13 vagas de emprego para Coordenador de Filial em Mirassol, SP

ATIVIDADES:Gerir as operações comerciais e operacionais da filial, liderando equipes de vendas, pós-vendas e assistência técnica. Desenvolver planos e estratégias comerciais, garantindo o atingimento das metas de receita, margem e participação de mercado. Supervisionar atividades de distribuição, atendimento ao cliente, RH, administração e vendas. Realizar análises de mercado e relatórios de desempenho. Elaborar previsões e metas financeiras, administrar orçamentos e recursos. Realizar networking para ampliar a presença e reputação da filial. Analisar concorrência e propor melhorias para o posicionamento da marca.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Descrição completa da vagaA Óticas Santês é uma rede que cresce com propósito e humanização. Valorizamos pessoas, resultados sustentáveis e um ambiente de trabalho que inspira confiança, aprendizado e excelência no atendimento.Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial que lidere com empatia, visão estratégica e foco em performance, garantindo o desenvolvimento do time e o alcance das metas da loja.ResponsabilidadesGerenciar a operação comercial da loja, acompanhando metas, indicadores e desempenho da equipe;Liderar, engajar e desenvolver os consultores de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e motivador;Garantir a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento dos padrões de qualidade da marca Santês;Planejar e executar estratégias para aumento de vendas, ticket médio e conversão;Apoiar o RH e a diretoria em processos de integração, feedback e desenvolvimento da equipe;Controlar estoque, fluxo de caixa e relatórios de desempenho da unidade;Representar a cultura e os valores da Santês em todas as interações.RequisitosExperiência anterior em gestão comercial ou coordenação de loja (preferencialmente no varejo);Perfil de liderança inspiradora, com foco em resultados e em desenvolvimento de pessoas;Boa comunicação, visão analítica e tomada de decisão assertiva;Conhecimento em indicadores de performance e controle de metas.Residir na cidade atualOferecemosRemuneração compatível com o mercado + bônus por desempenho;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;Ambiente de trabalho ético, acolhedor e de alta performance;Fazer parte de uma marca sólida, em expansão e reconhecida pela qualidade e cuidado com pessoas.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.150,00 - R$4.420,00 por mêsBenefícios:Auxílio-combustívelCelular da empresaConvênios e descontos comerciaisEstacionamento gratuitoSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte

Atividade: Gerenciamento e treinamento de equipe de venda (Vendedora e Aitente de Loja). Atendimento a cliente. Organização da loja e controle de etoque. Relatório e indicadore de venda. Atividade adminitrativa. etc. Requiito: Enino Médio completo, formação uperior erá coniderado um diferencial. Experiência como Gerente de Loja, preferencialmente moda feminina (lingerie, moda praia, moda fitne, roupa, etc. ). Experiência em Treinamento, direcionamento de equipe. Experiência em coordenação e treinamento de equipe, atendimento a cliente, levantamento de indicadore de venda, etc. Conhecimento em Pacote Office - facilidade com aplicativo, bon conhecimento em Excel. Competência: Facilidade na comunicação. Bom relacionamento interpeoal. Organização. Comprometimento e liderança. .

Estruturar equipe local de obra. Participar, elaborar e validar e coordenar o planejamento inicial de obra. Controlar o Orçamento, a fim de melhor resultado do projeto. Acompanhar o prazo, qualidade e custo da obra até sua finalização do contrato. Gerenciar equipe interna e externa, como terceiros e subcontratados. Desenvolver, planejar e dimensionar o plano de canteiro de obra, equipamentos de transportes e de segurança. Elaborar cartas-convites para compras e contratações de materiais e serviços. Participar de reuniões gerenciais todo mês, apresentando todos resultados da obra. Elaborar previsões de despesas e receitas mensalmente, a fim de manter a saúde financeira do projeto. Elaboração de PLS de orçamento de obra aprovado na CEF. Gerenciar o planejamento gestão de medições de receitas. Controlar avaliação de desempenho de qualidade de obra. Participar de auditorias internas e externas a fim de manter a certificação do PBQP-H nível A. Buscar e implementar medidas preventivas de acidentes do trabalho, zelar pela saúde ocupacional dos funcionários, e prezar pela sustentabilidade nos canteriros. Buscar e implementar metodologias racionalizadas em obra.

REQUISITOS.

Conferir e separar as mercadorias. Separar as mercadorias por números de nota ou número de pedidos. Fazer a contagem dos pedidos. Verificar qual é o destino da carga, a fim de enviar as filiais ou clientes. Separar as mercadorias por setores. Conferir o carregamento.

Emissão de ordem de coleta. Comandar as coletas em sistema. Digitar CTE. Conferir CTE e notas fiscais. Distribuir documentações para as filiais de destino. Emitir manifestos de viagens. Conferir os manifestos de viagens. Emitir a carta de frete. Emitir via fácil vale pedágio para veículos terceiros. Emitir entregas e devoluções. Fazer a saída e entrada de veículos. Morar em São José do Rio Preto*.

Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Dentre suas funções, está também:Digitar CTE. Conferir CTE e notas fiscais. Distribuir documentações para as filiais de destino. Emitir manifestos de viagens. Conferir os manifestos de viagens. Emitir a carta de frete. Emitir via fácil vale pedágio para veículos terceiros. Emitir entregas e devoluções. Fazer a saída e entrada de veículos.

Conferir e separar as mercadorias. Separar as mercadorias por números de nota ou número de pedidos. Fazer a contagem dos pedidos. Verificar qual é o destino da carga, a fim de enviar as filiais ou clientes. Separar as mercadorias por setores. Conferir o carregamento.

Conferir e separar as mercadorias. Receber dos Encarregados Operacionais manifestos das filiais e romaneios das coletas. Separar as mercadorias por números de nota ou número de pedidos. Fazer a contagem dos pedidos. Conferir se as mercadorias estão de acordo com os manifestos e romaneios. Verificar qual é o destino da carga, a fim de enviar as filiais ou clientes. Separar as mercadorias por setores. Passar as notas para as caixas. Conferir o carregamento. Fazer ocorrências no relatório de ocorrências do operacional e enviar ao setor de Soluções, caso as mercadorias tenham avarias. Encaminhar mercadorias agendadas, no caso de clientes especiais. Relacionar as notas que foram conferidas no relatório de carregamento. Levar as notas que foram conferidas para o setor de Expedição, a fim de fazer os manifestos. Calcular o valor e peso dos veículos. Colocar as ISCAS de seguro, dependendo do valor dos veículos.

Emissão de ordem de coleta. Comandar as coletas em sistema. Digitar CTE. Conferir CTE e notas fiscais. Distribuir documentações para as filiais de destino. Emitir manifestos de viagens. Conferir os manifestos de viagens. Emitir a carta de frete. Emitir via fácil vale pedágio para veículos terceiros. Emitir entregas e devoluções. Fazer a saída e entrada de veículos. Morar em São José Do Rio Preto ou cidade vizinha.

Conferir e separar as mercadorias. Separar as mercadorias por números de nota ou número de pedidos. Fazer a contagem dos pedidos. Verificar qual é o destino da carga, a fim de enviar as filiais ou clientes. Separar as mercadorias por setores. Conferir o carregamento.