478 vagas de emprego para Coordenador de Faturamento em Embu das Artes, SP

Emitir CT-e, notas fiscais, alimentação de planilha, conferências e análise de dados. Conhecimentos:Necessário experiência comprovada e nas atividades acima.

Emiõe de nota ficai eletrônica (DANFE). Emião de Nfe erviço. Devoluçõe, tranferência, cancelamento, remea, retorno. Abertra de Ordem e erviço (itema ERP). Ecritraçõe e validaçõe de Nota Ficai Eletrônica, de erviço, CTE. Emião de GNRE ( DIFAL / T). Lançamento de guia de impoto em itema. Gerar PIN (uframa). Conhecimento em fatramento de Indútria erá um diferencial. .

Conhecimento básico em faturamento e rotinas administrativas. Noções de impostos (ICMS, ISS, IPI). Conhecimento básico em Excel. Local de trabalho:BARUERI-SP.

Junte-se à Céu Azul Transportes! Estamos procurando Assistente de Faturamento para nossa equipe em São Paulo. Se você é organizado(a), ágil e comunicativo(a), essa oportunidade pode ser sua! Local de Trabalho:Rua Cel. José Venâncio ...

Assistente de faturamento Local:Vila Jaragua Modalidade:Presencial Regime:CLT – Efetivo Área:Administrativa Horário:Segunda a sexta das 05:42 ás 15:30 (por ser uma distribuidora nossos horários são diferenciados, o funcionamento é praticamente 24 horas). Salário:R$ 2. 128,00 Benefícios:Vale transporte/Vale alimentação/Total Pass Requisitos:Experiência na area. Escolaridade:Ensino Médio completo.

Olá! Estamos em busca de profissionais da área de faturamento, com atuação voltada ao setor da saúde. É essencial ter experiência no relacionamento e na operação de portais de operadoras. Descrição das Atividades:Auxiliar no processo de conferência de ficha de atendimento e fechamento de contas e envio do faturamento para Operadora. Controle de prazos, organização e arquivamento de documentos relacionados ao faturamento Requisitos:Ensino médio completo/superior cursando ou completo. Excel intermediário. Noções básicas em faturamento. Conhecimento em sistemas de gestão e portais das operadoras de saúde. Experiência anterior na função. Desejável conhecimento com o sistema Tasy. O que oferecemos:Salario R$2500,00 + VR (35,00/dia)+ VA (170,00/mês) + PLR + Assistencia médica e odontologica+ VT ou Auxilio Combustivel. Escala de segunda á sexta dás 08h ás 18h-PRESENCIAL, mas havendo a oportunidade de ficar de forma HIBRIDA. #LI-Hybrid.

A empresa está contratando auxiliar faturista com conhecimento da área,Na região de Vila GuilhermeDe segunda-feira - sexta-feira das 8:00 ás 18:00 com uma hora de descansoSalário inicial 2500,00 + Vale transporte + CLTEmissão: DANFE, Guia S.T. (faz pagto), pede coleta, emitir boleto E-mail pra clientes: mandar Danfe e XML, boletoF-mail p/ contabilidade: arquivo XML final do mêsAuxiliar serviço depto financeira, etc

...a vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Executar o faturamento automático e manual no sap e na prefeitura;- Executar a saída do faturamento;- Executar a exportação e importação para conversão de NFs nos sites da prefeitura;- Executar o envio do kit de faturamento para os clientes;- Cadastrar código de obra no site da prefeitura;- Abrir e acompanhar os chamados para reportar os erros do sistema;- Apoiar a área fiscal junto com as prefeitura;- Atualizar as ordens de serviços antes de faturar;- Cobrar a área comercial o envio das informações como: SFOBRAS/CNO/Inscrição Mobiliária;- Fazer a gestão das pendência de confirmações de remessa e osb- Fazer a gestão data restrições de faturamrnto (data corte e dia específico);- Fazer a gestão das entregas pendentes de faturamento fora D+4;- Fazer a gestão das ordens de serviços bloqueadas com faturamento represado;- Abrir e acpmpanhar os caps abertos pelo faturamento junto com as áreas de interface;- Garantir o cross check do início ao fim do processo- Garantir a realização do fluxo completo dos documentos de faturamento;- Realizar as ações preventivos de horas extras e argamassa para garantir cobranças corretas ao cliente e evitando impactos no preço;- Ser responsável por sua própria segurança e pela segurança dos que podem ser afetados por sua omissão, assim como cuidar do meio ambiente através do cumprimento daspolíticas, normas, diretrizes e procedimentos de Meio Ambiente, Segurança e Saúde da Votorantim, bem como as legislações brasileiras específicas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio;Ferramentas SAP; Excel, Word, Power point (Conhecimento Básico); Internet (Conhecimento Básico), Conhecimento SAP- Módulos SD, FI; Fluxos de documentos do SAP.#Faturamento #SAP #GestãoFiscal #NotasFiscais #ControleDeProcessos #VagasManpower

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente! Principais Responsabilidades Apoiar os processos de faturamento, incluindo conferência de informações, emissão e controle de documentos. Realizar conferência, organização e arquivamento de notas fiscais (entrada e saída). Dar suporte às rotinas administrativas da área, assegurando a correta execução dos processos internos. Auxiliar no controle de documentos, contratos e registros administrativos. Apoiar a comunicação com áreas internas e fornecedores, garantindo alinhamento das informações. Contribuir para a organização de controles, planilhas e relatórios administrativos. Requisitos Conhecimento em rotinas administrativas. Vivência ou conhecimento em faturamento. Noções de nota fiscal. Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel. Perfil organizado, atento a detalhes e com boa comunicação. O que oferecemos:Vale-Refeição. Vale-Alimentação. ...

...s e TotolPass.Atividades:* Emissão de Notas Fiscais de vendas, devolução e transferências* Arquivamento e organização de documentos fiscais* Realização de demais rotinas do setor de faturamento

VAGA – AUXILIAR DE FATURAMENTO A empresa ELETROFUSI está contratando Auxiliar de Faturamento. Contrato:Temporário – 180 dias, com possibilidade de renovação por mais 90 dias Local:Rua Dona Luiza de Paiva Dias – Vila Santa Clara Horário:Segunda a sexta, das 07h às 17h Salário:R$ 2. 300,00 Benefícios: Vale Transporte Após efetivação:cesta básica Requisitos:Experiência na área de faturamento, emissão de notas fiscais, conhecimentos dos impostos e tributos. Diferencial:conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook) *INICIALMENTE TEMPORÁRIO COM GRANDES POSSIBILIDADES DE EFETIVAÇÃO. Interessados encaminhar CURRÍCULO e CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL para darmos continuidade ao processo seletivo.

...o e em polos têxteis em todo o Brasil. Esta posição é responsável por definir e executar a estratégia comercial nacional, garantindo crescimento sustentável do faturamento, rentabilidade, organização da operação comercial e fortalecimento da presença da marca nos principais centros de compra do país. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Gestão integral da área comercial. Responsabilidade direta sobre SP (Brás e Bom Retiro) e todos os polos comerciais fora de SP. Liderança de coordenadores, vendedores internos e externos. Definição da estratégia comercial por região, canal e perfil de cliente, com foco em aumento do Market Share. Forte atuação em planejamento, acompanhamento e execução. Definir e desdobrar a estratégia comercial nacional de alto atacado. Estruturar metas por região, time e canal. Garantir crescimento de faturamento com controle de margem e mix. Analisar indicadores de performance e tomar decisões baseadas em dados. Gestão de Pessoas, avaliar desempenho, identificar gaps e ...

Estamos procurando um(a) Coordenador(a) Contábil para integrar a equipe Contábil em uma empresa de consultoria/assessoria contábil. Para esta função, é fundamental gerenciar e supervisionar as atividades contábeis e garantir conformidade com normas e legislações vigentes. Buscamos um perfil com capacidade de gestão de equipe e tomada de decisão. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar e supervisionar as atividades contábeis da empresa. As responsabilidades de Coordenador Contábil incluem:Coordenar a equipe contábil e garantir a execução correta das rotinas. Gerenciar uma carteira de clientes de alta complexidade (indústrias com alto faturamento e complexidade). Prover suporte técnico e coordenação à equipe. Elaborar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (SPED Contábil (Sistema Público de Escrituração Digital Contábil), SPED Fiscal (Sistema Público de Escrituração Digital Fiscal), ECD (Escrituração Contábil Digital), ECF (Escrituração Contábil Fiscal), DCTF (Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais), DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte), entre outras). Implementar melhorias nos processos contábeis e controles internos. Apoiar auditorias internas e externas. Atuar como referência técnica para a equipe e demais áreas. Orquestrar e desenvolver a equipe contábil, garantindo o cumprimento de prazos e a entrega de atividades complexas. Requisitos:Formação superior completa em Ciências Contábeis. Conhecimento no sistema Domínio. Experiência comprovada na área contábil e em funções de liderança. Experiência em consultoria/assessoria contábil, com vivência em diversos segmentos (indústria, comércio, serviço). Capacidade de gestão de equipe e tomada de decisão. Alta maturidade, inteligência emocional, resiliência e serenidade. Habilidade tecnológica e mentalidade digital (contabilidade sem papel, uso de ferramentas, importação de extratos). CRC (Conselho Regional de Contabilidade) Ativo. Experiência em atendimento a auditorias (não realizando auditoria) (Desejável).

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

Principais Atividades: Estruturar o processo comercial do zero: mapear mercado-alvo, definir ICP (perfil de cliente ideal), critérios de qualificação e criar fluxos de prospecção (outbound, inbound e ABM); Implantar e parametrizar ferramentas de CRM e automação (ex.: HubSpot, RD Station, Salesforce), garantindo integração com o funil de vendas, rastreabilidade de atividades e geração de relatórios para tomada de decisão; Construir playbooks e frameworks comerciais: elaborar scripts de abordagem, templates de e-mails, cadências multicanais e melhores práticas para prospecção, visando escalabilidade do processo; Executar a geração de demanda: realizar prospecção ativa, nutrição de leads, qualificação de oportunidades (SQLs) e agendamento de reuniões para a equipe de vendas; Treinar e transferir conhecimento para equipes internas ou dos clientes, preparando o terreno para que consigam operar de forma autônoma após o período de alocação; Gerir métricas e indicadores de performance: monitorar taxas de conversão em cada etapa do funil, CAC, SLA e no-shows, ajustando processos para maximizar eficiência; Atuar em modelo de interim management, com flexibilidade para alocação em novos projetos a cada 3–6 meses ou atuação em até dois clientes simultaneamente; Ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o planejamento comercial se traduza em pipeline concreto e oportunidades reais de novos negócios; Manter alinhamento com os sócios e clientes-chave, reportando resultados, riscos e sugerindo melhorias contínuas nos processos comerciais.

Responsável por garantir funcionamento, padronização operacional dos quiosques eapoio à expansão regional.* Acompanhar operação diária dos quiosques* Garantir padrão visual e funcionamento* Apoiar equipes locais* Acompanhar implantação de novos pontos* Resolver demandas com shoppings/aeroportos* Reportar status operacional e de expansãoRequisitos:* Experiência em operação, coordenação ou campo* Perfil organizado e resolutivo* Alta disponibilidade para deslocamentos regionais

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!

Pagamento:R$18. 000,00-R$21. 000,00 por mês Descrição da vaga:Coordenador Contábil e Fiscal que também abrange as áreas Financeira e de Departamento Pessoal custos. É necessário ter inglês fluente ou Italiano fluente. Empresa Multinacional. ...

Se você se identifica com as áreas da educação, cultura, esporte e terceiro-setor, confira as vagas abertas para fazer parte do time do Instituto Baccarelli. Atividades:Acompanhar e viabilizar as atividades de Cultura do CEU. Participar e auxiliar na execução das atividades em todas as fases de pré-produção, produção e pós-produção dos eventos. Auxiliar na pesquisa e divulgação das atividades culturais. Coletar dados para a elaboração de relatórios das atividades e eventos realizados no CEU. Recepcionar o público, professores e artistas que chegam para as atividades culturais. Planejar, acompanhar e executar, sob orientação da coordenação, a planilha das atividades culturais. Contactar, negociação e acompanhamento com os fornecedores e prestadores de serviços. Acompanhamento e auxílio a equipe de apoio. Acompanhar montagem e equipe técnica. O que você precisa ter:Ensino Superior-Área de Humanas (Artes Visuais, Comunicação Social, Produção Cultural, áreas afins). Experiência comprovada na área de Produção Cultural. Conhecimento Intermediário ou Avançado em Excel. Conhecimento em Informática (pacote Office). Horário de trabalho:Segunda a Sexta:14h10 as 22h30 (Com 1 hora de intervalo) Sábado ou domingo:11h40 as 20h00 (Conforme escala) 'Em atenção ao art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei 14. 811/2024, as instituições que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes devem exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas a cada 6 meses de todos os colaboradores. Por essa razão, caso você seja selecionado, será solicitado atestado de antecedentes criminais válido, a ser apresentado na data da contratação ou em momento definido pelo Baccarelli'.