etapa você participará de uma entrevista com o RH.Boa sorte!Entrevista com a LiderançaObjetivos desta etapa: Olá, Nesta etapa você participará de uma entrevista com o líder responsável. Boa sorte!ContrataçãoObjetivos desta etapa: Esta é a etapa final do processo seletivo, na qual você será contatado para receber informações mais detalhadas sobre a oferta de emprego. Com a proposta aceita, o recrutador te passará orientações importantes e documentos necessários.